Zaposlitev "dobro poznavanje omrežij"

Vas zanima delo in razvoj na področju kadrovske administracije? Ste organizirani, natančni in zanesljivi ter vas veseli delo s podatki in urejanjem dokumentacije? Vaš doprinos k delovnem mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovskega področja ali sorodne smeri.Vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja kadrovske administracije.Dobro ustno in pisno znanje angleškega jezika.Zaželeno znanje SAP-a in/ali Workday-a.Dobro poznavanje MS Office orodij. Napredno znanje Excela, PowerBi je prednost.Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu.Proaktiven pristop in usmerjenost k iskanju rešitev ter sposobnost postavljanja prioritet v hitro spreminjajočem se okolju. Usmerjenost k nenehnim izboljšavam procesov, analitično razmišljanje in sposobnost interpretacije podatkovSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki (lokalno in globalno) Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevPredvideni tedenski delovni čas: 40* Plačni razpon: 30.080 – 45.120 EUR bruto* V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: upravičeni zaposleni bodo enkrat letno prejeli Sandozove delniceDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Delo od doma in prilagodljiv delovni čas – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 10. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Objavljeno pred: 6 dni

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjam na področju implementacije in razvoja poslovno-informacijskih rešitev, iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo skrbel za strateško vodenje razvojne ekipe in zagotavljal učinkovito implementacijo ter razvoj BC rešitev v poslovne procese vodilnih podjetij v regiji. najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestnapredno znanje programskega jezika ALizkušnje z vodenjem razvojne ekipe ali tehničnim usmerjanjem projektovdobro poznavanje platforme Microsoft Dynamics 365 Business Centralizkušnje z razvojem funkcionalnosti in prilagoditvami sistema Dynamics 365 Business Centralizkušnje z integracijo Dynamics 365 Business Central z drugimi sistemidobre analitične sposobnosti in razvite komunikacijske veščinesposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v ekipiorganiziranost, proaktiven pristop in usmerjenost k doseganju ciljevaktivno znanje angleškega jezika priložnost za delo v naprednem tehnološkem podjetju z lastnim razvojem programske opreme in prisotnostjo na mednarodnem trgupriložnost za vodenje ekipe in strokovno avtonomijosproščeno in sodelovalno delovno okoljeudeležbo na izobraževanjih in možnost certifikacijemožnost kariernega napredovanja in osebnega razvojapridobivanje širokega nabora sodobnih tehničnih znanjstimulativen finančni paketfleksibilen delavnik z možnostjo občasnega dela od doma

Iščemo organizirano, samostojno in komunikativno osebo, ki jo veseli delo z ljudmi, administracijo in koordinacijo različnih postopkov v mednarodnem okolju. Lokacija: Ljubljana Izkušnje iz administracije in hr, Odlično znanje angleškega jezika (ustno in pisno),Izkušnje z organizacijo dogodkov ali internih aktivnosti,Dobro znanje slovenskega jezika,Dobro poznavanje ms office orodij,Visokošolsko izobrazbo (zaželena družboslovna smer),Natančnost, organiziranost in samoiniciativnost,Profesionalen in prijazen pristop,Izkušnje v mednarodnem okolju predstavljajo prednost. Pričetek dela takoj,Delo v mednarodnem in urejenem okolju,Pridobivanje izkušenj v evropski instituciji,Dinamično delo z mednarodnimi sodelavci,Zaposlitev za določen čas do 31. 8. 2026.Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis. Veselimo se vaše prijave! Prijavite se lahko preko naše spletne strani preko povezave “PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO”. Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 457 217 (Tjaša Založnik).

Trgovinsko podjetje išče polnoletno osebo za lažja dela v trgovini - pomoč na oddelkih in polnjenje polic. polnjenje polic in delo na blagajni polnoletnost komunikativnost urejenost zanesljivost natančnost marljivost resnost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

delo v trgovini na bencinskem servisu ter strežba v lokalu DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Kot uspešno slovensko podjetje delujemo na trgu že več kot 30 let. Smo ekipa sodelavcev na 10 različnih lokacijah, ki se vsakodnevno trudi za čim večje zadovoljstvo naših strank. Za naše skladišče v Zgornjih Jaršah iščemo novega sodelavca/ko za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik (m/ž). prevzem, prevoz, skladiščenje in izdaja blaga,opravljanje internega transporta z viličarjem,skrb za urejenost skladišča. korekten odnos,zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je prisotno na širšem območju Slovenije,možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas,možnost izobraževanja in kariernega razvoja,možnost dodatnega nagrajevanja,razgibano, dinamično delovno okolje,delo v izkušenem, prijaznem in energičnem kolektivu,povračilo za prehrano 7,96 EUR za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na delo,praznično obdarovanje otrok zaposlenih,zagotovljen parkirni prostor za zaposlene.

IZVAJANJE DELAVNIC, SVETOVANJ SKLADNO S STROKOVNIMI USMERITVAMI NIJZ, IZVAJANJE GOVORNIH UR V CKZ-JU (CENTER ZA KREPITEV ZDRAVJA ), IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KREPITVE ZDRAVJA V LOKALNIH SKUPNOSTI. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit za poklic psiholog v zdravstveni dejavnosti. Prednost imajo kandidati, ki imajo opravljene obvezne vsebine za delo v CKZ-ju.

Objavljeno pred: 3 dni

UniCredit je vseevropska komercialna banka, prisotna v Italiji, Nemčiji ter srednji in vzhodni Evropi. Več kot 15 milijonom strank ponuja poslovne in bančne rešitve za prebivalstvo, pri čemer se osredotoča na digitalizacijo, trajnostni razvoj in podporo skupnostim. Njihov cilj je zagotavljati kakovostne storitve ter ustvarjati dolgoročno vrednost za stranke, sodelavce in širšo družbo. V poslovni enoti Ljubljana iščejo osebo za delo na področju promocije digitalnega kotička. Poleg tega bo vaša vloga obsegala tudi floor management in zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke. usmerjanje strank pomoč pri uporabi in demonstraciji digitalnih bančnih kanalov, kot sta spletna in mobilna banka promocija digitalnih storitev floor management zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke aktivna uporaba slovenskega in angleškega jezika komunikativnost prijaznost proaktivnost samoiniciativnost prilagodljivost

- IZVAJANJE NACIONALNEGA KULTURNEGA PROGRAMA V DELU, KI POKRIVA LJUBITELJSKE DEJAVNOSTI NA OBMOČJU IZPOSTAVE - SKRB ZA IZVAJANJE PROGRAMSKE POLITIKE JSKD - PRIPRAVA IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA OBMOČNE IZPOSTAVE - PRIPRAVA LETNIH IN DRUGIH POROČIL - PO POOBLASTILU DIREKTORJA SKLEPANJE POGODB Z IZVAJALCI O FINANCIRANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV, KI PRESEGAJO LOKALNO RAVEN - NADZIRANJE PORABO JAVNIH SREDSTEV IZVAJALCEV S SVOJEGA OBMOČJA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE, ORGANIZACIJSKE IN ADMINISTRATIVNE POMOČI KULTURNIM DRUŠTVOM IN NJIHOVIM ZVEZAM, SKUPINAM IN POSAMEZNIKOM PRI IZVAJANJU NJIHOVIH LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PRIREDITEV - USKLAJEVANJE PROGRAMOV DRUŠTEV IN POSAMEZNIKOV Z NACIONALNIM PROGRAMOM MEDNARODNEGA SODELOVANJA IN IZVAJANJE SODELOVANJE NA MEDNARODNEM PODROČJU - PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI NAČRTOVANJE, OBLIKOVANJE, USKLAJEVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI NA LOKALNI RAVNI - IZVAJANJE PROGRAMA LOKALNIH SKUPNOSTI - PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S PODROČJA KULTURNIH DEJAVNOSTI - SODELOVANJE V PROGRAMIH, PROJEKTIH, NAČRTOVANJU IN POROČANJU PROGRAMSKE KOORDINACIJE, V KATERO JE OBMOČNA IZPOSTAVA VKLJUČENA - SODELOVANJE S SVETOVALCI PODROČJA PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI DRŽAVNIH PROGRAMOV - SODELOVANJE IN POMOČ DRUGIM OBMOČNIM IZPOSTAVAM - IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENIH. - izobrazba: VII/1, - smer: zaključena 1. stopnja, visokošolskega strokovnega programa humanistične, družboslovne ali umetniške smeri, - najmanj tri leta delovnih izkušenj, - poznavanje področja kulture, - obvladovanje dela z računalnikom, - odgovarja za kakovostno in pravočasno opravljeno odrejeno delo, - iniciativnost, vestnost, natančnost, organiziranost, - predložitev vizije razvoja območne izpostave Krško,- pričetek dela avgust 2026 . DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemo poglobljeno znanje Siemens PLC programiranja (TIA Portal) in povezane opreme (programiranje motorjev, HMIjev,...).Načrtovanje elektro omaric in elektro opreme ter odpravljanje kompleksnih napak na teh.Poznavanje komponent v segmentu avtomatizacije na splošno (senzorika, pogoni, pnevmatika..)Druga zaželjena znanja:Zebra Aurora(Adaptive Vision)Keyence smart camera VisionMitsubishi GXCognex Vision systemsCreo 3D moddeling3D printizobrazbo VI. stopnje; zaželena narovoslovno – tehnična ali druga primernatimsko delo,natančnost,željo po pridobivanju novih znanj,znanje slovenskega in angleškega jezika,1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih,usposobljenost za delo z osebnim računalnikom,vozniški izpit B kategorije. nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dinamičnem in prijetnem, mladem kolektivu,možnost prilagodljivega urnika dela,možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja,možnosti službenih potovanj po svetu v okviru projektov,možnost obiska mednarodnih sejmov za pridobivanje dodatnih znanj,možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja,delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres,v podjetju so organizirani topli obroki,financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti,možnost brezplačne izposoje električnega kolesa,konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE-STATUSNA RAZMERJA, VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE, MATERIALNE PRAVICE – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva oz. 6 ali 9 mesecev, skladno z 69. členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu. Prijave sprejemamo na elektronskem naslovu: [email protected]

V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu,motiviranost za delo,sposobnost timskega dela,znanje o delovanju strojev (zaželeno),pripravljenost za delo v treh oz. štirih izmenah. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije.Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.Stimulativno plačilo ter druge ugodnosti.Visok regres.Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Novoletno obdarovanje otrok.Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov.Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju.Zagotovljena malica na lokaciji.Parkirišče v neposredni bližini tovarne.Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).

IZVAJANJE LETNEGA IN ZIMSKEGA VZDRŽEVANJA CEST, IZVAJANJE PREGLEDNIŠKE SLUŽBE, NADZOR STANJA OBČINSKIH CEST, VZDRŽEVANJE PROMETNE SIGNALIZACIJE IN OPREME, ZAVAROVANJE MESTA IZVAJANJA VZDRŽEVALNIH DEL, PO POTREBI ROČNO IN STROJNO ČIŠČENJE JAVNIH POVRŠIN, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU KOMUNALNIH NAPRAV IN OBJEKTOV, DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA VODJE Zaželeno usposabljanje za cestnega preglednika, zaželen vozniški izpit C kategorije. Možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 2 tedna