Zaposlitev "direktor marketinga"

Podjetje išče dinamične in samoiniciativne osebe, ki jih zanima delo v prodaji/direktnem marketingu! Če imaš strast do prodaje, odlične komunikacijske veščine in sposobnost graditi močne odnose s strankami, te vabimo da se pridružiš top ekipi. Ponujajo ti priložnost za pridobivanje dragocenih izkušenj s strokovnjaki iz stroke, možnost osebnega in kariernega razvoja v stimulativnem delovnem okolju in možnost nadaljnje zaposlitve. Če te delo zanima pohiti in jim pošlji prijavo! delo v prodaji in direktnem marketingu polnoletnost strast do prodaje odlične komunikacijske veščine sposobnost graditi močne odnose s strankami pogajalske sposobnosti samoiniciativnost prilagodljivost

Objavljeno pred: 5 dni

Za našega partnerja, uspešno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno prisotnostjo in razvejano prodajno-servisno mrežo v Adriatic regiji, iščemo produktnega specialista za področje poprodaje. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: ima približno tri do pet let relevantnih delovnih izkušenj, jo zanimajo avtomobilizem, rezervni deli in dodatna oprema, ima izkušnje s produktnim upravljanjem, poprodajo, tehnično prodajo, komercialo ali logistiko, je analitična, sistematična in zelo natančna, dobro razume cene, marže, kalkulacije in prodajne rezultate, napredno uporablja Excel, vključno z vrtilnimi tabelami in zahtevnejšimi formulami, se dobro znajde v produktnih, kataloških ali ERP-sistemih, zna brati in razumeti tehnično dokumentacijo, dobro komunicira v slovenskem in angleškem jeziku, zna samostojno organizirati več nalog in projektov hkrati. Izkušnje iz avtomobilske industrije predstavljajo prednost, niso pa nujen pogoj. Zanimivi ste tudi kandidati iz tehnične veleprodaje, distribucije, logistike ali podjetij z večjim številom produktov in artiklov. Ponujamo: zaposlitev v stabilnem in uglednem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas, drseči delovni čas in možnost dela od doma 1x tedensko, nadpovprečen finančni paket (visok regres, individualno nagrajevanje)delo z uveljavljenimi produkti in razvito prodajno-servisno mrežo, temeljito uvajanje in podporo izkušene ekipe, kombinacijo analitičnega, komercialnega in produktnega dela, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z lokalnimi in mednarodnimi ekipami, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti, urejeno, strokovno in dolgoročno naravnano delovno okolje. Lokacija dela: LjubljanaPozicija je odlična priložnost za nekoga, ki ga veseli povezovanje produktov, številk, tehničnih informacij in poslovnih rezultatov ter si želi razvijati kariero na področju avtomobilske poprodaje.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

TeleCenter je podjetje specializirano za terensko prodajo telekomunikacijskih storitev. Gradimo ekipo ambicioznih posameznikov, ki si želijo več kot povprečje in so se pripravljeni razviti v vrhunske terenske prodajalce. Kaj pričakujemo? Urejenost in odgovornostDobre komunikacijske sposobnostiIzkušnje z delom v terenski prodaji Kaj nudimo? Delo v spodbudnemDodatno nagrajevanje uspešnostiRedna izobraževanja na področju prodajnih in komunikacijskih kompetencDolgoročno, če postaneš mentor - službeni avtomobil

Objavljeno pred: 3 tedne

Zagotavljanje tehnične podpore prodajni ekipi ter strokovna promocija proizvodov, Obiski gradbišč ter sodelovanje z arhitekti, IZVAJALCI, Projektanti in trgovci, Izvajanje strokovnih izobraževanj, Predstavitev in seminarjev za poslovne partnerje, Obravnava in reševanje reklamacij, Spremljanje trendov na področju gradbeništva ter gradbene zakonodaje, Tesno sodelovanje z oddelki prodaje, Marketinga in tehnične podpore, Terensko delo na območju ljubljane, GORENJSKE, Dolenjske in primorske regije poznavanje gradbenih procesov in faz gradnje objektov, pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in odgovoren odnos do dela, zaposlitev v stabilnem in mednarodnem podjetju, stimulativno letno nagrajevanje, najvišje neobdavčeno povračilo stroškov prehrane, razširjen sistematski pregled vsaki dve leti, možnost vključitve v program udeležbe zaposlenih pri dobičku v obliki delnic, možnost koriščenja počitniških kapacitet na Malem Lošinju in Kopah, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo ter vso potrebno opremo za delo, možnost strokovnega in osebnega razvoja ob podpori izkušenih mentorjev, delo v povezani ekipi sodelavcev s pozitivno organizacijsko kulturo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026.

Te veseli prodaja? Uživaš v stiku s strankami in imaš občutek za estetiko ter notranje oblikovanje? Pridruži se naši ekipi v Harvey Normanu Ljubljana! veselje do prodaje sedežnih garnitur, jedilnih miz, stolov in sorodnega asortimanaodlično usmerjenost k potrebam kupcevizrazit smisel za prodajo in komunikacijosamostojnost, prilagodljivost in predanost deluurejenost in profesionalen pristopželjo po doseganju rezultatov in osebnem uspehu zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja bolniške odsotnostidelo v uspešnem mednarodnem podjetju z bogatimi izkušnjamimožnost rednih izobraževanj in karierne rastimentorstvo ob začetku zaposlitvestimulativno in profesionalno delovno okoljeugodnosti za zaposlenebrezplačno parkirišče

Turistično promoviranje destinacije, Sodelovanje pri pripravi promocijskih materialov, Sodelovanje pri pripravi digitalnih vsebin, Urejanje koledarja prireditev, Posredovanje turističnih in splošnih informacij ter promocijskih gradiv, Prodajanje turističnih izdelkov in storitev, Nadzor blagajniškega poslovanja, Spremljanje zalog izdelkov, Opravljanje inventur, Vodenje evidenc ter naročanje promocijskih materialov in prodajnih izdelkov, Zbiranje mnenj obiskovalcev, Urejanje informacijskega in prodajnega prostora, Udeleževanje turističnih borz, Sejmov in delavnic doma in v tujini, Sodelovanje pri lokalnih prireditvah in organizacija teh, Delo z rezervacijskim sistemom, Opravljanje drugih nalog. Komunikativnost (veselje za delo z ljudmi), organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, osnovno poznavanje delovanja oglaševalskih platform Google Ads in Meta Ads ter sposobnost sodelovanja z zunanjimi izvajalci pri pripravi, spremljanju in vrednotenju digitalnih kampanj, poznavanje družbenih omrežij (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) in priprava vsebin zanje, poznavanje spletne analitike (Google Analytics) ter spremljanje in analiza rezultatov kampanj, osnovno poznavanje SEO in optimizacije spletnih vsebin, priprava besedil za spletne strani in e-novice, sodelovanje pri pripravi promocijskih strategij in komunikacijskih aktivnosti, dobro poznavanje digitalnih trendov in marketinških orodij, samostojnost, organiziranost, ustvarjalnost ter sposobnost timskega dela. Aktivno znanje angleškega jezika znanje italijanskega ali nemškega jezika predstavlja prednost. Zaželene so delovne izkušnje na področju digitalnega marketinga, spletnega komuniciranja ali promocije, prednost pa imajo kandidati z izkušnjami na področju turizma oziroma promocije destinacij, vendar je lahko tudi začetnik, brez delovnih izkušenj v redni zaposlitvi. Iščemo osebo z zanimanjem za digitalni marketing, ki je pripravljena svoje znanje dodatno nadgrajevati ter aktivno prispevati k razvoju in izboljšanju digitalne prisotnosti destinacije Nova Gorica in Vipavska dolina ter promociji njenih turističnih produktov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Raziskava trga, Iskanje novih kupcev, Spoznavanje proizvodnega programa, Priprava ponudb, Izdelava kalkualacij, Priprava pogodb, Sprejem in obdelava naročil, Spremljanje realizacije naročil, Reševanje reklamacij. Delo na terenu v okviru delovnega procesa. Obvezno je poznavanje elektro materiala. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden