Zaposlitev "dodatno delo"

Iščemo sodelavca/ko, ki ob sodelovanju z uveljavljenimi strokovnjaki na področju produktnega razvoja programske opreme, postavlja kakovost in odlično uporabniško izkušnjo na prvo mesto. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe – zaželena smer računalništvo in informatika, elektrotehnika ali druga ustrezna smer,vsaj 2 leti izkušenj na področju testiranja programske opreme in zagotavljanja kakovosti,izkušnje z orodji za evidentiranje napak,osnovno poznavanja programskega jezika C#, Entity Framework, SQL ter spletnih tehnologij,sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov,komunikativnost in sposobnost timskega dela,samoiniciativnost, osredotočenost na rezultat,znanje angleškega jezika,poznavanje principov informacijske varnosti. Delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih doma in v tujiniMožnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojaStimulativno plačiloFleksibilne delovne pogoje in podporno delovno okoljeDinamično, razvojno in inovativno kulturo, kjer se ceni znanje in pobuda

Objavljeno pred: 1 dan

Si želite dela v urejenem skladišču in prostih vikendov? Pridružite se naši ekipi kot voznik visokoregalnega viličarja in izkoristite priložnost za stabilno zaposlitev v prijetnem delovnem okolju. Prijavite se zdaj in postanite del zanesljive ekipe! vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu,dobro znanje slovenskega jezika,pripravljenost na dvoizmenski delovnik s prostimi vikendi,izpit za voznika viličarja,računalniško pismenost,voljo do dela, natančnost, organiziranost in zanesljivost. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,prosti vikendi,dinamično delo v prijetnem kolektivu.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Odgovorni boste za spremljanje tehnoloških parametrov izdelkov v proizvodnji in reševanje težav v proizvodnji. V. stopnjo izobrazbe, zaželena tehnična smervsaj 1 leto delovnih izkušenj s podobnega delovnega mesta,poznavanje tehnologije brizganja plastike,znanje slovenskega jezika,zaželeno osnovno znanje angleškega jezika,samoiniciativnost in sposobnost timskega dela,željo po dodatnem izobraževanju,pripravljenost delati v 2 izmenah. nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu,možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja,možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja,delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres,v podjetju so organizirani topli obroki,financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti,konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

Vabimo vas v naš kolektiv, kjer bomo skupaj širili lokalno, nacionalno in mednarodno mrežo na področju distribucije sadja in zelenjave Od vas pričakujemo: vsaj IV. stopnjo izobrazbe splošno telesno pripravljenost. zaželjeno poznavanje tehnologije v proizvodnji in predelavi živil zaželjeno poznavanje področja sadje in zelenjave sposobnost samostojnega in timskega dela, odgovornost, natančnost in zanesljivost. poznavanje osnovnih higienskih in sanitarnih standardov pozitiven odnos do dela. Ponujamo vam:Poleg osnovne plače zaposlenemu pripadajo še naslednji dodatki: za delo v popoldanski ali nočni izmeni + 10 % za nočno delo + 75%, za nadurno delo + 30%, za nedeljsko delo + 100%, za praznično delo – 250%, dodatek na delovno dobo, dodatek na stalnost v podjetju, povračilo za malico: 7,96 EUR/dan, 100% povračilo stroškov prevoza. Zaposleni v podjetju Geaprodukt pa so deležni še številčnih dodatnih ugodnosti: napredovanje v višje plačilne razrede, povračilo stroškov prehrane v najvišjem znesku in polno povračilo stroškov prevoza, skrb za zdravje in dobro počutje na delovnem mestu (dostop do svežega sadja, bogato opremljene kuhinje in jedilnice za zaposlene), športne prireditve in zabavni team buildingi, veliko in brezplačno parkirišče za zaposlene,urejen sistem mentoriranja in usposabljanja s postopnim uvajanjem v samostojnost pri delu.

ORGANIZACIJA, VODENJE IN NADZOR NAD DELOM V KUHINJI, RAZPOREJANJE DELA TER UVAJANJE IN RAZVOJ ZAPOSLENIH, SODELOVANJE Z ODDELKI STREŽBE, NABAVE, KNJIGOVODSTVA IN DRUGIMI SLUŽBAMI, AKTIVNO SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZAHTEVNEJŠIH JEDI, ZAGOTAVLJANJE STROKOVNOSTI, STANDARDOV IN NORMATIVOV, NADZOR NAD HIGIENO IN IZVAJANJEM HACCP STANDARDOV, SPREMLJANJE TRENDOV V PREHRANI TER UVAJANJE NOVOSTI, OBLIKOVANJE JEDILNIKOV IN NORMATIVOV, SKRB ZA OPTIMIZACIJO STROŠKOV IN UPRAVLJANJE ZALOG TER DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: <a href=https://www.thermana.si/sl/zaposlimo target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.thermana.si/sl/zaposlimo</a&gt

GOSPODINJSKA POMOČ STANOVALCEM, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE IN OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV, SKRB ZA ČISTO IN UREJENO OKOLJE, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI, OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE SPREMEMB POTREB UPRAVIČENCEV IN POROČANJE, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH STORITEV IN PRIPRAVA POROČIL, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. Komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, ročne spretnosti. Delovno mesto se nahaja na enoti Doma upokojencev Brežice. Dvoizmensko delo. Vlogi potrebno predložiti dokazila o izobrazbi, CV ter o morebitnih dodatnih usposabljanj. Navesti številko razpisa.

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

Ste zanesljiva in natančna oseba, ki jo odlikujeta osredotočenost in učinkovitost? Iščete zaposlitev, kjer vaše kompetence štejejo in kjer boste s svojim delom gradili dolgoročno zaupanje? Postanite del ekipe, kjer vaša predanost resnično šteje! Odgovorno, natančno in nekonfliktno osebo, ki s pozitivno energijo in prijaznostjo soustvarja prijetno delovno okolje;Aktivno znanje slovenskega jezika;Računalniško pismenost;Nekaznovanost;NPK varnostnik ni potreben. Redno zaposlitev za nedoločen čas;Delo v prijetnem in motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja;Priložnost za začetnike, ki jim omogočimo mentorstvo in uvajanje v delo;Delo v 2 izmenah;Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Si vešč v AutoCad-u in si želiš razvijati svojo kariero v gradbeništvu? Iščeš zaposlitev v dinamičnem delovnem okolju, kjer boš prisoten tudi na terenu in ne zgolj v pisarni? Naš naročnik ponuja priložnost, da postaneš ključni člen v ekipi, kjer boš imel priložnost delati na prestižnih projektih in sodelovati s priznanimi arhitekturnimi biroji. Vsaj 2 leti izkušenj na področju gradbeništva,visokošolska izobrazba 2. stopnje/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) smer Gradbeništvo (alternativa Arhitektura),odlično poznavanje programa AutoCAD-a,vozniški izpit B kategorije,samoiniciativnost, odgovornost in natančnost,pripravljenost na delo tako v pisarni kot na terenu,odlične organizacijske sposobnosti. Konkurenčno plačilo glede na primerljiva delovna mesta,delovnik v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka,zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,visoko izplačilo regresa in božičnice,dodatna izobraževanja,zaposlitev v inovativnem in tehnološko naprednem podjetju z jasno vizijo in ugledom,dinamično in razgibano del v prijetnem kolektivu.

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. V. stopnjo izobrazbe ( gimnazija ali lesna/ekonomska/druga ustrezna smer ) ali IV. stopnjo izobrazbe ( lesna/ekonomska/druga ustrezna smer ),znanje enega tujega jezika ( angleščina/nemščina ),obvladovanje računalniških orodij,obvladovanje procesov prodaje,komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi,najmanj 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dvoizmenski delovnik,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.&nbsp;Prijava naj vključuje&nbsp;vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in&nbsp;življenjepis.&nbsp;Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.&nbsp;

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,znanje slovenskega jezika,dinamičnost in veselje do dela s kupci,prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:&nbsp;v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,&nbsp;nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

IZDELOVANJE, POSTAVLJANJE, POSPRAVLJANJE, TRANSPORT IN SHRANJEVANJE SCENSKIH ELEMENTOV IN SCENSKE TEHNIKE, PRIPRAVLJANJE IN IZDELOVANJE MONTAŽNIH ELEMENTOV, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA, KOORDINACIJA Z IZVEDBENO EKIPO NA SNEMALNIH LOKACIJAH, IZBIRANJE IN PRIPRAVLJANJE MATERIALOV, SODELOVANJE S PRODUKCIJSKO SKUPINO PRI PRIPRAVAH IN SNEMANJU, POSREDOVANJE ZNANJ SODELAVCEM, VOŽNJA OSEBNEGA VOZILA, VODENJE EVIDENC Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana srednja strokovna ali splošna izobrazba (mizarski mojster, tesarski mojster, lesarski tehnik ali druga srednja strokovna ali splošna izobrazba oziroma nacionalna poklicna kvalifikacija), vozniški izpit B kategorije in 1 leto delovnih izkušenj s področja mizarstva. Delo na omenjenem delovnem mestu poteka v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 8. plačni razred. Več o razpisu na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a&gt; Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]

V podjetju Kovis – livarna, d.o.o., iščemo kandidate za delovno mesto jedrar (m/ž). Pregled stroja pred pričetkom delovanja in nastavitev programa.Upravljanje stroja za izdelavo jeder in izdelovanje jeder po postopku CO2.Barvanje jeder z vodno barvo, izvajanje postopkov finalizacije jeder – lepljenje, kitanje in drugi potrebni postopki.Sušenje jeder v sušilni peči.Kontrola kakovosti izdelkov.Priprava in manipulacija materiala.Vodenje zapisov.Nadzor nad delovanjem opreme.Opravljanje drugih del v okviru delovnega mesta po nalogu nadrejenega.Delo je organizirano v treh izmenah. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost,nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice,zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju,zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja,sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja,možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja,urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje,brezplačno parkiranje,možnost organizirane prehrane v podjetju,športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih,božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih,skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.