Zaposlitev "dodatno delo"

Z vsakim paketom, ki ga odpremimo, rastejo tudi naši sistemi. S 15 milijoni evrov mesečnega prometa in več kot 40.000 dostavljenimi paketi dnevno se soočamo z izzivi, ki zahtevajo robustno, hitro in premišljeno kodo. Iščemo developerja/ko, ki: ima 3+ leta izkušenj z Node.js in Angular, pozna AWS, Git, Lambda, Docker, SQL, MongoDB, BullMQ/Redis, ima izkušnje z uporabo coding patternov, je komunikativen in samostojen, a hkrati ceni sodelovanje in povratne informacije ostalih članov ekipe. Zakaj bi se odločil/a za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Kaj nudimo? Najnovejšo računalniško opremo, dostop do sodobnih AI orodij za razvoj (razvijamo s pomočjo Claude Code, ne izgubljamo časa z rutinskimi opravili), stabilen razvojni cikel, kjer si lahko privoščiš kakšno uro več, da so stvari narejene kot se zagre, vedno nove izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost, zaposlitev za nedoločen čas ali drugačen način sodelovanja, odvisno od tvojih želja, od 2.500 do 4.000 € ali več bruto osnove (odvisno od izkušenj) in dodatne kvartalne bonuse, hibriden način dela, fleksibilni delovni čas, delovno mesto v novodobnih pisarnah.

Objavljeno pred: 3 tedne

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Sežana iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Podjetje Adria profix d.o.o. ima več kot 40 letno tradicijo distribucije ročnih in ostalih orodij, ter pripomočkov, blagovnih znamk DEWALT, BLACK+DECKER, STANLEY, PROLNE, LAVOR, LAHTI, CAT. Več o podjetju in prodajnem programu si lahko ogledate na www.adriaprofix.eu Vnos in knjiženje prejetih računovSodelovanje z računovodstvomPriprava osnovnih poročilIzvajanje plačilUsklajevanje odprtih postavk s kupciKompenzacijeVodenje evidencNaloge se izvajajo za 3 države: SL, HR, BA Delo v perspektivnem podjetju in v dobrih delovnih pogojihDolgoročno sodelovanjeMožnosti strokovnega in osebnega razvoja in napredovanjaRedno in stimulativno plačiloDelo v urejenem delovnem okoljuDodatno zdravstveno zavarovanje - specialisti

Bartog d.o.o. je vodilno podjetje na področju dobave pnevmatik in avtomobilskih delov za veleprodajne ter maloprodajne kupce v Sloveniji in regiji Alpe Adria, z poslovalnicami po vsej Sloveniji. Leta 2020 pa smo postali del skupine Tokić, ki je na trgu prepoznana kot vodilno podjetje, ki se ukvarja z distribucijo avtomobilskih delov. Vas navdušuje svet avtomobilizma in motociklizma? Ste osredotočeni na dolgoročno zadovoljstvo strank in sodelavcev? Pridružite se nam v PE Šiška. Posredovanje informacij o tehničnih značilnostih in prodajnih pogojih nadomestnih delov, pnevmatikah in dodatni opremi za avtomobilePosredovanje informacije o lastnih storitvah (montaža, demontaža, popravila…)Prodajanje nadomestnih delov, pnevmatik in dodatne opreme za avtomobile in ostalo blagoIzvajanje komercialne aktivnosti, promocij in akcij po navodilih vodje maloprodaje in servisaVodenje poslovne dokumentacije (ponudbe, povpraševanja, dobavni dokumenti…)Pripravljanje dodatne opreme za izročitev kupcem z vso ustrezno dokumentacijo (navodila, garancije…)Vodenje blagajniškega poslovanjaKomuniciranje s kupci in reševanje reklamacij Zaposlitev za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim delomMožnost napredovanja in izpopolnjevanjaDelo v urejenem in prijetnem okolju

Smo sodoben fitnes center, ki svojim članom zagotavlja kakovostno vadbeno izkušnjo, prijetno okolje in strokovno podporo. V svojo ekipo vabimo prijazno, komunikativno in organizirano osebo za delo na recepciji, ki bo s svojim odnosom pomembno prispevala k zadovoljstvu naših članov. Pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, prijazen, profesionalen in urejen nastop, veselje do dela z ljudmi, osnovno poznavanje dela z računalnikom (MS Office), samostojnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost za delo v izmenah, Zaželeno znanje italijanskega jezika Nudimo: delo v prijetnem, športno naravnanem okolju, zaposlitev v uspešnem in rastočem podjetju, redno in stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja, brezplačno uporabo fitnes centra, delo v motivirani in povezani ekipi.

Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem - Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompeten Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 59401 Zdravstveni tehnik, - 59405 Tehnik zdravstvene nege, - 59406 Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje 12 mesecev na specialnem področju.

VNOS, OBDELAVA, Pregledovanje in ažuriranje podatkov v poslovni, , LTB, , Aplikaciji ter programu minimax, Skrb za pravilnost, Popolnost in sprotno posodabljanje poslovnih evidenc, VODENJE, Urejanje in vzdrževanje različnih evidenc, Preglednic in baz podatkov, PRIPRAVA, Urejanje in arhiviranje poslovne dokumentacije, Priprava in urejanje dokumentov, DOPISOV, Obrazcev ter poročil, Izdelava in urejanje preglednic v programu microsoft excel, Priprava različnih analiz, Seznamov in evidenc glede na potrebe podjetja, Delo z ms office (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Ter drugimi poslovnimi aplikacijami, Administrativna podpora pri organizaciji poslovnih procesov, Skrb za ažurnost in urejenost poslovne dokumentacije, Sodelovanje z ostalimi oddelki podjetja pri administrativnih postopkih, Druga administrativna dela po navodilih delodajalca. Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, dobro razvite organizacijske sposobnosti, dobro poznavanje MS Office (Word, Excel), zaželeno poznavanje programa Minimax, pripravljenost za učenje novih poslovnih aplikacij, sposobnost samostojnega in timskega dela, pozitiven odnos do dela in želja po strokovnem razvoju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Klinično psihološke obravnave otrok v okviru razvojne amb. S centrom za zgodnjo obravnavo predšolskih otrok. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosta delovna mesta: Srednja medicinska sestra v intenzivni negi (E035012)za nedoločen čass polnim delovnim časom in poskusnim delom 2 meseca za 2 delavca (m/ž)K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta na organizacijski enoti Klinika za infekcijske bolezni in vročinska stanja, Oddelek za otroke (m/ž). izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega timaizvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkovpriprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopkedajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcemdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev.

Podjetje INTECTIV je že od svojih začetkov, leta 1973, največji slovenski proizvajalec tiskanega vezja. Desetletja izkušenj, lastno znanje in razvoj tehnološko dovršene proizvodne linije predstavljajo temelj izdelovanja najzahtevnejših prototipnih tiskanih vezij. Naši izdelki postajajo ožilje izdelkov sodobne tehnologije. Stremimo k poziciji vodilnega podjetja na evropskem trgu, specializiranega v proizvodnji prototipnih in zahtevnih večplastnih HDI tiskanih vezij. izvajanje galvanskih operacij skladno z delovnim nalogom, pomožna dela za in v zvezi z delom na strojih (nastavitev kopeli, čiščenje idr.), vpisovanje izvedenih delovnih postopkov (delovni nalog, Largo, obratni dnevnik), transportiranje plošč na naslednjo operacijo, druga dela po navodilu nadrejenega ali direktorja. zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, zaposlitev za določen čas (1 leto) s poskusno dobo 3 mesecev in možnostjo dolgoročne zaposlitve, zaposlitev za polni delovni čas, kolektivno pokojninsko varčevanje, ukrepe Družbeno odgovornega delodajalca, maksimalno neobdavčeno povračilo za malico in prevoz, možnost izbire koriščenja ali izplačila opravljenih nadur, brezplačno parkirišče, dinamično okolje, sproščen kolektiv, možnost uporabe apartmaja na otoku Lošinj, tri-izmensko delo 6:00-14:00, 14:00 - 22:00 ter 22:00 - 6:00.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo licenca s področja specializacije medicine dela, Prometa in športa. Delo bo potekalo predvidoma v enoti Moste-Polje (PE Fužine).

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe tehnične smeri; dopoldansko delo (pon-pet); pripravljenost na delo na višini; pripravljenost na vpoklice; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 06.08.2026.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana babica (VS) - Diplomirani babičar /1.bol.st - Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Delo poteka v treh izmenah.