Zaposlitev "dodatno delo"

Področje dela: Varstvo otrok podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa:

Objavljeno pred: 3 tedne

- strokovno in organizacijsko vodi enega ali več projektov, - kontrolira izvajanja del terminsko, finančno in kakovostno, - organizira nabavo repromaterialov in delovnih sredstev, - predlaga izvajanja podizvajalskih, kooperantskih del ter usklajevanje cen za dogovorjena dela, - koordinira dela med investitorjem, nadzorno službo in ostalimi udeleženci v tehnološkem procesu dela, - kontrolira stroške poslovanja in skupnih nalog s poslovnimi partnerji, - nadzira porabo materialov in surovin, - daje strokovna navodila za delo, - kakovostno in pravočasno rešuje reklamacije, - analizira in presoja rezultate dela na projektu, - pripravlja poročila o delu, - sodeluje z ostalimi enotami področja in z drugimi službami družbe, - sodeluje pri tehničnih prevzemih del, - nadzira izvajanje del po predpisanih tehnoloških postopkih, - koordinira dela med sektorji in gradbišči, - koordinira potrebe mehanizacije in materialov, - obvešča neposrednega vodjo o vseh spremembah na projektu, - spremlja zakonske predpise, - dela v zimski službi po razporedu in nalogu nadrejenega

Smo napredno, razvojno in proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki svoje proizvode s področja inženiringa in proizvodnje procesnih sistemov uspešno integrira v različne industrije, tako na domačem, kakor tudi na tujem tržišču. Brušenje izdelkov in polizdelkovDelo se opravlja na sedežu podjetja delo v uspešnem in prijaznem delovnem okolju, redno in stimulativno plačilo, visoko stimulativno plačilo za terensko delo, visok regres in božičnica, individualno variabilno nagrajevanje, eno izmenski, dopoldanski delavnik, strokovno mentorstvo in izobraževanje, možnost hitrega napredovanja, dolgoročno stabilno zaposlitev.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Restavracija McDonalds v Novem mestu išče komunikativno osebo za delo na blagajni. Postavka za nočno delo je 9, 47 eur/neto. Ne odlašaj s prijavo! delo na blagajni aktivno znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

delo po programu pripravništva - tehnik zdravstvene nege

Objavljeno pred: 5 dni

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 tedna

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Pod mentorstvom: opravlja zahtevne naloge na naslednjih področjih: varstvo otrok in družine - statusna razmerja - razmerja med starši in otroki, posebno varstvo otrok in mladostnikov, obravnava otrok in mladostnikov, obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, mnenje sodišču v postopku deložacije, materialne pravice - pravice iz javnih sredstev, druge naloge podobne zahtevnosti, opredeljene v katalogu javnih pooblastil, nalog po zakonu in storitev, ki jih izvajajo CSD, vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil in spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, druge sorodne naloge po navodilih nadrejene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Hlebček d.o.o., išče za okrepitev ekipe sodelavcev v slaščičarni operaterja strojev in linij za pripravo in obdelavo slaščičarskih izdelkov. Iščemo osebo, ki si želi vzajemnega sodelovanja v dinamičnem delovnem okolju. priprava in peka biskvitov rezanje na stroju (biskvitov in končnih izdelkov)manipuliranje z delovno opremo, notranji transfer vozov z izdelkiupravljanje s stroji in linijami (nastavitev in dejanska uporaba)pospravljanje delovne pozicije ob koncu delaizvajanje drugih nalog podobnih vsebin in težavnosti po navodilih nadrejenihza svoje delo odgovarja neposredno vodji. dinamično delo, dolgoročno zaposlitev, torej sčasoma za nedoločen časredno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki in povračili stroškov v skladu s področno zakonodajo, nagrajevalni sistempozitivno delovno okolje in komunikacija, možnost pogovora in dogovora.

Srednja šola iz Kočevja išče osebe, za dodatno učno pomoč dijakom. Poučevalo se bo večinoma pred in/ali po pouku, sicer pa po dogovoru z dijaki. Dijaki poklicnih programov potrebujejo pomoč pri slovenščini in agleščini. Prijavi se! dodatna učna pomoč v srednji šoli predmeti: slovenščina in angleščina resnost in odgovornost smisel za poučevanje

Objavljeno pred: 5 dni

Kot uspešno slovensko podjetje delujemo na trgu že več kot 30 let. Naše kupce dnevno oskrbujemo z različnimi gradbenimi materiali, s suho montažnimi in instalacijskimi materiali, z orodji in priborom za gradnjo ter hišna opravila, z materiali za opremo kopalnic, s fasadami in barvami ter z vrtnim programom. Smo ekipa sodelavcev na 10 različnih lokacijah, ki se vsakodnevno trudi za čim večje zadovoljstvo naših strank. Naša vizija je še naprej delati odlično in (p)ostati vrhunski na področju strežbe in svetovanja našim kupcem. Da bo naša ekipa še boljša in naši kupci še bolj zadovoljni, v svoje vrste vabimo nove sodelavke/sodelavce, ki jim je zgoraj navedena vizija podjetja blizu in so pripravljeni pomagati to našo skupno vizijo ohranjati in nadgrajevati. Za naš specializirani prodajni center strešne kritine SAM Zora Mengeš iščemo novega sodelavca oz. sodelavko. prevzem in izdaja blaga z viličarjem, krivljenje pločevine po naročilu strank, skrb za urejenost in čistost skladišča. korekten odnos, zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je prisotno na širšem območju Slovenije, možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanja in kariernega razvoja, možnost napredovanja, možnost dodatnega nagrajevanja, razgibano, dinamično delovno okolje, delo v izkušenem, prijaznem in energičnem kolektivu, povračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na delopraznično obdarovanje otrok zaposlenih.

Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi zanesljive in odgovorne posameznike za opravljanje dela z viličarjem. Če imate opravljen izpit za viličarja, ste natančni in zanesljivi, potem je to prava priložnost za vas. Pričakujemo vašo prijavo! Viličarist (m/ž) Nakladanje, razkladanje in skladiščenje blagaUpravljanje z viličarjemOpravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega Dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetjuUvajanje z mentorjemVisok regresUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje

Podjetje išče študente za poučevanje kemije osnovnošolcev in srednješolcev. Delo poteka v moderno opremljeni stavbi. Delovnik je popoldanski, po potrebi in dogovoru. Pogoj je kvalitetno znanje iz navedenih predmetov, zanesljivost, odgovornost, veselje do dela z otroki in mladostniki ter korekten odnos do učencev in sodelavcev. Če želiš pridobiti dragocene izkušnje na področju poučevanja se hitro prijavi. poučevanje kemije znanje kemije na osnovnošolski in srednješolski ravni zanesljivost odgovornost prijaznost do učencev in sodelavcev motiviranost

Objavljeno pred: 2 meseca

Za promocije njihovih izdelkov iščejo komunikativne, prijazne in zanesljive osebe, ki rade delajo z ljudmi. Predhodne izkušnje niso pogoj, saj pred začetkom dela dobite vse potrebne informacije in navodila. Delo poteka občasno, po potrebi in po predhodnem dogovoru. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo! promocija in prodaja izdelkov komunikacija zgovornost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 3 tedne

V svoj kolektiv vabijo polnoletne študentke ali študente kozmetične smeri za delo na področju laserskega odstranjevanja dlak. Iščejo natančne, odgovorne in komunikativne osebe z veseljem do dela s strankami; predhodne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Delo poteka v popoldanskem času in predstavlja odlično priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj ter nadgradnjo strokovnega znanja na področju estetike. Prijavi se na naveden kontakt! lasersko odstranjevanje dlak predhodne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj polnoletnost veselje do dela s strankami odgovornost natančnost komunikativnost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne