Zaposlitev "določen čas maribor"

Naš partner je uspešno in razvojno usmerjeno podjetje na področju organizirane prehrane in gostinskih storitev. Iščemo ustvarjalnega Chefa za razvoj kulinarike, ki bo razvijal nove jedi, recepture in kulinarične koncepte, spremljal sodobne trende ter svoje ideje skupaj s kuhinjskimi ekipami uspešno prenašal v prakso. Vsaj 2 leti relevantnih izkušenj na področju kulinarike, predvsem pri razvoju ali nadgradnji jedi, receptur, jedilnikov oziroma kulinaričnih konceptov, zaključeno izobrazbo smeri kuhar, gostinski tehnik, živilski tehnik ali druge ustrezne smeri, dobro praktično kuharsko znanje in razumevanje delovanja profesionalne kuhinje, izrazit občutek za sodobno kulinariko, spremljanje trendov ter željo po ustvarjanju, preizkušanju in uvajanju novosti, sposobnost strokovne ideje pretvoriti v jasno recepturo, standard in izvedljivo rešitev, sposobnost sodelovanja z različnimi kuhinjskimi ekipami ter prenosa strokovnega znanja na sodelavce, samostojnost, odgovornost, odločnost, natančnost in dobra organiziranost, poznavanje standardov kakovosti, HACCP, higiene in varnosti živil, vozniški izpit B-kategorije. Prednost predstavljajo izkušnje iz organizirane prehrane, cateringa, hotelirstva, restavracij à la carte ali drugih kakovostnih gostinskih okolij. Pomembnejše od naziva dosedanjega delovnega mesta pa je, kaj kandidat zna, kaj je že ustvaril in kako želi svojo kulinarično pot razvijati v prihodnje. Podjetje ponuja razgibano in odgovorno delovno mesto, na katerem kulinarična usmeritev ni omejena zgolj na izvajanje že pripravljenih rešitev. Izbrani kandidat bo lahko s svojim znanjem, idejami in osebnostjo dejavno soustvarjal ponudbo ter pustil svoj strokovni in avtorski pečat. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, pretežno enoizmensko delo, veliko prostora za kreativnost, razvoj novih jedi, receptur in kulinaričnih konceptov, možnost, da svoje ideje preizkusite v praksi ter jih skupaj s kuhinjskimi ekipami uspešno uvedete na različnih lokacijah, dinamično kombinacijo razvoja kulinarike, praktičnega dela, mentoriranja in terenskega sodelovanja, možnost neposrednega vpliva na kakovost, sodobnost in razvoj kulinarične ponudbe, sodelovanje z vodji kuhinj, kuharji, službo za kakovost, nabavo in drugimi strokovnimi ekipami, priložnost za prenos znanja, mentoriranje sodelavcev ter soustvarjanje skupnih kulinaričnih standardov, možnost strokovnih izobraževanj in usposabljanj, dolgoročne možnosti razvoja v širšo kulinarično, razvojno oziroma strokovno-vodstveno funkcijo, stabilno in razvojno usmerjeno delovno okolje v podjetju, ki vlaga v kakovost, znanje in razvoj zaposlenih. Lokacija dela je Velenje. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta. Rok prijave: 6.9.2026

Objavljeno pred: 1 teden

Servisiranje in vzdrževanje varnostne ter splošne razsvetljave na terenu v rs in na sedežu podjetja, Izvajanje preventivnih pregledov, Odkrivanje in odpravljanje napak, Izvajanje zagonov in konfiguracij sistemov za varnostno in splošno razsvetljavo, Reševanje reklamacij. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektro smeri (elektrikar, elektrotehnik). Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. Računalniška pismenost, poznavanje orodij Microsoft Office. Poznavanje področja elektrotehnike in elektronike. Upoštevanje napotkov o varnosti in zdravja pri delu. Samostojnost in jasno usmerjenost k visoki kakovosti opravljanja storitev. Komunikativnost, zanesljivost in spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Sposobnost timskega dela. Vikendi in prazniki prosti. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas.

Za uspešno mednarodno tehnološko podjetje iščemo izkušenega Senior C++ razvijalca, ki se bo pridružil ekipi za razvoj visoko zmogljivih backend rešitev. Delo bo usmerjeno predvsem v razvoj sistemov s področja rudarjenja kriptovalut, ki povezujejo veliko število naprav ter zahtevajo izjemno odzivnost, zanesljivost in učinkovito obdelavo številnih sočasnih povezav. tehnično izobrazbo ali primerljive praktične izkušnje, večletne izkušnje z razvojem v sodobnem C++, zelo dobro poznavanje C++17; poznavanje C++20 predstavlja prednost, dobro poznavanje standardne knjižnice STL, dobro razumevanje računalniških omrežij in protokolov TCP, UDP ter HTTP, izkušnje z večnitnim programiranjem in asinhronimi vhodno-izhodnimi operacijami, izkušnje z razvojem visoko zmogljivih sistemov z nizkimi odzivnimi časi, poznavanje CMake ter orodij za razhroščevanje, profiliranje in odkrivanje napak, izkušnje s testiranjem, pregledovanjem kode, CI-procesi in upoštevanjem razvojnih standardov, izkušnje z delom v agilni razvojni ekipi, zanimanje za računalniška omrežja, večje količine podatkov in kriptovalute. Prednost predstavljajo: izkušnje s Stratum strežniki, protokolom Stratum ali rudarskimi bazeni, poznavanje Boost. Asio ali korutin C++20 za asinhrono omrežno komunikacijo, poznavanje sočasnih in »lock-free« podatkovnih struktur, izkušnje s TLS in varno omrežno komunikacijo, poznavanje metode testiranja »fuzzing«, izkušnje z mikrostoritvami, Dockerjem in Kubernetesom, poznavanje orodij Prometheus in Grafana, izkušnje s področja telekomunikacij, računalniških omrežij ali kriptovalut. izkušnje s Stratum strežniki, protokolom Stratum ali rudarskimi bazeni, poznavanje Boost. Asio ali korutin C++20 za asinhrono omrežno komunikacijo, poznavanje sočasnih in »lock-free« podatkovnih struktur, izkušnje s TLS in varno omrežno komunikacijo, poznavanje metode testiranja »fuzzing«, izkušnje z mikrostoritvami, Dockerjem in Kubernetesom, poznavanje orodij Prometheus in Grafana, izkušnje s področja telekomunikacij, računalniških omrežij ali kriptovalut. Lokacija: Maribor / Hibridno delo

Če si navdušen/a nad iskanjem najboljših rešitev za izboljšanje doma in uživaš v ustvarjanju nepozabnih izkušenj za naše stranke, potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi! Koga iščemoAmbiciozne posameznike: Če si komunikativen/a, entuziastičen/a in vedno iščeš priložnosti za rast, si pravi kandidat za nas! Zanesljive in samostojne delavce: Pričakujemo zanesljivost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela. Imetnike vozniškega izpita B kategorije: Za lažjo mobilnost in dostopnost. NudimoDodatne super ugodnosti za zaposlene pri nakupih v naših prodajalnah: Opremljaj svoj dom z izjemnimi popusti! Delo v mladem, prijaznem in motiviranem timu: Naša ekipa je tvoja podpora na poti do uspeha. Možnost dolgoročne zaposlitve: Stabilnost in priložnost za napredovanje v uspešnem podjetju. Priložnost za osebni in strokovni razvoj: Rasti in se razvijaj v svoji karieri. Dodatno nagrajevanje brez zgornje omejitve: Tvoje prispevke bomo cenili in nagradili – tako individualne dosežke kot tudi skupne uspehe. Lokacija dela: Naša enota v Mariboru te že pričakuje!

Ugotavljanje potreb, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v okviru strokovne usposobljenosti, ORGANIZIRANJE, Sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne usposobljenosti, Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci ter promocija zdravja na delovnem mestu v okviru strokovne usposobljenosti, Organiziranje spremstva, Priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko ogroženih pacientov, Strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc v okviru strokovne usposobljenosti, PLANIRANJE, Organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, Vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, Koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, Izvajanje izobraževalne in raziskovalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti, Interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, Izvajanje organizacijskih predpisov, Organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, Druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti. diplomirana medicinska sestra / diplomiran zdravstvenik, licenca. Kandidati naj k vlogi, poleg dokazil o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev, priložijo še izjavo, da niso bili kaznovani.

Zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo zaposlimo kandidata na delovno mesto: PRODAJALEC v PE adidas shop Ljubljan Citypark. Delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu. 3-letna ali 4-letna poklicna izobrazba ali strokovno izobraževanje, ki nudi ustrezna znanja za opravljanje poklica prodajalec; najmanj 1 leto delovnih izkušenj v prodaji; poznavanje procesov v prodajalni; računalniška pismenost; prodajno naravnanost, prijaznost, sposobnost dela v timu; urejenost, natančnost, doslednost; znanje vsaj enega tujega jezika na B2 stopnji; izpit B kategorije. 2-izmensko delo v Adidas trgovini, v urejenem delovnem okolju; redno motivacijsko plačilo in stabilno delovno mesto; pogodbo za določen čas 12 mesecev, s poskusnim obdobjem 3 mesecev; možnost podaljšanja v pogodbo za nedoločen čas; delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu.

Iščemo samostojno, komunikativno in natančno osebo, ki bo skrbela za učinkovito koordinacijo prodajnih naročil ter zagotavljala kakovostno podporo prodajni ekipi in strankam. V tej vlogi boste povezovali stranke, prodajnike ter interne oddelke in skrbeli, da bodo naročila od prejema do dostave izvedena pravočasno ter skladno s pogodbami in internimi postopki. Zaključena VI. stopnja izobrazbe družboslovne ali naravoslovne smeri. Vsaj eno leto delovnih izkušenj. Znanje angleškega jezika. Dobro poznavanje operacijskega sistema Windows in elektronska pismenost. Poznavanje osnov prodajnih tehnik. Poznavanje trga ter produktov in storitev. Visoka sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja. Natančnost, odzivnost, proaktivnost in sistematičnost. Pogajalske sposobnosti in usmerjenost h kupcu. Zanesljivost ter sposobnost sodelovanja v mednarodnem in multikulturnem okolju. Pogodba za nedoločen čas s 5- mesečnim poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj vodimo spremembe. Vabimo vas, da svojo prijavo in življenjepis v angleškem jeziku pošljete prek portala Mojedelo najkasneje do 30.09.2026.

Vodilno podjetje na področju zagotavljanja kakovosti išče Kontrolorje kakovosti v proizvodnji (m/Ž), ki si želijo stabilne in dolgoročne zaposlitve. Njihov poslovni etični kodeks želi zagotoviti, da podjetje in zaposleni delujejo po principu poštenosti, hkrati pa se usmerjajo v boljši razvoj celotne družbe. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj), izkušnje z delom na področju kontrole kakovosti v proizvodnji zaželene, delo je primerno tudi za začetnike, dvoizmenski delovni čas in pripravljenost na delo ob sobotah, na delovnem mestu je možna komunikacija tudi v angleškem jeziku, natančnost, doslednost in visoka stopnja odgovornosti pri delu, samostojnost pri izvajanju nalog in sposobnost reševanja morebitnih težav. zaposlitev za nedoločen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, izplačilo malice 7, 96€/dan in izplačilo kilometrine 0, 21€/km, zaposlitev v mednarodno priznanem podjetju, ki v Sloveniji hitro raste, možnost za karierno in osebnostno rast. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Iščemo prodajnega navdušenca (m/ž), ki ve, kako se premikajo meje! Če obožuješ komunikacijo, ti pogovor s strankami ni izziv, ampak priložnost, in verjameš, da je dobra energija nalezljiva – potem si pravi/-a za nas! Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Proaktiven pristop k delu in samostojno reševanje izzivov, Odgovornost, natančnost in organiziranost, Osredotočenost na rezultate in zadovoljstvo strank, Pripravljenost na stalno učenje in razvoj, Izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Fiksna garancija 2.800€ bruto, Visoka stimulacija na prodajo, Fleksibilen delovni čas, Delo v svoji lastni regiji, Urejeno delovno okolje z jasno vizijo in cilji, Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki, Dodatna izobraževanja in možnost napredovanja, Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo, Sistem nagrajevanja za nadpovprečne rezultate.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. Pridružite se naši ekipi kot elektrikar za izdelavo elektro omaric v Gnas 8342, Steiermark, Avstrija. samostojna sestava in ožičenje elektro omar po električnih načrtihpreizkušanje in zagon elektro omarnatančno ožičenje ter kontrola kakovosti električnih stikalnih naprav in energetskih razdelilnikovvrtanje, rezkanje in izdelava odprtin v kovinska ali plastična ohišja za kabelske uvodnice, zaslone in stikalamontaža nosilnih DIN letev in kabelskih kanalov ter vgradnja komponent, kot so kontaktorji, releji, varovalke, napajalniki in PLC krmilnikipovezovanje posameznih komponent skladno z električnimi shemamipriprava glavnih in vrstnih sponk za kasnejši priklop elektro omare na električno omrežje in stroje pri naročnikupreverjanje kakovosti mehanske izvedbe ter pravilnega označevanja vseh elementov in kablovvodenje in priprava pisne dokumentacije o izvedenih meritvah in testiranjih za potrebe zakonsko predpisanega prevzema napravdruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri avstrijskem podjetju z možnostjo direktnega prevzemadelovni čas od ponedeljka do petka delovni čas od ponedeljka do petka; 38, 5 ur tedensko, ponedeljek–četrtek: 08:00–17:00petek: 08:00–12:00socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Kot del naše ekipe boste odgovorni za: so-kreiranje, vodenje in uresničitev prodajne strategije na tujih trgih, vodenje in razvoj prodajne mreže na tujih trgih,… visokošolsko raven izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, dobro znanje nemškega in angleškega jezika, izkušnje niso potrebne, lahko prva zaposlitevprodajno usmerjenost in pogajalske sposobnosti, komunikacijske sposobnostisamoiniciativnost, aktivno uporabo Office programov (Excel, Word, PowerPoint…), veljavno vozniško dovoljenje (B-kat.), pripravljenost na terensko delo. Zanimivo in razgibano delo v priznanem slovenskem podjetju, ki deluje v mednarodnem okolju, delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, možnost izobraževanja in usposabljanja, urejeno delovno okolje in številne ugodnosti (ravnovesje med delom in prostim časom, brezplačno parkirišče, topla prehrana, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje koriščenje počitniških kapacitet, dogodki za zaposlene, popust ob nakupu naših izdelkov…).Če vas odlikujejo odlične komunikacijske sposobnosti, poslovna usmerjenost, samoiniciativnost in želja po doseganju prodajnih ciljev v mednarodnem okolju, se veselimo vaše prijave. Prijave z življenjepisom zbiramo do 15.9.2026 preko portala, s pripisom: »Za razpis: komercialist za izvozne trge".

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe v enoti Zdravstvenega doma Ljubljana Šentvid iščemo pediatra/pediatrinjo za zaposlitev za nedoločen čas. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev: licenco s področja pediatrije / šolske medicine. Enota Šentvid je najmanjša enota Zdravstvenega doma Ljubljana, leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem. V našem otroško-šolskem dispanzerju že delujeta dve pediatrinji/šolski zdravnici. Gre za odličen, strokoven in pozitivno naravnan tim, ki zaradi upokojitve pediatrinje sprejme medse novega zdravnika/zdravnico specialista pediatrije. V ZD Ljubljana omogočamo zdravnikom tudi delo na področju raziskovalne dejavnosti ter sodelovanje v mednarodnih projektih.

Kot Raziskovalec toksikologije, boste odgovorni za enostavnejše toksikološke in ekotoksikološke ocene varnosti ter odgovorni za načrtovanje in upravljanje predkliničnih študij skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, veterinarske, medicinske, (bio)kemijske ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Delovne izkušnje niso potrebne Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: določen čas enega leta zaradi nadomeščanja porodniške odsotnosti, s 6 mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 33.760 – 50.640 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 15. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz