Zaposlitev "dijaško delo"

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu CNC programerja. zaključena najmanj IV. stopnja izobrazbe, zaželena strojna smer; najmanj 2 leti delovnih izkušenj z upravljanjem in programiranjem več osnih CNC rezkalnih strojih; znanje branja tehničnih načrtov in risb; natančnost in zanesljivost pri delu; dobro poznavanje programa SolidCam ali MasterCam. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje išče študenta_ko za delo osebne asistence, kjer boš osebi pomagal_a pri osebni higieni, gospodinjskih opravilih in občasnem spremstvu. Pričakuje se določena stopnja fizične moči. Izkušnje niso nujne, so pa zaželene. Delo poteka po navodilih uporabnika_ce. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! pomoč pri osebni higieni pomoč v gospodinjstvu pomoč, ki je namenjena spremstvu pri vsakdanjih opravkih potrdilo o nekaznovanosti znanje slovenskega jezika izkušnje zaželene, niso pa pogoj zanesljivost natančnost potrpežljivost osebna urejenost odgovornost fizična moč

Objavljeno pred: 2 meseca

Če te veseli delo v strežbi in si komunikativna, se hitro prijavi na spodnji kontakt. Zetor bar išče novo kandidatko za delo v strežbi. strežba pijače komunikativnost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Vaše naloge: ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad dnevnim potekom logističnih procesov (SPREJEM, SKLADIŠČENJE, Izdaja in dostava blaga), Organizacija dela (Razporedi dela, Usklajevanje dopustov in nadomeščanja), Učinkovito usposabljanje in vodenje kadrov, Realizacija planov in ciljev poslovne enote ter opozarjanje in ukrepanje v primeru odstopanj od postavljenih ciljev, Krizno upravljanje in reševanje kriznih situacij, Zagotavljanje izpolnjevanja pogodbenih obveznosti do dobaviteljev in kupcev, Racionalizacija stroškov poslovne enote, Nadzor nad sredstvi in postopki v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu in požarnim redom, Sodelovanje z ostalimi poslovnimi enotami in oddelki v podjetju ter poročanje vodstvu. Naša pričakovanja: Izkušnje z vodenjem operativne logistike, Skladišča ali distribucijskega centra, Dobro razvita računalniška pismenost (Poznavanje osnov sap okolja predstavlja prednost), Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST, Fleksibilnost in usmerjenost v rešitve, SAMOINICIATIVNOST, Sposobnost za ekipno delo. Nudimo vam: Enoizmensko dopoldansko delo za polni delovni čas (Vikendi in prazniki prosto), Možnost zaposlitve za nedoločen čas, Urejeno delovno okolje, Služben računalnik in telefon, Možnost za karierno in osebnostno rast, Ugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetja, Vključitev v sistem nagrajevanja – Letni bonus, Dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve. možnost zaposlitve za nedoločen čas

Henkel išče motivirano in organizirano osebo za delo asistenta/ke na oddelku prodaje. Če te zanimata prodaja in delo s ključnimi kupci ter želiš pridobiti izkušnje v mednarodnem okolju, je to odlična priložnost. Hitro pošlji prijavo s CV-jem v anleškem jeziku do 31.8.! podpora vodji ključnih kupcev pri izvajanju prodajnih strategij za blagovne skupine asistenca pri zadolžitvah in koordinaciji prodajnih aktivnosti znotraj ekipe sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju prodajnih strategij, prilagojenih potrebam ključnih kupcev priprava in analiza poročil o prodajnih rezultatih in tržnih deležih motiviranost in organiziranost analitičen pristop zanimanje za področje prodaje

V Športno kulturnem društvu Tial Grosuplje za prihajajočo sezono 2026/2027 iščemo trenerje za delo v mlajši (2012-2014) in starejši (2012-2008) mladinski skupini. Sodelovanje bi sprva sklenili za eno sezono, z možnostjo nadaljnjega dolgoročnega sodelovanja po dogovoru. V klubu nudimo podporo pri strokovnem razvoju ter možnost dodatnih izobraževanj in dodatnega usposabljanja. Iščemo na več področjih, kandidati so lahko zainteresirani za eno ali več področij, sodelovanje je možno posamično ali v kombinaciji več vlog. Gre za napredne tekmovalne skupine, zato iščemo osebe z izkušnjami na področju plesa ali cheerleadinga, ki so motivirane, samoiniciativne in rade delajo z mladimi športniki. Pomembni so tudi energija, občutek za vodenje ekipe ter želja po razvoju plesalcev. trener za pom, jazz in hiphop pare trener za performance cheer skupino trener za performance cheeer jazz skupino trener za performance cheer hip hop skupino trener za plesno-navijaško skupino Tialčice zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah strokovna podkovanost polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

-PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, -Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, -Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, -Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, -Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, -Izvaja druge naloge po navodilih direktorja, Pomočnika direktorja ali vodje Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, smer izobrazbe v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Za delo v trgovini Spar LJ Štepanjsko naselje iščemo: Vodja oddelka kruha in delikatese (m/ž) IV ali V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjazaželeni sta 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Čas je za novo priložnost! Pridruži se ekipi, ki izdeluje lesene sredice za smuči, boarde in kite deske! Mednarodno podjetje, kul ekipa, top izdelki. Prijavi se zdaj! pripravljenost na dvoizmensko delo, računalniško pismenost, natančnost, vestnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje/informativni list, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Za uspešno mednarodno verigo živilskih trgovin iščemo osebo za delo na blagajni. Z delom boš pridobil_a nove izkušnje in poznanstva. Ne odlašaj s prijavo, saj je število prostih mest omejeno. delo na blagajni polnoletnost odgovornost resnost pridnost zanesljivost časovna razpoložljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Tesar za delo na strehi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Slorest ekipa v Novem mestu išče Samostojnega kuharja (m/ž). Izobrazba: kuhar, gostinski/živilski tehnik ali podobno. Izkušnje v kuhinji in kuharska razgledanost. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. • Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.• Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju.• Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje.• Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj.• Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Objavljeno pred: 2 tedna