Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajalec v pekarni. Prodaja in svetovanje strankam, dopeka pekovskih izdelkov, priprava sendvičev, polnjenje polic in urejanje prodajnega prostora, delo na blagajni. Zaposlitev v prijetni, manjši trgovini, delo v dveh izmenah, možnost dolgoročne zaposlitve, ustrezno uvajanje v delo.
Objavljeno pred: 5 dni
CONTAINER, d.o.o.
Inpos d.o.o.
IKEA Slovenija, d.o.o.
Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.
Ste usmerjeni v rezultate, imate izkušnje z vodenjem prodajnih ekip in vas motivira razvoj prodaje ter grajenje dolgoročnih odnosov s strankami? Za našega naročnika, uspešno in priznano podjetje, ki deluje v FMCG industriji, iščemo ambiciozno in organizirano osebo za prevzem ključne vloge pri vodenju in razvoju prodajnih aktivnosti. … Zaključena najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriNajmanj 3 leta izkušenj na področju prodaje v FMCG industrijiIzkušnje z vodenjem ekipeOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatomStrateško razmišljanje in proaktivnostAktivno znanje angleškega jezika Dinamično delovno mesto v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in osebnega razvojaSodelovanje pri oblikovanju prodajne strategije in poslovne rastiStimulativno plačiloUrejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451
NIVAL OAB, gradbeništvo, proizvodnja in storitve, d.o.o., HAJDINA
Delavec opravlja dela in naloge v skladišču gradbenega podjetja, PREDVSEM: PREVZEM, Pregled in izdaja gradbenega materiala, Orodja ter opreme, Nakladanje in razkladanje blaga, Ročno prenašanje, Dvigovanje in zlaganje gradbenega materiala ter opreme, Priprava materiala za gradbišča po delovnih nalogih, Upravljanje viličarja (V primeru opravljenega izpita oz. Uredimo opravljanje izpita), Vzdrževanje reda in čistoče v skladišču in na manipulativnih površinah, Pomoč pri nakladanju in razkladanju dostavnih vozil, Občasna dostava materiala na gradbišča in pomoč pri logističnih opravilih, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega. Od kandidata se pričakuje dobra telesna pripravljenost, Zdravstvena sposobnost za opravljanje fizično zahtevnega dela, ODGOVORNOST, Natančnost in sposobnost varnega ravnanja z gradbenim materialom ter opremo. Prednost predstavlja opravljen izpit za viličarja in vozniško dovoljenje kategorije b. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vas veseli zagotavljanje najvišjih standardov kakovosti? Ste natančna, analitična oseba, ki rada rešuje tehnične izzive in sodeluje pri uvajanju novih standardov? Za našega naročnika, uveljavljeno mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo na področju elektronskih komponent, iščemo strokovno in zavzeto osebo za delovno mesto Tehnolog kakovosti (m/ž).Vabimo vas, da se pridružite povezani in strokovno usposobljeni ekipi ter postanete del uspešne zgodbe tudi vi. Zagotavljanje pravilnega in nemotenega izvajanja kontrole in testiranjNačrtovanje in izvajanje testiranj ter skrb za testiranje vzorcevVzdrževanje in verifikacija merilne opreme skladno z veljavnimi standardi kakovostiIzvedba aktivnosti v okviru izvajanja raziskav in razvoja (meritve, zbiranje in obdelava podatkov, analize)Skrb za testiranje vzorcevPriprava tehnološke dokumentacijeObvladovanje in implementacija orodij za menedžment kakovostiSpremljanje in sodelovanje pri uvajanju novih standardovPoročanje o rezultatih testiranj odgovornim osebam Zaposlitev za nedoločen časStimulativno plačilo in ostale ugodnostiDelo v urejenem, sodobnem in tehnološko naprednem okoljuMožnost strokovnega in osebnega razvoja
Za podjetje, ki se ukvarja z razvojem in proizvodnjo plastičnih izdelkov za različne industrije, vključno s kmetijstvom, upravljanjem voda, navtiko in ekologijo, iščemo kandidate za delo v proizvodnji. Natančnost in odgovornost, pripravljenost na delo v treh izmenah, dobra fizična pripravljenost delo. Delo v uspešnem podjetju, organizirana prehrana, zaposlitev v prijetnem delovnem okolju.
Objavljeno pred: 4 tedne
V našo ekipo, ki v letošnjem letu praznuje 140 letnico obstoja podjetja, vabimo novega sodelavca. PričakujemoOd vas pričakujemo vsaj IV. stopnjo izobrazbe in najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu ter opravljen izpit za viličarja, natančnost, zanesljivost in komunikativnost. Nudimo zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 4 tedne
Kaza sistemi d.o.o.
LPP d.o.o.
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in kontroliranje dela delovnih skupin pri vzdrževanju enp, Neposredno izvajanje vzdrževalnih del in meritev, Organiziranje zavarovanja delavcev pri delu pod visoko napetostjo, Sodelovanje pri investicijskih delih, Uvajanje novih delavcev, Interveniranje ob izrednih dogodkih in okvarah, Izvajanje ustreznih evidenc, DOKUMENTACIJA, ANALIZ, POROČIL, Druga opravila (DELA) Po naročilu nadrejenega, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana v delovnem procesu, Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 141/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Pogodba o zaposlitvi z izbranima kandidatoma bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja – praktični del (m/ž) – za opravljanje dela na delovnem mestu delovodja ENP za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatoma lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 50096 Delovodja ENP v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ – Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Kandidata bosta v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključena v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Lokacija zaposlitve: Ljubljana (2 kandidata).
DOM STAREJŠIH OBČANOV PREDDVOR, PREDDVOR
Pripravljanje in čiščenje živil, Sodelovanje in pomoč pri pripravi in čiščenju hrane v kuhinji, Razdeljevanje obrokov v tablet sistem in v jedilnice, Prinašanje in odnašanje kuhalne, Namizne in transportne posode, Pripravljanje in pospravljanje pogrinjkov, Serviranje obrokov v jedilnici stanovalcem in zunanjim uporabnikom, Čiščenje in urejanje delovnih pripomočkov, Aparatov in delovnih prostorov kuhinje, Jedilnice in pripadajočih prostorov, Pomoč pri odvažanju odpadkov in skrb za racionalno razporejanje odpadkov poznavanje Haccp delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Za uveljavljeno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iz okolice Celja iščemo zanesljive, tehnično usposobljene in motivirane kandidate. Gre za priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem delovnem okolju, kjer se ceni znanje, natančnost in timski duh. Če si želiš stabilne zaposlitve, jasnih nalog in možnosti učenja ter napredovanja, te vabimo k prijavi. sestava različnih strojev in naprav, vgrajevanje in sestavljanje podsklopov in drugih strojnih elementov, izvajanje končne montaže strojev, pregled in testiranje strojev in naprav, sodelovanje z ostalimi člani proizvodne ekipe. zaposlitev za nedoločen čas direktno v podjetju, dvoizmenski delovnik v novi proizvodni hali, delo v urejenem in stabilnem proizvodnem okolju, uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev, prijetno delovno vzdušje in dobre medosebne odnose, družabne dogodke večkrat letno, 1x mesečno 30 minutno fizioterapijo na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok za praznike idr.
WHC d.o.o.
Naročnik, ki že vrsto let uspešno deluje tako na domačem kot na mednarodnih trgih ter svojim strankam po vsem svetu zagotavlja inovativne in zanesljive rešitve, krepi svojo ekipo. V svoj kolektiv vabi zanesljive, ročno spretne in odgovorne posameznike za prosto delovno mesto Proizvodni delavec (m/ž). Opravljanje proizvodnih delPripravljanje potrebnih materialov in sestavnih delov ter posluževanje strojevOpravljanje internega transportaPreventivno vzdrževanje delovnih sredstevIzvajanje avtokontroleČiščenje in urejanje delovnega okoljaVodenje evidencOstala dela po navodilu nadrejene osebe Dolgoročno zaposlitevTakojšnjo zaposlitevDinamično deloOsebna in karierna rast
ADECCO H.R. d.o.o.
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; ročne spretnosti in natančnost pri delu; temeljno poznavanje postopkov preoblikovanja kovin. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 3 dni
Delovne naloge bodo: izvajanje aktivnosti za nemoten prevzem planiranih pošiljk, izvajanje potrebne kontrole kakovosti in količin blaga skladno s standardi prevzema, vodenje evidence prevzemnih listov, dobavnic, računov, usmerjanje dela na pripravi blaga za vskladiščenje, usmerjanje dela in poteka vskladiščenja blaga, prevzemanje (grobi in fini prevzem) blaga,… V. oz. VI. stopnjo izobrazbenajmanj 2 leti delovnih izkušenj pri prevzemu blagadobro poznavanje trgovskega blagaodlična komunikacija z dobaviteljipoznavanje dela z računalnikom dinamično, zanimivo in pestro delomožnost osebnega in kariernega razvojadelo v urejenem okoljuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboČe vas odlikujejo: visoka motiviranost, samoiniciativnost, usmerjenost k cilju ter komunikacijske sposobnosti z veseljem pričakujemo vašo prijavo, na naslov: INPOS, d.o.o., Celje, Opekarniška cesta 2, 3000 Celje oz. prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Opis delovnih nalog: opravljanje servisne dejavnosti na področju hladilnih naprav, sodelovanje pri razvoju hladilnih sistemov… osnovno znanje s področja elektro ali strojnih inštalacij, vozniški izpit B kategorije, voljo do dela, poštenost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.
Objavljeno pred: 4 dni
Od vas pričakujemo: IV. stopnjo srednje poklicne in podobne izobrazbe (avtoelektrikar, avtoserviser, elektrikar motornih vozil, elektrikar elektronik),… IV. stopnjo srednje poklicne in podobne izobrazbe (avtoelektrikar, avtoserviser, elektrikar motornih vozil, elektrikar elektronik)natančnost, vestnost, neobčutljivost za kemikalijesamostojnostsposobnost razlikovanja barvsposobnost za delo na višini in globiniZahtevana funkcionalna znanja: obnavljanje obstoječih in osvajanje novih znanj v okviru delovnega področjaosnovna usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, e-pošto in internetomŽelena funkcionalna znanja: specifična znanja na področju avtoelektrike (kot je področje kalibracije tahografov, diagnostike vozne elektronike ter servisiranja naprednih elektronskih sistemov) Opravljanje najzahtevnejših avtoelektrikarskih delOpravljanje kompleksnejših avtomehaničnih in monterskih delIzvajanje internih izobraževanj (mentorstvo) s področja avtoelektrikeOpravljanje enostavnejših diagnostičnih nalogPregledovanje električnih komponent na vozilihOcenjevanje upravičenosti obnov električnih komponent na vozilihMedfazno kontroliranje opravljenega delaUrejanje delovnega okoljaVodenje evidencIzvajanje drugih nalog s področja delaPonujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s štirimesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Naš naročnik, eno izmed vodilnih podjetij na področju prodaje vseh vrst pohištva, katero strmi k nenehnemu razvoju, k sodelovanju vabi ''Monterja pohištva (m/ž)''. obvezne predhodne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, fizična pripravljenost, tehnična usmerjenost in ročne spretnosti, pripravljenost za delo na terenu, veselje do tovrstnega dela, zanesljivost, natančnost. sodelovanje preko s.p., delo od ponedeljka do petka (sobote po potrebi), pričetek dela med 7.00 in 8.00 uro, stimulativno plačilo, Kraj dela: Maribor in teren. Prijava: Zainteresirane kandidate vabimo, da oddate svojo prijavo s klikom na »Prijavi se! « Za več informacij pokličete na telefonsko številko: 051 413 408 (Sabina).Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Objavljeno pred: 4 tedne