Zaposlitev "dodatno delo"

VSESTRANSKO OBLIKOVANJE SLIKE PRI ZAHTEVNIH IN NAJZAHTEVNEJŠIH TELEVIZIJSKIH ŽANRIH IN PRENOSIH, SODELOVANJE S KREATIVNO SKUPINO PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI PROJEKTA, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SVETLOBNIH RAZMERIJ, KOORDINIRANJE KAMERMANSKE SKUPINE NA PROJEKTU, UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA, SODELOVANJE PRI OCENJEVANJU POSNETEGA GRADIVA, POSREDOVANJE ZNANJ SODELAVCEM Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani oblikovalec ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), poznavanje vseh elektronskih tehnologij s področja in 2 leti delovnih izkušenj s področja snemanja in TV prenosov. Delo na omenjenem delovnem mestu se opravlja v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranima kandidatoma bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas, za čas nadomeščanja začasno odsotnega sodelavca, s 3-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 23. plačni razred. Več o razpisu na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a&gt; Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]

Objavljeno pred: 2 dni

Si želite tehnično zahtevne vloge na preseči&scaron;ču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja re&scaron;itev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo re&scaron;itev?O podjetju&nbsp;Na&scaron; naročnik je tehnolo&scaron;ko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih re&scaron;itev v logistiki. Njihove programske re&scaron;itve upravljajo pretok blaga v najzahtevnej&scaron;ih industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina&hellip;) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij.O pozicijiI&scaron;čemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladi&scaron;č, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema.Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti.Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi.Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo.Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci.Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema.Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izbolj&scaron;evanje interne tehnične dokumentacije.Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti.Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angle&scaron;čini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspe&scaron;nih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slu&scaron;alke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psiholo&scaron;kega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolni&scaron;ke odsotnosti brez bolni&scaron;kega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na &scaron;portnih vadbah.&Scaron;tevilne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja.Lokacija: Ljubljana

Za našega naročnika iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo, ki jo zanima delo v energetskem okolju in ji ustreza kombinacija samostojnega dela, terenskih aktivnosti ter skrbi za zanesljivo in nemoteno delovanje sistemov. Če vas veseli delo z napravami, reševanje tehničnih izzivov in si želite stabilnega okolja z možnostjo dolgoročnega razvoja in nadgradnje znanja, ... Zaključeno IV. ali V. stopnjo tehnične izobrazbe (strojna, elektro ali druga sorodna smer)Kandidata z vsaj enim letom izkušenj na podobnem področju (ni pogoj)Prednost imajo kandidati z opravljenim izpitom za upravljavca energetskih naprav oziroma kotlov (možnost pridobitve tudi po zaposlitvi)Pripravljenost na terensko delo, občasna dežurstva in izmensko delo v času kurilne sezoneVozniški izpit B kategorijeOdgovoren in organiziran pristop k delu ter sposobnost samostojnega odločanja Možnost takojšnje zaposlitveZaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboZanimivo in razgibano deloNadpovprečen regres in poslovno uspešnostZa&nbsp;dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00

V podjetju Uniforest d.o.o. iščemo motiviranega sodelavca, ki se želi pridružiti mladi, a izkušeni ekipi in z nami nadaljevati tradicijo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev. Če ste željni novih delovnih izzivov na oddelku prodaje – za nemške trge, potem jo to prava priložnost za vas. Pridružite se nam! izobrazbo ekonomsko-komercialne smeri najmanj VI. stopnje,delovne izkušnje na področju trženja ali na tehničnem področju,aktivno znanje nemščine in še enega svetovnega jezika,osnovno poznavanje računalniških orodij (Windows, MS Office, elektronska pošta, internet),prodajno naravnanost, veselje do tehničnega področja, profesionalno komunikacijo, dobre koordinacijske in organizacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije.Zaželeno je:da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi,da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo in urejene delovne pogoje,mlado in motivirano ekipo sodelavcev,variabilno nagrajevanje,dinamično delo,organizirano toplo malico znotraj podjetja,možnost osebnega in strokovnega razvoja,organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno,dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene,pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:&nbsp;v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Za našega naročnika, uspešno proizvodno podjetje iz Cerknice, iščemo zanesljive in odgovorne sodelavce za delo v proizvodnji. Podjetje nudi urejeno, stabilno in prijetno delovno okolje.Pohitite s prijavo in postanite del uspešne zgodbe tudi vi. Upravljanje in spremljanje proizvodnih procesovIzvajanje različnih ročnih in strojnih delIzvajanje proizvodnih in pakirnih delKontrola kakovosti izdelkovPriprava delovnega mesta in skrb za čistočoOpravljanje drugih del po navodilih nadrejenega Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaUrejeno, varno in stabilno delovno okoljeStimulativno plačiloVisok regresRazlične ugodnosti za zaposleneMožnost napredovanja in dodatnega izobraževanja

OPRAVLJANJE ELEKTRO VEZALNIH DEL PO SHEMI, TESTIRANJE IN DOKUMENTIRANJE OPRAVLJENEGA DELA INŽENIR ELEKTROTEHNIKE ali MEHATRONIKE. Od kandidatov pričakujemo splošno uporabno znanje na področju elektrotehnike ali mehatronike, željo po osvajanju dodatnih znanj, ročne spretnosti, smisel za estetiko, sposobnost samostojnega in timskega dela, komunikativnost in znanje angleškega jezika. Delo poteka od ponedeljka do petka, med 06:00 in 14:00 uro na sedežu podjetja, vikendi so dela prosti. Zaželjene delovne izkušnje. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Za našega naročnika, uveljavljeno slovensko podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju krovskih in kleparskih storitev smo v iskanju kandidata na poziciji Stavbni klepar/krovec. Podjetje izvaja tako novogradnje kot sanacije streh ter je prepoznavno po kakovostnem delu, zanesljivosti in dobrem timskem sodelovanju. Deluje predvsem na območju Osrednjeslovenske regije. delovne izkušnje na področju krovstva in kleparstvapoklicna izobrazba ustrezne smeri je prednostizkušnje z ravnimi strehami in PVC/bitumenskimi kritinami so prednostvozniški izpit B kategorije in lasten prevozpripravljenost na terensko delo po Sloveniji (pretežno Osrednjeslovenska regija) zaposlitev za nedoločen čas in dolgoročno sodelovanjestabilno delovno okoljeredno plačilo z možnostjo dodatnih finančnih nagraddelo v povezanem in izkušenem timuZa dodatne informacije in prijavo nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)

Za našega naročnika iščemo zanesljivo in odgovorno osebo za delovno mesto hišnik, ki bo s svojim delom prispevala k urejenemu, varnemu in prijetnemu okolju. Če ste samoiniciativni, tehnično spretni in radi skrbite za red, vas vabimo, da se prijavite na delo. ... Vozniški izpit B kategorijeOsnovno znanje o vzdrževanju objektov in infrastrukturePripravljenost na delo v dinamičnem okolju&nbsp;Poznavanje osnov iz vzdrževanje elektrike, vodovoda,... Enoizmensko delo&nbsp;Privlačno in stabilno delovno okoljeKonkurenčno plačiloSlužbeno vozilo za potrebe dostave&nbsp;Možnost dolgoročne zaposlitve&nbsp;Dodatne informacije na telefonski številki 051 645 333

Objavljeno pred: 2 tedna

OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom Zakona o socialnem varstvu. Prav tako lahko izbrani kandidat opravi strokovni izpit iz upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od nastopa delovnega razmerja. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delovno področje: SKRBNIŠTVO

OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,- VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,- SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je varstvo odraslih in skrbništvo.

V skupini Alpacem v Sloveniji krepimo funkcijo kontrolinga zato vabimo proaktivnega in analitičnega sodelavca, ki bo kot poslovni partner povezoval lokalno poslovanje hčerinske družbe s centralnim kontrolingom skupine. Najmanj VI/2 ali VII stopnja izobrazbe (ekonomija, finance ali tehnična smer v kombinaciji z ekonomijo), višja stopnje izobrazbe je prednostZaželene so vsaj 3-5 letne izkušnje v kontrolingu ali na sorodnih področjih, vendar izkušnje niso pogojRazumevanje stroškovnega računovodstva, planiranja in analizZelo dobro obvladovanje Microsoft 365 orodij (Excel, Word, PowerPoint itd.)Izkušnje z uporabo ERP in BI rešitev (na primer Microsoft Dynamics NAV, Qlik Sense ali podobno)Aktivno znanje angleščine; znanje dodatnih tujih jezikov (npr. italijanščine ali nemščine) je prednostSamostojnost, sposobnost organizacije delovnih vsebin, natančnost, analitičnostRazvite komunikacijske veščine ter sposobnost jasnega predstavljanja vsebin in konstruktivnega sodelovanja z različnimi ekipami in oddelkiOdprtost do mobilnosti saj bo delo potekalo na lokaciji v Anhovem in na lokaciji v Dekanih Delo v stabilnem mednarodnem okolju skupineVlogo z vplivom na poslovne odločitveMožnost razvoja v centralnem kontrolingu skupineSodelovanje pri razvoju procesov in proizvodnega kontrolingaMentorstvo in podporo pri uvajanjuPogodba za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno doboSte zainteresirani za zaposlitev na razpisanem delovnem mestu?Pošljite prijavo z življenjepisom.

Opis del: kontrola prihoda na varovano območje, preverjanje vozil/osebja, evidentiranje obiskovalcev,... vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe,dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi,zaželen NPK varnostnik,nekaznovanost. možnost dela v dnevni izmeni,delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja,priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu,nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK,različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva,letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih,zaposlitev za nedoločen čas.