Prikaz 5745–5760 od 10000
DOM STAREJŠIH OBČANOV PREDDVOR, PREDDVOR
IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE STANOVALCEV, NUDENJE MEDICINSKE POMOČI, PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE TERAPIJE IN UREJANJE PRIPOMOČKOV, IZVAJANJE MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, VODENJE DOKUMENTACIJE IN EVIDENCE O SVOJEM DELU IN STORITVAH, SODELOVANJE IN POMOČ SODELAVCEM, STANOVALCEM IN STROKOVNIM SLUŽBAM , SODELOVANJE V ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI ZNOTRAJ NEGOVALNEGA TIMA, SODELOVANJE V ZDRAVSTVENO VZGOJNEM DELU vpis v register Zbornice zdravstvene nege in babiške nege
Objavljeno pred: 3 dni
DOM STAREJŠIH OBČANOV PREDDVOR, PREDDVOR
IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE STANOVALCEV, NUDENJE MEDICINSKE POMOČI, PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE TERAPIJE IN UREJANJE PRIPOMOČKOV, IZVAJANJE MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGOV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, VODENJE DOKUMENTACIJE IN EVIDENCE O SVOJEM DELU IN STORITVAH, SODELOVANJE IN POMOČ SODELAVCEM, STANOVALCEM IN STROKOVNIM SLUŽBAM , SODELOVANJE V ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI ZNOTRAJ NEGOVALNEGA TIMA, SODELOVANJE V ZDRAVSTVENO VZGOJNEM DELU vpis v register Zbornice zdravstvene nege in babiške nege
Objavljeno pred: 1 teden
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE POUKA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNO DELO OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI, IZVAJANJE DRUGIH OBVEZNOSTI, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG DOLOČENIH S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA IN V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. stopnja študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja (kandidat, ki je v procesu pridobivanja ustreznih specialno pedagoških znanj, naj vlogi priloži potrdilo o vpisu v program oz. izjavo, da je vpisan v program). V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE POUKA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNO DELO OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI, IZVAJANJE DRUGIH OBVEZNOSTI, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG DOLOČENIH S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA IN V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. stopnja študija slovenščine. Opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja (kandidat, ki je v procesu pridobivanja ustreznih specialno pedagoških znanj, naj vlogi priloži potrdilo o vpisu v program oz. izjavo, da je vpisan v program). V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
VRC, podjetje za proizvodnjo vzmeti in žičnih izdelkov, d.o.o., AJDOVŠČINA
SAMOSTOJNA IZDELAVA VZMETI NA STROJIH, KI OBSEGA: PRIPRAVO STROJA IN ORODIJ, IZDELAVO PROGRAMA, IZDELAVO IZDELKOV, IZVAJANJE MERITEV, VZDRŽEVANJE STROJA. SAMOSTOJNOST, NATANČNOST, ROČNE SPRETNOSTI, SPOSOBNOST BRANJA IN RAZUMEVANJA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
DATA SKUPINA, poslovne storitve, d.o.o., LJUBLJANA
SVETOVANJE TUJIM PODJETJEM IN POSAMEZNIKOM GLEDE VSTOPA NA SLOVENSKI TRG, ANALIZA POTREB STRANK TER SVETOVANJE O MOŽNIH OBLIKAH PODJETJA, VKLJUČNO S PREDSTAVITVIJO POGOJEV IN PRIPOROČILOM NAJOPTIMALNEJŠE REŠITVE ZA POSAMEZNI PRIMER, IZVAJANJE SVETOVANJ V ANGLEŠKEM TER SRBSKEM ALI HRVAŠKEM JEZIKU (PO TELEFONU IN OSEBNO NA SEDEŽU PODJETJA), PRIPRAVA ČLANKOV S PODROČJA POSLOVNE IMIGRACIJE TER AKTIVNO TRŽENJE STORITEV PODJETJA, VODENJE USTREZNIH EVIDENC IN PRIPRAVA POROČIL ZA NOTRANJE POTREBE.
Objavljeno pred: 1 teden
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana.Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti.Obveščamo vas, da objavljamo prosta delovna mesta: DIPL. MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI (šifra DM: E037018)za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesecev K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enotiKLINIKA ZA OTORINOLARINGOLOGIJO IN CERVIKOFACIALNO KIRURGIJO načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacientaorganiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timihizvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkovzdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študentidruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranimi kandidati (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesecev.
STEKLARSTVO LOVERČIČ d.o.o., ČRNIČE
PRIPRAVA MATERIALA, KONTROLA KAKOVOSTI, SESTAVA ARTIKLOV, ODPREMA MATERIALA, PAKIRANJE, DELO NA PROIZVODNI LINIJI, UPRAVLJANJE S STROJI IN CNCJI DRUGA OPRAVILA PO NALOGU NADREJENEGA. Delo poteka v dopoldanskem času od ponedeljka do petka. Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Naša zgodba se piše od leta 1989 iz majhne garaže v Žabnici do treh večjih prodajnih centrov v Žabnici, Lescah in Kranju.Znani smo po svojem sloganu VSE ZA GRADNJO OD TEMELJEV DO STREHE IN OBNOVO, saj kupca vodimo po nakupih osnovnega gradbenega materiala, kasneje specifičnih izdelkov za zaključna gradbena dela in keramike in končno izdelkov za obnovo in vzdrževanje doma, vrta in okolice.Smo solastniki in del podjetja TOPDOM d.o.o., ki je vodilni trgovec z gradbenim materialom in keramiko v Sloveniji. Sodelujemo z najkvalitetnejšimi priznanimi tujimi in domačimi proizvajalci materialov za gradnjo, sanacijo in obnovo, saj je naše vodilo ponuditi kupcem kvalitetne materiale, jim svetovati ob nakupu in posredovati najboljše izvajalce za vgradnjo. Sledimo novim trendom v gradbeništvu in vse novosti posredujemo kupcem. Stalno izobražujemo svoje prodajno osebje, organiziramo izobraževanja za naše pogodbene kupce, izvajalce gradbenih del.Naša vizija in cilj je ostati vodilni ponudnik gradbenih materialov in keramike na Gorenjskem in s svojo široko ponudbo, servisom, svetovanjem in logistiko omogočiti ugoden in udoben nakup v vsak dom. Zagotavljamo celovito ponudbo za gradnjo in obnovo po celotni Gorenjski.Skrbimo za zadovoljstvo zaposlenih, ohranjamo pozitivno klimo in kulturo podjetja ter s tem kupcem nudimo najboljšo uporabniško izkušnjo. Svetovanje in prodaja strankamIzris kopalnic s programom Visoft (programa se naučiš pri nas)Priprava in spremljanje ponudbNaročanje in prevzem blagaSkrb za urejenost salonaDvoizmensko delo dopoldan/popoldan, vsaka druga sobota dopoldan, nedelje in prazniki prosto Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šest mesecevRedno in stimulativno plačiloMožnost napredovanjaRedna izobraževanjaDinamično delo v mladem teamu
DOM UPOKOJENCEV POLZELA, POLZELA
IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI ZDRAVSTVENI NEGI TER OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIH STANOVALCEV, SODELOVANJE PRI IZDELAVI NEGOVALNEGA NAČRTA ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA, OPRAVLJANJE DELA V TEAMU GLEDE NA KLASIFIKACIJO INTERVENCIJ V ZDRAVSTVENI NEGI, IZVAJANJE ZAHTEVANIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA, NAROČANJE, PRIPRAVA IN APLIKACIJA ZDRAVIL, VZDRŽEVANJE DEPOJEV ZDRAVIL NA ODDELKU, STERILIZACIJA, PRIPRAVA MATERIALA ZA STERILIZACIJO, ASISTENCA ZDRAVNIKU PRI PREISKAVAH IN DIAGNOSTIKI STANOVALCEV, PREVOZ IN SPREMSTVO STANOVALCEV IZVEN ZAVODA, HRAMBA IN RAČ. VODENJE DOKUMENTACIJE STANOVALCEV, POROČANJE IN OBVEŠČANJE O NAROČILIH ZDRAVNIKA IN O SPREMEMBAH PRI ZDRAVSTVENI NEGI STANOVALCEV, PO POTREBI ODVZEM MATERIALA ZA LABORATORIJSKE PREISKAVE, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO V OKVIRU ISTE VRSTE DEL. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, zanesljivost, odgovornost, osebna urejenost. Opravljen strokovni izpit, vpis v register. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
MEJA KMETIJSKO PODJETJE ŠENTJUR, D.D., ŠENTJUR
OPRAVLJA VSA ELEKTRIKARSKA IN STROJNO VZDRŽEVALNA DELA OSNOVNIH SREDSTEV, DROBNEGA INVENTARJA, OPRAVLJA VSA POTREBNA DELA Z VILIČARJEM, VODI EVIDENCO V ZVEZI Z OPRAVLJENIM DELOM IN PORABO MATERIALA, SKRBI ZA PRAVILNO ZALOGO SREDSTEV ZA VZDRŽEVANJE OPREME IN NAPRAV, OPRAVLJA DRUGA DELOVNA MESTA V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, POKLICNO USMERITVIJO, INTERNIMI AKTI, NAVODILI IN POOBLASTILI NADREJENEGA DELAVCA, UPRAVE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Javni stanovanjski sklad Mestne občine Novo mesto, NOVO MESTO
- ZASTOPANJE TER ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN VODENJE DELA TER POSLOVANJA SKLADA, - SKRB ZA UČINKOVITO OPRAVLJANJE NALOG, - OPRAVLJANJE STROKOVNIH IN DRUGIH NALOG, - VODENJE IN ODLOČANJE V UPRAVNEM POSTOPKU. - kandidat mora izkazati vsaj 8 let delovnih izkušenj, od tega 5 let na vodilnih delovnih mestih podobne zahtevnosti, - kandidat ni bil pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje, pa obsodba ni pogojna, - kandidat ima osnovno znanje najmanj enega tujega jezika, - kandidat ima razvite organizacijske in komunikacijske sposobnosti za uspešno vodenje javnega sklada ter sposobnost učinkovitega gospodarjenja. Podrobnejše informacije o razpisu so objavljene na spletni strani Javnega stanovanjskega sklada Mestne občine Novo mesto.
ALEKSANDRO, restavracije in gostilne, d.o.o., ŠEMPETER PRI GORICI
POMIVANJE POSODE, RAZNA PRIPRAVLJALNA DELA V KUHINJI, SKRB ZA HIGIENO IN ČISTOČO V KUHINJI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
Petrol išče kandidata za delo na bencinskem servisu. Urna postavka v nočni izmeni je višja, in sicer 9,52 € neto .Če si odgovorna, komunikativna in urejena oseba ne odlašaj s prijavo in si zagotovi delo še danes! Prijave zbirajo email naslovu! polnjenje polic, pomoč pri pripravi hrane delo na blagajni komunikativnost odgovornost urejenost
Objavljeno pred: 3 tedne
NIVAL OAB, gradbeništvo, proizvodnja in storitve, d.o.o., HAJDINA
SKRB ZA PREVZEM, SKLADIŠČENJE, PRIPRAVO IN IZDAJO MATERIALA TER OPREME, KI SE UPORABLJA NA GRADBIŠČIH. POSEBNO POZORNOST NAMENJA RAVNANJU Z ELEMENTI OPAŽNIH, PODPORNIH IN KONZOLNIH SISTEMOV TER DRUGIM GRADBENIM MATERIALOM. NAKLAD IN RAZKLAD GRADBENE OPREME, OBČASNE MANJŠE DOSTAVE NA AKTUALNA GRADBIŠČA. DELO POTEKA NA SEDEŽU PODJETJA, DRAŽENCI 102, 2288 HAJDINA. Osnovno poznavanje gradbene opreme DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo!veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti,željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj,pripravljenost za delo na terenu in v timu,smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost,osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči,vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži.Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več.Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne