Zaposlitev "dobro poznavanje omrežij"

ZAPOSLIMO OSEBO NA DELOVNEM MESTU SREDNJA MEDICINSKA SESTRA/SREDNJI ZDRAVSTVENIK. DELOVNE NALOGE OBSEGAJO STORITVE ZNOTRAJ SISTEMA DOLGOTRAJNE OSKRBE PO ZDOSK-1 (OSNOVNA DNEVNA OPRAVILA, PODPORNA DNEVNA OPRAVILA, ZDRAVSTVENA NEGA, VEZANA NA OSNOVNA DNEVNA OPRAVILA ITD.). DELO SE IZVAJA NA DOMU UPRAVIČENCEV DOLGOTRAJNE OSKRBE, NA OBMOČJU OBČINE PIVKA. DELOVNIK JE PREDVIDEN ZA EN MESEC VNAPREJ. POLNI DELOVNI ČAS JE 36 UR TEDENSKO, PRI ČEMER SE PRIZNA POLNA DELOVNA IN POKOJNINSKA DOBA (KOT ZA 40 URNI DELOVNIK). POGOJ JE VOZNIŠKI IZPIT IN LASTNI PREVOZ TER VPIS V REGISTER IZVAJALCEV ZDRAVSTVENE ALI BABIŠKE NEGE. NA DOLGI ROK MOŽNA ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

ČIŠČENJE NEPOSREDNE OKOLICE STANOVALCA,ČISTI BIVALNE PROSTORE STANOVALCEV, HODNIKE, SANITARIJE, BALKONE, MRTVAŠNICO IN VSE SPREMLJAJOČE PROSTORE,SODELOVANJE IN POMOČ STANOVALCEM PRI OSNOVNI NEGI, OBLAČENJU, UMIVANJU, HRANJENJU, KOPANJU IN FIZIOLOŠKIH POTREBAH,UMIVA OKNA IN POSKRBI ZA PRANJE OKENSKIH ZAVES,ČISTI SERVISNE IN DRUGE VOZIČKE, NOSILA , KI SE UPORABLJAJO NA ODDELKU,PRAZNI KOŠE V ZAVODU IN OKROG NJEGA,OPRAVLJA DRUGE NALOGE NA NAVODILU NADREJENEGA Kandidat mora vlogi priložiti življenjepis in potrdilo o izobrazbi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ČIŠČENJE NEPOSREDNE OKOLICE STANOVALCA,ČISTI BIVALNE PROSTORE STANOVALCEV, HODNIKE, SANITARIJE, BALKONE, MRTVAŠNICO IN VSE SPREMLJAJOČE PROSTORE,SODELOVANJE IN POMOČ STANOVALCEM PRI OSNOVNI NEGI, OBLAČENJU, UMIVANJU, HRANJENJU, KOPANJU IN FIZIOLOŠKIH POTREBAH,UMIVA OKNA IN POSKRBI ZA PRANJE OKENSKIH ZAVES,ČISTI SERVISNE IN DRUGE VOZIČKE, NOSILA , KI SE UPORABLJAJO NA ODDELKU,PRAZNI KOŠE V ZAVODU IN OKROG NJEGA,OPRAVLJA DRUGE NALOGE NA NAVODILU NADREJENEGA Kandidat mora priložiti življenjepis in potrdilo o izobrazbi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Si želiš delati v okolju, kjer razvoj izdelka in proizvodni proces nastajata hkrati, in kjer ima tehnolog dejanski vpliv na končni rezultat? Najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)poznavanje CAD orodij (ACAD, 3D modeliranje),dobro računalniško znanje (SAP, Excel, PowerPoint),analitičen pristop in sposobnost reševanja problemov,aktivno znanje angleškega jezika,sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije,proaktivnost in željo po učenju. Stabilno in urejeno delovno okolje v mednarodnem podjetjumočna povezanost med razvojem in proizvodnjo kjer tehnolog ima dejanski vpliv,enoizmensko delo z možnostjo fleksibilnega prihoda,strukturiran onboarding program,sodelovanje pri sodobnih projektih (avtomatizacija, digitalizacija, novi izdelki),dolgoročno zaposlitev.

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! V. stopnjo izobrazbe/IV. stopnjo izobrazbe + 3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik / NPK blagajnik v igralnici,aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega od uradnih jezikov EU,potrdilo o nekaznovanosti,smisel za timsko delo in veselje do dela v igralništvu,samoiniciativnost in fleksibilnosti. Delo za nedoločen čas (poskusno delo 3 mesece)polni delovni časdinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času – tudi ponoči,strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj.delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje.Lokacija: Admiral Casino Ljubljana, Letališka 1

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine.

Priljubljena pizzerija DODO PIZZA išče osebe za delo na blagajni! Iščejo prijazne, zanesljive, odgovorne in motivirane osebe. Nudijo tudi brezplačno malico in možnost napredovanja. Te zanima? Ne odlašaj in se hitro prijavi - lahko pokličeš ali napišeš mail! delo na blagajni pomoč v kuhinji polnoletnost znanje slovenskega jezika prijaznost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 4 tedne

SODELOVANJE S KOORDINATORJEM PRI PRIPRAVI PROGRAMA DELA, - IZVAJANJE OSEBNE OSKRBE UPORABNIKA, - SPODBUJANJE SOCIALNE VKLJUČENOSTI UPORABNIKA, - POMOČ V GOSPODINJSTVU, - UKREPI V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH IN NUDENJE USTREZNE POMOČI, - RAVNANJE Z GOSPODINJSKIMI, TERAPEVTSKIMI IN Z NEGOVALNIMI PRIPOMOČKI TER POMOČ UPORABNIKU PRI TEM, - PRIPRAVI ZAPISE IN POROČILA O SVOJEM DELU, - ČISTI IN HIGIENSKO VZDRŽUJE OPREMO IN PRIPOMOČKE V UPORABNIKOVEMU OKOLJU. zahtevan NPK socialna oskrbovalka na domu ali izobrazba bolničar-negovalec DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

-IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV V SKLADU S SPECIALNIMI ZNANJI,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI,- MENTORSTVO NOVO ZAPOSLENIM SODELAVCEM IN PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI,- DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana raven izobrazbe:- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja),- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja),- Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS),- DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/,- VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST,- VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija:- Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji - dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci) - 12. Vrsta delovnih izkušenj - na specialnem področju.

DELO SE OPRAVLJA V SOCIALNOVARSTVENEM PROGRAMU DNEVNI CENTER ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE KOPER - PETKA. NALOGE ZAJEMAJO VODENJE SOCIALNOVARSTVENEGA PROGRAMA NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE OPRAVLJANJA DELA V PROGRAMUPOMOČ STROKOVNIM DELAVCEM IN SODELAVCEM PRI IZVAJANJU PROGRAMA RAZVIJANJE KONCEPTOV IN METOD PSIHOSOCIALNE POMOČI UPORABNIKOM SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGEGA NAJZAHTEVNEJŠEGA GRADIVA SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA POROČIL SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA PODROČJA DELA IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NEPOSREDNO NADREJENE OSEBE IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT S PODROČJA SOCIALNEGA VARTSVA. DRUGO: organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja, empatičnost, sprejemanje različnosti, čustvena stabilnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost. DOKAZILA: Potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku oziroma zoper njo ni vložena pravnomočna obtožnica. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE VSEH PREVENTIVNIH LOGOPEDSKIH PREGLEDOV, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LOGOPEDSKIH POSTOPKOV V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNEM TIMU PRETEŽNO DELO Z OSEBAMI S PSIHIČNO MOTNJO. Od kandidatov pričakujemo univerzitetno izobrazbo pedagoške smeri, opravljen strokovni izpit in 2 leti delovnih izkušenj. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (CDZOM - Center za duševno zdravje otrok in mladostnikov). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.

SKRB IN ODGOVORNOST ZA HOTELSKO PERILO, INVENTAR V SOBAH TER ZALOGE V HOTELSKIH MINI BARIH, USMERJANJE PRAKTIČNEGA DELA DIJAKOV IN ŠTUDENTOV, ČIŠČENJE HOTELSKIH SOB, PRIPRAVA IN SKRB ZA UPOŠTEVANJE HOTELSKIH STANDARDOV ČISTOČE IN HIGIENE, OPRAVLJA PREGLEDE SOB IN OSTALIH PROSTOROV HOTELA, SKRB IN ODGOVORNOST ZA RACIONALNO PORABO POTROŠNEGA MATERIALA TER OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENIH. DELO POTEKA V ŠOLSKEM HOTELU ASTORIA.

Objavljeno pred: 2 tedna

V našem razvoju podjetja se nam vsakodnevno kažejo potrebe tudi po širjenju kadra, iskanju novih sodelavcev in novih moči. Delo poteka v 2-eh izmenah. Potrebna je resnost, natančnost in delavnost.Priporočene so delovne izkušnje v mizarski delavnici. Kraj opravljanja dela: Plese 2a, MURSKA SOBOTAZaposlitev za določen čas ob sklenitvi delovnega razmerja, z dobrim delom pa je možnost podaljšanja v nedoločen čas.Rok za prijavo 20 dni od objave oglasa z oddajo vloge.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo nekoga, ki bo ob močni vsebinski in mentorski podpori ekipe hitro prevzel pobudo in začel s suverenim skaliranjem naših oglaševalskih računov. Ne iščemo administratorja, ampak osebo, ki bo z rezultati ustvarjala dodano vrednost in premikala meje mogočega. Koga / kaj iščemo?Izkušnje: Vsaj 2 leti konkretnih izkušenj v e-commercu (performance marketing)."Do-it" mindset: Si oseba od akcije, ki uživa v hitrem tempu in se ne ustraši visokih proračunov.Kreativna žilica: Razumeš psihologijo prodaje in znaš pripraviti vsebinski input, ki bo "ustavil skrolanje".Tehnična podkovanost: Si računalniško pismen/-a na visokem nivoju. Če česa ne znaš, si tip osebe, ki rešitev "pregugla" hitreje, kot drugi sploh opazijo težavo.Analitična ostrina: Znaš brati podatke in jih pretvoriti v zmagovalne strategije.Formalna izobrazba pri nas ni pogoj. Štejejo tvoje znanje, tvoj portfelj uspešnih kampanj in tvoja želja po nenehnem napredku. Kaj ponujamo?Vrhunski vsebinski input: Naša ekipa ti pripravi materiale, ti pa poskrbiš za zmagovalno strategijo in "angle".Delo z visokimi proračuni na mednarodnih trgih, kjer se vsaka tvoja optimizacija pozna.Svoboda in odgovornost: Cenimo samoiniciativnost - če imaš dobro idejo, jo testiraj in skaliraj.Stabilnost in rast: Zaposlitev v enem najhitreje rastočih podjetij v panogi s konkurenčnim plačilom.Si pripravljen/-a na scale-up?Če si performance marketingaš, ki želi soustvarjati prihodnost e-commerca na evropskiravni, nam pošlji svoj življenjepis prek portala Mojedelo.Pokaži nam svojo energijo in rezultate - komaj čakamo, da te spoznamo!