Zaposlitev "delovno mesto strokovni delavec (m/ž) v razvoj in kontrola poslovanja"

V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana.

Objavljeno pred: 3 tedne

Za vsakim pravočasno odpremljenim naročilom stoji dobro organizirano skladišče in ekipa zaposlenih, ki svoje delo opravljajo odgovorno, zanesljivo in dinamično. Če se prepoznaš v takšnem okolju, te vabimo, da se nam pridružiš. Koga iščemo? osebo, ki ji red, natančnost in odgovornost predstavljajo pomembne vrednote, nekoga, ki si zna učinkovito organizirati delo, sodelavca, ki rad sodeluje z drugimi in prispeva k dobremu vzdušju v ekipi, zaželene so izkušnje s skladiščnim poslovanjem, zaželen je izpit za viličarja, osnovno poznavanje dela z računalnikom, poznavanje dela s skenerji je prednost. Zakaj izbrati SELTRON? Stabilna zaposlitev: ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Urejeno in uspešno okolje: ponujamo delo v stabilnem, uspešnem in tehnološko naprednem podjetju z dolgoletno tradicijo. Podpora od prvega dne: omogočamo mentorstvo, pomoč pri uvajanju in podporo sodelavcev ob začetku dela. Povezana ekipa: cenimo spoštljive odnose, sodelovanje in medsebojno pomoč pri doseganju skupnih ciljev. Dodatno nagrajevanje: nagrada za poslovno uspešnost, visok regres in druge ugodnosti za zaposlene. Če si želiš stabilne zaposlitve, urejenega delovnega okolja in dela v povezani ekipi, nam pošlji svojo prijavo in življenjepis v slovenskem jeziku preko portala MojeDelo.com. Veseli bomo tvoje prijave. Posredovane podatke bomo obravnavali skrbno in zaupno.

Kontaktiranje z etažnimi lastniki, Organizacija in vodenje ter prisotnost na sestankih etažnih lastnikov, Koordinacija in kontrola sklepov sprejetih na sestankih etažnih lastnikov, Pregled nad izvajanjem vzdrževalnih del na objektih in infrastrukturi v upravljanju, Izdelava programov vzdrževanja in opravljanje pregledov objektov, Organiziranje in nadzor nad vzdrževanjem (Manjšim in večjim) In pridobitev ustreznih soglasij, Skrb za pripravo pogodb in za pridobitev soglasij etažnih lastnikov, Pridobivanje vseh potrebnih podatkov za vzdrževanje upravljanih objektov in vodenje vseh potrebnih evidenc, Sodelovanje z lastniki in najemniki stanovanj in poslovnih prostorov ter z občinskimi upravnimi organi ter skrb za pridobitev vseh potrebnih soglasij, Urejanje kreditov za etažne lastnike, Priprava vse potrebne dokumentacije in vloge za eko-SKLAD, Priprava načrta vzdrževalnih del in poročila o opravljenem delu, Priprava finančnih konstrukcij za investicijska dela, Pregled objektov, Ugotavljanje dotrajanosti in poškodb infrastrukture in oskrbnega sistema, Predlaganje popravil in obnov, Skrb za izvajanje požarne varnosti objektov in za redne periodične preglede za požarno varnost, Priprava in potrditev računov za objekte, Nadzor nad njimi in priprava podatkov za obračun, Delo po navodilih direktorja podjetja

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, dodatek za delo v sezonski poslovalnici 300 EUR bruto na mesec (dodatek se izplača za polni delovni čas in polno prisotnost za mesece junij, julij in avgust 2026), nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Pričakujemo: delovne izkušnje v gostinstvu oziroma na podobnih delovnih mestih… delovne izkušnje v gostinstvu oziroma na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na timsko delo, motiviranost in samostojnost, odgovornost in prilagodljivost, urejenost in zanesljivost. zaposlitev za določen čas 3 mesece z možnostjo podaljšanja pogodbe o zaposlitvi, neenakomerno razporejen delovni čas, ugodnosti in ukrepe v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost počitniške izmenjave v Sloveniji, delo v lepem okolju in prijetnem kolektivu, razgiban delovnik, učenje in pridobivanje izkušenj.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje kupcem, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe prodajalec oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenost zaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. RPošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Te veseli dinamično delo v skladišču in komisioniranje? Pridruži se uspešnemu trgovsko logističnemu podjetju, ki v svojo ekipo vabi resne, odgovorne in prilagodljive sodelavce! Ponujamo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja. dokončano IV. stopnjo izobrazbe, potrdilo o nekaznovanosti, kandidate z dobrimi fizičnimi sposobnostmi, pripravljenost na delo v dveh izmenah in občasno sobotno delo v dopoldanski izmeni, urejen prevoz na lokacijo dela, prilagodljive in natančne kandidate. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom, zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, mentorstvo na delovnem mestu, možnost koriščenja počitniških enot, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Vodenje finančno računovodskega poslovanja zavoda, Predlaganje letnega programa dela in poročanje o delu službe, Pripravljanje analiz, INFORMACIJ, Letnih poročil, PLANOV, Sodelovanje pri usklajevanju evidenc s službo za kadrovske in splošne zadeve, VODENJE, NAČRTOVANJE, Organiziranje in nadzorovanje izvajanja dela službe, Spremljanje zakonodaje iz področja službe, Priprava in skrb za realizacijo vseh pogodb s področja službe, Pregledovanje in likvidiranje računov s področja službe in nadzor na porabo sredstev službe, Opravljanje nadzora nad obračunavanjem, Kontiranjem in knjiženjem plač, Avtorskih in podjemnih pogodb, Skrb za finančno in likvidnostno stanje, Obveščanje direktorja in vodij služb o mesečnih bilancah, Stanju obveznosti in terjatev, Izdelovanje zaključnega računa, Premoženjske bilance, Poročanje za namene statistike finančnih računov, Obračunavanje davka od dohodka pravnih oseb, Izdelovanje zahtevkov za potrdila o plačanih dajatvah durs-U, Izdelovanje poročil in posredovanje podatkov o obračunu letne dohodnine durs-U, Vodenje registra osnovnih sredstev in priprava podatkov za inventurne komisije, Kontroliranje obračuna davka na dodano vrednost, Vodenje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe, Po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo ter nadomeščanje direktorja v času njegove odsotnosti na podlagi posebnega pooblastila. znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje postopkov javnega naročanja, vodstvene sposobnosti, znanje enega tujega jezika na visokošolski ravni. Delovni čas: praviloma enoizmensko delo, občasno delo na domu. Poskusno delo: 5 mesecev

Vaše delo bo obsegalo: komisioniranje trgovskega blaga s skenerjem; vožnja z viličarjem; skrb za urejenost skladišča…. V svojo ekipo vabimo kandidate, ki imajo: vsaj IV. stopnjo izobrazbe; so v dobri fizični kondiciji; imajo opravljen vozniški izpit B-kategorije inzagotovljen lasten prevoz. Nudimo: delo v eni ali dveh izmenah; proste vikende; zaposlitev za določen čas usposabljanja z možnostjo podaljšanja zaposlitve za nedoločen čas; mentorski program ob zaposlitvi; nagrajevanje osebne delovne uspešnosti na mesečnem novoju; delo z ekipo odličnih sodelavcev in vurejenem delovnem okolju.

Uživaš v dinamičnem delovnem okolju, te motivira sodelovanje s strankami in želiš s svojim delom prispevati k poslovni uspešnosti? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi. Iščemo osebo, ki: uživa v delu z ljudmi in vzpostavljanju dolgoročnih odnosov, zna prisluhniti potrebam poslovnih strank ter ustvarjati zaupanje, je organizirana, odgovorna, proaktivna in ciljno usmerjena, dobro pozna zavarovalne produkte, tekoče uporablja MS Office in druga programska orodja, aktivno uporablja angleški jezik, ima vozniški izpit B kategorije, ima pridobljeno dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja oziroma je to prednost. Kaj pridobiš pri nas? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, sproščeno, povezano in podporno delovno okolje, delo v mednarodnem podjetju, ki spoštuje raznolikost in enake priložnosti, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega hibridnega dela, priložnost za strokovni in osebni razvoj, športne aktivnosti in prijetna druženja s sodelavci, privlačen paket finančnih ugodnosti, kulturo, ki temelji na zaupanju, odprti komunikaciji in skupnih uspehih. Zakaj Merkur zavarovalnica? Ker ne iščemo zgolj zaposlenih, temveč sodelavce, ki želijo soustvarjati prihodnost, graditi trdne odnose in s svojim znanjem prispevati k skupnim uspehom. Verjamemo v sodelovanje, zaupanje in razvoj potencialov, zato ustvarjamo okolje, kjer lahko rasteš tako osebno kot tudi profesionalno. Če si pripravljen/-a na nov karierni izziv in želiš postati del uspešne ekipe, te z veseljem spoznamo.