Zaposlitev "določen čas maribor"

Vas veseli delo v proizvodnem okolju, kjer finance niso zgolj poročanje, temveč pomemben del poslovnega odločanja? Dobro razumete, kako se stroški, zaloge in proizvodna odstopanja odražajo v izkazu poslovnega izida in bilanci stanja? Iščete samostojno in odgovorno vlogo v mednarodnem podjetju, kjer boste tesno sodelovali tako z lokalnim vodstvom kot s finančno ekipo skupine? Za našega naročnika, stabilno mednarodno proizvodno podjetje, ki je del uveljavljene evropske skupine, iščemo izkušenega finančnega strokovnjaka, ki bo prevzel odgovornost za kontroling, stroškovno upravljanje, finančno poročanje in koordinacijo revizijskih postopkov. Gre za samostojno strokovno vlogo brez neposrednega vodenja zaposlenih, ki vključuje tesno sodelovanje z direktorjem podjetja, računovodstvom, proizvodnjo in finančnim oddelkom skupine v tujini. Vloga je primerna za osebo, ki dobro razume posebnosti proizvodnega okolja, zna podatke povezati s poslovnimi procesi ter je pri svojem delu praktična, strukturirana in odločna. Glavne odgovornosti: izvajanje kontrolinga in stroškovnega upravljanja v proizvodnem okolju, spremljanje gibanja stroškov skozi proizvodne procese ter njihovega vpliva na izkaz poslovnega izida in bilanco stanja, spremljanje in analiziranje nedokončane proizvodnje, proizvodnih odstopanj in zalog, priprava kalkulacij lastnih cen, urnih postavk, prodajnih cen in točk preloma, priprava proračunov, napovedi in finančnih analiz, pregledovanje pravilnosti finančnega poročanja in bilančnih postavk, priprava in analiza računovodskih izkazov ter letnega poslovnega poročila, vodenje in koordinacija postopka zakonske revizije ter sodelovanje z zunanjimi revizorji, zagotavljanje skladnosti poslovanja s slovensko zakonodajo in internimi pravili skupine, sodelovanje z računovodstvom pri knjiženjih, mesečnih zaključkih in pripravi letnih izkazov, sodelovanje s proizvodnjo, razvojem in drugimi oddelki pri preverjanju pravilnosti finančnih in operativnih podatkov, redna komunikacija in koordinacija s finančnim oddelkom skupine v tujini, priprava finančnih podlag in priporočil za podporo poslovnim odločitvam vodstva. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, konkurenčen finančni paket z dodatkom na uspešnost, regres v višini blizu najvišjega neobdavčenega zneska, samostojno in odgovorno strokovno vlogo z neposrednim vplivom na poslovne odločitve, tesno sodelovanje z direktorjem podjetja in finančnim vodstvom mednarodne skupine, delo v stabilnem in rastočem proizvodnem podjetju, sodelovanje pri nadaljnjem razvoju in izboljševanju finančnih procesov, mednarodno delovno okolje ter občasna službena potovanja na sedež skupine na Nizozemskem. Lokacija dela: Radomlje. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 dan

Naš partner je uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje na področju medijev, digitalnih vsebin in naročniških storitev. Odlikujejo ga močne blagovne znamke, širok doseg, razvojna usmerjenost ter okolje, v katerem se prepletajo ustvarjalnost, tehnologija in razumevanje uporabnikov. Svoj tim želijo okrepiti z izkušenim Vodjo digitalnega marketinga (m/ž). - Zaključena najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri; - najmanj 7 let relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; - najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe; - široko razumevanje celotnega področja digitalnega marketinga in sposobnost povezovanja različnih kanalov, podatkov, vsebin ter uporabniške izkušnje; - odlično poznavanje SEO in SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in uporabniške izkušnje; - napredna analitična pismenost in izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih ter poslovno-analitičnih orodij; - sposobnost samostojnega razumevanja podatkov, preverjanja metrik in poglobljenega vključevanja v izvedbo digitalnih aktivnosti; - razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije, vsebinskega marketinga in sodelovanja s kreativnimi ekipami; - izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi agencijami, tehnološkimi partnerji in različnimi internimi oddelki; - sposobnost argumentiranja, vplivanja in usklajevanja interesov v kompleksnem okolju; - tekoče znanje angleškega jezika. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? - Strateško usmerjena oseba, ki zna jasno opredeliti cilje in jih pretvoriti v konkretne aktivnosti; - odločen in ciljno usmerjen vodja, ki zna postaviti prioritete, razdeliti odgovornosti ter razvijati člane ekipe; - analitična oseba, ki odločitve sprejema na podlagi podatkov in zna kompleksne ugotovitve pretvoriti v jasna priporočila; - proaktiven, samoiniciativen in agilen posameznik, ki hitro prepoznava priložnosti in aktivno išče rešitve; - odličen sogovornik, ki zna sodelovati z različnimi internimi in zunanjimi deležniki ter graditi kakovostne odnose; - oseba, ki zna združevati ustvarjalnost, poslovno razmišljanje, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika; - organizirana, prilagodljiva, ki učinkovito deluje v dinamičnem okolju; - oseba z visoko stopnjo osebne odgovornosti; - radovedna in razvojno usmerjena oseba, ki spremlja trende ter nove pristope na področju digitalnega marketinga. - Priložnost prevzeti pomembno vlogo v uspešnem in prepoznavnem podjetju; - možnost neposrednega vpliva na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo; - delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov; - vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij; - tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; - dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih možnosti strokovnega razvoja; - dodatni dopust po daljšem obdobju zaposlitve; - možnost dela od doma do dva dni tedensko; - dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 10. september 2026

- načrtovanje in validacija analognih, digitalnih in mešano-signalnih vezij, - razvoj močnostne elektronike, - načrtovanje RF vezij in multilayer PCB postavitve, - testiranje visokohitrostnih vmesnikov in EMC, - prototipiranje, odpravljanje napak in podpora množični proizvodnji. - Izobrazba iz elektrotehnike, elektronike ali sorodnega področja, - izkušnje z razvojem strojne opreme, - izkušnje s celotnim življenjskim ciklom razvoja HW, - znanje simulacij, močovne elektronike in EMC standardov, - znanje angleščine. - Dolgoročno sodelovanje, - dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, - sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, - možnost kariernega razvoja in napredovanja, - odlično plačilo glede na znanje in izkušnje. Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 030 425 446 ali [email protected].

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Keramičarji pozor – zaposlitev polni delovni čas v Avstriji, čaka na vas! priprava površin za polaganje keramike ter drugih talnih in stenskih oblogpolaganje keramike različnih formatovpolaganje keramike velikega formata 120 x 120 oz. 120 x 278 cm v notranjih in zunanjih prostorihostala dela po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikusocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje:17, 50 €/h bruto (odvisno od izobrazbe)dnevnica 13, 20 oz. 22, 00 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120km od vašega bivališča)17, 50 €/h bruto (odvisno od izobrazbe)dnevnica 30 € netonamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

-Skrb za nemoteno delovanje bowling centra in obstoječe tehnične opreme bowling centra, -Sodeluje pri oblikovanju ponudbe bowling centra, -Prodaja storitev, -Postrežba vseh vrst napitkov -Vodi blagajno in recepcijsko službo bowling centra, -Dogovarja se s poslovnimi partnerji, Institucijami in interesnimi skupinami glede prodaje storitev in ponudbe bowling centra, -Organizira in vodi dogodke bowling centra, -Sodeluje z vodji enot pri oblikovanju produktov in prireditev, Ki vključujejo storitve bowlinga, -Izvaja tekoče vzdrževanje, -Izvaja določena popravila, -Vodi izvajanje manjših investicij, -Evidentira in nadzira stroške vzdrževanja, -Druga dela po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Osebni asistent nudi pomoč uporabnici (INVALIDU) Pri vseh opravilih, Ki jih uporabnica sama ne zmore opraviti zaradi invalidnosti, Jih pa potrebuje na dnevni ravni (Pomoč pri osebni negi, Gospodinjskih in drugih dnevnih opravilih, Spremstvo ter pomoč pri komunikaciji). Delo poteka v rovtah za polovični delovni čas (20 UR/TEDEN, Neenakomerna razporeditev delovnega časa). Zaposlimo zanesljivo, Vestno in odgovorno osebo. Delo poteka dvoizmensko (Dopoldanske in popoldanske izmene), Vikendi in prazniki po dogovoru, VSAJ 1 Vikend v mesecu prost. Mesečno plačilo poleg osnovne plače (755, 76€ BRUTO) Obsega še povračilo potnih stroškov, Povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (Dodatek na popoldansko delo, Delo ob nedeljah in ob praznikih). Zaželene so izkušnje z nego in oskrbo. PROSIMO, Da pri prijavi navedete številko oglasa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V Petrolovo ekipo vabimo sodelavca, ki si želi soustvarjati prihodnost v svetu Salesforce rešitev. Iščemo posameznika, ki se bo pridružil naši ekipi in se odzval na izziv razvoja ter prilagajanja Salesforce rešitev, s poudarkom na specifičnih potrebah podjetja. Če imate strast do tehničnih izzivov, željo po sodelovanju ter motivacijo za učenje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smeri; Znanje vsaj enega objektno usmerjenega programskega jezika (Java, C# ali Python); Tehnična iznajdljivost; Razumevanje konceptov CRM in procesov upravljanja odnosov s strankami; Sposobnost reševanja problemov in analitično razmišljanje; Komunikacijske spretnosti in zmožnost sodelovanja v ekipi; Aktivno znanje angleškega jezika. Želena znanja, ki predstavljajo prednost pri izbiri: Poznavanje orodij: JIRA, Confluence; Certifikat Salesforce Developer. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z vsaj enim od objektno usmerjenih programskih jezikov (Java, C# ali Python); Izkušnje z integracijami z zalednimi sistemi. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; konkurenčno plačilo ter vključitev v sistem nagrajevanja in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali. Več o kariernih možnostih v Petrolovem IT-ju si lahko preberete tukaj: https://www.petrol.eu/sl/kariera/it. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 27.9.2026.

V idriji pri uporavniku, Ki živi sam, Zaposlimo asistenta/Asistentko za polovičen delovni čas, Za določen čas 1 Leto z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas. Delo zajema osebno pomoč uporabniku, Pomoč v gospodinjstvu in spremstvo. Delo poteka v urejenem, Prijaznem in sproščenem okolju in fizično ni zahtevno. Fleksibilnost, nekonfliktnost, čustvena stabilnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Vabimo te, da se nam pridružiš v naši ekipi, na delavnem mestu Proizvodnega delavca v avtomobilski industriji. Pri nas ne iščemo le delavca – iščemo sodelavca, ki želi prispevati k skupnemu uspehu in rasti. Če si odgovoren, spreten in pripravljen na delo v dinamičnem okolju, si morda prav ti tisti, ki ga iščemo. Manj zahtevna monterska delaIzvajanje kontrolnih dejavnosti po navodilu vodjeSkrb za 1. nivo vzdrževanja strojev, naprav, pripravNezahtevno nastavljanje orodij in pripravSkeniranje materialov, izdelkov, etiket Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDelo v mednarodnem podjetjuStimulativno nagrajevanjeDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipi

Izvajanje zdravstvene nege pacienta v različnih stanjih zdravja in bolezni ter v različnih življenjskih obdobjih, Nudenje pomoči pacientu pri izvajanju osnovnih življenjskih dejavnostih, Naročanje in sprejem pacienta, Preprečevanje in obvladovanje okužb, Povezanih z zdravstvom, Priprava na diagnostične - Terapevtske posege in postopke, Izvedba enostavnih diagnostično - Terapevtskih posegov in postopkov glede na kompetence, Skrb za pravilno vzdrževanje inštrumentov in aparatov ter priprava materiala za sterilizacijo, Ukrepanje v nepričakovanih situacijah, Nudenje nujne medicinske pomoči v okviru pristojnosti, Izvajanje mentorstva dijakom in pripravnikom. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: zaključni izpit, strokovni izpit in vpis v register. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe; pripravljenost na izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.