Zaposlitev "digital"

Če si ambiciozen, komunikativen in pripravljen graditi svojo kariero, potem je to oglas zate. Vstopi v vznemirljiv svet, kjer je vsak dan nova priložnost, da nekomu pomagaš, rešiš izziv in predstaviš inovativne rešitve, ki resnično olajšajo življenje. Koga iščemo? V svojo ekipo vabimo motivirane posameznike in tudi obstoječe ekipe, ki želijo svojo kariero dvigniti na višji nivo. Priložnosti nudimo v vseh regijah Slovenije – od Prekmurja, Štajerske, Dolenjske do Osrednje Slovenije, Gorenjske in Obale. Kaj pričakujemo od tebe? Dokončano V. stopnjo izobrazbe. Veljaven izpit B kategorije in lasten prevoz. Močno željo po delu s strankami in osebnem razvoju. Urejenost, doslednost in veselje do dela z ljudmi. Prilagodljivost in vztrajnost pri doseganju ciljev. Zaželeno je, da že imate pridobljeno Licenco za zavarovalnega zastopnika (ni pogoj) - prednost imajo kandidati s to kvalifikacijo. Zakaj JRM? Zato, ker verjamemo v ljudi. Tvoj napredek in zadovoljstvo nista naključje – skupaj gradimo zgodbo uspeha, kjer vsak posameznik šteje. Ker te ne pustimo samega. Od prvega dne ti stojimo ob strani – z mentorjem, jasno začrtano potjo razvoja in močno podporo ekipe. Ker tvoj uspeh pomeni naš uspeh. Ko ti rasteš, raste tudi podjetje. Spodbujamo ambicioznost, cenimo trud in nagrajujemo rezultate. Ker ti omogočamo fleksibilnost. Sodelovanje s statusom s.p. ali d.o.o.? Ni problema. Prilagodimo se tvojim potrebam, da najdeš pravo ravnovesje med delom in življenjem. Ker imamo jasno vizijo. Naš cilj je ustvariti ekipo vrhunskih svetovalcev, ki ne samo prodajajo, ampak pomagajo – ustvarjajo varnost in zaupanje pri strankah. Ker delamo v vrhunskem okolju. Naša baza je v Kristalni palači, z odličnimi prostori, izobraževanji in energijo, ki motivira. Tudi če si iz druge regije, imamo tam ekipo – in s teboj tudi možnosti, da se širimo tudi drugam! Ker smo moderno podjetje, ki gradi prihodnost. Digitalna orodja, urejen CRM, podpora studia za dogovore – ti se osredotočiš na bistvo: odnose in rezultate. Ker živimo vrednote, ki jih obljubljamo. Iskrenost, odgovornost, predanost, razvoj. To niso samo besede na papirju – to je naša vsakodnevna praksa. Kaj ponujamo? Motivacijski bonusi: brezplačna telovadba z osebnim trenerjem, teambuildingi večkrat letno, dodatne nagrade za uspešnost in še več. Ne glede na to, ali si na začetku svoje karierne poti ali pa iščeš priložnost za spremembo, mi ti ponujamo priložnost, da zasiješ! Smo vodilno podjetje v zavarovalniškem sektorju, ki verjame v rast, podporo in vrhunske pogoje dela. Vabimo posameznike in uveljavljene ekipe na novo pot do uspeha. JRM je več kot služba – je priložnost, da uresničiš svoj potencial, najdeš smisel v svojem delu in postaneš del zgodbe, na katero boš ponosen. Nudimo tudi odlične pogoje za sodelovanje z s.p.-ji in d.o.o.-ji, ki jih težko najdete drugje! Pridruži se nam, če si pripravljen narediti korak naprej. Tukaj je tvoja priložnost, da zasiješ. Lokacija: Kristalna palača, LjubljanaKontakt: Pošlji svoj CV preko portala Mojedelo.com ali nas pokliči na 070 816 084.

Objavljeno pred: 1 teden

V našo ekipo Business Applications vabimo motiviranega SAP EWM svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva, logistike, upravljanja dobavne verige ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP EWM svetovalca ali v primerljivi vlogi, s poudarkom na okolju SAP S/4HANA in EWM.Praktične izkušnje s konfiguracijo SAP EWM in celovitimi procesi upravljanja skladišč, vključno z logistiko, oskrbo proizvodnje, distribucijo in servisom. Zaželene so izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP.Dokazana sposobnost branja, analiziranja in priprave specifikacij za razvoj Sap abap, podpore pri odpravljanju napak skupaj z razvijalci ter preverjanja tehničnih rešitev glede na funkcionalne zahteve. Praktične izkušnje z razširitvami, poročili, vmesniki, obrazci, uporabniškimi izhodi ali BAdI-ji so prednost. Dobro razumevanje integracije z moduli SAP MM, PP, QM, FI/CO, TM in povezanimi logističnimi aplikacijami. Prednost so izkušnje v proizvodnih, industrijskih, medicinskih ali mednarodnih logističnih in servisnih okoljih. Izkušnje s projekti SAP S/4HANA, certifikat SAP EWM ali SAP S/4HANA ter poznavanje metodologije SAP Activate so prednost. Prednost predstavljajo tudi izkušnje z delom v mednarodnih in okoljih in v medfunkcijskih timih. Spretnosti in kompetenceOdlično poznavanje procesov SAP EWM, nastavitev sistema, matičnih podatkov, skladiščnih struktur, vhodne in izhodne logistike, upravljanja skladiščnih nalog, fizične inventure, RF-mobilnih procesov ter celovitih skladiščnih scenarijev. Sposobnost razumevanja zahtev EMW in njihovega pretvarjanja v koncepte SAP EWM, povezane z logističnimi, proizvodnimi, finančnimi in servisnimi procesi. Dobro poznavanje in razumevanje Sap abap, vključno s pripravo funkcionalnih specifikacij, pregledovanjem tehničnih konceptov, podporo pri analizi odpravljanja napak ter usklajevanjem z razvijalci ABAP.Dobro razumevanje sistema SAP S/4HANA ter integracije s sistemi SAP in drugimi sistemi, vključno z vmesniki, razširitvami, obrazci, poročili, uporabniškimi izhodi in BAdI-ji. Sposobnost analiziranja poslovnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične, standardizirane rešitve SAP, usklajene z najboljšimi praksami SAP.Močne analitične sposobnosti, sposobnost reševanja težav ter dobre komunikacijske in medosebne spretnosti, skupaj s sposobnostjo učinkovitega sodelovanja s poslovnimi uporabniki, tehničnimi ekipami, razvijalci in zunanjimi partnerji. Sodelovalen, proaktiven in v rezultat usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Britansko veleposlaništvo v Ljubljani je del svetovne mreže, ki v tujini zastopa britanske politične, gospodarske, konzularne in obrambne interese. V svojo politično ekipo vabi visoko motiviranega uradnika za politične zadeve. Zahtevane kvalifikacije, znanja in izkušnje Obvezno ob nastopu dela: Znanje angleškega in slovenskega jezika, pisno in ustno, najmanj na ravni C1 po Skupnem evropskem jezikovnem okviru (CEFR).*Zaključen dodiplomski študij (npr. s področja mednarodnih odnosov, politologije, ekonomije, prava ali sorodne smeri) ali tri leta ustreznih delovnih izkušenj. Dobro poznavanje političnih sistemov, javnih politik in mednarodnih odnosov. Poznavanje slovenske politike in državnih institucij. Dokazane izkušnje na področju političnih analiz, odnosov z državnimi organi, javnih zadev, novinarstva, raziskovanja, diplomacije ali na sorodnem področju. Odlične analitične sposobnosti ter zmožnost ocenjevanja kompleksnega političnega in gospodarskega dogajanja ter jasnega sporočanja ugotovitev. Dokazana sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja strokovnih mrež z deležniki na vodstveni ravni. Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini. Odlične organizacijske sposobnosti ter zmožnost učinkovitega usklajevanja različnih prednostnih nalog in dela pod pritiskom. Odlična presoja, diskretnost in dobro razumevanje političnega okolja. Zaželene kvalifikacije, znanja in izkušnjeZaželeno: Poznavanje regionalnih vprašanj Zahodnega Balkana. Izkušnje s postopki in institucijami oblikovanja politik EU.Poznavanje vprašanj s področja migracij, zunanje politike ali gospodarske politike. Izkušnje s podporo pri organizaciji obiskov na visoki ravni, dogodkov ali programov sodelovanja z deležniki. Zahtevana vedenjaKomuniciranje in vplivanje, hitro in učinkovito doseganje rezultatov, razumevanje širšega konteksta, sodelovanje Rok za prijavo6. september 2026RazredIzvršni uradnik (EO)Vrsta zaposlitvePolni delovni čas, zaposlitev za določen časTedenski delovni čas40 urTrajanje zaposlitve12 mesecevRegijaEvropa, vzhodna Evropa in Srednja AzijaDržavaSlovenijaKraj opravljanja delaLokacija (mesto)PredstavništvoBritansko veleposlaništvoŠtevilo prostih delovnih mest1Valuta plačeEURPlača3.420, 24 (bruto)Obdobje izplačevanja plačeMesečnoPredvideni datum nastopa dela1. oktober 2026Druge ugodnosti in pogoji zaposlitveGre za zaposlitev za polni delovni čas za določen čas 12 mesecev, s 40-urnim delovnim tednom in možnostjo podaljšanja po medsebojnem dogovoru. Izbrani kandidat bo moral uspešno opraviti preverjanje poklicne preteklosti in varnostno preverjanje ter bo imel šestmesečno poskusno dobo. Za prijavo mora kandidat že imeti veljavno dovoljenje oziroma pravico do dela v Sloveniji. Za lokalno zaposlene na Britanskem veleposlaništvu v Ljubljani veljajo pogoji zaposlitve v skladu s slovensko delovnopravno zakonodajo. Zahteve glede vizuma/potnega lista: kandidati morajo ob prijavi že imeti veljavno pravico do prebivanja in dela v Sloveniji ter zagotoviti, da bo ta pravica veljala ves čas trajanja pogodbe. Občasno bodo morda potrebna potovanja izven Slovenije, na primer spremljanje uradnika FCDO na dogodke na britanskih veleposlaništvih v regiji, denimo na Dunaju, v Sofiji, Varšavi ali Zagrebu. Velika večina dela se opravlja v običajnem delovnem času, občasno pa bo morda potrebno delo zunaj rednega delovnega časa ali ob koncih tedna. (Takšne primere si prizadevamo čim bolj omejiti. Kadar se jim ni mogoče izogniti, jih skušamo načrtovati vnaprej, upoštevati osebne okoliščine zaposlenih in delo nadomestiti z ustreznim prostim časom.)Učenje in razvoj: Nenehno učenje in osebni razvoj sta za nas zelo pomembna – vsak ima prednosti, ki jih lahko še razvija, ali izzive, ki jih mora premagati. Naše možnosti za učenje in razvoj (L&D) vam lahko pomagajo doseči najboljše rezultate. Med prvimi priložnostmi bosta uvajalno usposabljanje pred nastopom dela ter formalno usposabljanje, ki ga zagotavlja London, o globalnem pristopu k digitalnemu komuniciranju in mreži FCDO.Diplomatska akademija FCDO ponuja vrsto tečajev, vključno z akreditiranimi kvalifikacijami, ki vam bodo pomagali spoznati mednarodno delovanje britanske vlade in način delovanja diplomacije. Na voljo so tudi sredstva za učenje in razvoj (L&D), namenjena financiranju dodatnih zunanjih usposabljanj, ki vam bodo koristila pri delu. Z nadaljnjim razvojem na tem delovnem mestu boste lahko izkoristili tudi možnosti začasnih izmenjav delovnih mest ali spremljanja sodelavcev pri delu v okviru naše evropske mreže ter formalnih usposabljanj in usposabljanj na delovnem mestu na različnih področjih, kjer boste morda potrebovali dodatno podporo. Kaj vam ponujamo? Dinamično, prijetno in spodbudno delovno okolje – svoje ideje boste lahko razvijali, vaši predlogi pa bodo upoštevani in pogosto tudi uresničeni; Vlaganje v vaše znanje in spretnosti: usposabljanje na delovnem mestu ter strokovni razvoj; Prilagodljivo oziroma hibridno delovno okolje (ob upoštevanju določenih pogojev zaposlitve); Odlične sodelavce – ponosni smo, da zaposlujemo prijazne, zavzete in predane ljudi; Odlično delovno okolje: poudarek na ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem ter dobrem počutju, brezplačen espresso in še več! Dodatne informacijeUpoštevajte, da je rok za prijavo ob 23.55 na dan, naveden v zgornjem polju »Rok za prijavo«.Svetujemo vam, da si vzamete dovolj časa za izpolnitev in oddajo prijave, saj bodo obravnavane samo v celoti izpolnjene prijave, oddane pred iztekom roka. Upoštevajte, da za rok za oddajo prijav velja časovni pas države, v kateri je prosto delovno mesto razpisano. Britansko veleposlaništvo ne more kriti potnih stroškov, nastalih zaradi udeležbe na razgovoru, niti stroškov selitve v primeru ponudbe zaposlitve.* Za več informacij o ravneh Skupnega evropskega jezikovnega okvira (CEFR) za učenje, poučevanje in ocenjevanje kliknite povezavo CEFR. Upoštevajte, da bo v primeru povabila na razgovor ocenjeno tudi vaše znanje jezika. Upoštevajte, da se lahko na prosta delovna mesta za lokalno zaposlene pri britanski vladi prijavite samo prek uradne spletne strani tal.net (ki jo upravlja Oleeo). Delovna mesta so lahko objavljena tudi na spletnih straneh tretjih oseb, vendar bodo naši oglasi vedno vsebovali povezavo do uradne spletne strani tal.net. Če prijavo izpolnite in oddate prek katere koli druge spletne strani, je ne bomo prejeli.

Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Kot vodja projekta boš …vodil in poročal o poteku projektov za digitalizacijo poslovanja, sprejemal in usklajeval naročnikove zahteve za rešitve s področja brezpapirnega poslovanja in podpore poslovnim procesom, analiziral zahteve in poslovne procese naročnikov ter sodeloval pri pripravi funkcionalnih specifikacij rešitev, sodeloval pri načrtovanju, pripravi dokumentacije in potrjevanju poslovnih rešitev, spremljal poslovne in tehnološke trende in zahteve s trga na področju digitalizacije, sodeloval pri ustvarjanju dobrih poslovnih praks in standardizaciji rešitev, sodeloval v predprodajnem procesu za rešitve s področja digitalizacije poslovanja, predstavljal rešitev na dogodkih, konferencah in seminarjih. Iščemo …5+ let izkušenj iz razpisanega področja, poznavanje sistemov za upravljanje dokumentov in poslovnih procesov, izkušnje pri povezovanju različnih poslovno-informacijske sistemov, poznavanje BPMN 2.0 notacije in upravljanja poslovnih pravil, dobro razumevanje arhitektur poslovnih aplikacij ter integracijskih vzorcev, poznavanje API integracij (REST/SOAP), spletnih storitev in izmenjave podatkov (JSON, XML), izkušnje pri pripravi funkcionalnih in tehničnih specifikacij ter usklajevanju zahtev med poslovnimi uporabniki in razvojnimi ekipami, razumevanje konceptov oblačnih storitev (Microsoft Azure, Microsoft 365 ali sorodne platforme), sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije ter arhitekturnih diagramov, napredno znanje uporabe Microsoft Word, Excel in Powerpoint, učinkovito ustno in pisno sporazumevanje v slovenskem in angleškem jeziku, izkušnje pri sodelovanju z razvojnimi ekipami po agilnih metodologijah (Scrum, Kanban), analitično razmišljanje in usmerjenost k iskanju rešitev, sposobnost timskega dela, natančnost, odgovornost ter inovativnost, interes za razvoj in uporabo rešitev pri naročnikih ter storitev v oblaku.

Za našega naročnika, enega vodilnih ponudnikov sistemov za avtomatizacijo in digitalizacijo procesov v Evropi, iščemo novega člana ekipe, ki ga navdušujejo industrijska avtomatizacija, sodobne tehnologije in razvoj rešitev za tehnološko zahtevna proizvodna okolja. vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeriizkušnje s programiranjem PLC sistemov ali razvojem SCADA aplikacij (Siemens TIA, iFIX, itd)pripravljenost za učenje novih tehnologij in prevzemanje tehničnih izzivovsposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov ter analitičen pristop k deluinteres za področje avtomatizacije in industrijske informatikeproaktivnost, odgovornost ter želja po strokovnem razvojuznanje angleškega jezika zaposlitev v vodilnem podjetju na področju avtomatizacije sistemov in digitalizacije v industrijidelo na tehnološko naprednih projektih in priložnost za učenje od najboljšihmožnost soustvarjanja inovativnih rešitev na področju industrijske avtomatizacijepriložnost za strokovni in karierni razvoj ter dodatna izobraževanja in certificiranjavisoko stopnjo strokovne avtonomije, sodelovanje v povezani ekipi in spodbudno delovno okoljefleksibilen delovni čas in sodobno delovno opremostimulativen finančni paket (13 in 14 plača, druge ugodnosti)

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: neposredna pomoč pri izvajanju strokovnih nalog z delovnega področja sektorja; upravljanje s podatki v informacijskih sistemih službe in nudenje pomoči uporabnikom pri delu s temi sistemi; priprava neuradnih prečiščenih besedil predpisov in drugih aktov; sooblikovanje informacijskih rešitev na področju digitalizacije normodajne dejavnosti in priprava drugih najzahtevnejših gradiv; sodelovanje v projektnih skupinah, v katerih se analizira stanje, popišejo uporabniške zahteve, oblikujejo predlogi in pripravijo prototipne rešitve; sodelovanje z različnimi deležniki (notranjimi in zunanjimi) pri delu z informacijskimi sistemi službe; izvedba usposabljanj za različne profile uporabnikov in priprava uporabniških navodil.</ul

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: neposredna pomoč pri izvajanju strokovnih nalog z delovnega področja sektorja; upravljanje s podatki v informacijskih sistemih službe in nudenje pomoči uporabnikom pri delu s temi sistemi; priprava neuradnih prečiščenih besedil predpisov in drugih aktov; sooblikovanje informacijskih rešitev na področju digitalizacije normodajne dejavnosti in priprava drugih najzahtevnejših gradiv; sodelovanje v projektnih skupinah, v katerih se analizira stanje, popišejo uporabniške zahteve, oblikujejo predlogi in pripravijo prototipne rešitve; sodelovanje z različnimi deležniki (notranjimi in zunanjimi) pri delu z informacijskimi sistemi službe; izvedba usposabljanj za različne profile uporabnikov in priprava uporabniških navodil.</ul

Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju hrambe gradiv, Prevzemanje gradiv tekočih zbirk v stalno zbirko, Sodelovanje pri izvedbi postopkov, Pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc o hranjenju dokumentarnega in arhivskega gradiva stalne zbirke (VZDRŽEVANJE, UREJANJE, POPISOVANJE, ODBIRANJE, IZROČANJE, Izločanje in ostali predpisani postopki hrambe ter skrb za mikrofilme), Zbiranje in posredovanje podatkov in informacij o dokumentarnem in arhivskem gradivu uporabnikom, Digitalizacija gradiv (SKENIRANJE). preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom, dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti »TAJNO«. Javna objava je v celoti objavljena na spletnem portalu gov.si v zbirki delovnih mest: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta.

Knjiženje različnih poslovnih dogodkov, Izvajanje operativnih nalog in kontrol s področja računovodstva in financ (Kontrole analitičnih in sintetičnih podatkov v glavni knjigi). Druge aktivnosti pri pripravi mesečnih izkazov. Knjiženje računov dobaviteljev, Vnos računov v likvidacijo in nadzor nad sistemom potrjevanja računov ter razvoj sistema in prehod na digitalizacijo. Poročanje za statistične potrebe. Spremljanje izboljšav in novosti s področja računovodstva in financ ter posodabljanje poslovnih procesov. Druga računovodska opravila po nalogu nadrejenega. Natančno in zanesljivo delo pri knjiženju poslovnih dogodkov, obdelavi računov in izvajanju računovodskih kontrol. Samostojnost in odgovornost pri pripravi mesečnih izkazov, poročanju ter posodabljanju računovodskih procesov. Poznavanje SAP ERP sistema predstavlja prednost.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja področja inženiringa in razvojne tehnologije. Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzor aktivnosti na področju razvoja in tehnologije, usmerjanje tehnološkega razvoja podjetja ter sodelovanje pri oblikovanju dolgoročnih razvojnih prioritet, razumevanje, povezovanje in izboljševanje celotnega tehnološkega procesa proizvodnje stekla: od surovin, zmesi in taljenja do oblikovanja, hlajenja, obdelave, dekoracije in pakiranja, sodelovanje pri razvoju in spremembah steklarskih receptur ter ocenjevanje njihovega vpliva na taljenje, delovanje peči, proizvodni proces in končni izdelek, razvoj, uvajanje in optimizacija novih tehnologij, metod, materialov in načinov dela, vodenje oziroma strokovno sodelovanje pri kompleksnih razvojnih in investicijskih projektih, sodelovanje pri projektih s področja peči, proizvodne opreme, avtomatizacije, robotizacije in digitalizacije proizvodnih procesov, analiziranje tehnoloških problemov, ugotavljanje vzrokov odstopanj ter uvajanje trajnih izboljšav, ocenjevanje primernosti materialov, orodij in tehničnih rešitev za posamezne faze vroče in hladne obdelave stekla, sodelovanje z dobavitelji surovin, materialov, opreme in tehnoloških rešitev, priprava strokovnih podlag, analiz, internih aktov, tehnoloških navodil in poročil, vodenje projektov in sodelovanje v interdisciplinarnih projektnih skupinah, spremljanje tehnoloških trendov in presoja njihove uporabnosti za potrebe podjetja, prenos znanja, razvoj sodelavcev ter povezovanje strokovnega znanja različnih oddelkov in ravni organizacije. Samostojno in vplivno vodstveno vlogo v enem najbolj prepoznavnih slovenskih industrijskih podjetij, vključitev v ožji vodstveni kolegij, možnost aktivnega sooblikovanja tehnološke in razvojne usmeritve podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih, investicijskih in modernizacijskih projektih, priložnost za povezovanje tradicionalnega znanja steklarstva z novimi tehnologijami, avtomatizacijo in digitalizacijo, obsežno uvajanje v specifične tehnologije in procese, konkurenčen finančni paket.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni tehnolog. Tehnološka podpora proizvodnji in reševanje izzivov na proizvodnih linijah, sodelovanje pri izboljšavah in nadgradnjah orodij na podlagi analiz proizvodnih podatkov, konstruiranje in modeliranje orodij ter komunikacija z zunanjimi dobavitelji, vodenje validacij novih ali obnovljenih orodij, priprava proizvodne dokumentacije (navodila, nastavitve strojev), sodelovanje pri projektih avtomatizacije in uvajanja novih izdelkov, pdpora proizvodnim tehnikom pri izvedbi nalogov, urejanje matičnih podatkov, kosovnic in tehnoloških postopkov v sistemu SAP. Stabilno in urejeno delovno okolje v mednarodnem podjetjumočna povezanost med razvojem in proizvodnjo kjer tehnolog ima dejanski vpliv, enoizmensko delo z možnostjo fleksibilnega prihoda, strukturiran onboarding program, sodelovanje pri sodobnih projektih (avtomatizacija, digitalizacija, novi izdelki), dolgoročno zaposlitev.