Zaposlitev "direktor ljubljana"

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe; Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege; Urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih; PACIENTOV/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti; Ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delo poteka v dveh izmenah (12/12).

Objavljeno pred: 2 tedna

SPLOŠNO - Prevoz oseb, Elementov in delovnih sredstev ter izvajanje del pri urejanju javnih površin, Obvladovanje dokumentacije v zvezi s prevozi, Upravljanje s komunalnimi stroji in opremo, Upravljanje s poltovornimi in tovornimi vozili, Poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, Upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, Požarne varnosti in ekologije. SPECIFIČNO – Izvajanje nalog v skladu določili o varnosti v cestnem prometu, Vzdrževanje delovnih sredstev in opreme, Čiščenje in odstranjevanje komunalnih in infektivnih odpadkov na javnih površinah. Zahtevana izobrazba 3. raven - naravoslovno tehnične smeri ali druge ustrezne smeri ali 2. raven izobrazbe enake smeri kot se zahteva v primeru 3. ravni izobrazbe, vozniški izpit B in C kategorije. Želeno je, da ima kandidat vozniški izpit BE kategorije. V kolikor ima kandidat 2. raven izobrazbe – poleg zahtevanih delovnih izkušenj v primeru 3. ravni izobrazbe še dodatna 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov Javni holding Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov [email protected] s pripisom "razpis Jp voka snaga d.o.o. Komunalni delavec - voznik".

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolskostrokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), -Specialističnoizobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje(prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), -Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe veljavna licenca s področja splošne oz. Družinske medicine. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat predvidoma razporejen v enoto Bežigrad (Zdravstveno varstvo odraslih - DSO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem centru in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju pogojev in navedejo registrsko številko razpisa.

Pri ZEUS-u iščemo računovodjo, ki ceni urejene procese ter podporo specializiranih oddelkov za plače in kadre. Ponujamo gibljiv delovnik, sproščeno ekipo ter odlične pogoje za strokovno rast Vsaj 2 leti izkušenj v računovodstvu, tekoče znanje slovenskega jezika in znanje angleščine za osnovno sporazumevanje z naročniki, dobro znanje Excel-a, zanimanje za to področje dela in željo po strokovnem napredovanju, sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti, strokovnost, natančnost in dobro organiziranost, pozitiven odnos in pripravljenost na sodelovanje. Urejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, gibljiv delovnik, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Ne glede na to, ali šele začenjaš svojo karierno pot ali pa že imaš bogate izkušnje – pri nas nikoli nisi prepuščen samemu sebi. Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese in celo ločen oddelek za obračun plač in kadrovski oddelek, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Plačilo: individualno dogovorjeno, odvisno od znanja in izkušenj, stopnje samostojnosti in dodane vrednosti, ki jo doprineseš ekipi. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore. Postani del naše uspešne zgodbe, rasti skupaj z nami in zgradi svojo kariero v okolju, ki te ceni. Pošlji nam svoj CV in se nam predstavi.

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Dispečerski center zdravstva Maribor. zahtevana raven izobrazbe: visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja)zahtevan poklic: diplomirana medicinska sestra (VS)/1. bol. st./, diplomirana medicinska sestra (VS), višji zdravstveni tehnik, višja medicinska sestra-specialistzahtevana kvalifikacija: veljavna licencazahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravi v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št. 58/17)stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo diplome, licenco,) najkasneje do 9.9.2026 preko portala Mojedelo s pripisom na katero delovno mesto.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih, - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1. bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALISTT, Višji zdravstveni tehnik, Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: doseženo IV. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, ročne spretnosti, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, sposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

- Samostojno izvajanje diagnostike in psihoterapije; SVETOVANJE; Kratkotrajno zdravljenje urgentnih stanj; Dolgotrajno zdravljenje pacientov in stalno vseživljenjsko spremljanje bolnikov s hudimi motnjami; Suportivna in podporna terapija; Medikamentozna terapija; Izdaja strokovnih mnenj, SPRIČEVAL, Spričeval o zdravstvenem stanju, DELAZMOŽNOSTI, Predlogov za ik, Predlog za pomoč in oskrbo, ITD.; Načrtovanje in izvajanje sistematičnega ter aktivnega pristopa za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije; Analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije; SVETOVANJE; Skrb za strokovno izpopolnjevanje; MENTORSTVO; Sodelovanje v komisijah in timih; Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu; Ustno in pisno poročanje direktorju in strokovnemu vodji; Spremljanje e-POŠTE; Spremljanje okrožnic zzzs; Izvajanje e-NAROČANJA; Urejanje administracije z delovnega področja; Prenos znanj; Raziskovalno in projektno delo; Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. specializacija iz (pedo)psihiatrije, vpis v register zdravnikov, veljavna licenca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

PRIPRAVA, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov, Opreme in prostora stanovalcev -Urejanje perila in postelje -Skrb in pomoč pri higieni stanovalca -Priprava in hranjenje stanovalca -Pomoč pri oblačenju in slačenju -Pomoč pri gibanju, Premeščanju stanovalca, Ustreznem transportu. Opravljen strokovni izpit za bolničarja negovalca.

Objavljeno pred: 4 tedne

Gašenje in reševanje ljudi, Živali in premoženja ob naravnih in drugih nesrečah. Izpolnjevanje pogojev iz 12.a člena Zakona o gasilstvu. Več informacij o razpisu za prosto delovno mesto najdete na spletni strani Gasilske brigade Ljubljana.

Objavljeno pred: 4 dni

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja), Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS) - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ - Višja medicinska sestra - SPECIALIST - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Kandidati naj k prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in obvezno navedejo številko razpisa.

Upravljanje in nadzor nad delovanjem enostavnejših strojev in naprav, Menjava orodij, Transport materialov z dvigalom in viličarjem ter vodenje predpisanih evidenc izvajanje fazne kontrole kakovosti priprava materialov za obdelavo, Ostala fizična dela v proizvodnji in občasna pomoč sodelavcem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden