Zaposlitev "digitalizaciji procesov"

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za razvoj poslovanja, uspešnost proizvodnje in vodenje ekipe. Osebo, ki zna povezati tehnično razumevanje baterijskih rešitev s poslovnimi cilji ter sprejemati odločitve v dinamičnem proizvodnem okolju. vodenje poslovne enote ter odgovornost za njene poslovne rezultate, stroške in razvoj, priprava in izvajanje poslovne strategije, letnih načrtov in investicijskih predlogov, vodenje proizvodnje ter skrb za kakovost, dobavne roke in produktivnost, razvoj portfelja baterijskih rešitev v sodelovanju z razvojem, prodajo in kupci, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter sodelovanje pri pridobivanju ključnih projektov in kupcev, vodenje, razvoj in organizacija sodelavcev ter krepitev sodelovanja med strokovnimi področji, spremljanje ključnih kazalnikov in izvajanje izboljšav procesov, zagotavljanje izvajanja veljavnih zakonov, predpisov in internih pravil na področju delovanja poslovne enote, zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu ter skladnosti delovnih procesov z veljavnimi predpisi. vodstveno vlogo z možnostjo vpliva na razvoj poslovne enote, delo na področju baterijskih in energetskih rešitev, sodelovanje z izkušenimi strokovnimi ekipami v proizvodnem podjetju, pogoje zaposlitve, ki jih bomo dogovorili glede na izkušnje in odgovornosti izbranega kandidata.

Objavljeno pred: 4 tedne

Za našega naročnika, podjetje, ki je eno izmed vodilnih podjetij, ki se ukvarja s procesnimi rešitvami za čiščenje, dezinfekcijo in sterilizacijo v farmacevtski, laboratorijski in kozmetični industriji, iščemo kandidate za delovno mesto "Brusilec (m/ž)". Brušenje izdelkov in polizdelkov iz nerjaveče pločevine, brušenje sijaj pločevine, pločevine, profilov in cevovodov, brušenje komor, pomoč na drugih področjih v proizvodnji. Izkušnje z brušenjem, izkušnje z delom z ročnimi orodji, željo po učenju, natančnost.

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletiji obratuje v ekipo vabi osebo za pomoč pri delu na blagajni. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov kolektiv! Prijaviš se lahko tako, da pokličeš na kontaktno številko ali svojo prijavo pošlješ preko email sporočila ali kar osebno obiščeš poslovalnico. delo na blagajni pomoč na oddelkih znanje slovenskega jezika resnost do dela zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

Delovno mesto obsega samostojno izvajanje zahtevnejših strokovnih nalog s področja kadrovskih in delovnopravnih zadev, spremljanje in uporabo delovnopravne zakonodaje ter pripravo strokovnih podlag, internih aktov, mnenj in pojasnil za potrebe zavoda. Delo vključuje vodenje in izvajanje postopkov zaposlovanja, pripravo pogodb o zaposlitvi in druge kadrovske dokumentacije, urejanje delovnopravnih razmerij zaposlenih ter sodelovanje pri postopkih napredovanj, izobraževanj, specializacij in prenehanja delovnega razmerja. Delavec vodi in ureja kadrovske evidence, pripravlja poročila, analize in druge strokovne podlage za potrebe vodstva ter sodeluje pri pripravi kadrovskih načrtov in drugih razvojnih dokumentov zavoda. V okviru delovnega mesta nudi strokovno podporo vodjem organizacijskih enot in zaposlenim ter opravlja druge naloge s področja kadrovskega in pravnega poslovanja skladno s potrebami delovnega procesa.

Priprava aparatur, pripomočkov, materiala in delovnega prostora za izvajanje hemodialize ali peritonealne dialize, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege dializnega pacienta in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru kompetenc, izvajanje postopka hemodialize ali peritonealne dialize, kontinuiran nadzor pacienta med izvajanjem postopka hemodialize ali peritonealne dialize in ukrepanje v primeru odklonov, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju osnovnih ter zahtevnejših postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje NNMP oz. stalne pripravljenosti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdrav. nege in varstva uporabnikov, nudenje med. pomoči, priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, vodenje dokumentacije, izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdrav. negi MZ, izvajanje zdravstvene nege ter diagnostičnih in terapevtskih posegov ob postelji in po navodilih zdravnika, spremljanje stanovalcev na preglede, dela z zdravnikom, zdrav. - vzgojno delo, priprava materiala za sterilizacijo, izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje, prehranjevanje; izločanje; odvajanje; gibanje in ustrezna lega; spanje in počitek; oblačenje; vzdrževanje normalne telesne temperature; osebna higiena in urejenost; izogibanje nevarnostim v okolju; odnosi z ljudmi; izražanje čustev; občutkov; doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe; izražanje verskih čustev; koristno delo; razvedrilo in rekreacija; učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja, usklajevanje in nadzor nad delom negovalcev in strežnikov na oddelku, pietetna nega, sodeluje v timu pri sprejemu stanovalcev, izdeluje in sodeluje pri izdelavi neg. načrta za posam. stanovalca, svoje delo opravlja v neg. timu glede na klasifikacijo intervencij v zdr. negi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletiji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe v ekipo vabi osebo za delo v trgovini. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov kolektiv! Prijaviš se lahko tako, da pokličeš na kontaktno številko ali svojo prijavo pošlješ preko e-mail sporočila. Tvojo prijavo že pričakujejo, zato ne odlašaj! delo na blagajni pomoč v trgovini resnost do dela zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 3 dni

Pomoč pri varstvu in oskrbi (DEMENTNIH) UPORABNIKOV - Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih uporabnikov - Transfer materiala in uporabnikov - Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje - V procesu nege opravljanje manj zahtevnih del s področja laične nege: Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene uporabnika, Pomoč pri vstajanju in leganju v posteljo, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri umivanju in kopanju, Pomoč pri hranjenju - Osnovno čiščenje bivalnih prostorov - Postiljanje postelje in osnovno čiščenje spalnih prostorov oz. Urejanje neposrednega okolja uporabnika - Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov - Poročanje vodji o stanju uporabnikov in njihovih spremembah - Komuniciranje z uporabniki in svojci ter sodelavci in nadrejenimi - Razkuževanje in čiščenje opreme in ortopedskih pripomočkov za uporabnika - Evidentiranje opravljenih storitev - Naročanje kosil v kuhinji - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči - Opravljanje ostalih nalog po navodilu nadrejenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege, izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi Ministrstva za zdravje, nadzor nad delom bolničarjev in negovalcev, izvajanje zdravstvene nege ter diagnostičnih in terapevtskih posegov ob postelji in po navodilih zdravnika, dela z zdravnikom, zdravstveno - vzgojno delo, priprava materiala za sterilizacijo, izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje, prehranjevanje, izločanje, odvajanje, gibanje in ustrezna lega, spanje in počitek, oblačenje, vzdrževanje normalne telesne temperature, osebna higiena in urejenost, izogibanje nevarnostim v okolju, odnosi z ljudmi; izražanje čustev, občutkov, doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe, izražanje verskih čustev, koristno delo, razvedrilo in rekreacija, učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja, pietetna nega, izdeluje in sodeluje pri izdelavi negovalnega načrta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

priprava delovnih prostorov in laboratorijskega materiala za delo in sprejem pacientov, svetovanje pacientom glede pravilnega odvzema biološkega materiala in možnost preanalitskih vplivov, zbiranje, sortiranje, evidentiranje, konzerviranje, shranjevanje različnega biološkega materiala, odvzem venske in kapilarne krvi in drugega biološkega materiala, priprava bioloških vzorcev za analiziranje (barvanje, centrifugiranje, alikvotiranje….) in odpošiljanje, priprava materiala za preiskave in izvajanje kakovosti dela (vključno z dnevnim umerjanjem analizatorjev), izvajanje laboratorijskih analiz in preiskav različnega biološkega materiala v skladu s predpisanimi postopki, verifikacija rezultatov preiskav na 1. nivoju, naročanje laboratorijskega materiala, vzdrževanje in čiščenje laboratorijskega pribora in opreme, odprava napak v delovnem procesu in ukrepanje, samostojnost pri izvajanju strokovnega dela ter samostojnost pri analizi strokovnih problemov, delo v skupini, znanja potrebna pri komuniciranju in objavljanju rezultatov

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.

Učitelj izvaja vzgojno-Izobraževalni proces za učence s posebnimi potrebami in opravlja ostala dela in naloge skladno z ldn, Navodili ravnatelja in opisom del in nalog po aktu o sistemizaciji delovnih mest delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

V naš proizvodni obrat montažnih betonskih elementov vabimo delovodjo, ki bo s svojim znanjem in organizacijskimi sposobnostmi skrbel za nemoten potek proizvodnje ter kakovost končnih izdelkov. Delo zajema: • vodenje in organizacija proizvodnje betonskih elementov. • sodelovanje pri organizaciji proizvodnje in proizvodnih procesov, • koordinacija dela in skrb za upoštevanje terminskega plana, • nadzor nad kakovostjo in skladnostjo izdelave z načrti, • vodenje potrebnih evidenc in spremljajoče dokumentacije, • branje in razumevanje tehničnih načrtov, • sodelovanje pri reševanju morebitnih težav in izboljševanju proizvodnih procesov, • skrb, da proizvodnja poteka učinkovito, kakovostno in pravočasno. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prodajanje novih vozil, svetovanje strankam skozi celoten prodajni proces, organizacija in izvedba testnih voženj, skrb za dolgoročne odnose z obstoječimi in novimi strankami., druga dela po navodilih vodje.

Objavljeno pred: 5 dni