Zaposlitev "dopoldansko delo brežice" v "brežice"

Oblikovanje tiskovin (PLAKATI, LETAKI, VABILA, Mesečni program, Manj zahtevne kataloge, PUBLIKACIJE) Za različne komunikacijske kanale zavoda (SPLET, Tiskani mediji, Socialna omrežja,), Skrb za vsa družbena omrežja zavoda (INSTAGRAM, FACEBOOK, DRUGO), Samostojno in v sodelovanju s strokovnimi sodelavci zavoda, Skrb za spletne strani zavoda in mailing system, Sodelovanje z zunanjimi izvajalci v primeru zahtevnejših oblikovanj, Komunikacija z izvajalci tiska z namenom ustrezne priprave materialov za tisk, Sodelovanje pri tehnični organizaciji in izvedbi kulturno-Umetniških dogodkov in prireditev, Dežurstvo na prireditvah in dogodkih zavoda, Po potrebi tudi kinooperaterstvo, Sodelovanje pri rednem/Izrednem popisu osnovnih sredstev in drobnega inventarja zavoda, Sledenje evropskim in domačim razpisom za financiranje zavoda, Priprava dokumentacije za prijavo na razpise, Sodelovanje pri pripravi in izvedbi strateškega načrta, Načrtov upravljanja, Promocijskih strategijah, Letnih in več/Letnih vsebinskih in finančnih programov dela ter s tem povezanih poročil ter drugih dokumentov na podlagi zakonskih predpisov in zahtev direktorja ali ustanovitelja, Analiza uspešnosti na področju dela z namenom izboljšanja prihodnjih aktivnosti, Priprava in posredovanje informacij splošni in strokovni javnosti ter medijem o programih ali dogodkih po predhodnem pooblastilu direktorja - usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (Microsoft 365), poznavanje orodij za oblikovanje (Adobe creative cloud), poznavanje delovanja socialnih omrežij, znanje z upravljanjem spletne strani in spletišč

Objavljeno pred: 3 dni

- Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: - Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja: - Varstvo otrok in družine- Razmerja med starši in otroki: - Obravnava otrok in mladostnikov: - Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, - Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo smer izobrazbe: – V skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu (Socialno delo, Psihološka smer, Sociološka smer, PEDAGOŠKA..) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne zadolžitve: priprava, pregled in usklajevanje različnih vrst pogodb (gospodarskih in delovnopravnih), priprava in posodabljanje internih aktov, pravilnikov in druge pravne dokumentacije… VII. stopnja izobrazbe pravne smeri (univ. dipl. prav.) ali zaključena druga bolonjska stopnja študija (magister prava), najmanj 3 leta delovnih izkušenj (zaželeno v gospodarstvu), dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, GDPR in obligacijskega oz. pogodbenega prava, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in analitičnega razmišljanja, natančnost in odgovornost, dobro znanje angleškega jezika, uporaba MS Office programov, izpit B-kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Dodatna strokovna usposabljanja. Stimulativno plačilo, nadpovprečen regres in božičnica ob koncu leta. Dodatno pokojninsko varčevanje in nadstandardno zdravstveno zavarovanje (Specialisti).Za delo na sedežu podjetja v Krškem povrnemo prevozne stroške v višini 0, 21 €/km. Stroške prehrane med delom povrnemo v višini 7, 96 €.

Delo v skladu z ldn Kandidati naj k osebno podpisani vlogi obvezno priložijo vsa dokazila o doseženi izobrazbi ter o morebitnem dodatnem izpopolnjevanju in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu. Kandidati naj k vlogi predložijo tudi: - potrdilo, da niso v kazenskem postopku (sodišče), - potrdilo, da niso pravnomočno obsojeni in potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb (Ministrstvo za pravosodje - pri oddaji vloge označiti 76 Varstvo otrok in mladoletnikov). Vsa 3 potrdila iz kazenskih evidenc ne smejo biti starejša od 3 mesecev.

Objavljeno pred: 1 teden

Vaše delo bo obsegalo izvajanje aktivnosti s področja korporativnega upravljanja družbe GEN in Skupine GEN ter sodelovanje z organizacijskimi enotami pri pripravi in izvajanju upravljavskih dokumentov. Kaj pričakujemo? najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) pravne smeri, dobro poznavanje gospodarskega in korporacijskega prava, sposobnost analitičnega in sistemskega razmišljanja, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost, sposobnost učinkovitega sodelovanja in komunikacije, dobro pisno in ustno izražanje, aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj se nam pridružiti? Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike in korporativnega upravljanja. Če želite svoje pravno znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, odgovornost in razvoj pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 16. 9. 2026 na spletni strani. Soustvarjajte pravne temelje energetike prihodnosti.

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

- SPREJEMA, Informira in usmerja uporabnike objekta, - Prodaja vstopnice ter izvaja blagajniško poslovanje, - Nadzoruje vstop in izstop obiskovalcev ter upravlja sistem kontrole dostopa, - Podaja informacije o cenikih, PROGRAMIH, Urnikih in drugih dejavnostih športnega objekta, - Sprejema rezervacije in prijave za programe, VADBE, Tečaje ter termine najema prog ali drugih športnih površin, - Skrbi za red, Organiziranost in urejenost objekta ter za pravilno usmerjanje obiskovalcev v garderobe, Bazenski del in druge prostore, - Pripravlja prostore za uporabnike programov, DOGODKOV, Delavnic ipd. - Spremlja obisk in zasedenost objekta in športnih površin ter obvešča pristojne o morebitnih posebnostih ali nepravilnostih, - Obvešča pristojne o okvarah, Poškodbah ali drugih tehničnih pomanjkljivostih na objektu, Napravah ali opremi, - Sodeluje z riv, Vzdrževalci in drugimi zaposlenimi pri zagotavljanju varnega in nemotenega delovanja objekta, - Skrbi za spoštovanje hišnega reda ter opozarja obiskovalce na pravila varne uporabe bazenskih površin ter vadbenih in spremljajočih prostorov, - Vodi različne evidence (O prodaji, OBISKOVALCIH, Rezervacijah ipd.), - Sodeluje pri organizaciji športnih, Rekreativnih in drugih prireditev v objektu ali na drugih športnih površinah, - Sodeluje pri pripravi in izvajanju postopkov javnih naročil ter pripravlja strokovne podlage in dokumentacijo za izvedbo le-TEH, - Opravlja druge naloge po navodilih nadrejenega oziroma direktorja. Prijava mora vsebovati: ­ pisno izjavo in fotokopijo verodostojnega dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer/področje izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, ­ pisno izjavo in fotokopijo verodostojnega dokazila o veljavnem vozniškem dovoljenju B kategorije, ­ potrdilo o nekaznovanosti. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami z delom z uporabniki storitev, delom na recepciji ali blagajni, administrativnimi opravili ter uporabo računalniških in evidenčnih sistemov ter z delom v športnih, rekreacijskih, turističnih ali drugih javnih objektih. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidati v njej, poleg formalne izobrazbe, navedejo tudi druga znanja in veščine, ki so jih pridobili. Izbirni postopek, v katerega se uvrstijo kandidati, ki izpolnjujejo razpisane pogoje za zasedbo delovnih mest, bo potekal na podlagi pregleda prispelih pravočasnih in popolnih prijav in razgovorov s kandidati. Z izbranima kandidatoma bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto Receptor vi. Delo je izmensko, s polnim delovnim časom (40 ur/teden) in šest- (6-) mesečnim poskusnim delom. Izbrana kandidata bosta uvrščena v najmanj 8. izhodiščni plačni razred, ki na dan objave znaša 1.556, 02 EUR bruto. Celotna objava se nahaja na spletni strani Zavoda za mladino in šport Krško.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.