OSNOVNA ŠOLA ANTONA AŠKERCA RIMSKE TOPLICE, RIMSKE TOPLICE
Spremljanje učenca pri njegovih dejavnostih po letnem delovnem načrtu
Objavljeno pred: 3 dni
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Pogoj: prva zaposlitev na področju socialnega varstva. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva oziroma najdlje 1 leto. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Metrel Mehanika d.o.o.
Metrel Mehanika d.o.o.
SOCIALNO VARSTVENI ZAVOD VITADOM Črni vrh
Ključne naloge: izvajanje in sodelovanje pri načrtovanju zdravstvene nege in oskrbe starostnikov, dokumentiranje in vodenje dokumentacije za zdravstveno nego in oskrbo,… Nudimo: delo za nedoločen čas z 2-mesečnim poskusnim delom, mentorja, delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj, dinamično, a stabilno in dolgoročno naravnano delovno okolje, zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja, stimulativno plačilo, dogodki za zaposlene (izleti, novoletno srečanje, ipd.),…SMO empatični, strokovni, odprti do sprememb, radi sodelujemo v timu ter smo agilni. Se prepoznate v naših vrednotah ter si želite delo v sodobno opremljenim okolju? Si želite novih izkušenj? Pošljite vlogo z dokazili prek portala Mojedelo in dogovorili se bomo za osebni razgovor, kjer se bomo spoznali tudi osebno.
Zeus davki in računovodstvo d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo licenca s področja pediatrije. Kandidati naj ob prijali priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi do delo potekalo v enoti vič-RUDNIK (ZVPO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo licenca s področja specializacije medicine dela, Prometa in športa, Doseganje standardov in normativov dela zdravnika. Izkazan prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce, Izkazano aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, Izkazana kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, Izkazano kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostijo. Zahtevanih najmanj 12 Let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu. Ob zaposlitvi bo izbrani kandidat predvidoma razporejen v enoto moste-POLJE. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem centru ter v mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.
Zdravstveni dom Ljubljana
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018018 Zdravnik specialist – M/Ž veljavna licenca s področja ginekologije in porodništvaIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, krajši delovni čas 20 ur/ tedendelo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje (lokacija Fužine)gre za delo v Zdravstvenem varstvu žens (ginekološka ambulanta).Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 17.07.2026 preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RD50264.
CLINICAL, zunajbolnišnična specialistična zdravstvena dejavnost d.o.o., BREZOVICA PRI LJUBLJANI
V prijetnem in sodobnem delovnem okolju na brezovici iščemo specialista družinske medicine za samostojno vodenje ambulante. Kaj ponujamo: Stimulativno plačilo (CCA 5000 Eur bruto), Visoko stopnjo avtonomije pri organizaciji in vodenju ambulante, Delo v lepem in mirnem okolju, Prijetne sodelavce in dobro medsebojno podporo, Sproščeno in pozitivno delovno klimo, Možnost kvalitetnega strokovnega razvoja. Zaposlitev za nedoločen čas možnost opravljanja samoplačniških storitev z dodatno stimulacijo. Za kandidate iz tujine je obvezen jezikovni izpit in vpis v register zdravstvenih delavcev v sloveniji. Od kandidata pričakujemo: Opravljen specialistični izpit iz družinske medicine, STROKOVNOST, Samostojnost in odgovornost, SAMOINICIATIVNOST, Prijazen odnos do pacientov in sodelavcev. Če si želite delati v okolju, Kjer cenimo kakovostno medicino, Dobre odnose in zadovoljstvo zaposlenih, Vas vabimo k prijavi. Za več informacij in prijavo nas kontaktirajte na [email protected] delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
Pripravništvo na področju socialnega varstva poteka po programu, Ki obsega usposabljanje za splošni del in posebni del. Splošni del usposabljanja je enak za vse pripravnike in obsega seznanitev: S širšim področjem socialnega varstva ter s pojmovanjem in uresničevanjem socialne politike, Z mrežo izvajalcev dejavnosti socialnega varstva, Z vrstami in osnovnimi vsebinami posameznih socialno varstvenih storitev in socialnovarstvenih programov ter z izvajanjem javnih pooblastil na področju socialnega varstva, S pravicami, Vlogo in položajem uporabnika pri zagotavljanju socialnovarstvenih storitev in javnih pooblastil, Z opredelitvijo, Vlogo in pristojnostmi strokovnega delavca, Strokovnega sodelavca in laičnega delavca na področju socialnega varstva, S strokovnimi postopki in metodami dela na področju socialnega varstva. Pripravnik na področju socialnega varstva je delavec, ki izpolnjujejo pogoje iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu, ki opravlja pripravništvo pri delodajalcu, pri katerem je sklenil delovno razmerje za čas pripravništva ter opravljajo delo v javnem socialno varstvenem zavodu, pri pravni ali fizični osebi, ki je pridobila koncesijo na javnem razpisu ali je pridobila dovoljenje za delo ali drugem izvajalcu socialno varstvenih storitev in socialnovarstvenih programov (v nadaljnjem besedilu: delodajalec). Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci. (2) Strokovni delavci po tem zakonu so delavci, ki so končali višjo ali visoko šolo, ki izobražuje za socialno delo in so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva. (3) Strokovni delavci so tudi delavci, ki so končali višjo ali visoko šolo psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo ter imajo eno leto delovnih izkušenj na področju socialnega varstva, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit po tem zakonu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Severna Primorska, NOVA GORICA
Iščemo sodelavko/Ca za delo na področju dela z mladostniki, Ki bo obsegalo celostno obravnavo otrok in mladostnikov s težavami v odraščanju, Sodelovanje z drugimi institucijami in socialno mrežo mladostnika, Vključevanje v preventivne programe, Pripravo strokovnih mnenj, Dokumentacije in poročil, Vodenje evidenc in druge strokovne naloge s področja delovanja centra za socialno delo v skladu s sistemizacijo del. MESTA. Delo je zelo raznoliko, Zahteva pa odgovornost in željo po svetovalnem delu z mladimi ter sposobnost vzpostavljanja stika, Prepoznavanja stisk, Težav in vrlin otrok in mladostnikov. Zahtevana je izobrazba VII. ravni ustreznih smeri, in sicer: sociološke, psihološke, biopsihološke, pedagoške, upravne, pravne, teološke ali zdravstvene (obvezno v skladu z 69. členom ZSV). Delovne izkušnje 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Prednost bodo imeli kandidati/ke, ki imajo opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva. V primeru, ko kandidat/ka nima opravljenih strokovnih izpitov, mora le-te opraviti najkasneje v roku 6 mesecev oz. 1 leta. Kandidati/ke naj na prijavo pripišejo reg. št. objave in priložijo vsa potrdila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje objavljenih formalnih pogojev. Zaposlitev za določen čas - nadomeščanje začasno odsotne delavke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
Ugotavljanje potreb, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v intenzivni terapiji i, II, ORGANIZIRANJE, Sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v intenzivni terapiji i, Ii v okviru strokovne usposobljenosti, Priprava aparatur, Opreme in prostorov za izvedbo diagnostično terapevtskih posegov, KOORDINIRANJE, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in strokovni nadzor, Ter izvajanje sanitarno higienskih postopkov (ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA, Oskrba inštrumentov, OPREME, PRIPOMOČKOV, APARATUR, Pacientovega okolja in prostorov organizacijske enote), Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v intenzivni terapiji i, Ii ter promocija zdravja na delovnem mestu, Organiziranje spremstva, Priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko ogroženih pacientov, Strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, PLANIRANJE, Organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, Vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, Izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti, Interdisciplinarno povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, Izvajanje organizacijskih predpisov, Organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, Druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti. Kopija diplome, Veljavna licenca, Izjava o nekaznovanosti
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke, - In ostale naloge po navodilu nadrejenih Zahtevana raven izobrazbe: specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Doktor medicine specialist ustrezne smeri - Specialist patologije. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki), Zahtevane delovne izkušnje: 12 let, Vrsta delovnih izkušenj: najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika.
Center za socialno delo Južna Primorska, KOPER - CAPODISTRIA
Opravljanje nalog na področju varstva odraslih ter pravic iz javnih sredstev in starševskega varstva ter družinskih prejemkov izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
V svojo ekipo vabimo nove sodelavce in sodelavke, ki jih veseli delo v strežbi. Ponujamo fleksibilen urnik in stimulativno plačilo. Prijavi se! strežba hrane in pijače skrb za goste skrb za urejeno delovno okolje (čiščenje, odnašanje smeti, pospravljanje, skrb za HACCP) ostala dela po navodilu nadrejenega zaželene osnovne izkušnje z delom v strežbi ter s poslovalnjem z blagajno in POS terminalom zaželeno znanje tujega jezika (angleščina, italijanščina …) odgovornost za poslovanje z gotovino in plačilnimi karticami
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul zaradi povečanega obsega naročil iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "CNC rezkanje". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove poklicne izzive, vas vabimo, da se nam predstavite! osnovno poznavanje CNC rezkanja, vsaj 6 mesecev primerljivih delovnih izkušenj, pripravljenost za dodatno priučitev in stalno usposabljanje, odgovoren odnos do dela, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za določen čas, dvo - izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 5 dni
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul zaradi povečanega obsega naročil iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "CNC rezkanje". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove poklicne izzive, vas vabimo, da se nam predstavite! osnovno poznavanje CNC rezkanja, vsaj 6 mesecev primerljivih delovnih izkušenj, pripravljenost za dodatno priučitev in stalno usposabljanje, odgovoren odnos do dela, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za določen čas, dvo - izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Skupaj začrtamo karierno pot, kjer vas skozi praktično delo in stalno mentorsko podporo v okviru našega mentorskega programa, najprej naučimo osnov knjigovodstva, nato pa zahtevnost in obseg del stopnjujemo do vaše popolne samostojnosti. Izjemno strast in željo za učenje in delo s številkami. Odlično znanje dela z Excel preglednicami in dobro računalniško pismenost. Obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje).Osnovno znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki. Dobro osebno organiziranost in proaktivnost. Natančnost in analitične sposobnosti. Pozitivno naravnanost, vztrajnost in kolegialnost. Pogum in samoiniciativnost. Zaposlitev: nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevUrejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Možnosti napredovanja so v odvisnosti od vaše proaktivnosti in sposobnosti pridobivanja znanja. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore. Postani del naše uspešne zgodbe, rasti skupaj z nami in zgradi svojo kariero v okolju, ki te ceni. Pošlji nam svoj CV in se nam predstavi, ter napiši zakaj si želiš začeti svojo pot prav v našem mentorskem programu.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 dni