Zaposlitev "dopoldansko delo brežice"

Rastemo hitro, imamo visoke ambicije, se nenehno razvijamo in vzpostavljamo sisteme in procese za dolgoročno rast. tehnična izobrazba (strojništvo, lesarstvo, industrijsko inženirstvo, proizvodna tehnologija ali sorodno), najmanj VI. stopnjabranje tehnične risbe in razumevanje, kako se izdelek dejansko izdelarazumevanje proizvodnih procesov in sposobnost prevajanja tehnoloških zahtev v podatkovne struktureveselje do dela s podatki; znanje SQL ali izkušnje z bazami so prednost, ne pogojizkušnje z delom v ERP sistemu (Microsoft Dynamics NAV / Business Central ali sorodnem) so prednostanalitičen in natančen pristop ter želja po hitrem učenjusamostojnost, odgovornost in proaktivnost pri reševanju izzivovodlične komunikacijske sposobnosti in timsko naravnanostskrb za kakovost delovanja procesov in stalno iskanje izboljšav Udobno in fleksibilno delo: Prijetno in urejeno delovno okolje z odlično ekipoKava, sveže sadje in ugodna fitnes karta Clever Fit – vse na račun podjetjaZagotovljeno parkirno mestoPrivlačne finančne ugodnosti: Nadpovprečen regres in nagrada za poslovno uspešnostMalica v višini 7, 96 EUR na danVaš trud cenimo in nagrajujemo: Dosežke opazimo, pohvalimo in finančno nagradimoPrijava je možna preko obrazca na povezavi: Pirnar - Tehnolog - kosovnice in tehnološki postopki (ERP) - FledgeHRRok za prijave je do 20.9.2026.Osebne podatke obdelujemo v skladu s Politiko zasebnosti in varstva osebnih podatkov, dostopna na https://www.pirnar.si/politika-zasebnosti.html

Objavljeno pred: 4 dni

Vaše odgovornosti: Doseganje prodajnih in operativnih ciljev z ustreznim načrtovanjem, vodenje ekipe: zaposlovanje, razvoj, motiviranje in usposabljanje zaposlenih,… Naša pričakovanja: Izkušnje pri zaposlovanju, motivaciji in vodenju ekipeMočne komunikacijske in organizacijske sposobnostiUsmerjenost v rezultate s sposobnostjo analize prodajnih poročil in sklepanjSposobnost učinkovitega sodelovanja v dinamičnem okoljuMiselnost, osredotočena na strankePozitiven odnos in proaktiven pristopZanimanje za modo in zavedanje trenutnih trendov je plus Vaše odgovornosti: Doseganje prodajnih in operativnih ciljev z ustreznim načrtovanjemVodenje ekipe: zaposlovanje, razvoj, motiviranje in usposabljanje zaposlenihZagotavljanje, da izpostavitve izdelkov ustrezajo smernicam VMPoročanje o prodaji in doseganju ciljevOdzivanje na potrebe strankDelo z lastnimi in licenciranimi blagovnimi znamkami iz portfelja CCC, vključno z Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West in drugimiIskanje izboljšav in optimizacije v vsakodnevnem poslovanju trgovine

Te veseli delo z ljudmi in iščeš študentsko delo v prijetnem in urejenem lokalu? Iščejo dve prijazni in polnoletni osebi za delo v strežbi za daljše sodelovanje. Izkušnje niso nujne, pomembne so predvsem delovne navade ter pripravljenost za delo in učenje. Nudijo uvajanje in možnost pridobivanja delovnih izkušenj in navad, možnost malice na delovnem mestu ter stimulativno plačilo. Obratovalni čas lokala je od 6. do 23. ure, ob petkih in sobotah pa do 1. ure, delo pa poteka izmensko. Z delom se začne 1. 9. 2026, zato se, če te delo zanima, prijavi oziroma jih pokliči za več informacij in se dogovori za sodelovanje! delo v strežbi polnoletnost izkušnje so zaželjene, vendar niso pogoj komunikativnost prijaznost dobro sodelovanje v kolektivu poštenost

Sodelovanje v procesu zdravstvene nege, Opravljanje manj zahtevnih del s področja zdravstvene nege, Izvajanje osnovne nege, (UMIVANJE, Preoblačenje stanovalca in postelje, Menjava inkontinentnih pripomočkov, KOPANJE), Pomoč zdravstvenemu tehniku pri izvajanju posegov, Preventivi preležanin in nameščanje stanovalcev v fiziološki položaj, Higienska oskrba stanovalcev in njihovega okolja, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje o tem, Priprava in pomoč stanovalcem za gibanje in transfer, Pomoč pri oskrbi umrlih, Razdeljevanje hrane, Priprava stanovalcev na dnevne obroke in hranjenje, Razdeljevanje čajev in napitkov ter zadostna hidracija stanovalcev, Po potrebi beleženje vnosa zaužite hrane in tekočine, , Čiščenje in vzdrževanje pripomočkov za osebno nego, Čiščenje neposredne okolice stanovalcev, Skrb za osebno perilo, Opazovanje stanja in poročanje, Evidentiranje opravljenih negovalnih in oskrbovalnih intervencij, Pomoč pri oskrbi umrlega, Izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili doma, , Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija dela: Domžale in moravče, Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah. - Poznavanje psihologije starostnikov - Strokovni izpit iz zdravstva - Sposobnost timskega dela, čustvena stabilnost, strpnost, komunikativnost, prijaznost, prilagodljivost, sposobnost sprejemanja povečanih obremenitev, čut za moralno in etično zavest pri delu z ljudmi, spoštovanje človekovega življenja in dostojanstvo človeka po smrti, human, strpen in vljuden odnos do uporabnikov, svojcev in sodelavcev

Si želiš dragocene izkušnje v zdravstvu? Pridruži se ekipi UKC Ljubljana! Iščejo absolventa zdravstvene nege ali študenta dentalne medicine za delo v sterilizaciji in asistenca v zobozdravstveni ambulanti. Delo poteka vsak dan v tednu, ko poteka delo v specialistični ambulanti in v ordinacijskih dvoranah. Začetek dela takoj, trajanje dela po dogovoru. delo v sterilizaciji asistenca v zobozdravstveni ambulatni absolvent zdravstvene nege ali študent dentalne medicine natančnost zanesljivost resnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Postanite del naše ekipe pri SSI Schaefer Slovenija, kot MONTER/Tehnik elektro naprav (m/ž) na mednarodnih gradbiščih - delo v tujini Uspešno zaključena poklicna izobrazba s področja elektro stroke, mehatronike ali sorodnih smeriIzkušnje z elektronskimi in/ali električnimi komponentamiRazumevanje elektro dokumentacije (E-plan)Dobro poznavanje nemškega jezika in/ali angleškega, poznavanje drugih tujih jezikov je prednost Pripravljenost za nenehno izobraževanje in pridobivanje novih spretnostiObčutek za odgovornost in odlična sposobnost dela v skupiniSamoiniciativnost in komunikacijske sposobnostiZelo velika pripravljenost do potovanj v tujino (gradbišča se nahajajo po celem svetu)Vozniški izpit B kategorijeZaželeno poznavanje osnov MS Office Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoMožnost potovanj na različne celineZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaObsežno področje dejavnosti podjetjaSistem mentorstvaUgodnosti za zaposlene

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 11.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Iščemo natančnega, organiziranega in samoiniciativnega kadrovskega referenta (m/ž), ki bo skrbel za izvajanje kadrovskih postopkov, podporo zaposlenim ter zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo. Če vas veseli delo z ljudmi, ste odgovorni, dobro organizirani in si želite strokovnega razvoja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju kadrov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, izkušnje na področju zaposlovanja invalidov oziroma delo v invalidskem podjetju predstavljajo prednost, napredno znanje programov Microsoft Office, poznavanje programov Vasco, Larksoft ali drugih kadrovskih informacijskih sistemov predstavlja prednost, visoko stopnjo računalniške pismenosti ter pripravljenost na hitro učenje novih informacijskih rešitev, samostojnost, natančnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu, odlične organizacijske sposobnosti ter razvite komunikacijske veščine, sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, visoko čustveno inteligenco in nekonflikten pristop, usmerjenost k iskanju rešitev, prilagodljivost ter sposobnost učinkovitega dela v dinamičnem okolju in ob hitrih spremembah. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost nadgradnje dosedanjih izkušenj v uspešnem in družbeno odgovornem podjetju, razgibano, dinamično in raznoliko delo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, sodelovanje v prijetnem, strokovnem in podporno naravnanem kolektivu, možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju kadrovskih procesov in izboljšavah poslovanja, stabilno delovno okolje z dolgoročno perspektivo.

Pridružite se Skupini Pivka Delamaris, slovenskemu podjetju z dolgoletno tradicijo in prepoznavnimi blagovnimi znamkami, ki ponujamo visokokakovostno piščančje in ribje meso. Postanite pomemben člen naše ekipe in prispevajte k uspešnemu izvajanju izvoznih procesov. višješolsko/višjo strokovno izobrazbo družboslovne smeri, dobro poznavanje orodij MS Office (Word, Excel) in elektronske pošte, višjo raven znanja angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju komerciale. Vaše prijave pričakujemo preko portala MojeDelo. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecevDelo v stabilnem podjetju, Uvajanje v delo po programu mentorstva, možnost osebnega in strokovnega razvoja, Priložnost za osebni in strokovni razvoj, Sodelovanje v prijetnem in strokovno usposobljenem timu, Kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.

Izvajanje preventivnih pregledov in elektro vzdževanje strojev in naprav. Ugotavljanje in odpravljanje napak ter okvar na strojih, Napravah in inštalacijah. Izdelava in popravilo rezervnih delov po potrebi. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Sodelovanje pri projektih stalnih izboljšav. Zaključeno poklicno ali srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (ELEKTRO, MEHATRONIKA,…). Zaželjene izkušnje na področju vzdrževanja strojev in opreme. Cenimo samostojnost, KOMUNIKATIVNOST, SAMOINICIATIVNOST, Pripravljenost za timsko delo ter željo po pridobivanju novih znanj in srečevanju z novimi izivi. Delo za nedoločen čas z možnostjo napredovanja. Stimulativno plačilo, Možnost mesečne stimulacije in nagrade za delovno uspešnost. Delo na naprednih strojih in linijah (LIVARNA, BRUSILNICA, CINKARIJA).

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni tehnolog na terenu. Obiski obstoječih in potencialnih strank na terenu, tehnično svetovanje glede izbire orodij in rešitev za obdelavo kovin, prepoznavanje potreb strank in iskanje optimalnih tehničnih rešitev, gradnja in dolgoročno upravljanje odnosov s strankami, aktivno pridobivanje novih poslovnih priložnosti in odpiranje novih strank, spremljanje realizacije dogovorov ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, spremljanje trga, konkurence in razvoja potreb v proizvodnih podjetjih, sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.

Opravljanje nalog na področju varstva odraslih (SKRBNIŠTVO), Socialnovarstvene storitve, Krizne intervencije. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 90 dneh od dneva zaposlitve. Zaposlitev je za nedoločen čas na Enoti Domžale. Okviren pričetek dela v mesecu septembru/oktobru.

Naloge vključujejo pomoč pri osebni negi ter pri gospodinjskih opravilih za starejšega gospoda. Asistent bo pomagal tudi pri premikanju uporabnika iz postelje na invalidski voziček in obratno. Poleg tega se pričakuje spremstvo na sprehodih, Pomoč pri organizaciji dneva, Priprava hrane, Skrb za čistočo ter skrb za redno in pravilno jemanje zdravil. Delo bo potekalo v Ljubljani, v dopoldanskem času. Pogodbo pripravimo najprej za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Svojo prijavo s kratkim opison delovnih izkušenj pošljite na [email protected] ali po pošti na Zavod za samostojno življenje, Trpinčeva ulica 41c, 1000 Ljubljana. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1700 eur bruto v letu 2024); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.9.2026.

Iščemo Head of Customer Support, ki bo prevzel ključno vlogo pri vzpostavitvi in razvoju oddelka za podporo strankam. Kaj pričakujemo? izkušnje z vzpostavitvijo ali vodenjem ekipe za podporo strankam oziroma druge operativne ekipe, odlične organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost postavljanja učinkovitih procesov, prioritet in jasnih odgovornosti, samostojnost, proaktivnost ter usmerjenost v iskanje rešitev, analitičen pristop in sposobnost spremljanja ključnih kazalnikov uspešnosti, dober občutek za delo z ljudmi ter razvoj in motiviranje ekipe, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v e-commerce podjetjih ali hitro rastočem poslovnem okolju. Kaj ponujamo? priložnost, da postaviš in razviješ oddelek za podporo strankam ter pomembno vplivaš na njegovo prihodnjo usmeritev, delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko samostojnosti pri oblikovanju procesov in organizacije dela, dinamično okolje, kjer se veliko izboljšuje, optimizira in hitro napreduje, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (zaposlitev ali pogodbeno sodelovanje).