- Razvoj in vzdrževanje robotske programske opreme za mobilne robote v C++ (C++17) v Linux okolju - Sodelovanje pri zasnovi in implementaciji modularne arhitekture robotskih sistemov. - Integracija, konfiguracija in kalibracija senzorjev (LiDAR, IMU, kamere) ter povezovanje programske opreme s strojno opremo. - Razvoj, testiranje in razhroščevanje programske opreme v simulaciji in na realnih robotih. - Analiza delovanja sistema, odkrivanje napak, pomnilniških težav in ozkih grl ter izboljševanje zmogljivosti in zanesljivosti. - Pisanje berljive, dobro komentirane kode, priprava dokumentacije, uporaba sistema za verzioniranje (Git) in upoštevanje internih razvojnih smernic. - Samostojno reševanje kompleksnih tehničnih izzivov ter sodelovanje z drugimi člani ekipe - Dobro znanje oz. vsaj 4 leta izkušenj v C++ (C++17). - Delovne izkušnje v Linux okolju, uporaba CMake in Git. - Sposobnost razvoja, testiranja in razhroščevanja robotske programske opreme. - Pisanje in vzdrževanje kakovostne, berljive in varne kode. - Razumevanje arhitekture robotske programske opreme in modularnega razvoja. - Sposobnost upoštevanja varnostnih standardov pri razvoju in testiranju programske opreme za mobilne robote. - Razumevanje varnih postopkov pri delu z močnimi in težkimi mobilnimi robotskimi sistemi. - Sposobnost analize tveganj in preprečevanja nevarnih scenarijev med eksperimentiranjem in produkcijo. Prednosti: - Izkušnje z ROS 2 in razvojem programske opreme za mobilne robote / UGV-je. - Izkušnje z integracijo in kalibracijo senzorjev (LiDAR, IMU, kamere). - Izkušnje z uporabo simulacijskih in vizualizacijskih orodij (Gazebo / Ignition, RViz). - Izkušnje z razhroščevanjem na realnih robotskih platformah in razumevanje razlik med simulacijo in realnim svetom. - Izkušnje z DDS sistemi. - Osnovno razumevanje matematike za robotiko (linearna algebra, geometrija …). - Osnovno znanje SLAM in lokalizacijskih algoritmov. - Osnovno znanje načrtovanja poti, izogibanja oviram in vodenja gibanja mobilnih robotov. - Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, - možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.000 eur bruto osnove), - dinamično delo, - izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, - nadstandardno zdravstveno zavarovanje, - športne aktivnosti, - pozitivne in zagnane sodelavce, ki ti bodo vedno pripravljeni pomagati [email protected]
Objavljeno pred: 3 tedne
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba 79412 Diplomirana babica (VS) 99406 Diplomirani babičar /1.bol.st 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
OBI d.o.o.
Bi želeli postati del naše ekipe? Če vas pritegne spodnji opis, se do 20. 7. 2026 prijavite na prosto delovno mesto Strokovnjak za nabavo (Senior Category Manager), v našem Centru za podporo trgovinam ali kot tudi rečemo, v naši centrali v Ljubljani. Izobrazba: Najmanj V. stopnja izobrazbe; Jeziki: Odlično znanje angleškega jezika, pisno in ustno. Poznavanje nemškega jezika predstavlja prednost; Delovne izkušnje: Najmanj tri leta delovnih izkušenj; vsaj tri leta ustreznih izkušenj na področju nabave asortimaja (Category Management) v DIY sektorju ali sorodnih panogah. Poznavanje trga: Odlično poznavanje mreže dobaviteljev in proizvajalcev v Sloveniji ter širši regiji Srednje Evrope; Digitalna pismenost: Napredna uporaba orodij Google Workspace (poudarek na Google Sheets in Google Slides) oz. MS Excel in PowerPoint ter pripravljenost na uporabo naprednih analitičnih platform; Strokovna znanja: Poznavanje metodologij določanja cen (Pricing) ter upravljanja zalog in finančnih kazalnikov (KPI) v maloprodaji; Pri delu ste odgovorni, zanesljivi in strokovni; kot tudi fleksibilni, samostojni in timski ter imate odlične komunikacijske spretnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; Delo v stabilnem mednarodnem podjetju; Ustvarjanje v ustaljeni in rastoči ekipi za management kategorij; Strokovno uvajanje in podporo na delovnem mestu ter številne zanimive možnosti nadaljnjega strokovnega usposabljanja, npr. v naši OBI Akademiji; Fleksibilen delovnik z možnostjo dela od doma do dvakrat tedensko; Delo v urejenih pisarnah v Ljubljani z zagotovljenim parkirnim mestom; In druge ugodnosti
Zavod G-rega, podjetje za šport, rekreacijo in prosti čas deluje od leta 1998 na področju športnih programov za predšolske otroke, osnovnošolce in odrasle. Iščejo vaditelje plavanja. Želijo si dolgoročnejšega sodelovanja z ljudmi, ki jih veseli delo v športni ekipi. Več o podjetju najdeš na www.g-rega.si. Potrebna licenca za vaditelja plavanja. Prijavi se! vaditelj plavanja licenca za vaditelja plavanja (velja za vodjo plavalne skupine), po dogovoru tudi brez licence (velja za delo pomočnika učitelja plavanja) smisel za delo v timu veselje do dela z otroki zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
Si želiš dragocene izkušnje v zdravstvu? Pridruži se ekipi UKC Ljubljana, kjer iščejo več študentov zdravstvene nege (s končanim prvim letnikom študija) ali dijakov SZŠ (s končanim tretjim letnikom) za delo na različnih oddelkih. Pohiti in se prijavi! zdravstvena nega delo na oddelkih študente_tke zdravstvene nege (s končanim prvim letnikom študija) ali dijakov SZŠ (s končanim tretjim letnikom) zanesljivost odgovornost veselje do dela resnost
Objavljeno pred: 1 mesec
Pridruži se naši ekipi in postani del ikonične blagovne znamke. Če te veseli moda, rad/-a komuniciraš s strankami in uživaš v prodaji, te želimo spoznati. Kaj pričakujemo: Profesionalen odnos do strank in sodelavcev. Motiviranost za prodajo in doseganje ciljev. Pozitiven pristop in željo po učenju. Natančnost pri delu in skrb za urejenost trgovine. Prilagodljivost glede delovnega časa. Kaj nudimo: Priložnost za delo v okviru mednarodne blagovne znamke. Profesionalno in podporno delovno okolje. Uvajanje in možnost dodatnega izobraževanja. Možnost razvoja in napredovanja. Zaposlitev za polni delovni čas.
Objavljeno pred: 4 tedne
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Zahtevana raven izobrazbe: specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Doktor medicine specialist ustrezne smeri - Specialist patologije in citologije. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki), Zahtevane delovne izkušnje: 12 let, Vrsta delovnih izkušenj: najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Zahtevana raven izobrazbe: specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Doktor medicine specialist ustrezne smeri - Specialist patologije in citologije. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki), Zahtevane delovne izkušnje: 12 let, Vrsta delovnih izkušenj: najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika.
WHC d.o.o.
Zasebna kirurška klinika v Ljubljani z dolgoletno tradicijo delovanja, zasnovana kot samoplačniška bolnišnica, ki pacientom zagotavlja višji standard zdravstvene oskrbe in udobja, v svoj kolektiv vabi diplomirane medicinske sestre za delo na oddelku intenzivne nege. … Visokošolska strokovna izobrazba s področja zdravstvene nege (VI/2), vpis v register in veljavna licenca; ali srednješolska izobrazba po starem programu, z dokazili o dolgoletnem opravljanju del in licenco; ali srednješolska izobrazba, zaposlitev pred 1. 5. 2004, izkazana praksa in pridobljena ali pridobljiva licenca s preizkusom; ali srednješolska izobrazba, zaposlitev po 1. 5. 2004, izkazana praksa ter sklenjena pogodba o izobraževanju in pridobitev naziva diplomirana medicinska sestra v 6 letihRačunalniška pismenost in sodobna komunikacijaZnanja za delo v intenzivni enotiPripravljenost na izmensko delo, proste nedelje v glavniniSlovenski jezik: C1 (govor), B2 (pisanje)Znanje vsaj enega tujega jezika Dolgoročno sodelovanje, pogodba za nedoločen časStimulativen plačni paket (dodatek za delovno uspešnost)Maksimalen regresVisoka božičnica in 13. plača Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743.
Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije Soča, LJUBLJANA
Uvajanje v klinično psihološko delo z osebami s psihično motnjo pod mentorstvom do začetka specializacije, Psihološka diagnostika: Uporaba manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov pod mentorstvom, Psihoterapevtsko delo (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO - Socioterapevtske tehnike, SVETOVANJE, Sprostitvene tehnike) Bolnikom v psihosocialni stiski in njihovim svojcem, Pod mentorstvom, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, NAČRTOVANJU, Izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije, Dejavnosti usmerjene v pomoč pri socialni reintegraciji bolnikov v psihosocialni stiski- Sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, Opravljanje preventivnega dela pod mentorstvom, Sodelovanje pri raziskovalnem in razvojnem delu pod mentorstvom, Delo z bolniki/ SVOJCI/ DRUŽINAMI, Ki potrebujejo nevropsihološko rehabilitacijo in sihoterapijo, Imajo motnjo v duševnem in /Ali telesnem razvoju, So samomorilno ogroženi, Umirajoči bolniki, Bolniki s hudo bolečino in tisti v procesu žalovanja. Opravljeno pripravništvo in strokovni izpit v zdravstvu. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave. Delovno mesto je uvrščeno v izhodiščni 22. plačni razred. Nominalna vrednost 22. plačnega razreda znaša 2.353, 61 EUR bruto. Na dan objave razpisa pa osnovna plača za ta plačni razred znaša 2.241, 45 EUR bruto. Morebitna napredovanja se priznavajo skladno z veljavnimi predpisi.
FirstClass d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana babica (VS) Diplomirani babičar /1.bol.st Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana babica (VS), - Diplomirani babičar /1.bol.st, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Veljavna licenca, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana babica (VS) Diplomirani babičar /1.bol.st Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana babica (VS) - Diplomirani babičar /1.bol.st - Višja medicinska sestra - SPECIALIST. - Veljavna licenca. - Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Imate izkušnje z vodenjem finančno-računovodske funkcije v večjem sistemu? Znate povezati računovodsko natančnost, poslovno razumevanje in podporo vodstvu pri odločanju? Vas motivira vloga, kjer lahko poleg strokovne odgovornosti razvijate tudi procese, ekipo in podatkovno podporo poslovanju? Za našega naročnika, stabilno slovensko poslovno skupino z dolgoletno tradicijo, iščemo Direktorja finančno-računovodske službe, ki bo prevzel vodenje širšega finančno-računovodskega področja na ravni skupine. Gre za kompleksno organizacijo z več povezanimi družbami, kjer ima finančno-računovodska funkcija pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovostnih podatkov, skladnosti poslovanja, podpori vodstvu in nadaljnjem razvoju procesov. Glavne odgovornosti: organizacija, vodenje in nadzor dela finančno-računovodske službe na ravni skupine, vodenje vodij ključnih področij ter strokovno usmerjanje širše ekipe, zagotavljanje pravilnosti na področju računovodstva, kontrolinga, financ, obračuna plač, davkov, poročanja, konsolidacije in transfernih cen, organizacija priprave bilanc, letnih poročil, mesečnih analiz, davčnih obračunov in drugih poročil, spremljanje konsolidacije skupine ter sodelovanje z zunanjimi izvajalci, kadar je to potrebno, razvoj kontrolinga in analitike za boljšo podporo vodstvu in direktorjem posameznih družb, spremljanje zahtevnejših davčno-računovodskih vprašanj, vključno s transfernimi cenami in davčnim načrtovanjem, uvajanje učinkovitejših načinov dela, digitalizacije in izboljšav informacijskih sistemov, sodelovanje z revizorji, bankami, davčnimi organi, inšpekcijami, presojevalci in zunanjimi strokovnjaki, prepoznavanje tveganj, predlaganje rešitev ter zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo in internimi usmeritvami. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, stabilno in urejeno delovno okolje, konkurenčen finančni paket, odgovorna direktorska funkcija z vplivom na razvoj finančno-računovodskega področja, sodelovanje z upravo, direktorji družb in ključnimi notranjimi deležniki, možnost strokovnega izobraževanja in nadaljnjega razvoja, možnost dodatnih ugodnosti skladno z internimi pravili, možnost službenega vozila skladno z internim dogovorom, razumna fleksibilnost pri organizaciji dela glede na naravo nalog. Lokacija dela: Ljubljanska regijaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna