Zaposlitev "dobro poznavanje omrežij"

Imaš komercialno žilico, podjetniško razmišljanje in znaš voditi ljudi? Morda je čas za vlogo, kjer tvoje ideje ne ostanejo le ideje, ampak postanejo rezultati. vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju komerciale, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, dobro poznavanje MS Office sistema, visoka raven proaktivnosti, znanje angleščine (zaželeno tudi nemščine). zaposlitev za 3 mesece in kasneje partnerski odnos, dobro fiksno plačilo v času zaposlitve in kasneje delitev dobička 50:50, fleksibilen delovni čas, izplačilo letnega bonusa ob uspešnem poslovanju, izobraževanja in usposabljanja, službeno vozilo, prenosnik in mobilni telefon, veliko samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja lastnih idej. Prijavi se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis tvojih delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije ti je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge bodo: prodaja blaga ter pomoč in svetovanje kupcem, skrb za založenost in urejenost prodajnih polic ter ustrezno označevanje blaga,… najmanj IV. stopnjo trgovske ali tehniške izobrazbe, dobro poznavanje trgovskega blaga na razpisanem programuzaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, veselje do prodaje, veselje do dela z ljudmi, pozitivno naravnanost, poznavanje dela z računalnikom. usposabljanje na delovnem mestu z izkušeno prodajno ekipo, takojšen pričetek dela, dinamično, zanimivo in pestro delo med prijetnimi sodelavci, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v urejenem okolju, brezplačno parkirno mesto, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.

V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »Asistenta v administraciji in marketingu (M/Ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja. Pričakujemo: Najmanj VI stopnja izobrazbe, prednosti imajo kandidati tehnične smeri; Sposobnost opravljanja več nalog hkrati; Dobro poznavanje MS Office paketa in digitalna pismenost; Vsaj 5 let izkušenj na primerljivem delovnem mestu; Sposobnost za timsko delo, natančnost in zanesljivost, Samoiniciativnost in pripravljenost na uvajanje izboljšav, Fleksibilnost, organizacijske sposobnosti in sposobnost oceniti prioritetne naloge; Delavnost, vztrajnost, sposobnost dela v stresnih situacijah; Veselje do dela z ljudmi. Nudimo: Možnost osebnega in strokovnega razvoja, Fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno-družinsko življenje, Redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, Motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, Aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu.

Si želiš biti v stiku s top znamkami, kot so Persil, Somat, Taft, Schwarzkopf, Gliss, Schauma …? Podjetje Henkel išče osebo za delo na terenu in komunikacijo s trgovci. Delo poteka od ponedeljka do petka, za približno 8 ur na dan. Če te terensko delo ne spravi iz tira in te zanimajo močne FMCG znamke ter ti je v veselje, če stvari na policah izgledajo tako, kot morajo, , se hitro prijavi! Začetek dela je takoj. obiskovanje trgovin (Mercator, Tuš, Spar, dm) in skrb, da so izdelki Henkel pravilno postavljeni in dobro vidni na policah nameščanje promocijskih materialov (plakati, nalepke, stojala) preverjanje zaloge in sodelovanje s trgovci, da izdelkov ne zmanjka komuniciranje z osebjem trgovin vnašanje kratkih poročil in podatkov s terena vozniški izpit in prevoz samostojnost zanesljivost se znaš organizirati brez težav komuniciraš z ljudmi veselje do dela na terenu

Za uspešno podjetje iščemo prijazno, komunikativno in motivirano osebo za delo Prodajalca v vrtnem centru (m/ž). Motiviranost za delo, računalniško pismenost, pripravljenost na delo v ekipi, izkušnje na omenjenem področju. Redno plačilo, delo v uspešnem podjetju, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 2 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Izvajanje zdravstvene nege ter oskrba stanovalca ter vodenje negovalne dokumentacije, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih, V okviru pristojnosti, Razdeljevanje in nadzor nad jemanjem zdravil, Usklajevanje dela bolničarjev, Izpolnjevanje dokumentacije in evidenc, Poročanje in obveščanje o spremembah pri stanovalcih, Oskrba umrlega, Priprava in vzdrževanje pripomočkov za nego in medicinske tehnične opreme, Priprava materiala za sterilizacijo in sterilizacija, Sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev s fizioterapevtom in delovnim terapevtom, Ocena stanovalčevega zdravstvenega stanja, Skrb za higieno stanovalcev in njihovega ožjega okolja, Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti, Praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev v okviru svojega delovnega mesta, Sodelovanje v strokovnem teamu, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija dela: Domžale in moravče. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah. Strokovni izpit delavcev na področju zdravstvene dejavnosti, Poznavanje osnov psihologije starostnika, Sposobnost timskega dela, čustvena stabilnost, strpnost, prijaznost, prilagodljivost, sposobnost sprejemanja povečanih obremenitev

Iščemo nekoga, ki ne išče samo službe, ampak želi biti del hitro rastoče zgodbe, ki premika meje mogočega. Kaj pričakujemo? sposobnost, da idejo prevzameš in jo sam/-a pripelješ do izvedbeizrazito organiziranost in sposobnost vodenja več projektov hkratiproaktivnost da stvari premakneš sam/-a, brez čakanja na navodilaiznajdljivost, ko za nekaj še ni postopka, kontakta ali izkušenj v podjetjusposobnost voditi ljudi, ki ti formalno ne poročajo – z lepo besedo in jasnim dogovorom, ne z ukazomizkušnje z vodenjem projektovjasno in mirno komunikacijo tudi ob kratkih rokihzanesljivost in odgovoren odnos do delapoznavanje orodij za vodenje projektov (Jira, Asana, ClickUp, Notion ali podobno)dobro znanje angleščine in slovenščineAI first mindset

Vaše naloge: ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad dnevnim potekom logističnih procesov (SPREJEM, SKLADIŠČENJE, Izdaja in dostava blaga), Organizacija dela (Razporedi dela, Usklajevanje dopustov in nadomeščanja), Učinkovito usposabljanje in vodenje kadrov, Realizacija planov in ciljev poslovne enote ter opozarjanje in ukrepanje v primeru odstopanj od postavljenih ciljev, Krizno upravljanje in reševanje kriznih situacij, Zagotavljanje izpolnjevanja pogodbenih obveznosti do dobaviteljev in kupcev, Racionalizacija stroškov poslovne enote, Nadzor nad sredstvi in postopki v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu in požarnim redom, Sodelovanje z ostalimi poslovnimi enotami in oddelki v podjetju ter poročanje vodstvu. Naša pričakovanja: Izkušnje z vodenjem operativne logistike, Skladišča ali distribucijskega centra, Dobro razvita računalniška pismenost (Poznavanje osnov sap okolja predstavlja prednost), Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST, Fleksibilnost in usmerjenost v rešitve, SAMOINICIATIVNOST, Sposobnost za ekipno delo. Nudimo vam: Enoizmensko dopoldansko delo za polni delovni čas (Vikendi in prazniki prosto), Možnost zaposlitve za nedoločen čas, Urejeno delovno okolje, Služben računalnik in telefon, Možnost za karierno in osebnostno rast, Ugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetja, Vključitev v sistem nagrajevanja – Letni bonus, Dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve. možnost zaposlitve za nedoločen čas

Vaše delo bo obsegalo izvajanje aktivnosti s področja korporativnega upravljanja družbe GEN in Skupine GEN ter sodelovanje z organizacijskimi enotami pri pripravi in izvajanju upravljavskih dokumentov. Kaj pričakujemo? najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) pravne smeri, dobro poznavanje gospodarskega in korporacijskega prava, sposobnost analitičnega in sistemskega razmišljanja, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost, sposobnost učinkovitega sodelovanja in komunikacije, dobro pisno in ustno izražanje, aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj se nam pridružiti? Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike in korporativnega upravljanja. Če želite svoje pravno znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, odgovornost in razvoj pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 16. 9. 2026 na spletni strani. Soustvarjajte pravne temelje energetike prihodnosti.