Zaposlitev "delovni čas" v "ljubljana"

Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. V našo ekipo vabimo upokojence, ki jih veseli delo v gostinstvu in delo z ljudmi. V kolikor ste lačni in žejni novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto: Delilec blagajnik. Dragi upokojenci, pridružite se ekipi Slorest v Ljubljani – iščemo delilca/blagajnika (m/ž) Deljenje hrane v restavraciji in delo na blagajni. Opravljanje kuharskih del po navodilih. Pospravljanje in čiščenje kuhinje in restavracije. Delo poteka v popoldanskem času med ponedeljkom in petkom, urnik po dogovoru.

Objavljeno pred: 2 tedna

Učitelj izvaja vzgojno-Izobraževalni proces za učence s posebnimi potrebami in opravlja ostala dela in naloge skladno z ldn, Navodili ravnatelja in opisom del in nalog po aktu o sistemizaciji delovnih mest delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

vodi, organizira in koordinira delo po posameznih nezahtevnih gradbiščih pomaga pri pripravi podlog za sklepanje pogodbe komunicira z naročnikom in nadzornikom spremlja dogovorjen terminski plan projektov, kakovost in finančni del pogodbe; po pooblastilu nadrejenega odgovarja za izpolnjevanje pogodbenih obveznosti finančno in časovno spremlja potek projektov od začetka do zaključka skrbi in pripravlja gradbeno knjigo in gradbeni dnevnik planira, naroča in spremlja resurse: delavci, stroji, materiali in podizvajalci izvaja naloge obračunskega referenta ali delovodje izvaja oglede na terenu in pripravi osnove za pripravo ponudbe - zapisnik ogleda, ki zajema popis del, preveritev naročnika, oceni čas izvedbe gradbenih del in predvidi potrebo po resursih: delavci, stroji, materiali pripravi obračun izvedenih del v skladu z naročilom naredi stroškovnik po zaključku izvedenih del skrbi za racionalno izvedbo projekta: uporabo potrebnih resursov, spremlja in kontrolira potek izvedbe gradbenih del Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- nudenje prve linije tehnične podpore uporabnikom ter reševanje tehničnih težav in svetovanje pri uporabi internih informacijskih storitev in rešitev, - nameščanje, konfiguriranje in posodabljanje operacijskega sistema Windows ter druge programske opreme na delovnih postajah, - priprava, konfiguracija in priklop računalniške ter druge IT opreme za uporabnike (računalniki, monitorji, tiskalniki ipd.), - sodelovanje z drugimi oddelki pri reševanju kompleksnejših tehničnih težav ter pri uvajanju novih informacijskih rešitev, - upravljanje osnovnih uporabniških nastavitev in dostopov v informacijskih sistemih ter sodelovanje pri vzdrževanju informacijske infrastrukture, - sodelovanje pri uvajanju novih informacijskih rešitev in opreme, - priprava osnovne tehnične dokumentacije in navodil za uporabnike in - skrb za urejeno evidenco IT opreme in programske opreme.

- izvajanje zdravstvene nege, spremljanje zdravstvenega stanja, evidentiranje in poročanje, - izdelovanje in sodelovanje pri izdelavi negovalnih načrtov - razdeljevanje zdravil in pomoč pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih - priprava materiala, delovnih pripomočkov in inštrumentov - vzdrževanje pripomočkov za nego ter odgovornost za njihovo shranjevanje in pravilno uporabo - izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: (dihanje, prehranjevanje, odvajanje, osebna higiena in urejenost, oblačenje, slačenje, sezuvanje, priprava na spanje in počitek, gibanje in ustrezna lega) - varovanje in usmerjanje stanovalcev z zmanjšanimi kognitivnimi sposobnostmi - nadzor in usklajevanje dela bolničark in oskrbovalk ter svetovanje - skrb za pravilno shranjevanje in odvoz infektivnih odpadkov - urejanje in vzdrževanje negovalne in zdravstvene dokumentacije - izvajanje del in nalog v ambulanti - delovanje v negovalnem timu - opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, po navodilih in odredbi neposrednega vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- čiščenje in pomivanje opreme, inventarja in delovnega okolja - predpriprava živil - priprava enostavnih jedi in napitkov - pomoč pri razdeljevanju hrane - izvaja druge naloge z delovnega področja po nalogu neposrednega vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

zdravstvena nega bolnika/ varovanca v ambulanti v različnih stanjih zdravja in bolezni ter v različnih življenjskih obdobjih; priprava in izvedba enostavnih diagnostično terapevtskih posegov in postopkov v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi; ukrepanje v nepričakovanih situacijah; nudenje nujne medicinske pomoči v okviru pristojnosti; urejanje administracije z delovnega področja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

izvajanje nalog s področja oskrbe in javnega naročanja, - sodelovanje z dobavitelji in podizvajalci, - sodelovanje z zunanjimi institucijami, - sodelovanje pri upravljanju poslovnih prostorov, - sodelovanje pri skrbništvu osnovnih sredstev, - vodenje evidenc, izdelovanje analiz in poročil ter dokumentacije, - pripravljanje strokovnih podlag in navodil, - spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija, - predlaganje in uvajanje novih metod, tehnik, načinov in postopkov dela, - sodelovanje v projektnih skupinah, - opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti.

• Opravljanje zahtevnejših nalog z delovnega področja OE, • pripravljanje informacij ter predlaganje sistemskih ukrepov, • sodelovanje pri izdelavi normativnih aktov in razvojnih projektov, • načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela področja, • sodelovanje pri preiskovanju hujših kaznivih dejanj, prometnih nesreč in drugih nezgod, • vodenje zahtevnejših nalog, • sodelovanje pri organiziranju dela, • pripravljanje analiz in poročil, • sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev policije in drugih, • izvajanje nadzora, • izvajanje policijskih pooblastil, • opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni, • izvajanje nalog v skladu s 4. členom Zakona o nalogah in pooblastilih policije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imaš ambicije, rad/-a prevzemaš pobudo in si želiš ustvariti kariero, v kateri lahko dosežeš nekaj več? Začni svojo karierno pot tam, kjer se odpirajo velike priložnosti! Za četrtega največjega ponudnika plačilnih storitev na svetu, ki zaposluje več kot 18.000 ljudi na trgih od Kanade do Nove Zelandije, iščemo ambiciozno, proaktivno in prodajno usmerjeno osebo, ki si želi razvijati svoje potenciale v mednarodnem okolju. To je priložnost za nekoga, ki ne želi zgolj opravljati svojega dela, ampak želi razumeti poslovni svet, graditi pomembne poslovne odnose, prepoznavati nove priložnosti in s svojimi idejami prispevati k uspehu podjetja. Če si želiš dinamičnega začetka kariere, novih izzivov in možnosti za napredovanje, je to prava priložnost zate! Ne čakaj na priložnost, ustvari si jo. Prijavi se in naredi prvi korak proti svojim kariernim ciljem! gradnja in razvijanje dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji ter skrb za uspešno sodelovanje, aktivno sodelovanje s partnerji, prepoznavanje njihovih potreb in iskanje rešitev, ki prinašajo rezultate, spremljanje tržnih trendov, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter sodelovanje pri uresničevanju prodajnih strategij, aktivno iskanje novih možnosti za sodelovanje in širjenje poslovne mreže, spremljanje rezultatov, priprava poročil ter skrb za urejeno pogodbeno dokumentacijo, sodelovanje z lokalno prodajno ekipo, mednarodnimi sodelavci in zunanjimi partnerji pri uresničevanju skupnih ciljev. priložnost za začetek kariere z velikim potencialom za rast v globalno priznanem podjetju z dolgoročno vizijo, možnost redne zaposlitve za določen čas ali študentskega dela, zato je priložnost primerna tudi za posameznike na začetku svoje poklicne poti, stimulativno plačilo, ki nagrajuje dosežke in uspešno opravljeno delo, kakovostno in strukturirano uvajanje ter podporo izkušenih sodelavcev, ki ti bodo pomagali razvijati znanja in samozavest, delo v mednarodnem okolju, sodelovanje z različnimi ekipami in spoznavanje globalnega poslovanja, dodatna izobraževanja in usposabljanja za razvoj strokovnih, prodajnih in poslovnih kompetenc, možnost postopnega napredovanja, prevzemanja večje odgovornosti in aktivnega soustvarjanja poslovnih rezultatov podjetja.

Vodstveno, izvedbeno in/ali strokovno podporo pri aktivnostih in projektih s področja korporativne varnosti; sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, politik, smernic in stališč družbe na področju korporativne varnosti; sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami družbe in zaposlenimi pri identifikaciji in izvajanju sistemskih ukrepov za obvladovanje in zmanjševanje varnostnih tveganj; pregled gradiv, poročil in drugih dokumentov ter podaja mnenj, stališč in predlogov na področju korporativne varnosti; analizo varnostnih dogodkov in delovanje v kriznih situacijah ob zaznavi varnostnih groženj v družbi; izvajanje pooblastil skladno s sklepi uprave oziroma internimi akti, ki urejajo področje pooblastil; opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v tem opisu.

-Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke. -Izvajanje osnovne nege (umivanje, kopanje, pomoč pri oblačenju, pomoč pri gibanju in transfer, spremstvo in podobno). -Pretežno delo na negi III in negi IV. -Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (preoblačenje in postiljanje). -Čiščenje negovalnih vozičkov, obposteljnih mizic, postelj. -Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj na inv. voziček ali posteljo. -Hranjenje in pomoč pri hranjenju. -Deljenje napitkov in pomoč pri pitju. -Vzdrževanje opreme in pripomočkov (čiščenje, razkuževanje). -Pomoč pri oskrbi umrlega. -Natančno poročanje o stanju stanovalcev (po potrebi vodenje ustreznih evidenc). -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni. -Opravljanje programa pripravništva.

Varovanje trgovin in prireditev. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je opravljen NPK varnostnik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.