Zaposlitev "določen čas maribor"

Razvoj logične strukture sistema za električna vozila eversum, Ustvarjanje skupne rabe in upravljanje dokumentacije za oblikovalsko ekipo, Sodelovanje pri pridobivanju zahtev, Postavitev sestavnih delov in prostorske zahteve v mehanski zasnovi vozila, Vzpostavitev načrtov projektov in načrtov virov za sisteme, Upravljanje konfiguracije strojne opreme, Pridobivanje hw, Sw virov in mehanskega oblikovanja sodelovanje z vodjo programa za učinkovito izdelavo proračunskega načrta in napovedi. Izvajanje podrobnih študij električnih sistemov vozil z močnim poudarkom na varnosti in učinkovitosti sistema, Sodelovanje pri pregledih dizajna vozil, Razvoj sistemskih testnih strategij na visoki ravni, Analiza terenskih problemov in implementacija rešitev, Skrb in odgovornost za osnovna sredstva in redno vzdrževanje, Skrb in odgovornost, Da so izdelki narejeni v skladu z vsemi predpisi in opremljeni s potrebno tehnično dokumentacijo, Ostala dela in naloge po navodilih delodajalca oziroma nadrejenega, Smotrno in po navodilih dela v proizvodnji in po potrebi na terenu. Creo. Prijave na: https://eversum.bamboohr.com/careers/80 ali po emailu [email protected]

Objavljeno pred: 4 dni

Za okrepitev našega IT oddelka pri SSI Schaefer Slovenija iščemo predane sodelavce (m/ž), ki si želijo dolgoročnega sodelovanja ter nadaljnjega razvoja in izobraževanja v našem podjetju. Tehniška izobrazba iz informatike (visoka strokovna ali univerzitetna izobrazba).Odlično znanje programskega jezika Java. Razumevanje na področju podatkovnih baz (Oracle, MSSQL).Veselje do ekipnega dela. Organiziranost in samoiniciativnost. Odlično znanje slovenskega jezika. Odlično znanje angleškega jezika (znanje nemškega jezika je prednost).Usmerjenost k reševanju problemov. Dobre pogajalske sposobnosti. Dobro razvite komunikacijske veščine (potrebne pri komunikaciji s strankami).Vozniški izpit B kategorije. Pripravljenost za potovanja v tujino (15%). Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoMožnost potovanj na različne celineZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaObsežno področje dejavnosti podjetjaSistem mentorstvaUgodnosti za zaposlene

Zaposlimo osebno asistentko (M/Ž) Za pomoč prijetni ženski uporabnici iz ljubljane (Znotraj obroča). Uporabnica je srednjih let, Ki ima redko gensko bolezen, Zaradi katere uporablja voziček. Potrebuje pomoč pri vsakodnevnih opravilih, Spremstvu ter delno pomoč pri negi (Pomoč pri tuširanju, Transferju iz vozička na straniščno školjko itd.). Delovnik je 3-4 Dni tedensko, V obsegu 12 OZ. 10 UR. Od kandidatke se pričakuje zanesljivost in odgovornost pri delu z uporabnico. Uporabničina želja je, Da bi osebna asistentka bila oseba ženskega spola, V starosti med 35 IN 45 LET. Prijeten kolektiv in odgovoren delodajalec. Na dolgi rok je možna zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Osebna pomoč uporabniku oa, Pomoč v gospodinjstvu in drugih dnevnih opravilih, SPREMSTVO, Pomoč pri komunikaciji. Komunikativnost, zanesljivost, strpnost, čustvena stabilnost in korekten, spoštljiv ter odgovoren odnos do uporabnika osebne asistence. Po izteku pogodbe obstaja možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Pričakujemo: vsaj srednja poklicna izobrazba gradbene smeri ali več, zaželene vsaj 4 letne delovne izkušnje v gradbeništvu.. vsaj srednja poklicna izobrazba gradbene smeri ali večzaželene vsaj 4 letne delovne izkušnje v gradbeništvuprednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki imajo opravljen izpit IZS: Strokovni izpit za pooblaščenega inženirjaizpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemredno in stabilno delo; korektno plačilo za opravljeno delo; regres za letni dopust ter zimski regres, oba nad zakonsko določenim minimumom; organizirana druženja za zaposlene; zagotovljena delovna oprema višje kakovosti; korekten in spoštljiv odnos; urejeno in varno delovno okolje; delo v stalni in izkušeni ekipislužbeno voziloRok za prijavo: 14 dni od objave razpisaKontakt za kandidate: 041 685 702Prijave pošljite po pošti na naslov: Nivo eko d.o.o., Ulica XIV. divizije 10, 3000 Celje ali preko portala MojeDelo.

Iščemo razvijalca vgrajene programske opreme, ki bo soustvarjal rešitve za krmiljenje strojne opreme, integracijo komunikacijskih protokolov in razvoj robotskih aplikacij. Kandidat bo sodeloval pri vseh fazah razvoja – od načrtovanja, razvoja in testiranja. - Izkušnje z razvojem vdelane programske opreme za mikrokrmilnike, - znanje C/C++ in RTOS/bare-metal razvoj, - izkušnje s komunikacijskimi protokoli in HIL testiranjem, - znanje angleškega jezika. - Dolgoročno sodelovanje, - dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, - sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, - možnost kariernega razvoja in napredovanja, - odlično plačilo. Ste se prepoznali v zgornjem oglasu? Potem pošljite svojo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.com ali preko naše spletne strani www.masterjob.si. Za več informacij pokličite na mobilno številko 030 425 446

Smo tretja največja bolnišnica v sloveniji in edina zdravstvena ustanova v Savinjski regiji, ki zagotavlja nepretrgano zdravstveno varstvo. 170 visokošolska 2.stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd., 0912 MedicinaPogoji za prijavo so veljavna licenca ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam Trajanje zaposlitve: določen čas 6 mesecevNa prosto delovno mesto bomo zaposlili: 1Urnik dela: večizmensko

Objavljeno pred: 2 dni

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Izvajanje nalog in programov s področja delovanja nijz spremljanje, Analiza in interpretacija ter povezovanje zdravstvenih in drugih podatkov ter informacij s posameznih področij, Priprava in obdelava podatkov in informacij, Sodelovanje pri raziskovalnem in pedagoškem delu, Sodelovanje z drugimi strokovnjak nijz in zunanjimi sodelavci, Samostojnost pri delu ravnanje po veljavnih navodilih za delo in drugih notranjih aktih nijz, Izvedba nalog v skladu s splošnimi akti nijz, Opravljanje drugih del v skladu s strokovnimi in poslovnimi interesi nijz, Opravljanje drugih del v skladu s strokovnim in poslovnimi interesi nijz po nalogu neposrednega vodje ali direktorja. NIJZ, Oe maribor, Enota za nenalezljive bolezni, RAZPISUJE 1 DEL.Mesto v mariboru. Delo se bo opravljalo na področju izvajanja socialnovarstvenega programa za preprečevanje in obravnavo zasvojenosti »Pogovorimo se«. DEL.Razmerje se sklepa za določen čas 12 Mesecev s trimesečno poskusno dobo. Zahtevana izobrazba: Magistrska izobrazba (2. BOL.ST.) OZ. UNIV. Izobrazba po prejšnjem izobraževalnem sistemu(VII). Zaželena izobrazba iz psihološke, Pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, SOCIOLOŠKE, Zdravstvene smeri–Smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Zaželjen opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Zaželeno je aktivno znanje angl.Jezika in zahtevnejše znanje rač. Programov word, Excel in powerpoint. Zaželena so znanja s področja preprečevanja tako kemičnih kot nekemičnih zasvojenosti in svetovalnega dela z uporabniki ter delovne izkušnje s področja socialnovarstvenih programov z zasvojenci. Zaželene lastnosti kandidata: KOMUNIKATIVNOST, Dobra organizacija dela, Prilagodljivost različnim delovnim nalogam, SAMOSTOJNOST, Odgovornost in sposobnost delovanja v timu. Če izpolnjujete razpisne pogoje, Se kandidati prijavite preko spletnega obrazca (GUMB »Prijavi se« Ob razpisu) Ter priložite potrdilo o doseženi izobrazbi. K vlogi priložite največ 2 Datoteki v pdf obliki. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu. Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste. KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Vodenje izmene in ekipe zaposlenih ter organizacija in nadzor nad delovnim procesom. Skrb za zadovoljstvo gostov, odlično storitev in dosledno izvajanje standardov kakovosti. Podpora pri doseganju operativnih ciljev restavracije z aktivno uporabo internih orodij in procesov. Plača od 1400 € - 1700 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan) Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemonatančnost, dober vid, timsko delo, zaposlitev za polni delovni čas (8 ur dnevno)zaposlitev osebe v podjetju SIBO IP d.o.o. s statusom invalidne osebe Nudimonudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v prijetnem kolektivu in čistem, svetlem delovnem okolju, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, sofinanciranje športnih aktivnosti.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]