Spar Slovenija d.o.o.
Opis del in nalog: delo na oddelku sadja in zelenjave,… najmanj IV. stopnjo izobrazbezaželene izkušnje na podobnih delovnih mestihveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom do 3 mesecedodatno pokojninsko zavarovanje
Objavljeno pred: 1 teden
LESNINA
Za našega naročnika iščemo odgovorno osebo za pomoč na bencinskem servisu. Če si komunikativna oseba, ki si želi novih izkušenj, pohiti s prijavo! delo na bencinskem servisu delavnost komunikativnost polnoletnost
Objavljeno pred: 1 teden
Direktor organizira delo ter vodi strokovno delo in poslovanje javnega zavoda doma starejših občanov preddvor. Direktor predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela in poslovanja zavoda. Direktor je tudi strokovni vodja zavoda. K pisni prijavi morajo kandidati priložiti: - ŽIVLJENJEPIS, Iz katerega so razvidne dosedanje delovne izkušnje in izpolnjevanje pogojev - Program dela in vizija razvoja zavoda za naslednjih pet let (Za čas trajanja mandata) - Dokazila o izobrazbi - Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu - Dokazilo o opravljenem programu za vodenje socialnovarstvenega zavoda - Potrdilo o nekaznovanosti - IZJAVO, Da soglaša, Da se lahko njegovi osebni podatki javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov preddvor in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo za mnenje občini preddvor in za soglasje pristojnemu ministrstvu. Za direktorja je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje določene v 56. in 57. členu Zakona o socialnem varstvu, in sicer: - v skladu s 56. členom ZSV visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 5 let delovnih izkušenj ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, 5 let delovnih izkušenj ali - v skladu s 57. členom ZSV višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju socialnega varstva - opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu - opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobraževanje oziroma mora le-tega opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja, sicer mu mandat na podlagi zakona preneha. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Maribor, MARIBOR
–Zagotavlja gospodinjsko pomoč, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in gibanja ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, –Sodeluje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, –Opazuje in spremlja spremembe potreb upravičencev ter poroča, –Vodi evidence opravljenih storitev in pripravlja poročila, –Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja oziroma neposredno nadrejenega. - srednja poklicna izobrazba z usposobljenostjo za socialno oskrbo ali zdravstveno nego - srednja poklicna izobrazba s pridobljeno nacionalno poklicno kvalifikacijo za izvajanje socialne oskrbe na domu. Želena dodatna znanja in veščine: - tolerantnost in prijaznost.
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.
Metrel Mehanika d.o.o.
Priznani ponudnik sodobnih prehranskih storitev z dolgoletnimi izkušnjami na področju organizirane prehrane, v svojo ekipo vabi zanesljivega, odgovornega in komunikativnega sodelavca za delovno mesto "Kuhar – delilec (m/ž)". Zaželene izkušnje v kuhinji, poznavanjenprogramske opreme, znanje tujih jezikov, skrb za red in čistočo, urejenost in komunikativnost. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, delo v dveh izmenah, visok regres in dodatek na delovno uspešnost, delo z ekipo dobrih sodelavcev v urejenem delovnem okolju. Lokacija: DekaniSodelujte znami v okolju, kjer so sodobne tehnologije in timski duh ključ do uspeha. Rok za oddajo prijave: 21.9.2026Ne zamudite priložnosti sodelovanja s podjetjem insodelavci, kjer vas bodo toplo sprejeli in z veseljem naučili vseh potrebnihveščin za opravljanje dela. Svojo prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavi se". Za večinformacij smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki: 041 313 522(Ana).
KRKA, d.d., Novo mesto
Delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje, dobre delovne razmere. upravljanje in nadzorovanje delovanja avtomatiziranih in računalniško vodenih strojev za proizvodnjo farmacevtskih izdelkovpriprava strojev za zagon in vodenje procesov pri proizvodnji trdnih, poltrdnih, tekočih in sterilnih farmacevtskih oblikpremontaže strojev in osnovna vzdrževalna delačiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površindelo v dveh oz. po potrebi v treh izmenah delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
Zdravstveni dom Ljubljana
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018018 Zdravnik specialist (»ORTODONT«)– M/Ž veljavna licenca s področja čeljustne in zobne ortopedijeIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 5.9.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PD30191.
DAVIDOV HRAM VELETRGOVINA d.o.o. LJUBNO, LJUBNO OB SAVINJI
Opis dela - Izvajanje varnega in zanesljivega prevoza blaga do strank v podravski in pomurski regiji, Razklad vozila pri strankah in zagotavljanje vračila embalaže, Skrb za redno vzdrževanje in čistočo vozila, Upravljanje dokumentacije povezane s prevozom in dobavo blaga, Upoštevanje predpisov in zakonodaje v zvezi z vožnjo kombiniranega tovornega vozila. Zahtevane kvalifikacije in izkušnje - Opravljen izpit za c kategorijo, Sposobnost za delo s strankami – Nekonfliktnost in prijaznost, Znanje slovenskega jezika, Zelo dobra fizična pripravljenost, Pozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipi, ODGOVORNOST, Natančnost in zanesljivost, POŠTENOST, SAMOINICIATIVNOST. PONUJAMO - Dinamično terensko delo s prilagojenimi rutami (Vozite v podravski in pomurski regiji in ne po celi sloveniji), Enoizmensko dopoldansko delo s polnim delovnim časom (Vikendi in prazniki prosti), Sodobno in kakovostno vozilo za zagotavljanje vaše varnosti, Visoko vidna zaščitna delovna obleka, Uvajanje v delo, Ugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetja, Dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 Letu zaposlitve, Vključitev v sistem nagrajevanja. z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
ŽIVALSKI VRT LJUBLJANA, LJUBLJANA
-Čiščenje in pranje kletk, Boksov in vzdrževanje zahtevane čistoče v hlevu, BOKSIH, Izpustih in ostalih površinah zavetišča, -Nadzor nad ograjami, Loputami in ostalo opremo pri živalih, -Nadzor nad počutjem živali, Kontrola mikro-Klimatskih pogojev v bivališčih živali in kontrola porabe energentov, KEMIKALIJ, VODE, -Oskrbovanje živali, Nega in česanje oziroma krtačenje ter čiščenje živali, Korekcija parkljev, Striženje dlake, -Vsakodnevno spremljanje počutja in števila živali, -Sprejemanje prijav o zapuščenih ali izgubljenih živalih, -ULOV, Prevoz in/Ali sprejem živali ter namestitev v zavetišču, -Iskanje znakov in preverjanje lastništva nad najdeno živaljo in obveščanje lastnika najdene živali, -Obračunavanje stroškov, Pisanje in izdajanje računov, -SOCIALIZACIJA, VZGOJA, Igra z živalmi in sprehajanje psov ter ocenjevanje, Vedenjskih značilnosti, -Oskrba živali, Opisi opažanj v kartoteko in obveščanje dežurnega veterinarja o nujnih primerih, -Oddajanje živali novim posvojiteljem oziroma vračanje najdenih živali njihovim lastnikom … Delo poteka v več izmenah, tudi v nočnem delovnem času. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri oskrbi živali, delu v zavetiščih ali z znanjem veterinarske oskrbe in kandidati, ki imajo opravljen tečaj za Oskrbnika hišnih živali. Celotno besedilo javne objave delovnega mesta je razvidno na spletni strani www.ZOO.SI.
MI Spekter d.o.o.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi zainteresirane osebe, ki bodo zasedle delovno mesto Delavec v proizvodnji (m/ž). Imate željo po menjavi delovnega okolja? Pošljite nam vašo prijavo! … Zaželena končana osnovnošolska izobrazbaZainteresiranost za delo v proizvodnjiOdgovoren odnos do dela Dolgoročno sodelovanje v stabilnem podjetjuUvajanje z mentorjemVisok regresVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo energične, prijazne in odgovorne sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in ustvarjanje odlične gostinske zgodbe. Tako v našo ekipo vabimo pomočnika vodje strežbe, ki bo s svojo profesionalnostjo in pozitivnim pristopom prispeval k odličnemu delovnemu vzdušju in zadovoljstvu naših gostov. Od kandidata pričakujemo: višješolsko izobrazbo gostinske smeri, smer ni pogoj, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, odlično poznavanje načinov strežbe, aktivno znanje slovenščine, zaželeno znanje italijanščine ali drugih tujih jezikov angleščina ali nemščina, odgovornost do sebe, svoji nadrejenih in gostov, zanesljivost, samostojnost, motiviranost za delo, natančnost, osebno urejenost, računalniško pismenost (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, aplikacije iz delokroga (zaželeno) – Laserline), timsko naravnanost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi s štiri mesečnim poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.
Iščemo prodajnega svetovalca/ko pohištva za prodajno enoto Lesnina VrtojbaČe te veseli delo z ljudmi, interier in ustvarjanje domače atmosfer, ter želiš delati v dobrem, dinamičnem timu, te vabimo, da se nam pridružiš! Svetovanje in prodaja pohištvaizdelava načrtov postavitve pohištvaurejanje in vzdrževanje prodajnega prostora Kaj vam nudimo: Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji. Dodatne nagrade: najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagrado. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj Lesnina? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje z redno plačo in pogodbo. Napredovanje: Možnost razvoja kariere in napredovanja na vodilne pozicije. Dinamično okolje: Delajte v prijetnem timu, ki spodbuja odličnost in sodelovanje. Stalno izobraževanje: Mentorstvo, uvajanje, praktična izobraževanja ter možnost spoznavanja proizvodnje pri dobaviteljih v tujini. Kreativnost in inovativnost: Razvijajte oblikovalske sposobnosti in ustvarjajte inovativne rešitve za stranke. Prilagodljiv in fleksibilen delovni čas: Izbirajte med krajšim ali polnim delovnikom, ki ustreza vašemu življenjskemu slogu. Teambuilding aktivnosti: Redne aktivnosti za krepitev timske povezanosti in sodelovanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Metrel Mehanika, d.o.o. iz Horjula krepi svoje delovne ekipe in k sodelovanju vabi novega sodelavca v oddelku površinskih zaščit. Če ste zanesljivi in imate odgovoren odnos do dela, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželena IV. stopnja izobrazbeoziroma možnost priučitve, zaželeno osnovno poznavanje tehnične dokumentacije (delovne risbe), pozitiven odnos do dela in skrben odnos do izdelka, vozniški izpit B, kategorije in lasten prevoz, dobro znanje slovenskega jezika. delo v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, 2 - izmensko delo, možnost napredovanja in stalnega izobraževanja, dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje, aktivno športno društvo, neformalna druženja, zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Kot vodja kalibracijskega laboratorija boste odgovorni za zagotavljanje, da vsi izdelki pred odpremo kupcem ustrezajo predpisanim standardom in internim merilom kakovosti. Vodili boste manjšo ekipo kontrolorjev, organizirali delo v skladu s proizvodnimi terminskimi plani in tesno sodelovali z oddelki proizvodnje, nabave in razvoja. Vsaj srednješolska izobrazba tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, strojništvo ali sorodno); višja/visoka izobrazba je prednost. Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju kontrole kakovosti v proizvodnji, po možnosti v elektro industriji. Izkušnje z vodenjem manjše ekipe. Poznavanje osnovnih merilnih veličin in merilne opreme. Natančnost, sistematičnost in odgovoren odnos do dela. Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Osnovno znanje angleškega jezika (pisno in govorno).Osnovno znanje dela z računalnikom (MS Office, ERP sistemi). Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju. Priložnost za strokovni razvoj in dodatna izobraževanja. Dinamično delovno okolje in možnost soodločanja pri izboljšavah procesov. Konkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami kandidata/kandidatke. Možnost napredovanja.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden