Zaposlitev "digital"

Iščemo sodelavca, ki: je dosleden, odgovoren in organiziran, ima osnovno digitalno znanje ali se je pripravljen priučiti (delo s tablicami in skenerji), zaželene izkušnje z delom z viličarji. je dosleden, odgovoren in organiziran, ima osnovno digitalno znanje ali se je pripravljen priučiti (delo s tablicami in skenerji), zaželene izkušnje z delom z viličarji. možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, ogromno aktivnosti za zaposlene, možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini. Delo poteka v treh izmenah. Pred začetkom z delom je potrebno narediti izpit za viličarja, katerega stroške krijemo mi. Pošljite prijavo s priloženim CV-jem.

Objavljeno pred: 4 tedne

To je vloga za osebo, ki razume performance marketing, zna graditi učinkovite marketinške sisteme in sprejemati odločitve na podlagi podatkov. Iščemo vodjo, ki zna povezati strategijo, kreativnost in izvedbo ter skupaj z ekipo ustvarjati merljive poslovne rezultate. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju digitalnega oziroma performance marketinga, izkušnje z upravljanjem večjih oglaševalskih proračunov (vsaj 500.000 € mesečno), poglobljeno poznavanje performance marketinga (Meta, Google Ads in drugi digitalni kanali), sposobnost sprejemanja strateških odločitev na podlagi podatkov in analitike, izkušnje z razvojem in rastjo e-commerce blagovnih znamk ali digitalnih produktov, strateško razmišljanje ter sposobnost hitre in učinkovite izvedbe, odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in odgovornost za doseganje poslovnih rezultatov. Kaj ponujamo? ključno vodstveno vlogo pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, možnost soustvarjanja dolgoročne strategije in neposrednega vpliva na rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in ambiciozno ekipo strokovnjakov, dinamično okolje, kjer se odločitve sprejemajo hitro in na podlagi podatkov, veliko avtonomije pri oblikovanju strategije, procesov in ekipe, priložnost za delo na mednarodnih trgih in nadaljnjo širitev poslovanja, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Lokacija: Novo mesto najmanj končan visokošolski študij (1. bolonjsko stopnjo) računalništva, elektrotehnike, matematike, strojništva ali sorodne smeripoznavanje operacijskega sistema Windows in orodij MS Officeosnovno poznavanje operacijskih sistemov Linuxosnovno poznavanje virtualizacije, strežniških sistemov, podatkovnih shramb in oblačnih storitevznanje programiranja in poznavanje spletnih tehnologijpripravljenost za uporabo sodobnih digitalnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, pri podpori IT-procesov, njihovem analiziranju in avtomatizacijisamoiniciativnost, natančnost in usmerjenost v rezultatekomunikativnost, pozitivno naravnanost in odgovornostaktivno znanje angleškega jezika delo v dinamičnem mednarodnem poslovnem okoljudelo s sodobnimi IT-sistemi in vodilnimi rešitvami za hrambo podatkov, arhiviranje in varnostno kopiranje (NetBackup, Veeam, Commvault, Dell EMC, NetApp itd.)strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmerePridružite se ekipi, ki skrbi za zanesljivo, varno in odporno digitalno infrastrukturo!

Gostilna Zajčja Dobrava v svojo ekipo vabi ustvarjalno in samoiniciativno osebo za pomoč na področju marketinga. Če te zanimajo družbena omrežja, ustvarjanje vsebin in digitalno komuniciranje, je to odlična priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj. Hitro oddaj prijavo! priprava in objava vsebin na družbenih omrežjih sodelovanje pri pripravi marketinških aktivnosti ustvarjanje besedil, fotografij in drugih promocijskih vsebin dobro poznavanje družbenih omrežij zanimanje za področje marketinga in gostinstva natančnost kreativnost samostojnost

Objavljeno pred: 3 dni

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Če iščeš stimulativno in sproščeno delovno okolje, kjer lahko združiš analitično razmišljanje, tehnično znanje in ustvarjanje učinkovitih digitalnih rešitev, potem je to pravi izziv zate. Kaj pričakujemo? Analitične sposobnosti, organiziranost in usmerjenost v reševanje izzivov, Tehnično predznanje in izkušnje z relacijskimi bazami, zaželene izkušnje s sistemi za digitalizacijo poslovnih procesov, Poznavanje programskih jezikov (predvsem MS SQL, JavaScript, C#), Razumevanje BPMN 2.0 notacije, Izkušnje s povezovanjem različnih poslovno-informacijskih sistemov, Znanje slovenskega in angleškega jezika, Željo po učenju s področja financ. Kaj nudimo? Dolgoročno sodelovanje v stabilnem delovnem okolju, Konkurenčno in stimulativno plačilo, Dodatni delovni in timski bonusi, Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma, Sproščeno delovno okolje, kjer so pomembni dobri odnosi in sodelovanje, Neprestano izmenjavo znanj ter osebni in strokovni razvoj, Dinamično in izjemno zanimivo delo. Kako se nam pridružiš: Si želiš postati del ekipe, ki premika meje v digitalni preobrazbi lizinške industrije? Pošlji nam svoj življenjepis na naš email preko gumba »Prijavite se zdaj«.

Vodenje glavne knjige in pomožnih knjig po zakonu o računovodstvu za proračun, Zbiranje in urejanje podatkov za knjiženje ter izvajanje računovodske kontrole, Usklajevanje analitične in sintetične evidence, Pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco, Izdelava računovodskih analiz, Finančnih načrtov in poročil, Vodenje evidence osnovnih sredstev, Opravljanje elektronskega plačilnega prometa, Spremljanje predpisov s področja ekonomije, FINANC, Računovodstva in davčne zakonodaje, Samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja, Druge naloge po nalogu nadrejenih. Plačni razred 17-27. 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali sorodnem področju, poznavanje računovodstva javnega sektorja, organizacijske sposobnosti. Prednost bodo imeli kandidati z računovodskimi izkušnjami na področju nacionalnih in mednarodnih projektov ter naprednimi digitalnimi znanji (napredno znanje Excela). Možnost občasnega dela na domu.

Pridružite se ekipi, ki soustvarja prihodnost digitalne infrastrukture v enem vodilnih farmacevtskih podjetij na svetu. sodelovanje pri analiziranju, načrtovanju in uvajanju IT-sistemov in storitevnameščanje, konfiguriranje in nadgrajevanje infrastrukturnih rešitevtestiranje programske in strojne opremepodpora in pomoč uporabnikom ter prenašanje znanja ključnim deležnikomnadzorovanje delovanja sistemov, odpravljanje napak in zagotavljanje varnostisodelovanje pri projektih, pripravljanje dokumentacije in izvajanje spremembupravljanje dostopov, pravic uporabnikov in zaščite podatkovsodelovanje z dobavitelji in podpora ITSM-procesom delo v dinamičnem mednarodnem poslovnem okoljudelo s sodobnimi IT-sistemidobre delovne razmere

Iščemo posameznike za sodelovanje pri pospeševanju prodaje, razvoju ekip in sistemov v rastočem projektu s področja prehrane, wellnessa in aktivnega življenjskega sloga. Priložnost je primerna tako kot dolgoročna kariera brez omejitev kot tudi kot dodatni vir prihodka ob obstoječih obveznostih. podjetniški način razmišljanja in željo po dolgoročnem razvoju, veselje do dela z ljudmi ter dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost ter željo po osebnem in kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebni razvoj. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. dostop do že vzpostavljenega mednarodnega poslovnega sistema, ki vključuje logistiko, distribucijo, e-commerce platforme, digitalna orodja in marketinško infrastrukturo, prehranske, športno-prehranske in personalizirane wellness rešitve, premium K-Beauty blagovno znamko in sodobne skincare rešitve, mentorstvo ter stalno podporo izkušene ekipe, poslovna izobraževanja in razvoj prodajnih ter vodstvenih kompetenc, sodobna digitalna orodja in spletne platforme, fleksibilen način dela (online in v živo), možnost dolgoročnega razvoja na slovenskem in mednarodnem trgu, sodelovanje v povezani in podporni mednarodni skupnosti. Tako se lahko osredotočite predvsem na razvoj poslovanja, gradnjo odnosov in ustvarjanje dolgoročne vrednosti, ne pa na razvoj izdelkov, proizvodnje ali logistike od začetka. Področja sodelovanja: razvoj poslovanja na področju prehrane, personalizirane prehrane in wellness rešitev, predstavitev prehranskih, športno-prehranskih in skincare rešitev, pomoč posameznikom pri doseganju njihovih wellness ciljev, gradnja dolgoročnih odnosov s strankami in partnerji, razvoj novih projektov, organizacija online in dogodkov v živo, uporaba sodobnih digitalnih orodij in družbenih omrežij, pomoč pri razvoju novih poslovnih partnerjev, postopna gradnja lastne ekipe, razvoj vodstvenih kompetenc, možnost sodelovanja pri regionalnih in mednarodnih projektih. Dodatne informacije: Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju trga, poslovanja, projektov ter postopni gradnji lastne organizacije znotraj že vzpostavljenega sistema. Projekt temelji na sodobnih wellness rešitvah, kjer je celotna poslovna infrastruktura že vzpostavljena – od razvoja izdelkov, proizvodnje, logistike in distribucije do digitalnih platform, mednarodnih e-commerce trgovin, marketinških orodij, poslovnega sistema ter izobraževanj. Partnerstvo poteka v sodelovanju z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, športne prehrane, aktivnega življenjskega sloga, premium K-Beauty skin-care segmenta in osebnega razvoja. Del projekta predstavlja tudi platforma BIONIQ, ki omogoča popolnoma personalizirano prehrano na podlagi sodobnih tehnologij in individualnih podatkov uporabnika. Poslovni partnerji zato ne gradijo infrastrukture od začetka. Na voljo imajo že razvite mednarodne e-commerce trgovine, logistične in distribucijske procese, digitalna marketinška orodja, poslovni sistem, izobraževanja ter podporo izkušene mednarodne skupnosti. Namesto razvoja infrastrukture od začetka se lahko osredotočijo na ustvarjanje dolgoročnih odnosov, razvoj trga ter pomoč ljudem pri doseganju njihovih ciljev. Projekt je že vzpostavljen na številnih evropskih in mednarodnih trgih (90+ držav sveta) ter se še naprej intenzivno širi. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike, ki jih zanimajo prehrana, personalizirana prehrana, športna prehrana, premium skincare, wellness, podjetništvo, osebni razvoj ter dolgoročna gradnja lastnega poslovanja in poslovne mreže v mednarodno uveljavljenem sistemu.

V marketinški ekipi ALEJE iščemo kreativca ali kreativko, ki zna iz ideje ustvariti vsebino, iz dogodka zgodbo in iz objave rezultat. Nekoga, ki razume digitalne trende, uživa v ustvarjanju video vsebin in zna graditi angažirano skupnost na družbenih omrežjih. Iščemo osebo, ki: družbena omrežja uporablja tudi profesionalno, ne le zasebno, odlično pozna Instagram, TikTok, Facebook in nove digitalne trende, zna samostojno snemati in montirati kratke video vsebine, razume, kaj uporabnike pritegne k ogledu, všečku ali delitvi, ima občutek za estetiko, vizualno komunikacijo in storytelling, je samoiniciativna, natančna, organizirana in polna idej, dobro sodeluje z ljudmi in uživa v timskem delu, ima izrazite komunikacijske sposobnosti (pisno in ustno), si zna učinkovito postaviti prioritete ob simultani izvedbi več projektov, je pripravljena na občasno delo v popoldanskem času in med vikendi, ima vsaj 2 leti izkušenj na področju digitalnega marketinga, družbenih omrežij ali ustvarjanja vsebin, imaš vozniški izpit B-kategorije, govori angleško in/ali nemško. Dodatna prednost bo, če: uporabljaš programe Canva, CapCut, Adobe Express, Premiere Pro ali podobna orodja ter imaš osnovno znanje ustvarjanja vsebin (copywritinga in priprave osnovnih kreativ), imaš izkušnje z Meta Ads in Google Ads, poznaš osnove fotografije in video produkcije, spremljaš ustvarjalce vsebin in trende na globalnem trgu, imaš vsaj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga, ekonomije ali druge ustrezne smeri, imaš dve leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, razmišljaš v stilu ̋out of the box ̋, je timski duh tvoja kvaliteta, zate pa velja tudi visoka mera samoiniciativnosti. Zakaj ALEJA? Ker boš ustvarjal/-a vsebine za eno najbolj prepoznavnih nakupovalnih destinacij v Sloveniji. Ponujamo: kreativno in dinamično delovno okolje, veliko samostojnosti in možnosti za uresničevanje idej, delo v mladi in motivirani ekipi, stalne možnosti za učenje, osebni razvoj in nove izzive, sodelovanje pri odmevnih dogodkih in projektih, mentorstvo in strokovni razvoj, maksimalno neobdavčen regres, poslovno uspešnost v višini ene plače, dodatno pokojninsko zavarovanje, stimulativno nagrajevanje ob uspešnih angažmajih in dolgoročno zaposlite, vendar bo prva zaposlitev za določen čas s poskusnim delom; Kako se prijaviš? Pošlji nam svoj življenjepis s sliko, motivacijsko pismo in nekaj primerov vsebin, na katere si najbolj ponosen/-na (Reels, TikTok videi, Instagram profili, kampanje ali portfolio).Prijave zbiramo do 6. septembra 2026.Pokaži nam, kako bi digitalno zgodbo ALEJE povedal/-a ti. ✨

Komuniciranje s potencialnimi strankami

Objavljeno pred: 4 dni

K sodelovanju vabijo natančno, komunikativno, tehnično podkovano in zanesljivo osebo za pomoč pri opravljanju dela z velikoformatnimi tiskalniki in stroji za dodelavo v grafični in digitalni industriji (nameščanje novih strojev in naprav, servisna podpora). Ponujajo delo na različnih področjih, možnost dolgoročnega občasnega sodelovanja in razvoj novih znanj. Zaželeno je dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, računalniška pismenost in želja po učenju. K prijavi priložite CV. tehnična pomoč dobro znanje slovenskega in angleškega jezika računalniška pismenost zanesljivost vestnost želja po učenju

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo Growth Marketing Managerja (m/ž), ki ga zanimajo performance marketing, optimizacija uporabniške poti, razvoj marketinških sistemov in iskanje novih priložnosti za rast. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju growth, performance ali digitalnega marketinga, dobro razumevanje Meta oglaševanja, marketinških funnelov in digitalnih prodajnih poti, analitičen način razmišljanja ter sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov, občutek za kreativne rešitve in uporabniško izkušnjo, proaktivnost, samostojnost in usmerjenost v iskanje rešitev, zanimanje za hitro rastoča podjetja, e-commerce, marketing in nove tehnologije, sposobnost strateškega razmišljanja ter učinkovite izvedbe idej. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, neposreden vpliv na rast mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo z večmilijonskimi oglaševalskimi proračuni in kampanjami na več evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in hitro napreduje, veliko prostora za samostojno delo, eksperimentiranje in uvajanje novih idej, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Opis dela: Fizični prevzem, Skladiščenje in izdaja blaga, Priprava komisionov za odpremo, Priprava in obdelava transportne dokumentacije (DOBAVNICE, Prevozni dokumenti, COCKPITI, IPD.), Sodelovanje z ostalimi oddelki v podjetju (PRODAJA, FINANCE, Centralna logistika, ITD.), Izvajanje cikličnih inventur. Zahtevane kvalifikacije in izkušnje: Dobra digitalna pismenost (Poznavanje sap okolja predstavlja prednost), Poznavanje ms offica (EXCEL, WORD), Izpit za viličarja predstavlja prednost, Zelo dobra fizična pripravljenost, Pozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipi, ODGOVORNOST, Natančnost in zanesljivost, POŠTENOST, Samoiniciativnost in proaktivnost. PONUJAMO: Enoizmensko delo s polnim delovnim časom v dopoldanskem času (Vikendi in prazniki prosti), Možnost zaposlitve za nedoločen čas, Visoko vidno zaščitno delovno obleko za zagotavljanje vaše varnosti, Uvajanje v delo, Ugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetja, Vplačila na vaš pokojninski račun po 1 Letu zaposlitve v višini 3, 9 % Bruto plače, Vključitev v sistem nagrajevanja. možnost zaposlitve za nedoločen čas

Samostojno izvajanje B2B Prodajnih aktivnosti na področju financiranja podjetij in naložbenih produktov. Aktivno pridobivanje novih poslovnih strank, Vzpostavljanje stikov z direktorji, Lastniki podjetij, Finančnimi direktorji in drugimi odločevalci ter prepoznavanje njihovih poslovnih in finančnih potreb. Predstavitev ustreznih rešitev in produktov družbe ter vodenje celotnega prodajnega procesa od prvega kontakta, Predstavitve in priprave ponudbe do sklenitve dogovora in vključitve stranke. Skrb za razvoj in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z obstoječimi strankami. NAČRTOVANJE, Evidentiranje in spremljanje prodajnih aktivnosti ter prodajnih priložnosti v crm-SISTEMU. Sodelovanje z ekipo za upravljanje tveganj pri obravnavi in presoji potencialnih strank ter sodelovanje z marketingom pri prodajnih kampanjah, DOGODKIH, Pripravi vsebin in pridobivanju novih poslovnih kontaktov. Spremljanje trga, Potreb in odzivov strank ter podajanje predlogov za izboljšanje prodajnih pristopov, Produktov in uporabniške izkušnje. Redna uporaba digitalnih, OBLAČNIH, PRODAJNIH, Komunikacijskih in analitičnih orodij pri vsakodnevnem delu.