Prikaz 7377–7392 od 10000
VARSTVENO DELOVNI CENTER NOVO MESTO, NOVO MESTO
ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE STROKOVNEGA DELA Z UPORABNIKI; IZVAJANJE IN EVALVIRANJE INDIVIDUALNIH NAČRTOV; SODELOVANJE V ZAPOSLITVENEM PROGRAMU; USMERJANJE SODELAVCEV PRI OPRAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB; USMERJANJE IN VODENJE UPORABNIKOV, REŠEVANJE KONFLIKTNIH SITUACIJ; RAZVIJANJE KVALITETNIH ODNOSOV IN SOCIALNIH VEŠČIN; SKRB ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV; PRIPRAVA STROKOVNIH PROGRAMOV, POROČIL IN ODKUMENTACIJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE INTERESNIH AKTIVNOSTI UPORABNIKOV, PRIPRAVA IN VODENJE PROJEKTOV, PROGRAMOV IN DRUGIH STROKOVNIH VSEBIN; SODELOVANJE S SVOJCI, ZAKONITIMI ZASTOPNIKI, ZAGOVORNIKI, ORGANIZACIJAMI IN DRUGIMI; IZVAJANJE PREVOZOV IN SPREMSTVO UPORABNIKOV; SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE, ZAKONODAJE, INTERNIH AKTOV TER VNAŠANJE VSEBIN V DELO OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ SOCIALNEGA VARSTVA oz. ga opravi v določenem obdobju po sklenitvi delovnega razmerja DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Pridruži se ekipi Admiral Portorož. V. stopnjo izobrazbe ali IV. stopnjo izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik ali opravljena nacionalna poklicna kvalifikacija blagajnik/blagajničarka v igralnici,aktivno znanje slovenskega jezika in italijanskega jezika,nekaznovanost,timsko delo ter veselje do dela,pripravljenost na neenakomerno razporejen delovni čas (dnevne in nočne izmene),samoiniciativnost in fleksibilnosti. Delo za polni delovni čas,delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece,delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje,dinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času,strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.Lokacija dela: Casino Admiral Portorož
UPRAVNA ENOTA SEŽANA, Sežana
<p>Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge:</p><p>- samostojno vodil upravne postopke s področja dela okolja in prostora (izdaja gradbenih in uporabnih dovoljenj), </p><p>- nudil informacije strankam,</p><p>- sodeloval z vlagatelji vlog, občinami in drugimi udeleženci v postopku,</p><p>- se udeleževal oddelčnih sestankov in obravnav,</p><p>- opravljal druge nalog podobne zahtevnosti in po navodilih nadrejenega.</p
Objavljeno pred: 6 dni
UBA, tehnološke rešitve, proizvodnja in storitve, d.o.o., LENDAVA - LENDVA
VAŠE DELO BO OBSEGALO:PREVZEM, ODVOZ IN DOSTAVA BLAGA,SODELOVANJE Z VOZNIKOM PRI NATOVORU IN RAZTOVORU BLAGA.PREVERJANJE OPOZORILNIH OZNAK NA EMBALAŽAH PRED MANIPULACIJO PREVZEM IN ODVOZ BLAGA. RAZUMEVANJE VSEBINE NALOGOV ZA ODDAJO BLAGA. LOČEVANJE ODPADNEGA BLAGA IN ODVOZ NA USTREZNE PROSTORE ZA UNIČENJE. DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA.
Objavljeno pred: 3 tedne
DIJAŠKI DOM NOVA GORICA, NOVA GORICA
IZVAJA VZGOJNO DELO IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO OZIROMA PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z DIJAKI V SKLADU S PRAVILI STROKE , SODELUJE S STARŠI IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI , SODELUJE NA PEDAGOŠKIH KONFERENCAH IN AKTIVU VZGOJITELJEV , NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA PRI VZGOJNEM DELU OZIROMA DRUGIH OBLIKAH ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI , UDELEŽUJE SE ORGANIZIRANEGA STROKOVNEGA IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA TER SE STALNO IN SPROTI SAMOIZOBRAŽUJE , ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGEGA DELA , VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO , JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM , UREJA KABINETE, UČILNICE IN DRUGE PROSTORE, KI JIH UPORABLJA ZA SVOJE DELO , ORGANIZIRA KULTURNE, ŠPORTNE IN DRUGE SPLOŠNO KORISTNE IN ČLOVEKOLJUBNE AKCIJE, PRI KATERIH SODELUJEJO DIJAKI , OPRAVLJA DEŽURSTVA OPREDELJENA Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN DRUGIMI AKTI ZAVODA , SODELUJE S STARŠI, DIJAKI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA OPRAVLJA DRUGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA. Predpisana izobrazba: Pravilnik o smeri in stopnji izobrazbe vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v domovih za učence in dijaških domovih. ZAHTEVANA FUNKCIONALNA OZ. DOPOLNILNA ZNANJA: strokovni izpit VIZ, pedagoško-andragoška izobrazba, znanje slovenskega knjižnega jezika, znanje za vodenje vsaj ene interesne dejavnosti, dodatna znanja za nudenje učne pomoči, inštrukcije, smisel za delo z mladino, ustvarjalnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delu, objektivnost, doslednost, usposobljenost za delo z računalnikom in drugimi tehničnimi pripomočki za opravljanje dela, nekaznovanost zaradi naklepa KD, ki se preganja po dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost, ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost. Nastop dela: 1. 9. 2026. Urnik dela: gibljiv/nestalen urnik (popoldanski in večerni termin). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Je tvoja želja delo na področju gostinstva, turizma in hotelirstva? So komunikativnost, prijaznost, urejenost in pozitivna naravnanost lastnosti, s katerimi se lahko zlahka poistovetiš? Te veseli delo z različnimi ljudmi? Če si oseba, ki jo veseli delo v ekipi in si se prepoznali v zgornjem opisu, potem te vabimo k sodelovanju. Kaj pričakujemo?srednja strokovna šola ustrezne smeri ali višja,1-2 leti delovnih izkušenj v gostinstvu in turizmu (gostinstvo, recepcija ipd.),poleg aktivnega znanja slovenščine, zelo dobro znanje angleškega ter pasivno enega drugega tujega jezika (nemškega, italijanskega itd.),dobre komunikacijske sposobnosti v slovenščini in angleščini, tako ustne kot pisne,osebnostne lastnosti, kot so: komunikativnost, prijaznost, nekonfliktnost, ustrežljivost, urejenost, natančnost, odgovornost, samostojnost, samoiniciativnost v okviru dela in delovnih nalog. Kaj nudimo?Dinamično delo v manjšem kolektivu in urejenem delovnem okolju, parkirno mesto, stimulativno in redno plačilo, možnost nagrajevanja in napredovanja ter možnost izobraževanj. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s trimesečnim uvajalnim rokom ter možnostjo podaljšanja v nedoločen čas. V primeru, da si kandidat želi morebitnih drugačnih oblik sodelovanja, so vsekakor odprte možnosti tudi za drugačen dogovor (študentsko delo, preko s.p.,...).
Strip's d.o.o.
Opis del in nalog: izdelava zahtevnika projekta, razvoj koncepta poslovna analiza, oblikovanje celostne strategije produktov,... najmanj VI. stopnjo ekonomske ali tehnične izobrazbe,odlično pisno in govorno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost,zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja produktnega vodenja,iznajdljivost, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,ambicioznost in sposobnost samostojnega doseganja delovnih nalog,veselje do službenih potovanj,fleksibilnost in veselje do dela s strankami. zaposlitev za nedoločen čas,ustvarjalno delovno okolje,strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje,kakovostno uvajanje z namenom, da se dobro spoznate s poslovnimi procesi v podjetju,samostojno in dinamično delo,zanimive priložnosti za osebni in profesionalni razvoj,delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,možnost sodelovanja pri inovativnih projektih in tehnološkem razvoju.
Konecranes d.o.o.
VIBA GRADBENI STROJI IN OPREMA D.O.O., VRANSKO
PRIPRAVA ODROV, PREVOZ ODROV NA IN IZ DELOVIŠČA IN RAZKLADANJE, MONTAŽA IN DEMONTAŽA VARNIH FASADNIH-, SPECIALNIH- TER PODPORNIH ODROV NA TERENU PRI NAROČNIKIH (DELO NA VIŠINI), PREGLED VRNJENIH ODROV, ČIŠČENJE IN IZVAJANJE ENOSTAVNEJŠIH POPRAVIL, SKLADIŠČENJE, IZVAJANJE INTERNEGA TRANSPORTA, VODENJE ENOSTAVNEJŠIH EVIDENC lahko tudi drug ustrezen poklic, iznajdljivost, zanesljivost, delavnost, timsko delo. Nudimo atraktivno plačo, delovna oblačila, sodobno opremo in vozila priznanih proizvajalcev, delovni čas je od ponedeljka do petka in poteka v eni izmeni, v letu 2025 smo izplačali regres v višini 2.400 € in božičnico 2.400 € neto. Veselimo se vaše prijave ter življenjepisa (CV) na elektronski naslov: [email protected] ali po pošti na naslov VIBA d.o.o., Čeplje 50, 3305 Vransko do vključno 14.06.2026, s pripisom za delovno mesto monter odrov.
Za nadaljnji razvoj iščemo novega sodelavca na delovnem mestu prodajalec v maloprodaji, v poslovni enoti Živex Novo mesto. Vsebina del in nalog: prodaja in svetovanje strankam v trgovini, skrb za urejenost trgovine. trgovsko srednjo šolo, izobrazbo kmetijski oz. vrtnarski tehnik ali ostale srednje šole. Ponujamo zaposlitev za polni delovni čas, za določen čas 3 mesece z možnostjo podaljšanja. Delo poteka v dveh izmenah. Nedelje in prazniki prosto. Pričetek dela TAKOJ.
Objavljeno pred: 1 dan
Bar Ajdna v Žirovnici za letošnjo sezono potrebuje dodatno pomoč v kuhinji, predvsem pri uporabi žara in friteze. Imajo preprost menu, gre se večinoma za pripravo burgerjev. Pogoj je odgovornost, natančnost in resnost pri delu. Zaželene so izkušnje, niso pa nujne. Prijavi se! pomoč v kuhinji pomoč pri uporabi žara in friteze zaželene izkušnje, vendar niso pogoj odgovornost natančnost resnsot pri delu
Objavljeno pred: 3 dni
ISKRA PIO, d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
BDS SPORT SL d.o.o.
V BDS SPORT SL trgovina d.o.o. iščemo Svetovalca v prodaji za našo športno trgovino BUZZ na lokaciji trgovskega centra Supernova Rudnik v Ljubljani. Pridružite se nam in s svojim strokovnim znanjem ter veseljem do športa svetujte našim strankam. Zaželeno vsaj 1 leto delovnih izkušenj v trgovini (štejejo tudi izkušnje pridobljene s študentskim/dijaškim delom)Dobre komunikacijske sposobnostiPoznavanje trendov obutve in oblačilZmožnost ekipnega delaOsnovno poznavanje dela z računalnikomZanesljivost, samoiniciativnost in strast do dela s strankamiZnanje jezika: Slovenščina Dinamično delo v športno usmerjenem podjetjuUvajanje na delovno mestoRedno plačilo in stimulativno nagrajevanjePopusti za zaposleneDelo za polni delovni časOblika zaposlitve: določen čas, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen časPoskusna doba: 2 mesecaSte pripravljeni postati del naše dinamične ekipe? Čas je, da zgrabite to priložnost!
Atlantic Grupa d.d.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Področje dela: Vzdrževanje/popravilo in montaža industrijskih žerjavov ter opreme, instalacije žerjavov (dvigal), nadzor in koordinacija postavitev žerjavov... Zahtevana stopnja strokovne izobrazbe: III. ali višje stopnjeVrsta – smer: Elektrotehnika/mehatornika ali strojniška smerPOTREBNA FUNKCIONALNA ZNANJA:Dobro obvladovanje slovenskega jezika (ustno in pisno)Varnostna osveščenostVeljavno vozniško dovoljenjeZAŽELENA FUNKCIONALNA ZNANJA:dobrodošlo znanje angleškega in/ali nemškega jezikaSrednješolska izobrazba (III. ali višje stopnje)Izkušnje z žerjavi in dvigali so zaželene, vendar ne nujne, saj zagotavljamo celostno usposabljanje o izdelkih odlične možnosti izobraževanja in strokovnega razvoja tako doma kot v tujinidelo v dinamičnem kolektivumentorstvo izkušenih strokovnjakovzaposlitev za nedoločen časSlužbeno vozilo, pričetek dela z odhodom od domaStimulativno plačilo in terenski dodatekLetni regres nad zakonsko določenimBožičnicaTerenski dodatek za delo na terenuPrijava preko portala mojedelo.com.Pričetek dela: Po dogovoruNadaljnje informacije: Tel.: 030 617 084
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Vodja montaže ima ključno vlogo pri izvedbi projektov ter predstavlja povezovalni člen med projektno ekipo, montažnimi ekipami, naročniki in ostalimi izvajalci na terenu. višjo, visoko strokovno oz. univerzitetno izobrazbo tehnične smeripoznavaje konstruiranjainovativnost in odgovoren odnos do delasposobnost vodenja in komuniciranjavozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecevdelo v dinamičnem, hitro rastočem mednarodno orientiranemu podjetjudelo v timskem okoljupridobivanje izkušenj ter profesionalno rast in razvoj
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Na tem delovnem mestu boš imel/-a priložnost, da sodeluješ v proizvodnem procesu naših blagovnih znamk Donat, Cockta in Cedevita v dinamični, moderni in avtomatizirani prehrambni industriji. Nudimo zaposlitev za določen čas s poskusno dobo, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Prijaviš se lahko do vključno 15.6.2026. Na tem delovnem mestu boš imel/-a priložnost, da sodeluješ v proizvodnem procesu naših blagovnih znamk Donat, Cockta in Cedevita v dinamični, moderni in avtomatizirani prehrambni industriji.Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, brezplačne sistematske preglede in pomoč v težkih življenskih situacijah ter članstvo v številnih športnih klubih.Če imaš izobrazbo vsaj IV. stopnje (zaželeno živilske, tehniške ali naravoslovne smeri), si vestna, odgovorna, natančna in timsko naravnana oseba ter ti TRIIZMENSKO delo ne predstavlja ovire, bi te z veseljem spoznali.
Objavljeno pred: 6 dni