SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Oddelka za radiologijo mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja radiologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).
Objavljeno pred: 1 mesec
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Anesteziološko - reanimacijske službe mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja anesteziologije in reanimatologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).
HS Plus d.o.o.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Varstvo otrok podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.
LIMEC SOLUTION, proizvodnja in trgovina d.o.o., ODRANCI
Priprava in nastavitev CNC strojev (ORODJA, VPENJALA), Osnovno programiranje CNC strojev, Sproščanje in zagotavljanje kakovosti enostavnejših izdelkov za serijsko proizvodnjo, Izvajanje meritev po planu kontrole, Izvajanje delovnih operacij in izdelava izdelkov in polizdelkov po tehnološki dokumentaciji in z uporabo predpisanih materialov, Poročanje o poteku del in o opaženih nepravilnostih, Izpolnjevanje delovne dokumentacije, Skrb za preventivno vzdrževanje delovnih strojev in opreme, Samostojno izvajanje del in nalog pri posluževanju žage, Opravljanje nalog, Ki sicer ne sodijo v opis delovnih nalog, Vendar jih odredi direktor ali druga predpostavljena oseba. Pričakujemo poznavanje osnov strojnih elementov, sposobnost branja tehnične dokumentacije in dobro 3D predstavo, visoko stopnjo motivacije, občutek odgovornosti, spretnost reševanja problemov in zelo dobro samoorganizacijo, zanesljivost, natančnost, kreativnost, sposobnost dela v skupini, računalniško pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OKROŽNO DRŽAVNO TOŽILSTVO V LJUBLJANI, LJUBLJANA
¦ Proučevanje zadev, Ki mu jih dodeli državni tožilec, Priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava odločitve in obrazložitve odločitve, ¦ Spremljanje in proučevanje sodne prakse in strokovne literature, ¦ Pripravljanje osnutkov poročil, Analiz in informacij po usmeritvah državnega tožilca, ¦ Spremljanje na zapisnik ovadb ter drugih vlog pod vodstvom in po naročilu državnega tožilca in opravljanje drugih opravil v okviru dežurne službe, ¦ Opravljanje potrebnih opravil v zvezi z opuščanjem kazenskega pregona ter ¦ Opravljanje drugih strokovnih del in nalog po odredbi vodje oddelka, Vodje tožilstva ali direktorja v delu, Ki se nanaša na področje državnotožilske uprave. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), znanje slovenskega jezika (srednja raven aktivnega znanja). Ostale informacije in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Delo v skupnostnih programih za mlade (CONA). Naloge pod mentorstvom: PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Delo se opravlja med 9.00 in 17.00 uro. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izorazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Želena dodatna znanja: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Področje dela: Skupnostni programi za mlade. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: SKRBNIŠTVO, Pod mentorstvom podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.
Center za socialno delo Osrednja Slovenija - vzhod, DOMŽALE
Izvaja javna pooblastila iz področja uveljavljanja pravic iz javnih sredstev (MESEČNE, Letne in mešane pravice), Oprostitev plačil socialno varstvenih storitev in starševskega varstva: Skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu, Vodi evidence, DOKUMENTACIJO, ARHIV, Zbirke podatkov, Pripravlja poročila in zahtevke, Ureja zavarovanja ter posreduje podatke, Sodeluje z institucijami pri vodenju posameznih postopkov, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 70. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 1 letu od dneva zaposlitve. Izbrani/a kandidat/ka bo delo opravljal/a na Območni službi Domžale. Pričetek dela takoj.
Iskanje novih naročnikov in poslovnih partnerjev v EU državah in po svetu na področju industrijske montaže strojev in naprav - Aktivno sodelovanje z naročniki - Raziskava trga na področju montaže industrijskih strojev in naprav - Pregled ponudb in ostale dokumentacije - Dogovarjanje z naročniki glede pogodbenih pogojev in načinom sodelovanja - Druga dela po naročilu direktorja, Ki so nujna za nemoten delovni proces v podjetju - VI stopnja izobrazbe - tehnična smer z razvitimi komercialnimi veščinami ali ekonomsko-komercialna smer z razumevanjem tehničnih rešitev - Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na delovnem mestu komercialist - Aktivno znanje angleškega in nemškega jezika (to je pogoj in je nujno) - Računalniška pismenost - odlične pogajalske, organizacijske in komunikacijske veščine - zanesljivost in ciljna usmerjenost - spoštljivo komuniciranje z naročniki, na sestankih,…Delo bo potekalo v pisarni v Mariboru in občasno tudi na terenu (sestanki z naročniki)
OZG; OZG, OE ZD Tržič, TRŽIČ
Ocenjevanje indikacij za rtg preglede, Preiskovanje in ocenjevanje organov in organskih sistemov v toraxu in abdomnu, Celokupna diagnostika skeleta, Opravljanje kontrastnih preiskav (Urološka in gastroenterološka diagnostika), Preiskovanje organov in tkiv z ultrazvokom, Sodelovanje s specialisti drugih strok pri planiranju diagnostičnih in terapevtskih postopkov, Indiciranje računalniško tomografskih preiskav pri bolezenskih znakih, Diagnostiki bolezenskih procesov, Indiciranje nevroradioloških preiskav pri bolezenskih znakih, Diagnostiki in diferencialni diagnostiki bolezni živčnega sistema, Indiciranje intervencijskih posegov v nevroradiologiji in angioloških posegov, Nadziranje zaščitnih ukrepov za varstvo pred radizirajočim sevanjem, Spremljanje razvoja tehnologije na področju uz in radiologije ter prilagajanje danim potrebam v naši ustanovi, Druga dela po odredbi direktorja oe, Strokovnega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja. Opravljen strokovni izpit, Opravljen specialistični izpit in veljavna licenca za področje radiologije. Delo v oe ZD tržič.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri
Center za socialno delo Pomurje, MURSKA SOBOTA
Sodeluje s strokovnimi delavci v programu oz. Kriznih namestitvah, Izvaja načrtovane naloge v individualnem in skupnostnem programu, Sodeluje z drugimi izvajalci storitev in programov, Sodeluje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Sodeluje pri vodenju evidenc, Zbirk podatkov in dokumentacije ter pripravlja enostavnejša poročila, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja oziroma neposredno nadrejenega. Gre za zaposlitev v okviru projekta vzpostavitve in delovanja večnamenskih romskih centrov+ (VNRC+), v katerih se izvajajo aktivnosti, namenjene krepitvi in izboljševanju socialno-ekonomskega položaja pripadnikov romske skupnosti v Republiki Sloveniji, dvigu kakovosti njihovega življenja, spodbujanju in krepitvi njihovega vključevanja v širšo skupnost ter vzpostavljanju zaupanja in sodelovanja z večinskim prebivalstvom. Zaželene so delovne izkušnje z delom z ranljivimi skupinami. Kandidat mora ob prijavi na prosto delovno mesto navesti št. razpisa, na katerega se prijavlja, ter priložiti dokazilo o doseženi izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
- Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. V kriznih namestitvah, - PRIPRAVA, Vodenje individualnih in skupnih delavnic, - Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo višješolska izobrazba (prejšnja) oz. specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba oz. visokošolska univerzitetna izobrazba, smer izobrazbe v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva ali opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
Center za socialno delo Pomurje, MURSKA SOBOTA
Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665. Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Izbrani kandidat bo delo na razpisanem delovnem mestu opravljal kot pripravnik. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu. Ob prijavi je potrebno pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave) ter priložiti dokazilo o doseženi izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Si izkušen vodja, ki zna motivirati ekipo in zagotavljati vrhunske rezultate v dinamičnem okolju? V HS Plus iščemo Vodjo izmene v pakirnici, ki zna voditi ljudi, spremljati KPI-je in optimizirati procese za učinkovito delo. Če imaš izkušnje z vodenjem izmen v proizvodnji ali podobnem okolju ter znaš usklajevati disciplino in dober odnos z ekipo, te želimo spoznati. Koga iščemo? V tej vlogi ne gre za znanje o pakiranju, temveč za tvojo sposobnost, da v dinamičnem okolju, poskrbiš za učinkovitost procesa in razvoj svojih sodelavcev. Iščemo osebo, ki: ima izkušnje z vodenjem ekipe (v proizvodnji, logistiki ali storitvah) in zna prevzeti odgovornost, ima sposobnost samostojnega odločanja in rešuje težave brez čakanja na navodila, zna vzpostaviti disciplino, a hkrati deluje kot mentor in motivator, vidi širšo sliko in zna prioritete prilagajati dnevnemu obsegu dela, mu podajanja navodil in reševanja izzivov znotraj tima ne predstavlja težav, razume, da so točne evidence in podatki ključ do uspeha, si želi osebne rasti in razvoja. Zakaj bi se odločil za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno petka, 11. 9.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, profesionalne masaže, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih ter še mnogo več.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni