Smo sodobno in rastoče podjetje, ki se ukvarja z razvojem in proizvodnjo prehranskih dopolnil. Pri svojem delu dajemo velik poudarek kakovosti, natančnosti in urejenim delovnim procesom. Študentom nudimo prijetno in urejeno delovno okolje, jasno organizirano delo ter možnost dolgoročnejšega sodelovanja. V svojo ekipo v proizvodnji prehranskih dopolnil vabimo zanesljivo in natančno osebo. Delo je primerno za nekoga, ki mu fizično delo ne predstavlja težav in si želi rednega dopoldanskega dela. Zaželeno je dolgoročnejše sodelovanje. Pohiti in se prijavi! pomoč pri tehtanju, mešanju in pripravi surovin po navodilih, pripravo in premikanje materiala dvigovanje bremen do 25 kg skrb za urejenost delovnega prostora druga enostavna dela v proizvodnji Fizična pripravljenost za dvigovanje bremen zanesljivost odgovoren odnos do dela sposobnost doslednega upoštevanja navodil.
Objavljeno pred: 2 tedna
Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]
Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletiji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe v ekipo vabi osebo za delo na blagajni. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov kolektiv! delo na blagajni pomoč v trgovini resnost do dela zanesljivost odgovornost polnoletnost
Objavljeno pred: 5 dni
Under restavracija potrebuje okrepitev teama v kuhinji. Če te veseli priprava hrane, rad_a delaš v dinamičnem okolju in se hitro učiš, imajo mesto zate. Predznanje je plus, ni pa nujno – delovni proces je enostaven. Delo je fleksibilno in v zabavni ekipi. Možnost daljšega občasnega sodelovanja. pomoč v kuhinji urejenost prijaznost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
WHC d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje na področju proizvodnje tehničnih izdelkov, iščemo Upravljalce strojev (m/ž). V podjetju z vlaganjem v sodobno tehnologijo in kakovostne procese ustvarjajo stabilno ter spodbudno delovno okolje. V svoj kolektiv vabijo motivirane posameznike, ki si želijo dolgoročne zaposlitve, strokovnega razvoja in dela v povezani ekipi. Upravljalec strojev (m/ž) Upravljanje strojev za brizganje gume ter ostalih proizvodnih strojevČiščenje, dodelava in pregled izdelkovEvidentiranje opravljenega delaPakiranje ter označevanje izdelkovNotranji transport izdelkov na ustrezna mesta v podjetju Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaIzplačilo visokega regresaIzplačilo poslovne nagradeStrukturiran program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana malica ter dodatek za zdravo prehrano v višini 2, 50 EUR na danStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih mesecih ter dnevna košarica svežega sadjaBrezplačno parkiriščeDružabni dogodki za zaposlene in njihove otroke
KMETIJSKA ZADRUGA METLIKA Z.O.O., METLIKA
Opravljal bi delo voznika tovornjaka s Hiab-om in skladiščnega delavca v novem PC Beleja v Metliki in sicer v Agrocentru. Delo poteka od ponedeljka do sobote dopoldan. Razvoz in prevzem blaga po navodilih nadrejenih, skrb za pravilno izdajo in prevzem blaga ter nakladanje, razkladanje, komisioniranje in zlaganje blaga v skladišču. Skrb za urejenost in čistočo skladiščnih prostorov, dvorišča in dodeljenega tovornega vozila ter za pravilno ravnanje z blagom in delovnimi sredstvi. Spremljanje rokov uporabnosti blaga. Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenih ter pomoč v drugih enotah v skladu z usposobljenostjo delavca in potrebami delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kariera d.o.o.
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Sodelovanje pri pripravi in izdelavi planov s področja dela, Izvajanje zahtevnejših strokovno tehničnih del na posameznem območju, Vzdrževanje tirnih, Cestnih vozil in drobno tirne mehanizacije, Sodelovanje pri izdelavi in urejanju predpisov, Organizacija dela pri upravljanju progovnih vozil za prevoz delavcev, Delovnih sredstev in materiala, Koordiniranje dela pri upravljanju z napravami vgrajenimi na vozilu in občasno z drugimi delovnimi stroji ter nadzor pri osnovnem vzdrževanju vozil, Druga opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana v delovnem procesu.
WHC d.o.o.
ŽURBI TEAM DRUŽBA ZA GRADBENE STORITVE, d.o.o., KAMNIK, KAMNIK
• sodelovanje pri organizaciji proizvodnje in proizvodnih procesov, • koordinacija dela in skrb za upoštevanje terminskega plana, • nadzor nad kakovostjo in skladnostjo izdelave z načrti, • vodenje potrebnih evidenc in spremljajoče dokumentacije, • branje in razumevanje tehničnih načrtov, • sodelovanje pri reševanju morebitnih težav in izboljševanju proizvodnih procesov, • skrb, da proizvodnja poteka učinkovito, kakovostno in pravočasno. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
OTP banka d.d.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- NAČRTOVANJE, Optimizacija in izvajanje najzahtevnejših neprogramiranih del in specialnih radioloških posegov z dobro radiološko prakso - Spremljanje in uvajanje novih tehnoloških znanj - Izvajanje dodatnih obdelav na diagnostični aparaturi - Priprava bolnika na preiskavo, Spremljanje bolnika med preiskavo, Ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije - Načrtovanje in nadzor optimizacije in izvajanje delavnih protokolov - Izvajanje ukrepov iz varstva pri delu s poudarkom varstva pred ios - Sodelovanje pri izvajanju nalog dozimetrista - Urejanje in vzdrževanje dokumentacije, Beleženje doz - Racionalna in varna uporaba zaščitnih sredstev - NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesne metode dela - Sodelovanje s celotnim zdravstvenim timom v okviru obravnave pacientov v procesu diagnostike - Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje in nenehno izboljšanje kakovostne in varne obravnave pacientov - Ostala dela po navodilih nadrejenega.
Si polnoleten dijak_inja ali študent_ka in si želiš pridobiti prve praktične izkušnje v industrijskem okolju? V podjetju iščejo motivirane osebe za delo v proizvodnji, kjer boš imel_a priložnost spoznati sodobne proizvodne procese ter sodelovati pri ustvarjanju naprednih rešitev za globalne kupce. Kaj nudijo? Delo v urejenem in strokovnem delovnem okolju, mentorstvo in uvajanje v delo, stimulativno plačilo in topel obrok. Prijavi se! pomoč v proizvodnji polnoletnost motiviranost veselje do dela zanesljivost
Objavljeno pred: 1 mesec
About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD
AS SYSTEM proizvodnja, trgovina in storitve d.o.o., ŠMARJE PRI JELŠAH
prevzem, nakladanje, razkladanje in dostava blaga s kombiniranim vozilom in prikolico, varen prevoz blaga ter skrb za pravilno pritrditev tovora, vodenje in izpolnjevanje transportne dokumentacije, skrb za tehnično brezhibnost, čistočo in redno vzdrževanje vozila, sprejem, skladiščenje, komisioniranje in izdaja blaga, urejanje in vzdrževanje reda v skladišču, uporaba skladiščne opreme in delovnih sredstev, sodelovanje pri organizaciji transporta in skladiščnih procesov, opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki sodijo v področje dela delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV SEŽANA, SEŽANA
- sodelovanje v procesu zdravstvene nege; - izvajanje medicinsko-tehničnih posegov; - opazovanje in nadziranje zdravstvenega stanja stanovalcev, ter spremljanje in poročanje o zdravstvenem stanju; - izvajanje prve pomoči; - pomoč pri FTH in DTH - priprava in delitev predpisane terapije, urejanje pripomočkov ter nadzor jemanja zdravil; - izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju stanovalčevih osnovnih življenjskih aktivnostih; - sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje; - reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti; - evidentiranje svojega dela (vpisovanje in beleženje zdravstvenih storitev, spremljanje in beleženje storitev oskrbe), - sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev; - priprava stanovalcev na razne preiskave; - sodelovanje pri delu s stanovalci z demenco; - razkuževanje in čiščenje pripomočkov za izvajanje medicinsko tehničnih posegov; - zdravstveno vzgojno delo s stanovalci; - vodenje evidenc in dokumentacije, poznavanje HACCAP-a; - priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo, pomoč pri oskrbi umrlih; - delo v ambulanti; - delo z zdravnikom; - priprava obroka na oddelku; - usklajevanje in nadzor nad delom bolničarjev negovalcev in strežnikov na oddelku; - sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta; izvajanje drugih opravil in del po ustnih in pisnih navodilih vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Tehnik v farmacevtskem podjetju na oddelku tehtanja surovin. Tehtanje surovin, nadzorovanje in izvedba delovnega procesa, izpolnjevanje proizvodnih poročil, zagotavljanje čistosti in dezinfekcije proizvodnih naprav, po potrebi vzorčenje, razdeljevanje, distribuiranje in izvajanje med procesnih kontrol. Prva pogodba o zaposlitvi za 1 leto s 6 mesečnim poskusnim delom, direktna zaposlitev, maksimalen regres, letni bonus, urejeno in stabilno delovno okolje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas veselijo delo z mednarodnimi dobavitelji, pogajanja in organizacija logističnih procesov? Ste analitična, samoiniciativna oseba, ki zna poiskati dobre poslovne priložnosti, učinkovito organizirati delo in poiskati rešitve tudi takrat, ko stvari ne gredo po načrtih? Za našega naročnika, mednarodno usmerjeno trgovsko podjetje v okolici Nove Gorice, iščemo Skrbnika nabave in uvoza (m/ž), ki bo skrbel za nemoten potek nabavnih in uvoznih procesov ter pomagal zagotavljati optimalne nabavne pogoje. Skrbnik nabave in uvoza (m/ž) Iskanje in izbor novih mednarodnih dobaviteljev, tudi iz držav zunaj EUPridobivanje in primerjava ponudb ter pogajanja o cenah in pogodbenih pogojihPriprava nabavnih naročil in spremljanje njihove realizacijeOrganizacija in koordinacija mednarodnih pošiljk s prevozniki, špediterji in carinskimi službamiPregled in urejanje uvozne ter transportne dokumentacijeSpremljanje zalog in sodelovanje s skladiščem pri načrtovanju potrebReševanje morebitnih zamud pri dobavah, neskladnosti blaga in carinskih zapletovSpremljanje uspešnosti dobaviteljev ter iskanje priložnosti za optimizacijo stroškov, izboljšanje kakovosti in širitev nabavnega programa Zaposlitev neposredno pri naročniku z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDelo v mednarodnem poslovnem okolju s sodelovanjem s tujimi dobavitelji in poslovnimi partnerjiUvajanje, mentorstvo in začetno strokovno usposabljanje na sedežu skupine v Italiji, ki lahko vključuje nekajdnevno bivanje v tujiniMožnost strokovnega razvoja, pridobivanja novih znanj in napredovanjaUrejen delovni čas od ponedeljka do petka v dopoldanskem času
Objavljeno pred: 5 dni
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni