Zaposlitev "direktor"

Z izbranima kandidatoma bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Delovne izkušnje:V skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1  so delovne izkušnje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu.Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira.Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.Opis del in nalog:proučevanje zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve,spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature,sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev, po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika,priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa,opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi,poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb,priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog,opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi,opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Izhodiščni plačni razred:je 23, kar znaša 2.424,22 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 23. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.171,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 250/2026 (TUKAJ), preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec, Su KS 250/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1.      izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.     delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.     izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.   izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5.   elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 21. 5. 2026 – 5. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 250/2026

Objavljeno pred: 2 tedna

- IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PO PROCESNI METODI DELA, ZDRAVSTVENA NEGA POSAMEZNIKA V RAZLIČNIH STANJIH ZDRAVJA IN BOLEZNI TER V RAZLIČNIH ŽIVLJENJSKIH OBDOBJIH, POMOČ PACIENTU PRI IZVAJANJU DNEVNIH ŽIVLJENJSKIH DEJAVNOSTIH, PRIPRAVA NA DIAGNOSTIČNE IN TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE, IZVEDBA ENOSTAVNIH DIAGNOSTIČNO - TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU INTENZIVNE TERAPIJE IN INTENZIVNE NEGE, UKREPANJE OB NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU PRISTOJNOSTI, ZDRAVSTVENE VZGOJA PACIENTA V OKVIRU TIMA - SKRBI ZA VZDRŽEVANJE IN IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH POMOČNIKA DIREKTORJA ZA ZDRAVSTVENO NEGO - DELO POD VODSTVOM MENTORJA. - sposobnost poslovnega komuniciranja, - dobre sposobnosti pisnega in ustnega izražanja, - poznavanje dela z računalnikom.

ODKRIVANJE IN ZDRAVLJENJE BOLEZNI PREDŠOLSKIH IN ŠOLSKIH OTROK, DELO V POSVETOVALNICI Z IZVAJANJEM PROGRAMA IMUNIZACIJE OTROK RS, ODKRIVANJE IN NADALJNJA OBRAVNAVA RAZVOJNIH NEPRAVILNOSTIH PRI OTROCIH, OPRAVLJANJE PREVENTIVNIH IN SISTEMATSKIH PREGLEDOV OTROK IN ŠOLARJEV PO PROGRAMU RS, ZDRAVSTVO-VZGOJNO DELO Z OTROCI, MLADOSTNIKI TER STARŠI, SODELOVANJE S SLUŽBAMI PREVENTIVNEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA (PATRONAŽA, ZOBOZDRAVSTVO, ZDRAVSTVENO VARSTVO ŽENA TER SPECIALISTI DRUGIH STROK /PSIHOLOGI, PEDAGOGI, RAZVOJNI NEVROLOGI, LOGOPEDI/), IZVAJANJE CEPLJENJ, SPROTNO IZOBRAŽEVANJE TER IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROČJU V SKLADU Z ZAHTEVAMI STROKE TER POGOJI, POTREBNIMI ZA PODALJŠANJE LICENCE TER REDNO IZOBRAŽEVANJE S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, USTNO IN PISNO POROČANJE VODJI SLUŽBE, PRENOS ZNANJ, SPREMLJANJE E-POŠTE, SPREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS, IZVAJANJE E-NAROČANJA, OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROČJU, UREJANJE ADMINISTRACIJE Z DELOVNEGA PODROČJA, POZNAVANJE PROGRAMA PREPREČEVANJA OKUŽB V ZAVODU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU VODJE SLUŽBE TER DIREKTORJA IN STROKOVNEGA VODJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SODELOVANJE PRI VZPOSTAVITVI IN DELOVANJU REGULATIVNIH PESKOVNIKOV , SVETOVANJE IN ODGOVARJANJE NA VPRAŠANJA STROKOVNE JAVNOSTI , PRIPRAVA VSEBIN Z DELOVNEGA PODROČJA ZA SPLETNE STRANI AGENCIJE (NOVICE, ČLANKI..) , PRIPRAVA STROKOVNIH MNENJ Z DELOVNEGA PODROČJA , REŠEVANJE OZIROMA POMOČ PRI REŠEVANJU NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA , SPREMLJANJE ZAKONODAJE Z DELOVNEGA PODROČJA; NOVOSTI S PODROČJA DELA (TUDI NA MEDNARODNEM PODROČJU) , VKLJUČEVANJE V DOMAČE IN MEDNARODNE DELOVNE SKUPINE Z DELOVNEGA PODROČJA , SAMOSTOJNA PRIPRAVA ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL, NAVODIL, POJASNIL IN DRUGIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, PRIPRAVA ODGOVOROV NA VPRAŠALNIKE DRUGIH REGULATORJEV IN MEDNARODNIH ORGANIZACIJ , SVETOVANJE, PRIPRAVA ODGOVOROV NA VPRAŠANJA STROKOVNE IN DRUGE JAVNOSTI, SODELOVANJE V POSTOPKIH JAVNEGA NAROČANJA, MENTORSTVO ŠTUDENTOM, SODELOVANJE PRI RAZVOJU OPERATIVNE INFRASTRUKTURE UI SEKTORJA , SODELOVANJE IN SAMOSTOJNA PRIPRAVA PODZAKONSKIH AKTOV IN DRUGIH PREDPISOV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE V PROJEKTNIH, DELOVNIH SKUPINAH IN KOMISIJAH NA NACIONALNEM IN MEDNARODNEM NIVOJU, VODENJE EVIDENC Z DELOVNEGA PODROČJA , PRIPRAVA/SODELOVANJE IN VODENJE DELAVNIC TER POSVETOV, ORGANIZACIJA IZOBRAŽEVANJ Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE Z DRUGIMI SEKTORJI, DOMAČIMI IN TUJIMI INSTITUCIJAMI, OPRAVLJANJE DRUGIH POTREBNIH DEL IN NALOG, ZA KATERE IMA JAVNI USLUŽBENEC PRIMERNO IZOBRAZBO, ZNANJE IN ZMOŽNOSTI PO NALOGU NEPOSREDNO NADREJENEGA IN/ALI DIREKTORJA. Zaželena znanja: poznavanje osnovnih mehanizmov in zgradbe UI sistema, poznavanje osnovnih tehnik učenja UI modelov. Podrobnejši opis objavljenega prostega delovnega mesta in pogoje za prijavo najdete na spletni strani agencije <a href=https://www.akos-rs.si/o-agenciji/zaposlitev target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.akos-rs.si/o-agenciji/zaposlitev</a&gt; . Prijave na e-naslov [email protected] (obvezen sklic na številko delovnega mesta, na katerega se prijavljate)

IZVAJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE KULTURNIH PRIREDITEV SODELOVANJE PRI IZVEDBI POSTOPKOV, PRIPRAVI GRADIVA IN VODENJE POTREBNIH EVIDENC, IZVAJANJE NADZORA NAD PRAVILNIM IN PRAVOČASNIM IZVAJANJEM POGODBENIH OBVEZNOSTI, NUDENJE STROKOVNE POMOČI KULTURNIM DRUŠTVOM, SODELOVANJE PRI IZDELAVI SMERNIC ZAVODA, OPRAVLJANJE OSTALIH DEL PO NALOGU DIREKTORJA. Prijava mora vsebovati: prijavni obrazec, kopijo dokumentov, ki dokazujejo izobrazbo prijavitelja, kopijo dokumentov, ki dokazujejo delovne izkušnje prijavitelja, podroben življenjepis prijavitelja, vključno z opisom strokovnih izkušenj, kopijo vozniškega dovoljenja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PROUČEVANJE ZADEV, KI MU JIH DODELI SODNIK, PRIPRAVA STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA ODLOČITVE, PRIPRAVA OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE TUJIH SODIŠČ TER TUJE STROKOVNE LITERATURE SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK, ZASLIŠEVANJE STRANK, PRIČ IN IZVEDENCEV, PO NAROČILU SODNIKA V POSAMEZNIH ZADEVAH IZVEN GLAVNE OBRAVNAVE, OPRAVLJANJE PRIPRAV ZA GLAVNO OBRAVNAVO, VODENJE OBRAVNAV POD VODSTVOM SODNIKA PRIPRAVA SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU, IN MATERIALNIMI PREDPISI POROČANJE NA SEJAH SENATOV IN IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV, PRAVNIH MNENJ IN VLOG OPRAVLJANJE DRUGIH OPRAVIL, DOLOČENIH S PODROČNIMI PREDPISI OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, DIREKTORJA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI VODJE STROKOVNIH SODELAVCEV. Dve prosti delovni mesti na Oddelku za družinsko sodstvo pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. javnega natečaja: Su KS 250/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) - univ. dipl. pravnik ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) - magister prava (2.bol.st). Pogoji: delovne izkušnje 2 leti in opravljen Pravniški državni izpit. Poskusno delo: 6 mesecev. Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: <a href=http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/</a&gt; Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 250/2026, ki je priloga objave javnega natečaja. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje zahtevane pogoje.

DELO STREŽNICE V SOCIALNEM VARSTVU: VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV IN DRUGIH PROSTOROV V DOMU STAREJŠIH, PREDVSEM ČIŠČENJE TAL, POHIŠTVA, MENJAVA POSTELJNINE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ČIŠČENJE KOPALNIC, MENJAVA BRISAČ, MILA IN PODOBNIH POTREBŠČIN, ČIŠČENJE KUHINJ IN POMOČ PRI KUHINJSKIH OPRAVILIH, VKLJUČNO S POMIVANJEM POSODE, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, STREŽBA HRANE IN PIJAČE PRI MIZAH, POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO, PRANJE IN LIKANJE DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ROČNO ČIŠČENJE PERILA, TUDI Z UPORABO KEMIČNIH SREDSTEV, NADOMEŠČANJE GUMBOV IN OPRAVLJANJE MANJŠIH ŠIVILJSKIH OPRAVIL, PRIPRAVA PERILA ZA DOSTAVO IN ODDAJO, VZDRŽEVANJE HIGIENE V PRALNICI IN DRUGIH POMOŽNIH PROSTORIH, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ZLAGANJE IN RAZDELITEV DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ZBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE KOŠEV ZA SMETI IN ODNAŠANJE ODPADNEGA MATERIALA V ODPAD. OPAZOVANJE VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEMU OSEBJU, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI, PO NALOGU DIREKTORJA/ VODJE PE OBČASNO NADOMEŠČANJE RECEPTORJA, VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH OBČANOV, VODJE PE, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE. DELO VZDRŽEVALCA PERILA III: PRANJE, VZDRŽEVANJE, LIKANJE DOMSKEGA PERILA, DELO V DOMSKI PRALNICI. Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. Nadomeščanje začasno odsotnega delavca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PROUČEVANJE ZAHTEVNIH ZADEV, KI MU JIH DODELI V DELO VODJA SDT ALIDRŽAVNI TOŽILEC, PRIPRAVA ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVAZAHTEVNIH ODLOČITEV, PRIPRAVA ZAHTEVNIH OBRAZLOŽITEV ODLOČITEV, SPREMLJANJE INPROUČEVANJE PRAKSE DOMAČIH SODIŠČ IN DRŽAVNIH TOŽILSTEV, SPREMLJANJE PRAKSE V TUJINITER SPREMLJANJE DOMAČE IN TUJE STROKOVNE LITERATURE, PRIPRAVLJANJE OSNUTKOVZAHTEVNIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ PO USMERITVAH VODJE SDT ZA NAJVIŠJE DRŽAVNEORGANE OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJOPOSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNI PREDPISI, PRIPRAVA PODLAG ZA ODGOVOREPO ZAKONU O INFORMACIJAH JAVNEGA ZNAČAJA, PRIPRAVA OSNUTKOV ODGOVOROV NA NOVINARSKAVPRAŠANJA IN NA POIZVEDBE DRŽAVNIH ORGANOV, INŠTITUCIJ, MEDNARODNIH ORGANIZACIJ IPD.PRIPRAVLJANJE EVIDENC ZA SDT, POROČANJE IN PISANJE ZAPISNIKOV NA KOLEGIJIH SDT,SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK, PRIPRAVA STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV INNAVODIL ORGANA, PRIPRAVA SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIVIN NAVODIL ORGANA, DRUGA DELA IN NALOGE PO ODREDBI VODJE, NAMESTNIKA VODJE, VODJEODDELKA, DRŽAVNEGA TOŽILCA IN DIREKTORJA Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec (vloga za zaposlitev) so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS: <a href=https://www.dt-rs.si/zaposlitve target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.dt-rs.si/zaposlitve</a&gt; .

SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE IZVAJANJE MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV IZVAJANJE PRVE POMOČI POMOČ PRI FTH PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE TERAPIJE, UREJANJE PRIPOMOČKOV TER NADZOR JEMANJA ZDRAVIL IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI ZAGOTAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIH SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJE REŠEVANJE URGENTNIH PRIMEROV V ODSOTNOSTI NADREJENIH V OKVIRU PRISTOJNOSTI SZNO EVIDENTIRANJE SVOJEGA DELA ( VPISOVANJE IN BELEŽENJE ZDRAVSTVENIH STORITEV, SPREMLJANJE IN BELEŽENJE STORITEV OSKRBE) SODELOVANJE PRI REHABILITACIJI STANOVALCEV RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, POZNAVANJE HACCAP-A PRIPRAVA OBVEZILNEGA MATERIALA IN MATERIALA ZA STERILIZACIJO DELO V AMBULANTI DELO Z ZDRAVNIKOM USKLAJEVANJE IN NADZOR NAD DELOM BOLNIČARJEV NEGOVALCEV IN STREŽNIKOV NA ODDELKU IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL IN DEL PO USTNIH IN PISNIH NAVODILIH VODJE IN DIREKTORJA, KI USTREZAJO DELAVČEVI STOPNJI IN PROFILU IZOBRAZBE OZ. NJEGOVI USPOSOBLJENOSTI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SKRBNIŠTVO: IMENOVANJE/RAZREŠITEV SKRBNIKA ZA POSEBNI PRIMER, PREDLOG ZA IMENOVANJE/RAZREŠITEV SKRBNIKA, DOVOLJENJE CENTRA ZA SOCIALNO DELO, PREMOŽENJSKE IN DRUGE PRAVICE VAROVANCA, REŠEVANJE UGOVORA ZOPER DELO SKRBNIKA, NEPOSREDNO IZVAJANJE SKRBNIŠKIH NALOG, MNENJE SODIŠČU O OSEBI SKRBNIKA, POPIS PREMOŽENJA IN IZROČITEV V UPRAVLJANJE SKRBNIKU, SPREMLJANJE SKRBNIKOVEGA DELA. DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO: VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.

OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV, KI POMENI ZLASTI IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH POSTOPKOV MED NASLEDNJIMI: VODENJE ALI SODELOVANJE PRI VODENJU POSTOPKOV IZDAJE DOVOLJENJ OZ. SOGLASIJ S PODROČJA DELA; SODELOVANJE PRI VODENJU POSTOPKOV NADZORA S PODROČJA DELA, SESTAVLJANJE IN PRIPRAVA INTERNIH POROČIL O ZAKLJUČKIH V POSTOPKIH NADZORA S PREDLOGI ZA NADALJNJE UKREPANJE; SODELOVANJE PRI OPRAVLJANJU PREGLEDOV POSLOVANJA SUBJEKTOV NADZORA (T.I. »ON SITE« NADZOR) S PODROČJA DELA; PRIPRAVA ALI SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STALIŠČ IN MNENJ S PODROČJA; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDPISOV S PODROČJA DELA; PRIPRAVLJANJE ANALIZ, PREDLOGOV, POROČIL IN DRUGIH GRADIV NA DELOVNEM PODROČJU; VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV; SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH S PODROČJA DELA; OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NALOGU DIREKTORJA TER VODJE SEKTORJA ZA TRG FINANČNIH INSTRUMENTOV. Obvezna dodatna znanja: izpit ZUP; Želena znanja: iz informacijske varnosti (ISO IEC 2701:2022; DORA - Uredba o izvajanju uredbe (EU) o digitalni operativni odpornosti za finančni sektor); podatkovnih baz (SQL) ter urejanja in obdelave podatkov; natančnost in zanesljivost pri delu. Če kandidat ne izpolnjuje pogoja, da ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, lahko Agencija kljub neizpolnjevanja tega pogoja z izbranim kandidatom sklene delovno razmerje. V navedenem primeru je izbrani kandidat dolžan najkasneje v roku 6 mesecev od sklenitve delovnega razmerja opraviti strokovni izpit iz upravnega postopka. Agencija bo izbranemu kandidatu zagotovila usposabljanje za opravljanje navedenega strokovnega izpita in prijavo na izpit. Izbrani kandidat bo imel možnost za velik strokovni in osebni razvoj v okviru opravljanja svojega dela na Agenciji. Prav tako bo imel možnost strokovnega izpopolnjevanja ter urejen delovni čas pri Agenciji kot organizaciji s certifikatom družini prijazno in družbeno odgovorno podjetje. Izhodiščni plačni razred DM je 17, kar znaša 2.030,25 EUR bruto.

DELOVNO PODROČJE:- UREJANJE DOKUMENTARNEGA IN ARHIVSKEGA GRADIVA,- VODENJE POSTOPKOV ODBIRANJA ARHIVSKEGA GRADIVA TER UNIČENJA NEPOTREBNEGA OKUMENTARNEGA GRADIVA,- SKRB ZA ARHIVIRANJE RAČUNALNIŠKO VODENIH VPISNIKOV, - SKRB ZA PRIROČNI IN ZAČASNI ARHIV,- OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL S PODROČJA ARHIVSKEGA GRADIVA, - VODENJE ZAHTEVNEJŠIH SEZNAMOV IN PREGLEDOV S PODROČJA DELA,- DAJANJE POJASNIL S SVOJEGA PODROČJA DELA,- IZLOČANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA, KI SO MU POTEKLI ROKI HRANJENJA, - ORGANIZIRANJE IN VODENJE PREVZEMA TEKOČIH ZBIRK DOKUMENTARNEGA GRADIVA,- ARHIVIRANJE SPISOV, - IZDAJANJE SPISOV IZ ARHIVA IN VODENJE EVIDENCE O TEM,- POSREDOVANJE INFORMACIJ IN DOKUMENTOV UPORABNIKOM,- VODENJE ZAHTEVNEJŠIH PREDPISANIH IN POTREBNIH EVIDENC, PRIPRAVA INFORMACIJ, STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL TER OBVESTIL,- OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DEL V ZVEZI Z VODENJEM VPISNIKOV, KNJIG IN IMENIKOV TER ZAGOTAVLJANJE PRAVILNEGA, REDNEGA IN PRAVOČASNEGA POSLOVANJA S SPISI, SKLADNO Z DRŽAVNOTOŽILSKIM REDOM,- SODELOVANJE Z ARHIVOM RS PRI ODBIRANJU IN IZROČANJU ARHIVSKEGA GRADIVA,- SPREJEMANJE, RAZVRŠČANJE, KLASIFICIRANJE IN UREJANJE TER ODPRAVLJANJE DOKUMENTOV IN DRUGIH PISANJ OZIROMA POŠTE,- FOTOKOPIRANJE GRADIVA, DOKUMENTOV,- PO POTREBI NADOMEŠČANJE JAVNIH USLUŽBENCEV,- OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO ODREDBI VODJE SDT, NAMESTNIKA VODJE SDT IN DIREKTORJA. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec (vloga za zaposlitev) so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS: <a href=https://www.dt-rs.si/zaposlitve target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.dt-rs.si/zaposlitve</a&gt

OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE, IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV V KRIZNI CENTER, IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZIRANJE PODPORE UPORABNIKOM, PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE UPORABNIKE, VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA PODROČJA DELA, IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- SAMOSTOJNO IZVAJANJE VZDRŽEVALNIH DELA NA ENERGETSKIH NAPRAVAH PO NAVODILIH NADREJENEGA, - KONTROLA MERITEV IN PREIZKUSOV ENERGETSKIH NAPRAV, - VODENJE DOKUMENTACIJE O OPRAVLJENIH DELIH, - KONTROLA IN NADZOR DELOVANJA NAPRAV V KOTLARNAH, PODPOSTAJAH IN NA TOPLOVODNEM OMREŽJU, - OPRAVLJANJE VZDRŽEVALNIH DEL NA ENERGETSKEM SISTEMU, - KONTROLA NIVOJA OLJA, PLINA, - KONTROLA DELOVANJA KALORIMETROV TER ODČITAVANJEPORABE, - REGULACIJA SISTEMOV GLEDE NA ZUNANJO TEMPERATURO, - OBLIKOVANJE IN POSREDOVANJE PREDLOGOV O OBVEZNIH SANACIJAH IN POTREBNEM VZDRŽEVANJU, - PRI SVOJEM DELU UPOŠTEVATI PREDPISE IN NAČELAO VAROVANJU ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU IN -VAROVANJU OKOLJA - UPORABLJATI ZNANJA IN SPRETNOSTI - SPORAZUMEVANJA Z RAZLIČNIMIDELEŽNIKI, S KATERIMI SE SREČUJEPRI SVOJEM DELU, TER UPOŠTEVA POSLOVNO ETIKO IN VREDNOTE PODJETJA, - OSTALE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA IN PO ODLOČITVAH DIREKTORJA -usposabljanja iz področja oskrbe s toplotno energijo (upravljanja s kotli), - prednost bodo imeli kandidati z znanjem s področja elektrotehnike (električarji),vzdrževanja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVLJA IN USKLAJUJE NAJZAHTEVNEJŠE AKTE ZAVODA, POGODBE, DOGOVORE IN DRUGE PRAVNE LISTINE, VODI NAJZAHTEVNEJŠE POSTOPKE NA PODROČJU UPRAVLJANJA S KADRI, VODI JAVNA NAROČILA ZAVODA, ODLOČA NA PRVI STOPNJI V ZVEZI S PRAVICAMI DRŽAVLJANOV IZ ZAVAROVANJA ZA STARŠEVSKO VARSTVO IN O PRAVICAH DO DRUŽINSKIH PREJEMKOV PO UREDBI, KI UREJA KOORDINACIJO SISTEMOV SOCIALNE VARNOSTI, IZVAJA DRUGE NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE, KI IZHAJAJO IZ UREDBE, KI UREJA KOORDINACIJO SISTEMOV SOCIALNE VARNOSTI, SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH NA DRŽAVNEM IN EU NIVOJU, VODI EVIDENCE, PRIPRAVLJA POROČILA, REŠUJE PRITOŽBENE POSTOPKE, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI VODJE. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 4 leta. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidat naj pri prijavi pripiše registrsko številko razpisa in priloži vsa dokazila s katerimi dokazuje izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.