Zaposlitev "digitalni maribor"

Pakiranje in etiketiranje mesnih izdelkov, Priprava naročil za stranke. Delo poteka dvoizmensko. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Zaposlimo prodajalca mesa in delikatese v prodajalni v mariboru nedelje in ponedeljki zaprti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Opravljanje del in nalog zobozdravnika brez specializacije z licenco v zobozdravstveni ambulanti za odrasle k vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, dokazilo o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu za poklic doktor dentalne medicine, veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije za delo na področju dentalne medicine. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje,… Preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva.

Objavljeno pred: 3 dni

Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje,… Preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva.

Objavljeno pred: 3 dni

PRIPRAVA, Načrtovanje in izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Delo s starši ter sodelovanje pri org. Življenja v vrtcu, Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Z razvojnim načrtom, Letnim delovnim načrtom vrtca, V skladu z individualnim načrtom pomoči družini ali zapisnikom multidisciplinarnega tima centra za zgodnjo obravnavo, Dela po navodilih ravnatelja/Pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, Opravlja strokovna vzgojno varstvena dela, In sicer odkriva in evidentira otroke v oddelkih (V sodelovanju z vzgojitelji in v soglasju s starši), Za katere se predlaga zgodnja obravnava., Spremlja razvoj posameznega otroka s posebnimi potrebami in otroka z rizičnimi dejavniki v predšolskem obdobju ter timsko evalvira stanje v oddelku, V katerega je vključen otrok, Nudi dodatno strokovno pomoč otrokom v skladu z zapisnikom multidisciplinarnega tima, Individualnega načrta pomoči družini ali sklepa strokovne skupine za zgodnjo obravnavo, Nudi sistematično podporo strokovnim delavcem pri sprejemanju otrokovih razvojnih posebnosti in težav, Strokovnim sodelavcem nudi pomoč pri delu z otroki s posebnimi potrebami in otroki z rizičnimi dejavniki v predšolskem obdobju(In po potrebi spremljevalcem), Pri načrtovanju, Iskanju ustreznih prilagoditev in izvedbi vzgojno izob.Dela v vrtcu ter opravlja druga dela in naloge v zvezi z vzg. Procesom in v skladu s predpisi in sistemizacijo vrtca. Opravljen strokovni izpit, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, delovne izkušnje zaželene

Bistro Buns and much more, ki se nahaja v centru Maribora, išče osebi za strežbo. Izkušnje so priporočljive, niso pa pogoj. Navedena urna postavka je za delo med torkom in petkom, med vikendi pa znaša 9, 30 € bruto. Dela se po potrebi in dogovoru, večinoma ob vikendih. Hrana in kolektiv sta vrhunska, zato ne odlašaj s prijavo! strežba tekoče znanje slovenskega jezika

Objavljeno pred: 3 tedne

Britansko veleposlaništvo v Ljubljani je del svetovne mreže, ki v tujini zastopa britanske politične, gospodarske, konzularne in obrambne interese. V svojo politično ekipo vabi visoko motiviranega uradnika za politične zadeve. Zahtevane kvalifikacije, znanja in izkušnje Obvezno ob nastopu dela: Znanje angleškega in slovenskega jezika, pisno in ustno, najmanj na ravni C1 po Skupnem evropskem jezikovnem okviru (CEFR).*Zaključen dodiplomski študij (npr. s področja mednarodnih odnosov, politologije, ekonomije, prava ali sorodne smeri) ali tri leta ustreznih delovnih izkušenj. Dobro poznavanje političnih sistemov, javnih politik in mednarodnih odnosov. Poznavanje slovenske politike in državnih institucij. Dokazane izkušnje na področju političnih analiz, odnosov z državnimi organi, javnih zadev, novinarstva, raziskovanja, diplomacije ali na sorodnem področju. Odlične analitične sposobnosti ter zmožnost ocenjevanja kompleksnega političnega in gospodarskega dogajanja ter jasnega sporočanja ugotovitev. Dokazana sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja strokovnih mrež z deležniki na vodstveni ravni. Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini. Odlične organizacijske sposobnosti ter zmožnost učinkovitega usklajevanja različnih prednostnih nalog in dela pod pritiskom. Odlična presoja, diskretnost in dobro razumevanje političnega okolja. Zaželene kvalifikacije, znanja in izkušnjeZaželeno: Poznavanje regionalnih vprašanj Zahodnega Balkana. Izkušnje s postopki in institucijami oblikovanja politik EU.Poznavanje vprašanj s področja migracij, zunanje politike ali gospodarske politike. Izkušnje s podporo pri organizaciji obiskov na visoki ravni, dogodkov ali programov sodelovanja z deležniki. Zahtevana vedenjaKomuniciranje in vplivanje, hitro in učinkovito doseganje rezultatov, razumevanje širšega konteksta, sodelovanje Rok za prijavo6. september 2026RazredIzvršni uradnik (EO)Vrsta zaposlitvePolni delovni čas, zaposlitev za določen časTedenski delovni čas40 urTrajanje zaposlitve12 mesecevRegijaEvropa, vzhodna Evropa in Srednja AzijaDržavaSlovenijaKraj opravljanja delaLokacija (mesto)PredstavništvoBritansko veleposlaništvoŠtevilo prostih delovnih mest1Valuta plačeEURPlača3.420, 24 (bruto)Obdobje izplačevanja plačeMesečnoPredvideni datum nastopa dela1. oktober 2026Druge ugodnosti in pogoji zaposlitveGre za zaposlitev za polni delovni čas za določen čas 12 mesecev, s 40-urnim delovnim tednom in možnostjo podaljšanja po medsebojnem dogovoru. Izbrani kandidat bo moral uspešno opraviti preverjanje poklicne preteklosti in varnostno preverjanje ter bo imel šestmesečno poskusno dobo. Za prijavo mora kandidat že imeti veljavno dovoljenje oziroma pravico do dela v Sloveniji. Za lokalno zaposlene na Britanskem veleposlaništvu v Ljubljani veljajo pogoji zaposlitve v skladu s slovensko delovnopravno zakonodajo. Zahteve glede vizuma/potnega lista: kandidati morajo ob prijavi že imeti veljavno pravico do prebivanja in dela v Sloveniji ter zagotoviti, da bo ta pravica veljala ves čas trajanja pogodbe. Občasno bodo morda potrebna potovanja izven Slovenije, na primer spremljanje uradnika FCDO na dogodke na britanskih veleposlaništvih v regiji, denimo na Dunaju, v Sofiji, Varšavi ali Zagrebu. Velika večina dela se opravlja v običajnem delovnem času, občasno pa bo morda potrebno delo zunaj rednega delovnega časa ali ob koncih tedna. (Takšne primere si prizadevamo čim bolj omejiti. Kadar se jim ni mogoče izogniti, jih skušamo načrtovati vnaprej, upoštevati osebne okoliščine zaposlenih in delo nadomestiti z ustreznim prostim časom.)Učenje in razvoj: Nenehno učenje in osebni razvoj sta za nas zelo pomembna – vsak ima prednosti, ki jih lahko še razvija, ali izzive, ki jih mora premagati. Naše možnosti za učenje in razvoj (L&D) vam lahko pomagajo doseči najboljše rezultate. Med prvimi priložnostmi bosta uvajalno usposabljanje pred nastopom dela ter formalno usposabljanje, ki ga zagotavlja London, o globalnem pristopu k digitalnemu komuniciranju in mreži FCDO.Diplomatska akademija FCDO ponuja vrsto tečajev, vključno z akreditiranimi kvalifikacijami, ki vam bodo pomagali spoznati mednarodno delovanje britanske vlade in način delovanja diplomacije. Na voljo so tudi sredstva za učenje in razvoj (L&D), namenjena financiranju dodatnih zunanjih usposabljanj, ki vam bodo koristila pri delu. Z nadaljnjim razvojem na tem delovnem mestu boste lahko izkoristili tudi možnosti začasnih izmenjav delovnih mest ali spremljanja sodelavcev pri delu v okviru naše evropske mreže ter formalnih usposabljanj in usposabljanj na delovnem mestu na različnih področjih, kjer boste morda potrebovali dodatno podporo. Kaj vam ponujamo? Dinamično, prijetno in spodbudno delovno okolje – svoje ideje boste lahko razvijali, vaši predlogi pa bodo upoštevani in pogosto tudi uresničeni; Vlaganje v vaše znanje in spretnosti: usposabljanje na delovnem mestu ter strokovni razvoj; Prilagodljivo oziroma hibridno delovno okolje (ob upoštevanju določenih pogojev zaposlitve); Odlične sodelavce – ponosni smo, da zaposlujemo prijazne, zavzete in predane ljudi; Odlično delovno okolje: poudarek na ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem ter dobrem počutju, brezplačen espresso in še več! Dodatne informacijeUpoštevajte, da je rok za prijavo ob 23.55 na dan, naveden v zgornjem polju »Rok za prijavo«.Svetujemo vam, da si vzamete dovolj časa za izpolnitev in oddajo prijave, saj bodo obravnavane samo v celoti izpolnjene prijave, oddane pred iztekom roka. Upoštevajte, da za rok za oddajo prijav velja časovni pas države, v kateri je prosto delovno mesto razpisano. Britansko veleposlaništvo ne more kriti potnih stroškov, nastalih zaradi udeležbe na razgovoru, niti stroškov selitve v primeru ponudbe zaposlitve.* Za več informacij o ravneh Skupnega evropskega jezikovnega okvira (CEFR) za učenje, poučevanje in ocenjevanje kliknite povezavo CEFR. Upoštevajte, da bo v primeru povabila na razgovor ocenjeno tudi vaše znanje jezika. Upoštevajte, da se lahko na prosta delovna mesta za lokalno zaposlene pri britanski vladi prijavite samo prek uradne spletne strani tal.net (ki jo upravlja Oleeo). Delovna mesta so lahko objavljena tudi na spletnih straneh tretjih oseb, vendar bodo naši oglasi vedno vsebovali povezavo do uradne spletne strani tal.net. Če prijavo izpolnite in oddate prek katere koli druge spletne strani, je ne bomo prejeli.

Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR poslovnega partnerja, ki bo strateški partner vodjem, razumel proizvodno okolje ter znal kadrovske rešitve povezati s poslovnimi potrebami in rezultati. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. Kot HR poslovni partner boste: strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.

Si želite postati del uspešnega podjetja, ki je eden vodilnih ponudnikov na področju rešitev strojne obdelave, robotike in svetovanja ter sodeluje z največjimi in najbolj uveljavljenimi podjetji v regiji? Če razmišljate o novih kariernih izzivih in vas privlači delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da oddate prijavo na delovno mesto: Logistik (m/ž) Kdo se bo najbolje ujel z našo ekipo? Iščemo osebo, ki: Ima najmanj V. stopnjo izobrazbe s področja logistike, ekonomije ali sorodnih smeri, Tekoče obvlada angleški jezik, a zna najti skupen jezik tudi s »kralji cest« (vozniki težkih tovornih vozil), Se odlično znajde na področju transporta ter domače in mednarodne prometne zakonodaje, Razume tudi carinsko zakonodajo in postopke EU, s poudarkom na trgih Avstrije, Nemčije in Zahodnega Balkana (za stroje in opremo), Poznavanje programa Navision je dodatna prednost, ni pa pogoj. V naši ekipi se odlično znajdejo posamezniki, ki so prilagodljivi, usmerjeni v timsko delo in pripravljeni zahtevne situacije ter delo pod časovnim pritiskom sprejeti kot izziv. Kaj podjetje ponuja: Priložnost za delo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, Uvajanje z mentorsko podporo, Delo s svetovno priznanimi znamkami in dobro razvito mrežo dobaviteljev, Privlačen finančni paket, Novoletna obdarovanja za otroke in zaposlene, pikniki in druženja, ki krepijo timski duh, Delo na sedežu podjetja v Ljubljani, med tednom, z urejenim delovnikom (enoizmensko delo), Zaposlitev s poskusno dobo, z jasno željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja ter priložnostjo za rast. KDO SMO? Smo uspešno tehnološko podjetje s sedežem v Ljubljani ter poslovnimi enotami v Mariboru, Zagrebu, Sarajevu in Beogradu. Po 34 letih delovanja naša mednarodna ekipa šteje že skoraj 140 sodelavcev. Ponosni smo, da strankam zagotavljamo najsodobnejše rešitve, pri čemer so naši zaposleni vedno v ospredju našega delovanja. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu delovnih nalog, vas vljudno vabimo, da nam svojo prijavo posredujete preko portala Moje Delo. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Delavec opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda, Sklepi vodstva zavoda in strokovnih aktivov ter ob upoštevanju strokovne avtonomije, Predvsem pa izvaja pouk in druge oblike organiziranega dela z dijaki po letnem delovnem načrtu zavoda, Izvaja priprave na pouk, In sicer se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z dijaki po pravilih stroke, Popravlja in ocenjuje izdelke dijakov, Sodeluje s starši in z drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Nadomešča odsotnega delavca pri pouku oziroma drugih oblikah organiziranega dela z dijaki, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda ter v skladu s predpisi. Nastop dela 1. 9. 2026. Opravljen PAI, Obvezno priložiti potrdilo o pedagoško-andragoški izobrazbi. Dobro razvite socialne veščine, komunikativnost, delo z mladimi, delo v skupini, sposobnost prilagajanja. Upoštevale se bodo vlogo z vsemi dokazili (dokončana izobrazba, izpis delovne dobe, morebitna druga znanja, priporočila, življenjepis, potrdilo o nekaznovanosti).

Prevoz pokojnika doma in v tujini, Priprava grobnega mesta, Vodenje pogrebne slovesnoti, Vzdrževanje pokopališč zaradi dežurstev je priporočljivo, Da je kandidat iz maribora ali okolice delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.

Opis del in nalog (Pod mentorstvom) V skladu s 6. Členom aneksa h kp za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije – SPREMEMBA 24. ČLENA (UR.L. 110/24). - smer izobrazbe v skladu z 2. odst. 69. člena ZSV (končana fakulteta, ki izobražuje za socialno delo) - brez delovnih izkušenj na področju socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: - dodatna znanja s področja dela - sposobnost presoje in odločanja, timskega dela - komunikativnost, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost.

pomoč v kuhinji pri pripravi zelenjave in mesa ter pomoč kuharju ter čiščenje lokala lokacija delovnega mesta je na sedežu podjetja na Koroški cesti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden