Zaposlitev "določen čas" v "maribor"

Si želite prostih vikendov in dela le v dopoldanskem času? Postanite del uspešnega podjetja, ki je vodilni ponudnik logističnih storitev po vsej JV Evropi. V poslovni enoti v Mariboru iščejo skladiščnika z željo po stabilni zaposlitvi in z veseljem do dela v skladišču. V kolikor se prepoznate v oglasu, pohitite s prijavo. srednješolsko izobrazbo, odgovoren odnos do dela, samostojnost pri delu in sposobnost dela v timu, potrdilo o nekaznovanosti, vsaj 3 leta izkušenj z upravljanjem viličarja, lasten izpit za viličarja ali pripravljenost na opravljanje izpita pred nastopom na delo, pripravljenost na delo v hladilnici. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, prosti vikendi in prazniki, plačilo, ki sledi vašim delovnim rezultatom, soudeležba pri izplačilu letnega dobička družbe, izplačilo nadpovprečne višine regresa, zaposlitev v dobro stoječem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva ulica 19, 2000 Maribor

Objavljeno pred: 2 tedna

Si želite postati del večjega, mednarodno priznanega logističnega podjetja? V sodobnem skladišču v Mariboru iščemo izkušenega in zanesljivega skladiščnika za delo v dopoldanski izmeni. Če imate izkušnje na podobnem delovnem mestu, ste odgovorni, natančni in si želite dolgoročne zaposlitve v urejenem ter podpornem kolektivu, potem ste pravi kandidat za nas. Ne odlašajte – prijavite se še danes! vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, opravljen izpit B kategorije, zaželeno tudi izpit F kategorije, ni pa pogoj, izkušnje z upravljanjem z viličarja (pogoj), dokazilo o nekaznovanosti v RS, pripravljenost na delo v timu, kandidate z dobrimi fizičnimi sposobnostmi, ki so samostojni pri delu in natančni. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v urejenem delovnem okolju z izpopolnjeno delovno opremo, dodatno stimulativno plačilo odvisno od uspeha poslovne enote in posameznika, nadpovprečno izplačilo regresa, delo v mladem kolektivu podjetja z dobrimi odnosi, uvajanje na delovnem mestuPrijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

PREVZEM, Skladiščenje in odprema izdelkov. Prevažanje izdelkov in upravljanje z različnimi viličarji. Skrb za brezhibno transportno sredstvo. Delo poteka v treh izmenah ali ruskem turnusu. Potrebno je narediti / obnoviti izpit za viličarja. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prevoz surovin v skladišče, Kontrola in prevzem surovin. Skladiščenje v skladu z varnostnimi navodili. Fizična priprava, Komisioniranje in dostava surovin v tehtalnico in produkcijo. Sistemsko potrjevanje enot surovin med lokacijami ter primerjava sistemske in fizične zaloge. Skrb za red, Čistočo in kontrola vozil v skladu z varnostnimi predpisi. Skrb za transportno sredstvo. Delo poteka v dveh izmenah, možnost dela v treh izmenah ali ruskem turnusu. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

PRODAJA: Obiskovanje obstoječih kupcev in pridobivanje novih, Strokovna pomoč obstoječim kupcem, Zaznavanje potreb tržišča, Zelo dobro poznavanje konkurence,… Organizacija in vodenje prodajnih sestankov, Pri strankah in v podjetju, Sodelovanje z zaposlenimi, Učinkovita izraba časa in administracija (Izdelava poročil in analiz, Skrb za red, Razvrščanje in evidenca dokumentacije, Vnašanje podatkov), Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi strokovnih predavanj, Promocij in kongresov. Prilagojen delovnik, Delovni proces je delno terenski ter delno od doma in na sedežu podjetja. Komunikativnost in veselje do dela z ljudmi in živalmi, primeren nivo profesionalnih komunikacijskih sposobnosti in socialnih veščin, primeren nivo pisnih sposobnosti, samozavest, odgovornost in zanesljivost, samoiniciativnost, iznajdljivost in sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev, fleksibilnost glede delovnega časa in nalog ter hitrost in učinkovitost, sposobnost timskega dela, sposobnost prilagajanja strankam. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Montaža laboratorijskega pohištva po navodilu vodje delovnega področja in projektnih vodij, Sestavljanje delov pohištva – Strojnih in lesnih delov, Montaža mehanskih delov v laboratorijih, Vodenje dela v delavnici in na montažah pri strankah, Vodenje dokumentacije za delovne naloge ob izvedbi montaže, Priprava dokumentacije za izvedbo delovnih nalogov, Sodelovanje pri izdelavi projektov. Delo bo potekalo pretežno v EU (AVSTRIJA, NEMČIJA), Od ponedeljka do petka, Vikendi so načeloma prosti. IV. ali V. - poklicna ali srednja izobrazba (lesarski tehnik, mizar, tesar, strojni tehnik, električar, monter strojnih instalacij) ali z delom pridobljene izkušnje. Zaželene izkušnje na področju montaže pohištva, znanje branja načrtov. Delodajalec bo delavcu omogočil usposabljanje za varno opravljanje dela in požarne varnosti ter omogočil opravljanje izpita ob sklenitvi delovnega razmerja. Pred zaposlitvijo je obvezno potrdilo o nekaznovanosti. Po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje in urejanje kadrovsko - Pravnega področja, Vodenje celotne korespodence, Pomoč pri pridobivanju novega kadra in urejanja dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in vsemi, Ki sodelujejo v delovnem procesu. Urejanje dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in priprava statističnih poročil in sodelovanje z revizorji. Priprava dokumentacije v različnih postopkih. Naročanje delavcev na termine izpitov iz varstva pri delu in požarne varnosti ter ostalih izpitov. Naročanje delavcev na termine zdravniških pregledov. Ostala administrativna dela in vnašanje ter obdelava podatkov v računalniku. Posredovanje dokumentacije zunanjim službam in poslovnim partnerjem ter ostala administrativna dela po navodilih direktorja. Prednost pri zasedbi delovnega mesta bodo imeli kandidati, ki so opravili izpit za zaposlene, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku. Opravljen izpit ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, bo pa ga moral kandidat opraviti OBVEZNO. Po opravljenem strokovnem izpitu in izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas, se lahko sklene nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas. Obvezne so 2 letne izkušnje iz kadrovsko-delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo nekoga, ki je pripravljen/-a stopiti korak naprej v svoji karieri, prevzeti odgovornost in skupaj z nami graditi prihodnost. Če si želiš dinamičnega delovnega okolja, kjer si cenjen/-a in kjer lahko resnično narediš razliko, potem te vabimo, da se nam pridružiš! dokončano V. stopnjo izobrazbepasivno znanje enega tujega jezikazaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delasmisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnostpripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča

Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni. Na naših delovnih mestih si želimo zadovoljnih ljudi, zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši sodelavci razvijajo svoj potencial, ideje in kreativnost. Opazimo in cenimo ambicioznost ter ju spodbujamo z možnostmi izobraževanja in nagrajevanja, pri tem pa želimo, da bi nam bilo delo vsem v veselje. Tako namreč nastajajo najboljše storitve. poznavanje skladiščnega delasamostojnost pri delu, zanesljivost, natančnost, urejenostpoznavanje dela z računalnikomizpit za viličarja predstavlja prednost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih nedeljah in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

CCC je vodilno podjetje na področju mode, obutve in dodatkov v srednji in vzhodni Evropi – samo predstavljajte si, da plešete z največjimi imeni v industriji! Pri nas boste odkrili omnichanell slog, kjer združujemo spletno in fizično prodajno izkušnjo za naše kupce. Neizmerno smo ponosni na našo prisotnost na trgu in pogumno izjavljamo: "Skupaj dosegamo več! "

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje išče študenta_ko za delo osebne asistence, kjer boš osebi pomagal_a pri osebni higieni, gospodinjskih opravilih in občasnem spremstvu. Pričakuje se določena stopnja fizične moči. Izkušnje niso nujne, so pa zaželene. Delo poteka po navodilih uporabnika_ce. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! pomoč pri osebni higieni pomoč v gospodinjstvu pomoč, ki je namenjena spremstvu pri vsakdanjih opravkih potrdilo o nekaznovanosti znanje slovenskega jezika izkušnje zaželene, niso pa pogoj zanesljivost natančnost potrpežljivost osebna urejenost odgovornost fizična moč

Objavljeno pred: 4 dni

Podjetje potrebuje osebo za avtoservisiranje. Delovni čas je po dogovoru. Če imaš ročne spretnosti in si fizično močna oseba, se hitro prijavi. avtoservisiranje polnoletnost fizična moč ročne spretnosti veselje do dela

Objavljeno pred: 4 dni

Podjetje potrebuje osebo za razna nezahtevna dela v delavnici. Delovni čas je po dogovoru. Če imaš ročne spretnosti in si fizično močna oseba, se hitro prijavi. razna dela v delavnici fizična moč ročne spretnosti veselje do dela

Objavljeno pred: 4 dni