Zaposlitev "dokumentacijo" v "ljubljana"

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Objavljeno pred: 2 tedna

- delovno terapevtsko ocenjevanje bolnikovega stanja, izboljševanje stanja z delovno terapevtskimi tehnikami in fizikalnimi agensi, vzdrževanje in vzpostavljanje psihofizične sposobnosti bolnika - delovno terapevtska obravnava z uporabo specialnih znanj ob bolniku v intenzivni negi; pravilno doziranje in prilagajanje izvedbe obravnave bolnikovemu psihofizičnemu stanju; izdelovanje in nameščanje individualnih opornic ter ortoz; testiranje terapevtskih in ortopedskih pripomočkov in učenje uporabe le teh - izvajanje zdravstveno vzgojnega dela, usposabljanje pripravnikov v okviru delokroga - aktivno sodelovanje v zdravstvenem timu in različnih delovnih skupinah ter vodenje bolnikove dokumentacije - samostojna priprava na delo in vzdrževanje pripomočkov ter opreme; izvajanje delovno terapevtskih postopkov v skladu s higiensko epidemiološkimi standardi - opravljanje delovne terapije v okviru: dela v intenzivni negi ali dela na področju rehabilitacije odraslih ali dela na področju rehabilitacije otrok na razvojno nevrološkem področju v ustanovi ali na domu pacienta ali izvajanja najzahtevnejših delovnoterapevtskih obravnav ali akutnega bolnišničnega zdravljenja

-Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu diplomirane medicinske sestre ali zdravnika. -Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev – prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem. -Izvajanje nujne medicinske pomoči v skladu s pridobljenimi kompetencami. -Sodelovanje z diplomirano medicinsko sestro in vodjo ZNO pri organiziranju dela bolničark in strežnic. -Sodelovati pri načrtovanju aktivnosti v zdravstveni negi in socialni oskrbi. -Sodelovanje v timu pri sprejemu stanovalca. -Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca. -Delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil. -Urejanje priročne lekarne. -Nadziranje in zagotavljanje odvajanja pri stanovalcih. -Nameščanje stanovalcev v ustrezen položaj. -Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju. -Oskrba umrlih. -Vzdrževanje pripomočkov za nego. -Vodenje potrebne dokumentacije za oskrbo in zdravstveno nego. -Pretežno delo z osebami z motnjo v duševnem zdravju. -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvajanje zdravstvene nege, spremljanje zdravstvenega stanja, evidentiranje in poročanje, - izdelovanje in sodelovanje pri izdelavi negovalnih načrtov - razdeljevanje zdravil in pomoč pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih - priprava materiala, delovnih pripomočkov in inštrumentov - vzdrževanje pripomočkov za nego ter odgovornost za njihovo shranjevanje in pravilno uporabo - izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: (dihanje, prehranjevanje, odvajanje, osebna higiena in urejenost, oblačenje, slačenje, sezuvanje, priprava na spanje in počitek, gibanje in ustrezna lega) - varovanje in usmerjanje stanovalcev z zmanjšanimi kognitivnimi sposobnostmi - nadzor in usklajevanje dela bolničark in oskrbovalk ter svetovanje - skrb za pravilno shranjevanje in odvoz infektivnih odpadkov - urejanje in vzdrževanje negovalne in zdravstvene dokumentacije - izvajanje del in nalog v ambulanti - delovanje v negovalnem timu - opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, po navodilih in odredbi neposrednega vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na začetku bo tvoje delo potekalo predvsem v pisarni v Ljubljani. Ob podpori izkušenega sodelavca boš spoznal/a naš prodajni program, stranke, dobavitelje in celoten potek dela. Postopoma se boš vključeval/a tudi v neposredno delo s strankami in obiske na terenu. Tvoje naloge bodo predvsem: priprava ponudb za stranke, komunikacija z obstoječimi in potencialnimi strankami po telefonu in elektronski pošti, predstavitev prodajnega programa obstoječim in potencialnim strankam, sprejemanje in obdelava naročil, priprava in organizacija pošiljk ter sodelovanje z dostavnimi službami, komunikacija s tujimi dobavitelji, urejanje prodajne dokumentacije, skrb za družbena omrežja ter načrtovanje, priprava in objavljanje vsebin, aktivno razvijanje naše prisotnosti in komunikacije na družbenih omrežjih, obiskovanje strank skupaj z izkušenim sodelavcem. Naš cilj je, da dobro spoznaš naše izdelke, stranke in način dela ter sčasoma postaneš vse bolj samostojen/a pri svetovanju strankam, predstavitvi izdelkov in komercialnem delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja/pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, in sicer: sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-tega; sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini; sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši; sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu; sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (pri začetni evalvaciji); sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj; sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, povezanih z dejavnostjo vrtca; vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (letni načrt dela in njegova evalvacija); načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

-Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu diplomirane medicinske sestre ali zdravnika. -Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev – prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem. -Izvajanje nujne medicinske pomoči v skladu s pridobljenimi kompetencami. -Sodelovanje z diplomirano medicinsko sestro in vodjo ZNO pri organiziranju dela bolničark in strežnic. -Sodelovati pri načrtovanju aktivnosti v zdravstveni negi in socialni oskrbi. -Sodelovanje v timu pri sprejemu stanovalca. -Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca. -Delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil. -Urejanje priročne lekarne. -Nadziranje in zagotavljanje odvajanja pri stanovalcih. -Nameščanje stanovalcev v ustrezen položaj. -Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju. -Oskrba umrlih. -Vzdrževanje pripomočkov za nego. -Vodenje potrebne dokumentacije za oskrbo in zdravstveno nego. -Pretežno delo z osebami z motnjo v duševnem zdravju. -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni. -Opravljanje programa pripravništva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja/pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, in sicer: sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-tega; sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini; sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši; sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu; sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (pri začetni evalvaciji); sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj; sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, povezanih z dejavnostjo vrtca; vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (letni načrt dela in njegova evalvacija); načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, Opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti; sodeluje pri uvajanju novosti in sprememb; sodeluje z vodjo laboratorija in zdravnikom spec. transf. medicine; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja določena rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju (priprava raznih poročil, izpisov, popis materiala in inventarja); ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; na organizacijskem nivoju sodeluje s sodelavci znotraj ZTM in z naročniki; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

Splošni opis: samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnih poslovnih procesov, katerih izvajanje je izpostavljeno finančnim in varnostnim tveganjem; samostojno pripravlja predloge navodil in usmeritve za operativno izvajanje poslovnega procesa; spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov; sprejema pomembnejše odločitve in išče rešitve pri zahtevnih vprašanjih s področja dela; sodeluje z drugimi nosilci procesov z namenom zagotavljanja pravočasno izvedenih postopkov in doseganja rezultatov poslovanja; opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis: izvajanje obračunov in drugih zahtevnejših del na področju finančno računovodskega poslovanja; sodelovanje pri pripravi dokumentov in poročil delovnega področja (kontni načrt, finančni načrt, uresničevanje finančnega načrta, sodeluje pri izdelavi programa dela…); skrbi za razvoj delovnega področja in se permanentno izobražuje; opravljanje informacijsko svetovalnega dela z zunanjimi in notranjimi uporabniki; izvrševanje sklepov organov univerze oz. članice; opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- samostojno in strokovno opravljanje zahtevnih pravnih svetovanj, vključujoč pripravo pisnih pravnih mnenj, raznovrstnih pravnih dokumentov oziroma listin, internih politik in aktov, preglede pogodb in drugih pravnih poslov, - spremljanje sprememb zakonodaje, podajanje predlogov oziroma pobud za spremembe zakonodaje, spremljanje razvoja dobre prakse korporativnega upravljanja v Sloveniji in tujini ter podajanje predlogov za izboljšanje korporativnega upravljanja SDH, - nudenje pravne pomoči upravljavskim aktivnostim ter sodelovanje v postopkih pridobivanja in razpolaganja s kapitalskimi naložbami, - pripravo in izvedbo pravnih postopkov za unovčenje terjatev in premoženja, - zastopanje družbe pred upravnimi organi in drugimi institucijami, ter pred sodišči, če ima kandidat opravljen pravniški državni izpit, - vodenje zahtevnih pravnih postopkov na različnih pravnih področjih, - vodenje pogajanj z dobavitelji, sodelovanje pri pogajanjih s posojilojemalci ter drugimi kreditodajalci in deležniki, - pripravo strategije obrambe v pravnih in poslovnih zadevah, - vodenje in koordinacija zahtevnih zadev s področja korporativnega prava in drugih zakonov, ki spadajo v delokrog delodajalca, - opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim.

Sodelovanje pri pripravi sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv na področju delovanja sektorja, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja delovnih razmerij, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo bo potekalo v Bolnišnici na Rakitni v zdravstveni enoti na Rakitni. Naloge: - izvajanje aktivnosti in kompetenc v okviru stroke zdravstvene nege na področju VII izobrazbene stopnje v zdravstveni negi na področju otroške in mladostniške psihiatrije v bolnišnični dejavnosti, - dokumentiranje, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege na področju otroške in mladostniške psihiatrije v bolnišnični dejavnosti, - organiziranje, vodenje in nadziranje dela zdravstvene nege in oskrbe v okviru negovalnega tima v bolnišnični dejavnosti, - sodelovanje v procesu celostne obravnave otrok in mladostnikov s težavami v duševnem zdravju v okviru multidisciplinarnega in negovalnega tima v bolnišnični dejavnosti, - izvajanje in sodelovanje v vseh oblikah terapevtskih skupin, ki obravnavajo otroke in mladostnike s težavami v duševnem zdravju, - izvajanje in sodelovanje pri diagnostično terapevtskih postopkih pri pacientih v okviru aktivnosti in kompetenc v psihiatrični zdravstveni negi, - komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem in negovalnem timu, - zdravstveno vzgojno delo in svetovanje pacientom in svojcem,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda