Prikaz 1169–1184 od 8904
Prohuman d.o.o.
Uspešno proizvodno podjetje v osrednji Sloveniji v svojo ekipo vabi zanesljivo in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto vzdrževalca na elektro področju. Če vas veseli delo z napravami, odpravljanje okvar in skrb za nemoteno delovanje proizvodnje, vas vabimo k prijavi. zaključeno tehnično oziroma poklicno izobrazbo elektro smeri (električar, elektronik ali podobno),najmanj 1 leto izkušenj na področju vzdrževanja,dobro poznavanje električnih načrtov in enopolnih shem,poznavanje električnih komponent in elektro omaric,zaželeno poznavanje Ex opreme,osnovno računalniško pismenost (MS Office, Outlook),pripravljenost na občasno dežurstvo,odgovornost, samostojnost in motiviranost za delo. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo,delo v eni izmeni,občasno dežurstvo (predvidoma 1x mesečno),stabilno in urejeno delovno okolje,možnost strokovnega in osebnega razvoja,organizirano uvajanje ob začetku dela,dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,stimulativno nagrajevanje uspešnosti,regres in druge ugodnosti,popust pri nakupu izdelkov podjetja,brezplačno parkirišče,zagotovljeno malico v kantini,športne aktivnosti in organizirana druženja za zaposlene,dogodke za otroke zaposlenih,prijetno in povezano delovno okolje.📍 Lokacija dela: Količevo, DomžaleVse prijave bomo obravnavali zaupno.Za več informaciji lahko pokličete na št. 041360109 (Anka)
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaposlimo VARNOSTNIKA (m/ž) za delo na enem objektu v Logatcu. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe,Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas,Vozniški izpit: B kategorije,Nekaznovanost,Odgovornost in zanesljivost,Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela,Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji,Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
OPIS DELA – DISKONTNA PRODAJA PIJAČ IN ŽIVIL, SVETOVANJE STRANKAM IN USMERJANJE STRANK K NAJUSTREZNEJŠIM IZDELKOM GLEDE NA NJIHOVE POTREBE, SKRB ZA UREJENOST IN PREGLEDNOST PRODAJNEGA PROSTORA – POLNJENJE POLIC, OZNAČEVANJE CEN, SKRB ZA PRAVILNO IZPOSTAVITEV IZDELKOV TER SKRB ZA ČISTO IN UREJENO OKOLJE TRGOVINE, SPREJEM IN IZDAJA BLAGA – PREVERJANJE DOBAVNIH LISTOV, RAZPAKIRANJE IN PREVERJANJE DOBAVLJENEGA BLAGA, EVIDENTIRANJE PREJETEGA BLAGA TER SKRB ZA PRAVILNO IZDAJO BLAGA STRANKAM, BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE – POS BLAGAJNA IN VELEPRODAJNA BLAGAJNA, ZAKLJUČEVANJE BLAGAJNE . ZAHTEVANE KVALIFIKACIJE IN IZKUŠNJE – POZNAVANJE IZDELKOV V PONUDBI TRGOVINE, DOBRA DIGITALNA PISMENOST, SPOSOBNOST IN ZNANJE UPRAVLJANJA S TRANSPORTNIMI PRIPOMOČKI, ZELO DOBRA FIZIČNA PRIPRAVLJENOST (PREMEŠČANJE BREMEN TUDI NAD 30 KG), SPOSOBNOST ZA DELO S STRANKAMI – NEKONFLIKTNOST IN PRIJAZNOST, OBČUTEK ZA ODGOVORNOST, POZITIVEN ODNOS DO DELA IN SODELOVANJA V EKIPI, ODGOVORNOST, NATANČNOST IN ZANESLJIVOST, POŠTENOST, SAMOINICIATIVNOST. PONUJAMO – DVOIZMENSKA ZAPOSLITEV ZA POLNI DELOVNI ČAS OD 7.00 DO 19.00 URE IN VSAKA DRUGA SOBOTA OD 7.00 DO 12.00 URE, OSTALE SOBOTE, NEDELJE IN PRAZNIKI PROSTO, MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, UREJENO DELOVNO OKOLJE, UVAJANJE V DELO, UGODNEJŠI NAKUP BLAGA IZ CELOTNE PONUDBE PODJETJA, DODATNO POKOJNINSKO ZAVAROVANJE PO 1 LETU ZAPOSLITVE, VKLJUČITEV V SISTEM NAGRAJEVANJA. z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas
Personal center d.o.o.
Inovativno priznano podjetje Uniforest d.o.o., ki proizvaja gozdarsko mehanizacijo visoke kakovosti, zaradi širitve proizvodnje krepi ekipo. sestava strojev in naprav za gozdarstvo, vgrajevanje in sestavljanje podsklopov in drugih strojnih elementov,izvajanje končne montaže strojev,pregled in testiranje strojev in naprav,vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje,dvoizmensko delo,mlado in motivirano ekipo sodelavcev,variabilno nagrajevanje,uvajanje z izkušenim mentorjem,dinamično delo,organizirano toplo malico znotraj podjetja,možnost osebnega, kariernega in strokovnega razvoja,organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno,dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene,pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Trenkwalder d.o.o.
Si želite postati del večjega, mednarodno priznanega logističnega podjetja? V sodobnem skladišču v Mariboru iščemo izkušenega in zanesljivega skladiščnika za delo v dopoldanski izmeni. Če imate izkušnje na podobnem delovnem mestu, ste odgovorni, natančni in si želite dolgoročne zaposlitve v urejenem ter podpornem kolektivu, potem ste pravi kandidat za nas. Ne odlašajte – prijavite se še danes! vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,opravljen izpit B kategorije, zaželeno tudi izpit F kategorije, ni pa pogoj,izkušnje z upravljanjem z viličarja (pogoj),dokazilo o nekaznovanosti v RS,pripravljenost na delo v timu,kandidate z dobrimi fizičnimi sposobnostmi, ki so samostojni pri delu in natančni. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v urejenem delovnem okolju z izpopolnjeno delovno opremo,dodatno stimulativno plačilo odvisno od uspeha poslovne enote in posameznika,nadpovprečno izplačilo regresa,delo v mladem kolektivu podjetja z dobrimi odnosi,uvajanje na delovnem mestuPrijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
COFACE
Gorenjska banka d.d. Kranj
Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje uporabe osebnega računalnika, delo s preglednicami,osnovno znanje s področja financ in bančništva,čut za odgovornost,komunikativnost in prodajna usmerjenost,natančnost in analitičnost,samoiniciativnost in proaktivnost,prijaznost in profesionalen odnos do strank, veselje do dela z ljudmi,usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj,dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki.Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo:z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev,s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem,z možnostjo dela od doma,z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu,z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov,z dodatnim pridobivanjem bančnih izkušenj,z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca.Prijava:V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 16.06.2026, s pripisom: »Svetovalec pravnim osebam za mikro segment«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis.Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
V družbi HIT d.d. Nova Gorica razpisujemo prosto delovno mesto KUHAR (m/ž) v igralniško-turističnem centru Park v Novi Gorici. IV. ali V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri,delovne izkušnje na delovnem mestu kuhar,veselje do kuhanja in kulinarike,sposobnost za timsko delo,pripravljenost na dodatna izobraževanja in usposabljanja. sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,zaposlitev za polni delovni čas,možnost strokovnega in osebnega razvoja,prijetno delovno okolje in širok nabor ugodnosti: Družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športno društvo, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja, subvencionirana prehrana, prevoz na delo, zagotovljena parkirišča.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Si želite biti del vodilnega podjetja v okolici Cerknice? Si želite imeti nadpovprečne bonitete, ki jih nudi podjetje? Iščemo kader za delo v tehnološko razvitem in dovršenem skladišču na delovnem mestu: "Skladiščnik (m/ž)". Zaključeno osnovnošolsko izobrazbo,pripravljenost na delo,izkušnje s področja skladišča ali proizvodnje,dobro razvite motorične spretnosti, marljivost in natančnost,pripravljenost na večizmensko delo. Redno zaposlitev s ciljem dolgoročnega sodelovanja,stimulativno plačilo (uspešnost timskega dela, doseganje rezultatov individualno/timsko),nadpovprečno izplačilo regresa,možnost dodatnih dni dopusta,poletno varstvo otrok,prijetno delovno okolje in laboratorijsko čisto skladišče/proizvodnjo.
Si želite prostih vikendov in dela le v dopoldanskem času? Postanite del uspešnega podjetja, ki je vodilni ponudnik logističnih storitev po vsej JV Evropi. V poslovni enoti v Mariboru iščejo skladiščnika z željo po stabilni zaposlitvi in z veseljem do dela v skladišču. V kolikor se prepoznate v oglasu, pohitite s prijavo. srednješolsko izobrazbo,odgovoren odnos do dela,samostojnost pri delu in sposobnost dela v timu,potrdilo o nekaznovanosti,vsaj 3 leta izkušenj z upravljanjem viličarja,lasten izpit za viličarja ali pripravljenost na opravljanje izpita pred nastopom na delo,pripravljenost na delo v hladilnici. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,prosti vikendi in prazniki,plačilo, ki sledi vašim delovnim rezultatom,soudeležba pri izplačilu letnega dobička družbe,izplačilo nadpovprečne višine regresa,zaposlitev v dobro stoječem podjetju,delo v urejenem delovnem okolju.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije vam je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva ulica 19, 2000 Maribor
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
GOODYEAR SLOVENIJA, D. O. O.
Odkrijte svojo vlogo: Tehnična perfekcija: Opravljate preventivne preglede in vzdržujete elektromehanske sisteme, s ciljem zagotavljanja neprekinjenega delovanja naših strojev in naprav.... Tehnični mojster: Imate zaključeno tehnično izobrazbo (elektro, mehatronika) in izkušnje z vzdrževanjem kompleksnih strojev.Ljubitelj znanja: Ste vedoželjni in željni novih spoznanj, ki jih lahko aplicirate v praksi.Timski igralec: Vaša sposobnost dela v timu je enako impresivna kot vaša natančnost in zanesljivost.Prilagodljiv delavec: Ste pripravljeni delati v štirih izmenah in se hitro prilagoditi spreminjajočim se delovnim zahtevam. Stabilno zaposlitev: Z dolgoročnim pogledom po uspešno opravljenem poskusnem obdobju.Konkurenčno plačilo:Po opravljenem uvajanju najmanj 2200 € bruto z vključenimi dodatki na izmensko in nočno delo. Dodatno vam pripadajo še stimulacije in dodatek na delovno dobo.Organizirana topla prehrana v jedilnici podjetja ter izplačilo razlike do najvišjega neobdavčenega zneska za malico.Povračilo stroškov prevoza po kilometrini.Izplačilo regresa za letni dopust v višini 100 % zadnje uradno objavljene povprečne bruto plače v SlovenijiIzplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta, v kolikor podjetje doseže plan, v višini 1000 € brutoDinamično okolje: Delo v središču tehnološkega napredka z najsodobnejšimi robotiziranimi sistemi.Razvoj in izobraževanje: Neprestane možnosti za strokovni in osebni razvoj.Dodatne ugodnosti: Vključitev v programe za zdravje, rekreacijo in družinske aktivnosti.Kako postati del našega tima?Pošljite svojo prijavo preko povezave (zadeva: »Tehnik elektro vzdrževanja«).Ali osebno: na naslov Goodyear Slovenija, d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška 6, 4000 Kranj.Rok za oddajo: 7.6.2026.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V SPECIALISTIČNI AMBULANTI, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISPLINARNIH TIMIH - PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V SPECIALISTIČNI AMBULANTI TER IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI TER MENTORSTVO NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM IN PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), - 99402 DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, - 100090 VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, - 69405 VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Petrol d.d.
Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V Cofaceu vsak dan omogočamo pametno poslovanje.Naših 5.200 strokovnjakov, ki predstavljajo več kot 80 narodnosti v 58 državah, združuje skupen namen: pomagati podjetjem premagati negotove čase tako da jim omogočimo sprejemanje pravih odločitev in modrejše poslovanje v današnjem kompleksnem svetu. S skoraj 80-letnimi globalnimi izkušnjami podjetjem zagotavljamo široko paleto rešitev: zavarovanje terjatev, poslovne informacije, izterjava terjatev, zavarovanje Single Risk, garancije, faktoring – vse to pa poganja edinstvena baza podatkov, vrhunska tehnologija, inovacije in globoko razumevanje svetovnega gospodarstva.Biti del Coface-a pomeni biti del mednarodne skupnosti, kjer so vaše ideje slišane, vaše znanje cenjeno in ima vaš prispevek resničen vpliv. Spodbujamo kulturo sodelovanja, učenja in vključevanja – ker verjamemo, da lahko skupaj oblikujemo varnejšo prihodnost podjetij.Postani del naše zgodbe. Postani Happener! V ekipo Coface vabimo motivirano in proaktivno osebo, ki bo s svojim znanjem in energijo prispevala k razvoju prodaje na področju poslovnih informacij in izterjave terjatev.Ključne naloge:Prepoznavanje novih prodajnih priložnosti, generiranje interesa za produkte Coface s področja poslovnih informacij in izterjave terjatev ter priprava poslovnih predstavitev za segmente, ki so za Coface novi;Predstavljanje produktov in storitev Coface na različnih dogodkih in osebnih obiskih potencialnih strank;Razvijanje poglobljenega razumevanja potreb in zahtev ključnih strank ter priprava prilagojenih rešitev, natančnega oblikovanja cen ter procesa priprave ponudb;Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju marketinškega akcijskega načrta za produkte in storitve s področja poslovnih informacij in izterjave terjatev;Organiziranje cenikov, podpisanih pogodb in podatkov o strankah ter posredovanje v podporno službo za nemoteno vzpostavitev novega poslovanja;Spremljanje povratnih informacij novih strank z namenom preverjanja njihovega zadovoljstva s produkti in storitvami;Vodenje vseh potrebnih evidenc in drugih pomembnih informacij v obstoječih IT-orodjih za omogočanje merjenja in spremljanja uspešnosti;Ohranjanje jasnega pregleda nad novimi in izgubljenimi strankami za prepoznavanje tržnih trendov, prodaje in drugih dogajanj pri konkurenci;Predlaganje izboljšav ali sprememb obstoječih produktov, potrebnih za ohranjanje njihove konkurenčnosti na trgu;Vzpostavljanje in vzdrževanje komunikacije z drugimi internimi oddelki za prepoznavanje vseh prodajnih priložnosti;Priprava in posredovanje ustnih in pisnih poročil vodstvu o potrebah strank, težavah, interesih in konkurenčnih aktivnostih.Komunikacija in sodelovanje:Vzpostavljanje in vzdrževanje komunikacijskih povezav z drugimi internimi oddelki za prepoznavanje vseh prodajnih priložnosti;Tesno sodelovanje z lokalnimi komercialnimi ekipami za doseganje najvišje učinkovitosti prodajnega procesa ob upoštevanju skupinskih postopkov ponudbe, ustrezno prilagojenih ponudb in nadzora stroškov. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, v stabilnem mednarodnem podjetju z dolgoletno tradicijo;Prenosnik, službeni telefon;Možnost dodatnega nezgodnega zavarovanja za zaposlene ter vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje (PDPZ);Fleksibilen in hibriden način dela, ki omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja;Delo v sodobnem in dinamičnem delovnem okolju, ki ceni raznolikost;Strukturiran onboarding proces z mentorjem ("buddy"), ki vas postopoma uvede v delo, produkte in organizacijo;Brezplačno platforma za učenje do 6 tujih jezikov, vključno s skupinskimi tečaji z mentorjem, ki se jih lahko udeležite tudi med delovnim časom;Priložnosti za karierni razvoj znotraj skupine in regije ter sodelovanje z mednarodnimi ekipami;Team buildingi, družabni dogodki in aktivnosti družbene odgovornosti podjetja.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Naloge: Izvajanje prevozov z ustreznim vozilom (avtomešalec) v skladu z veljavnimi predpisi, upravljanje del s črpalko za beton (črpanje betona), izvajanje rednega vzdrževanja in čiščenja strojev Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik avtomešalca, avtodvigala ali hiabaPoznavanje dela z betonom (prednost)Vozniški izpit B, C in E kategorijeKoda EU 95 (obvezno)Izpit za strojnika TGM (prednost, opravi se lahko ob zaposlitvi)Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Naloge: pripravljanje materialov in opreme za teste, analize in eksperimente... - Najmanj V. stopnja izobrazbe, kemijske, tehnične ali druge ustrezne smeri - Vsaj 1 leto delovnih izkušenj kot tehnolog ali kontrolor kakovosti - Zaželeno obvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office in orodij za projektiranje) - Osnovni nivo znanja tujega jezika - Vozniški izpit B kategorije - Organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnost -Natančnost, samostojnost in samoiniciativnost - Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi rasti prodaje in razvoja v svojo ekipo vabimo natančne, odgovorne in angažirane, ki bodo prispevali k zagotavljanju visokih standardov kakovosti naših izdelkov. Kakšna so naša pričakovanja?najmanj srednješolsko izobrazbo (strojna, elektro, računalniška, ekonomska ali druga ustrezna smer),sposobnost branja tehničnih načrtov,natančnost, odgovornost in samoiniciativnost,pripravljenost na delo v štirih izmenah. Kaj nudimo?zaposlitev v stabilnem, urejenem in tehnološko razvitem delovnem okolju,možnost dolgoročne zaposlitve po opravljeni 3 mesečni poskusni dobi,uvajanje na delovno mesto ter usposabljanje za samostojno delo pod budnim očesom mentorja,možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja,delo v strokovno usposobljeni in tesno povezani ekipi,stimulativno plačilo z dodatki za izmensko delo,ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje,tujim državljanom pomagamo pri postopkih pridobivanja delovnega dovoljenja. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo! Zato naredite naslednji korak in nam pošljite svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošljite prek portala Mojedelo.Kaj še obljubljamo:Naučiš se lahko ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo v prvih mesecih pamagal, da se hitro in enostavno vključiš v naš tim.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Neopaznosti ali prilaščanja zaslug. Postal/-a boš pomemben vezni člen v ekipi za za zagotavljanje kakovosti končnih izdelkov, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, ki ne podpira lenobe ali izmikanja delu.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni