Zaposlitev "direktor maribor"

Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.

Objavljeno pred: 1 teden

Dostavljanje navadnih in knjiženih pošiljk ter blaga, Ki se ne vročajo po posebni zakonodaji. Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov. Zaračunavanje in obračunavanje odkupnin. Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Nakladanje i n razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom. PREVZEMANJE, PREVAŽANJE, Izmenjevanje in odpravljanje pošiljk blaga in poštnih sklepov. Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Prijave na razpis bomo upoštevali prek e-prijav. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto kuhar/pek v proizvodnji čokoladic v Feldbachu - Avstriji. zaključena izobrazba smeri pek/kuharizkušnje s pripravo jedi oz. pekovskih/slaščičarskih izdelkov in poznavanje recepturdobro znanje nemškega jezikaodgovornost in zanesljivostpripravljenost na delo v treh izmenahizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU ali delovno dovoljenje za Avstrijo dolgoročno zaposlitev za polni delovni častroizmensko delo z opcijo dela samo v nočni izmeni! socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 50 €/h brutododatek za delo v nočni izmeni v višini 5, 25€zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača Kontakt za prijavo: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)

Popravilo in vzdrževanje industrijskih in proizvodnih obratov. Montažna in demontažna cevovodov ter industrijskih strojev in naprav. Splošna vzdrževalna dela. VARJENJE (MAG 135, E 111). Izobrazba kovinske smeri. Znanje varjenja in veljaven varilski certifikat je prednost (E 111, MAG 135). Samostojen, natančen in odgovoren delavec. Skrb za kvalitetno opravljeno delo. Sposobnost timskega dela, predanost in vzdržljivost. Znanje nemščine (raven A1/A2). Mobilnost, pripravljenost za delo v Avstriji in Nemčiji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Maribor d.o.o. kotBLAGAJNIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za določen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Znana kavarna Astoria išče nove člane_ice, ki bi se pridružili_e njihovemu prijetnemu kolektivu. Če imaš rad_a delo z ljudmi, dobro kavo in prijetno vzdušje, si morda prav ti oseba, ki jo iščejo! strežba

Objavljeno pred: 4 tedne

Opravljanje delovnih nalog v okviru aktualnih poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov in dolgotrajne oskrbe, Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe z zagotavljanjem zdravstvene pomoči, Pripravljanjem in razdeljevanjem predpisane terapije ter urejanjem zdravstvenih in drugih pripomočkov uporabnika, Sodelovanje in izvajanje zahtevnih negovalnih postopkov v procesu zdravstvene nege pod vodstvom in po navodilu odgovorne osebe, Izvajanje manj zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika ali odgovorne dipl. M.S., Odvzemov materiala za laboratorijski pregled, Beleženje in sporočanje sprememb zdravstvenega stanja uporabnikov, Odgovornim osebam (ZDRAVNIK, DIPL. M. S., Dežurni zdravnik, Medicinska sestra…), Evidentiranje storitev, Vodenje evidenc in dokumentacije, Izvajanje nadzora in pomoči pri hranjenju uporabnikov, Ki imajo težave pri požiranju ter hranjenje uporabnikov s sondo, Opravljanje čiščenja, Dezinfekcije in priprave instrumentov ter materialov za sterilizacijo, Opravljanje pomoči pri izvajanju zaposlitvene terapije in pri rekreativni dejavnosti uporabnikov, Sodelovanje pri sprejemu in selitvah uporabnikov, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik oz. zdravstvena tehnica, strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti, obvladovanje dela z računalnikom in IS, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Glavne naloge: podpora in svetovanje strankam preko telefona, prevajanje iz slovenskega jezika v francoski jezik, pregledovanje in odgovarjanje na sporočila prejetih preko e-maila, komuniciranje s strankami na družabnih omrežjih. Pričakujemo: Znanje francoskega jezika na nivoju maternega jezika. Vsaj VI. stopnjo izobrazbe. Izkušnje s prevajanjem. Komunikativnost, prijaznost in doslednost. Zaželjena je prodajna naravnanost. Občutek in veselje za delo z ljudmi. Nudimo: Delo v mladem in stabilnem podjetju. Možnost hibridnega dela. Mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi. Možnost redne zaposlitve ali preko s.p.-ja.

Gospodinjska pomoč oskrbovancem. Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanje socialnih stikov. Čiščenje prostorov in opreme. Postiljanje in prezračevanje sob. PRANJE, Likanje perila. Vzdrževanje čistoče in reda v kuhinjah. Sodelovanje pri izvajanju varstva osbkrbovancev. Spremstvo in prevoz oskrbovancev. Druga dela po navodilu nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Prenašanje in razkladanje gradbenega materiala ter orodja, Priprava malte, Betona in drugih gradbenih mešanic ter pomoč pri zidarskih, Tesarskih in betonerskih delih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

V trgovini Champion potrebujejo osebo za prodajo. Trgovina je odprta od ponedeljka do sobote. Izkužnje so zaželene, niso pa pogoj. V prijavi ne pozabi omeniti, da si oglas zasledil_a na Mjob! prodaja oblačil in obutve pomoč in svetovanje strankam skrb za urejenost trgovine samostojnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, Povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji. Na področju obravnave in preprečevanja nasilja izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve, Vodi in organizira delo regijske službe, Pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe, Opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev, Povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini. Na podlagi predloga csd in v sodelovanju s strokovnimi delavci csd zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja, Izvaja socialnovarstvene storitve, NAČRTUJE, Koordinira in vodi strokovne time, Analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, Ki jih zbirajo csd ji na podlagi zakona, Ki ureja preprečevanje nasilja v družini, Ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni. Izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen izpit iz upravnega postopka

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. veselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.