Zaposlitev "direktor ljubljana"

V Telemachu krepimo produktni oddelek in iščemo talentiranega produktnega vodjo, ki bo s svojo kreativnostjo prispeval k še boljši prepoznavnosti podjetja. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: Najmanj V. stopnja izobrazbe z potrebnimi izkušnjami. Poznavanje telekomunikacijskega trga je prednost, ni pa pogoj. Organiziranost in sposobnost dela z več prioritetami hkrati. Timski duh in odzivnost. Odlično znanje slovenščine (pisno in ustno).Odgovornost in etičnost. Dobro znanje angleščine (interna komunikacija, poročila). Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Objavljeno pred: 4 tedne

Ključne naloge: vodenje postopkov javnih naročil, priprava pravnih mnenj.. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom. Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja izvajanja postopkov javnega naročanja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo: do 19. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-44/2026-1Ljubljana, 8. 7. 2026

Naš naročnik je uspešno in priznano slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo. V svoj kolektiv vabijo nove sodelavce, ki bodo zasedli prosto delovno mesto Kuhar (m/ž). … Osebo, ki zna gostu svetovati, mu predstaviti novosti in ga navdušitiOsebo, ki uživa v delu z ljudmi in razume pomen timskega delaIzkušnje v gostinstvu so prednost, niso pa pogoj Takojšen pričetek delaUrejen delovni čas (proste nedelje in prazniki)Konkurenčen finančni paketDelo v stabilnem podjetju Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743.

Objavljeno pred: 2 dni

Podjetje išče pridno in zanesljivo osebo za pomoč v strežbi. Prijavi se zdaj! pomoč v strežbi zaželjeno znanje angleškega jezika komunikativnost resnost veselje do dela z ljudmi odgovornost

Objavljeno pred: 6 dni

Ste oseba, ki s svojo energijo takoj poveže prostor in ljudi? Vas navdušuje svet vin in destilatov, obenem pa uživate v dinamiki moderne trgovine, kjer so novosti del vsakdana? V Evino ekipo vabimo Prodajalca v vinoteki, ki osrečuje ljudi in poskrbi, da je nakup v naši ljubljanski vinoteki posebno doživetje. Lastnosti, ki povezujejo: Iščemo osebo, ki ima "odprto srce" za ljudi in "ostro oko" za detajle: Proaktivnost: opazite, kdaj stranka potrebuje nasvet in kdaj polica potrebuje osvežitev. Odzivnost: dinamika vas polni z energijo; znate ohraniti nasmeh in mirno kri tudi ob največji gneči. Iskrenost in toplina: verjamete v odprto komunikacijo in v to, da je prijazen odnos osnova za vsako prodajo. Strokovna radovednost: imate osnovno vinski znanje in neustavljivo željo po spoznavanju novosti (certifikati so plus, niso pa pogoj, če imate pravo strast).Jeziki: znanje slovenščine in angleščine (za naše domače in tuje goste). Zakaj se nam pridružiti: Ekipa in vrednote: Smo ekipa, ki dela z veseljem. Naš cilj je osrečevati ljudi in v tem resnično uživamo. Vrhunski ambient: Delo v moderni vinoteki z dostopom do najboljše vinske ponudbe na trgu. Nenehna rast: Redna izobraževanja, degustacije in neposreden stik s svetovnimi vinskimi trendi. Stabilnost: Smo uspešno podjetje, ki ceni trud in lojalnost svojih zaposlenih (regresi, božičnice, ugodnosti v vinoteki in baru…)

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.

Okvirna vsebina dela: - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela in poslovanja zgs, Zastopanje in predstavljanje zgs ter vodenje sodelovanja z drugimi organizacijami in institucijami - MOTIVIRANJE, Usposabljanje in spremljanje uspešnosti sodelavcev, - Predlaganje programa dela, Finančnega načrta in zaključnega računa zavoda in izdelovanje poročila o opravljenem delu zavoda svetu zgs, - Izvrševanje odločitev in sklepov sveta zgs in določb gozdnogospodarskih načrtov, - Predlaganje strokovnih in drugih podlag, Ki jih potrjuje ali sprejema svet zgs, - Spremljanje porabe proračunskih in drugih javnih sredstev za vlaganje v gozdove, - Predlaganje svetu zgs člane komisij, Katerih imenovanje je v pristojnosti sveta zgs, - Imenovanje in razreševanje vodij območnih enot, - Sklepanje pogodb o zaposlitvi in odločanje o drugih pravicah iz delovnega razmerja, - Opravljanje drugih nalog skladno s predpisi in sklepi sveta zgs. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo razpisa z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani gov.si, pod zavihkom prosta delovna mesta. (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/direktor-zavoda-za-gozdove-slovenije/)

Za naš hotel iščemo odgovorno, organizirano in motivirano osebo za delovno mesto Vodja gospodinjstva (Housekeeping Manager), ki bo s svojim znanjem, izkušnjami in vodstvenimi sposobnostmi skrbela za visoke standarde čistoče in kakovosti hotelskih storitev. Pričakujemo: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju hotelskega gospodinjstva, prednost imajo kandidati z vodstvenimi izkušnjami, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, natančnost, samostojnost in zanesljivost, aktivno znanje slovenskega jezika, zaželeno tudi znanje angleškega jezika, dobro računalniško pismenost (MS Office; poznavanje hotelskih sistemov predstavlja prednost). Nudimo: zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oziroma sklenitve pogodbe za nedoločen čas, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in rezultate, delo v profesionalnem in urejenem hotelskem okolju, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in napredovanja, dinamično delo v uspešni ekipi. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v hotelirstvu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis in prijavo. Veselimo se vaše prijave!

Opravlja delo na grilu, Pripravlja ocvrte produkte, Mlečni shake in druge sladice, PRIPRAVLJA, Sestavlja in zavija sendviče, Dela na blagajni, Sprejema naročila in plačila, Zbira in pripravlja naročilo, Delo na drive liniji, Dela na kiosku, Skrbi za čistočo v jedilnici, Po potrebi dela v skladišču in polni zaloge. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu

Objavljeno pred: 2 tedna

Sproščeno delovno okolje, strokoven tim, osem urni gibljiv delovnik in zanimivi izzivi. V ZEUS-u iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki so ji/mu blizu strokovnost, sodelovanje, zanesljivost in spoštovanje. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami rasla in ponesla storitve računovodenja na najvišjo raven kakovosti. Na voljo je delovno mesto v Slovenski Bistrici, Ptuju ali v Ljubljani. Vsaj 2 leti izkušenj v računovodstvu, tekoče znanje slovenskega jezika inznanje angleščine za osnovno sporazumevanje z naročniki, dobro znanje Excel-a, zanimanje za to področje dela in željo po strokovnem napredovanju, sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti, strokovnost, natančnost in dobro organiziranost, pozitiven odnos in pripravljenost na sodelovanje. Urejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, gibljiv delovnik, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Ne glede na to, ali šele začenjaš svojo karierno pot ali pa že imaš bogate izkušnje – pri nas nikoli nisi prepuščen samemu sebi. Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese in celo ločen oddelek za obračun plač in kadrovski oddelek, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Plačilo: individualno dogovorjeno, odvisno od znanja in izkušenj, stopnje samostojnosti in dodane vrednosti, ki jo doprineseš ekipi. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore. Postani del naše uspešne zgodbe, rasti skupaj z nami in zgradi svojo kariero v okolju, ki te ceni. Pošlji nam svoj CV in se nam predstavi.

Vodi in organizira delo projektne pisarne, Razvija metodologije, Standarde in orodja za projektno vodenje, Spremlja izvajanje projektov in programov, Usklajuje prioritete projektov z organizacijskimi enotami, Pripravlja poročila o stanju projektov za upravo, Sodeluje pri pripravi investicijskih pobud in razvojnih programov, Zagotavlja enotno projektno dokumentacijo in poročanje, Skrbi za razvoj kompetenc projektnega vodenja v družbi, Sodeluje z zunanjimi izvajalci in deležniki, Sodeluje pri pripravi javnih naročil s projektnega področja. Izkušnje: projektno vodenje, upravljanje IKT programov in portfeljev, poznavanje digitalizacije zdravstva, poznavanje javnega sektorja, poznavanje javnih naročil, metodologije projektnega vodenja.