Zaposlitev "digitalni marketing"

Zaposlimo: skrbnik ključnih strank (m/ž/d)Povezujemo ljudi. Ti ustvarjaš odnose.V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko z izkušnjami na področju poslovne prodaje. Pri nas ne gradimole poslov, ampak predvsem dolgoročne odnose s ključnimi strankami. Postanite del uspešne ekipe, ki jo odlikujejostimulativno plačilo, fleksibilnost delovnega okolja in možnost razvoja. prodaja, svetovanje in trženje blaga in storitev (pretežno na terenu), prepoznavanje prodajnih priložnosti, samostojno sklepanje kompleksnih poslov, priprava prodajnih rešitev, reševanje morebitnih pritožb in reklamacij, sodelovanje pri pripravi prodajnih pogodb, sodelovanje pri pripravi navodil in strokovnih podlag s področja dela, demonstriranje najsodobnejših rešitev in storitev. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo za področje vzhodne Slovenije, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom.

Objavljeno pred: 3 tedne

Slovenska družinska pekarna s 34-letno tradicijo v svoje vrste vabi prodajalca (m/ž) za delo na Bledu in v Bohinjski Bistrici. Veselje do dela s strankami, odgovornost in zanesljivost, skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora. Delo v prijetnem kolektivu, stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja.

Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. Naša pričakovanja: Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev. Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom. Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij. Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev. Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu. Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost. Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic, delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

SEEAG Group je ena največjih avtomobilskih skupin v regiji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. Kot distributer in zastopnik avtomobilskih znamk: Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC Te navdušujejo sodobna izobraževanja, AI orodja, odlične predstavitve in digitalne rešitve? Uživaš v organizaciji projektov, rad/a ustvarjaš stvari, ki imajo smisel in te veseli delo v mednarodnem okolju? Če si želiš sodelovati pri razvoju ene najsodobnejših internih akademij v avtomobilski industriji, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pri nas ne boš pripravljal/a samo PowerPointov. Postal/a boš pomemben del ekipe, ki razvija prihodnost izobraževanja v SEEAG Group. 🧠 priprava profesionalnih predstavitev, učnih gradiv in digitalnih vsebin 🎓 upravljanje vsebin na SEEAG Academy platformi (moduli, kvizi, videi, certifikati) 🤖 uporaba AI orodij za pripravo vsebin, avtomatizacijo procesov in večjo produktivnost 📧 priprava internih obvestil, newsletterjev in komunikacije akademije 📅 organizacija treningov, koordinacija udeležencev ter priprava vabil 📊 priprava analiz, KPI poročil in spremljanje uspešnosti akademije 📁 administrativna podpora akademiji, skrb za dokumentacijo in follow-up aktivnosti 🤝 sodelovanje z ekipo pri razvoju novih programov in projektov 🌍 sodelovanje z ekipami iz različnih držav SEEAG Group ✅ sodelovanje pri nadaljnjem razvoju SEEAG Academy, ki bo postala osrednja platforma za razvoj zaposlenih v celotni skupini 🌍 delo v mednarodnem okolju, ki povezuje 12 držav in več avtomobilskih znamk 🤖 vsakodnevno uporabo najnovejših AI orodij in digitalnih tehnologij 📈 možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dolgoročne kariere 🎯 sodelovanje pri projektih, ki bodo pomembno vplivali na prihodnost izobraževanja v skupini 👥 delo v ekipi, kjer cenimo ideje, samostojnost, ustvarjalnost in pripravljenost na učenje

Od vas pričakujemo: strast do naših izdelkov in etičnih načel, udobje in samozavest pri svetovanju strankam,… Od vas pričakujemo: Strast do naših izdelkov in etičnih načelUdobje in samozavest pri svetovanju strankamRazpoložljivost: 6 dni v tednu (izmensko delo), 40 delovnih ur na teden (ponedeljek-sobota)Odlično komunikacijo in timsko deloAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaNatančnost pri delu na blagajniIzkušnje z delom s strankami K prijavi prosimo dodajte: Motivacijsko pismo, v katerem boste navedli razloge, zaradi katerih bi bili idealni za delo prodajalca v Lush-u PE LjubljanaŽivljenjepis z ustreznimi znanji in izkušnjamiPRI Nas boste dobili: Veliko znanja na področju etične kozmetike in dela s strankamiOdlično in zabavno timsko deloDelo pri zmagovalnem podjetjuMožnost napredovanja (namestnik poslovodje, poslovodja)Okvirna neto plača: cca 1420€ (malica in prevoz vključena)Variabilni del plače (bonusi za dosežene cilje in nagrade za tekmovanja)Odgovor na vašo prijavo lahko pričakujete do 20.9.2026

Ste komunikativni, pripravljeni na nove delovne izzive in dodatna izobraževanja? Ste odgovorni, natančni, samoiniciativni in radi delate v timu? Če se prepoznate v navedenem in ustrezate zahtevanim pogojem v nadaljevanju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi v oddelku SCM. najmanj V. stopnjo izobrazbe s področja ekonomije ali druge ustrezne smeriIzkušnje s podobnega področja so zaželene, vendar niso pogoj. Delo je primerno tudi za diplomante začetnike, ki bi radi pridobili široke izkušnje na področju oskrbne verige. Znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje dodatnega tujega jezika je prednost. Poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, Outlook).Komunikacijske sposobnosti. Samoiniciativnost, zanesljivost in natančnost. Pozitiven odnos do dela in iskanja rešitev. Motivacijo in interes za nenehen strokovni in osebni razvoj ter učenje. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 3 mesecev, s polnim delovnim časom, z možnostjo podaljšanjagibljiv delovni časdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Lokacija: Novo mesto najmanj končan visokošolski študij (1. bolonjsko stopnjo) računalništva, elektrotehnike, matematike, strojništva ali sorodne smeripoznavanje operacijskega sistema Windows in orodij MS Officeosnovno poznavanje operacijskih sistemov Linuxosnovno poznavanje virtualizacije, strežniških sistemov, podatkovnih shramb in oblačnih storitevznanje programiranja in poznavanje spletnih tehnologijpripravljenost za uporabo sodobnih digitalnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, pri podpori IT-procesov, njihovem analiziranju in avtomatizacijisamoiniciativnost, natančnost in usmerjenost v rezultatekomunikativnost, pozitivno naravnanost in odgovornostaktivno znanje angleškega jezika delo v dinamičnem mednarodnem poslovnem okoljudelo s sodobnimi IT-sistemi in vodilnimi rešitvami za hrambo podatkov, arhiviranje in varnostno kopiranje (NetBackup, Veeam, Commvault, Dell EMC, NetApp itd.)strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmerePridružite se ekipi, ki skrbi za zanesljivo, varno in odporno digitalno infrastrukturo!

V našo ekipo Business Applications vabimo motiviranega SAP EWM svetovalca (m/ž/d). Vaš profilIzobrazba in izkušnjeVisokošolska izobrazba ali enakovredna kvalifikacija s področja informacijske tehnologije, računalništva, poslovne administracije, inženirstva, logistike, upravljanja dobavne verige ali sorodnega področja. Približno 5 let delovnih izkušenj na delovnem mestu SAP EWM svetovalca ali v primerljivi vlogi, s poudarkom na okolju SAP S/4HANA in EWM.Praktične izkušnje s konfiguracijo SAP EWM in celovitimi procesi upravljanja skladišč, vključno z logistiko, oskrbo proizvodnje, distribucijo in servisom. Zaželene so izkušnje pri projektih implementacije, migracije, podpore ali optimizacije procesov SAP.Dokazana sposobnost branja, analiziranja in priprave specifikacij za razvoj Sap abap, podpore pri odpravljanju napak skupaj z razvijalci ter preverjanja tehničnih rešitev glede na funkcionalne zahteve. Praktične izkušnje z razširitvami, poročili, vmesniki, obrazci, uporabniškimi izhodi ali BAdI-ji so prednost. Dobro razumevanje integracije z moduli SAP MM, PP, QM, FI/CO, TM in povezanimi logističnimi aplikacijami. Prednost so izkušnje v proizvodnih, industrijskih, medicinskih ali mednarodnih logističnih in servisnih okoljih. Izkušnje s projekti SAP S/4HANA, certifikat SAP EWM ali SAP S/4HANA ter poznavanje metodologije SAP Activate so prednost. Prednost predstavljajo tudi izkušnje z delom v mednarodnih in okoljih in v medfunkcijskih timih. Spretnosti in kompetenceOdlično poznavanje procesov SAP EWM, nastavitev sistema, matičnih podatkov, skladiščnih struktur, vhodne in izhodne logistike, upravljanja skladiščnih nalog, fizične inventure, RF-mobilnih procesov ter celovitih skladiščnih scenarijev. Sposobnost razumevanja zahtev EMW in njihovega pretvarjanja v koncepte SAP EWM, povezane z logističnimi, proizvodnimi, finančnimi in servisnimi procesi. Dobro poznavanje in razumevanje Sap abap, vključno s pripravo funkcionalnih specifikacij, pregledovanjem tehničnih konceptov, podporo pri analizi odpravljanja napak ter usklajevanjem z razvijalci ABAP.Dobro razumevanje sistema SAP S/4HANA ter integracije s sistemi SAP in drugimi sistemi, vključno z vmesniki, razširitvami, obrazci, poročili, uporabniškimi izhodi in BAdI-ji. Sposobnost analiziranja poslovnih zahtev in njihovega pretvarjanja v praktične, standardizirane rešitve SAP, usklajene z najboljšimi praksami SAP.Močne analitične sposobnosti, sposobnost reševanja težav ter dobre komunikacijske in medosebne spretnosti, skupaj s sposobnostjo učinkovitega sodelovanja s poslovnimi uporabniki, tehničnimi ekipami, razvijalci in zunanjimi partnerji. Sodelovalen, proaktiven in v rezultat usmerjen način dela. Zahtevano je tekoče znanje angleščine, znanje italijanščine in nemščine pa predstavlja prednost. Kaj nudimoDelo v mednarodni in hitro rastoči panogi z močnim vplivom na zdravstveno in farmacevtsko industrijo. Možnost soustvarjanja prihodnosti globalnega podjetja prek transformacij SAP S/4HANA, mednarodnih implementacij in pobud za digitalizacijo v več državah in poslovnih funkcijah. Priložnost za konkreten vpliv na poslovanje in na vsakodnevno delovanje ključnih poslovnih funkcij. Mednarodno delovno okolje ter tesno sodelovanje s poslovnimi vodji, ključnimi uporabniki, zunanjimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Delo s sodobnimi tehnologijami in transformacijskimi programi, vključno s SAP S/4HANA, Digital Manufacturing, EWM, CPQ, integracijami Salesforce in drugimi poslovnimi platformami. Kultura odgovornosti, transparentnosti in odprte komunikacije, v kateri so ideje dobrodošle, zaposleni pa imajo možnost aktivno voditi spremembe. Stalen strokovni razvoj z možnostmi širitve znanja prek meja tradicionalnega SAP-svetovanja na področja poslovne transformacije, arhitekture poslovnih sistemov, usklajevanja procesov in vodenja projektov. V kolikor ste se v opisu prepoznali, vas vljudno vabimo, da nam pošljete vaš CV in motivacijsko pismo preko spletne povezave. Prijave zbiramo do 31.8.2026.

Iščemo Community Managerja, ki resnično uživa v povezovanju z ljudmi. Kot glas MeetMindeda boš gradil/a odnose z našimi člani, ambasadorji in spletnimi skupnostmi ter soustvarjal/a izkušnjo, zaradi katere se ljudje želijo vračati. Kaj pričakujemoOdlično znanje pisne in govorjene angleščine. Suveren nastop pred skupinami in sposobnost vodenja spletnih dogodkov v živo. Odlične komunikacijske in odnosne veščine. Proaktivnost, samostojnost in sposobnost organiziranja lastnega dela. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na našo skupnost. Vsakodnevno sodelovanje z majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in nove ideje. Produkt, ki po vsem svetu povezuje tisoče ljudi.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Senior recruitment svetovalec. aktivno iskanje kandidatov za strokovne, vodstvene in managerske pozicije, izvajanje ciljnega "headhuntinga" preko različnih kanalov (LinkedIn, mreže kontaktov, priporočila), gradnja in vzdrževanje baze kakovostnih talentov, svetovanje naročnikom pri kadrovskih rešitvah, vodenje celotnega procesa selekcije – od prvega kontakta do uspešne zaposlitve, razvoj dolgoročnih odnosov s kandidati in poslovnimi partnerji. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v eni najmočnejših kadrovskih ekip v Sloveniji, možnost osebnega in kadrovskega razvoja, konkurenčen fiksni del plačila in stimulativni bonusni sistem, dostop do najboljših podjetij in talentov na slovenskem trgu, profesionalno okolje, kjer se cenijo znanje, iniciativa in rezultati, možnost gradnje osebne blagovne znamke v svetu kadrovskega svetovanja.