Zaposlitev "direktor sektorja"

Objavljeno pred: 3 dni

Splošne naloge delovnega mesta: priprava analiz, poročil, drugih informacij in drugih manj zahtevnih gradiv, sodelovanje v manj zahtevnih projektnih skupinah, sodelovanje pri spremljanju in nadziranju izvajanja dejavnosti s področja sektorja, vodenje seznamov, evidenc in druge dokumentacije s področja sektorja, opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti.

Objavljeno pred: 6 dni

Naloge delovnega mesta po aktu o sistemizaciji delovnih mest v Mestni upravi Mestne občine Maribor: pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnji, opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti.

Objavljeno pred: 3 dni

Objavljeno pred: 3 dni

vodenje glavne knjige, opravljanje nalog povezanih z izvrševanjem proračuna, vodenje obračuna plač in drugih stroškov dela, usklajevanje in kontrola vnosa podatkov za obračun plač z drugimi službami, vodenje analitike osnovnih sredstev in priprava dokumentacije za letni popis, sodelovanje pri pripravi splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil z delovnega področja, pravilno in pravočasno oddajanje statističnih podatkov preko spletnega portala in usklajevanje z zunanjimi partnerji (FURS, ZPIZ, AJPES, idr.), spremljanje predpisov z delovnega področja in obveščanje vodstva o aktualnih spremembah predpisov, pomoč pri delu in nadomeščanje sodelavcev v finančno-računovodski službi, opravljanje drugih del po odredbi vodje FRS, predsednika ali direktorja sodišča. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

vodenje zahtevnejših postopkov in prvo odločanje ter izdajanje odločb iz pristojnosti pravosodnega organa, spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, sodelovanje pri izvajanju določil reda posameznega pravosodnega organa, opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, vodenje najzahtevnejših postopkov in prvo odločanje v najzahtevnejših zadevah, vodenje in usklajevanje dela na področju evidenc in priprava informacij, statističnih in drugih poročil, sodelovanje pri izvajanju nalog uprave pravosodnega organa, delo s strankami, izdajanje predpisanih sklepov in potrdil s področja dela, druge naloge določene s področnimi predpisi, opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, vodje oddelka, sodnika, ki je z letnim razporedom določen za to delo in direktorja sodišča.

pripravi, organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, vodi evidence, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, izvaja druge naloge po navodilih direktorja, pomočnika direktorja ali vodje.

Objavljeno pred: 3 dni

Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu/projektu, sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, pripravljanje in vodenje individualnih ter skupnih delavnic, sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, vodenje evidenc, zbirk podatkov in dokumentacije, pripravljanje poročil, spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Strokovnjak področja dela za področje korporativnega upravljanja. usklajevanjhe aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključeva nje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane), spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah, spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje pripravo strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij, načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov, načrtovanje in koordiniranje pri skupnih strateških projektih, pripravljanje strokovnih mnenj s področja korporativnega upravljanja in svetovanje poslovodstvu na področju korporativnega upravljanja, sodelovanje v skupini za akvizicije, poročanje organom upravljanja in lastniku v zvezi s področjem upravljanja skupine v SPS ter pripravljanje/podajanje izjave zunanjim javnostim. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Izbrani kandidat (m/ž) bo imenovan na delovno mesto za določen čas, s poskusnim delom 6-ih mesecev in bo hkrati sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, na delovnem mestu Strokovni koordinator-specialist (področje korporativnega upravljanja).

Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta

Vodenje projekta - Vodenje izvedbe in vsakodnevnega upravljanja projekta v vseh fazah ter zagotavljanje pravočasne izvedbe dejavnosti in doseganja ciljev. - Priprava izvedbenih načrtov, spremljanje napredka in reševanje izzivov pri izvajanju. - Vodenje zbiranja dokazov, na katerih temelji projekt. - Koordinacija virov ter nadzor dela projektnega asistenta in zunanjih strokovnjakov. Upravljanje partnerstev - Sodelovanje z donatorjem ter nacionalnimi in mednarodnimi deležniki. - Koordinacija foruma za pregled delovnih praks (»Practice Review Forum«), sestankov in posvetovanj. - Predstavljanje DCAF Ljubljana na sestankih, delavnicah in dogodkih. Spremljanje in skladnost - Spremljanje napredka glede na cilje in kazalnike po načelih upravljanja na podlagi rezultatov. - Upravljanje tveganj in vzdrževanje registra tveganj. - Vključevanje standardov enakosti spolov, socialne vključenosti, človekovih pravic in občutljivosti za konflikte. - Zagotavljanje skladnosti z zahtevami donatorja in politikami DCAF. - Spremljanje financ projekta v sodelovanju s projektnim asistentom in finančno službo DCAF. Poročanje in prepoznavnost - Priprava vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Zagotavljanje prepoznavnosti projekta v skladu z zahtevami donatorja. - Vodenje projektne dokumentacije ter podpora spremljanju, vrednotenju in revizijam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejmite izziv kot Samostojni strokovni sodelavec za delo z odvisnimi družbami in predstavništvi v tujini (m/ž). Vas zanimata mednarodno poslovanje in delovanje podjetij na tujih trgih? Želite svoje znanje nadgraditi z zaposlitvijo v uspešnem mednarodnem podjetju in delom, ki zahteva analitičen pristop, kritično presojo in sodelovanje z različnimi poslovnimi okolji? V Krki, d. d., Novo mesto iščemo novega sodelavca, ki bo v službi Mednarodno poslovanje sodeloval pri usklajevanju, usmerjanju in podpori delovanju Krkinih družb in predstavništev po svetu. Deloval bo kot ključni poslovni skrbnik ter na podlagi poslovnih rezultatov in razvojnih priložnosti usmerjal poslovanje dodeljenih družb in predstavništev, povezoval različna poslovna področja in sodeloval z vodstvi enot v tujini. Odgovoren bo tudi za pripravljanje analiz in strokovnih izhodišč za vodstvo podjetja. Zaradi raznolikosti trgov, poslovnih okolij in izzivov je vsak delovni dan malo drugačen, zato delo zahteva prilagodljivost, sposobnost celovite presoje poslovnih situacij in poglobljeno razumevanje ekonomike, omogoča pa pridobivanje širokega vpogleda v mednarodno poslovanje ter je odlična priložnost za razvoj strokovne kariere v mednarodnem okolju. Če vas delo zanima, ste odgovorni in proaktivni ter bi radi prispevali k nadaljnjemu razvoju in uspešnosti skupine Krka na mednarodnih trgih, bomo veseli vaše prijave. spremljanje in celovito razumevanje ekonomike poslovanja Krkine poslovne mreže v tujiniusmerjanje in usklajevanje delovanja odvisnih družb in predstavništev v skladu s korporativnimi usmeritvami družbe Krkaanaliziranje poslovnih procesov enot v tujini in sodelovanje z organizacijskimi enotami v centrali (Prodajo, Marketingom, Kadrovskim in Finančnim sektorjem idr.) pri iskanju priložnosti za izboljšanje poslovnih procesovpripravljanje analiz, poročil in predlogov za vodstvo podjetja ter sodelovanje pri sprejemanju poslovnih odločitevsodelovanje pri zagotavljanju učinkovitega in usklajenega delovanja Krkine poslovne mreže v tujini dinamično delo v mednarodnem poslovnem okoljupridobivanje širokega vpogleda v delovanje mednarodne poslovne mreže in korporativno upravljanje slovenske mednarodne družbe Krkapridobitev znanj na področju računovodstva, financ, kontrolinga, prodaje, marketinga in korporativnega upravljanjapriložnost za strokovni in karierni razvoj ter možnost nadaljnje kariere v mednarodnem okolju ali na vodstvenih funkcijah v tujinistimulativno in sodelovalno delovno okoljemožnost sodelovanja pri projektih, povezanih s trajnostnostjo, družbeno odgovornostjo in prostovoljstvom, v podjetjumentorstvo izkušenih strokovnjakov in sistematično uvajanje v delododatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti

- Samostojno opravljanje pravnih del, - Priprava predlogov sistemskih rešitev, - Priprava in pregled pogodb, - Sodelovanje in povezovanje z drugimi institucijami, - Izdelava predlogov navodil oz. Splošnih aktov, - Pravno svetovanje, - Samostojno vodenje zahtevnejših upravnih in pravnih postopkov, - Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA

Objavljeno pred: 4 tedne

-sprejema naročila in obvestila o spremembah potreb uporabnikov, -pripravlja ind. načrte pomoči in dogovore z uporabniki, -spremlja izvajanje storitev, -zagotavlja delovna sredstva, razporeja delo oskrbovalk in sodeluje z svojci uporabnikov, -vodi evidence o opravljenih storitvah in pripravlja poročila, . -izvajanje drugih del in nalog po navodilih direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni