Zaposlitev "dopoldansko delo ljubljana"

VCAG d.o.o. je del vodilne regionalne avtomobilske skupine, ki na trgih jugovzhodne Evrope gradi prihodnost mobilnosti ter zastopa nekatere najbolj prepoznavne in najhitreje rastoče avtomobilske znamke na svetu. V našem portfelju je Volvo, ikona švedske kakovosti, varnosti in inovacij, ki jo zastopamo v 8 državah regije Adria, ter Geely, eden vodilnih globalnih avtomobilskih proizvajalcev, prisoten na 9 trgih naše regije. Premium električno mobilnost predstavlja Zeekr, globalna tehnološka znamka, ki z inteligentnimi inovacijami, izjemnimi zmogljivostmi in brezkompromisno premium izkušnjo postavlja nove standarde električne mobilnosti ter jo razvijamo v 4 državah jugovzhodne Evrope. Na 12 trgih regije razvijamo tudi drzno in nekonvencionalno znamko Lynk & Co, medtem ko GAC, član Fortune Global 500, z nami vstopa na 9 trgov jugovzhodne Evrope. Na področju gospodarskih vozil naš portfelj dopolnjuje Farizon, znamka nove generacije električnih gospodarskih vozil, ki jo zastopamo v 3 državah regije. V VCAG ne sledimo prihodnosti avtomobilske industrije - pomagamo jo ustvarjati. Za dobrim podjetjem stoji odličen računovodja. Nekdo, ki zna povezati številke s poslovnimi odločitvami, skrbi za urejene finance in je zanesljiv partner vodstvu. Opazite podrobnosti, ki jih drugi spregledajo? Poslovanje podjetja razumete širše od računovodskih izkazov? Ste zanesljivi, odgovorni in vedno korak pred izzivi? knjiženje bolj zahtevne računovodske dokumentacijeobračuni DDV in ostalih davkovusklajevanje postavk v bruto bilanciizdelava internih poročilsodelovanje pri izdelavi računovodskih poročil za zunanje poročanje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v mednarodnem podjetju, delo v ekipi, kjer je timsko delo visoko cenjena vrednota, sodelovanje z izkušenimi in visoko usposobljenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, neomejeno količino kave in dnevno sveže sadje.

Objavljeno pred: 5 dni

Išče se kurir oz. kurirka na območju Krškega. GLS je eden od večjih ponudnikov za dostavo paketov v Evropi. Postanite eden od 19.000 evropskih GLS kurirjev. Zaželene so izkušnje s paketno dostavo, niso pa pogoj. Zaželene izkušnje z upravljanje dostavnih vozil (kombi nosilnosti do 3.500 kg) in vozniško dovoljenje B kategorije. Želimo sodelavca za daljše časovno obdobje, ki bo z nami ostal več let. Najboljši GLS kurirji so: družabni in komunikativni, dinamični in hitri, samoiniciativni, urejeni, pošteni. Od vsakega posameznika v GLS se pričakuje spoštovanje predpisanih smernic in postopkov mednarodne skupine. Za opravljanje dela GLS kurirja potrebujete veljaven vozniški izpit in potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamo vam raznoliko delo ob katerem srečate veliko ljudi. Svoje delo opravljate samostojno, a ste klub temu del velike skupine. Prejmete pošteno plačilo odvisno od kvalitete vašega dela. Delo poteka izključno med tednom, vikendi in prazniki se dela prosti. Od vsakega posameznika v GLS se pričakuje spoštovanje predpisanih smernic in postopkov mednarodne skupine. Za opravljanje dela GLS kurirja potrebujete veljaven vozniški izpit in potrdilo o nekaznovanosti. Pri razgovoru naj kandidati predložijo potrdilo o nekaznovanosti.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

Za našega naročnika, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, iščemo nove sodelavce za delovno mesto Višji pravni svetovalec I. Univerzitetno pravno izobrazbo oziroma drugo ustrezno izobrazbo pravne smeri, opravljen državni pravniški izpit, najmanj 48 mesecev delovnih izkušenj, višjo raven znanja tujega jezika, osnovno oziroma drugo stopnjo računalniškega znanja, sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave strokovnih pravnih rešitev, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, samostojnost, hkrati pa pripravljenost na sodelovanje v timu. Zaposlitev pri stabilnem in uglednem delodajalcu, raznoliko pravno delo na področjih z velikim družbenim pomenom, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja kompetenc na različnih pravnih področjih, delo v mladem in strokovnem kolektivu, fleksibilen delovnik, možnost dela od doma, dolgoročno karierno priložnost v javnem zavodu.

Vloga je ključna za zaščito organizacije pred kibernetskimi grožnjami. Odgovorni boste za strokovno vodenje, tehnični nadzor in izboljševanje varnostne drže. Poročali boste CISO ju ter vodili ekipo varnostnih inženirjev in analitikov. VII. ali VIII. stopnja računalniške, informacijske ali sorodne smeri, 5–7 let izkušenj v kibernetski varnosti, 2–3 leta vodstvenih izkušenj v soc, zaželeni certifikati cissp, cism, giac (gsom, gcih) ali enakovredni. Zaželena znanjavodstvene sposobnosti in motiviranje tehničnih ekip, razumevanje threat landscape in naprednih tehnik napadov, poznavanje siem, soar, edr/xdr, ndr in orodij za ranljivosti, poznavanje incident response, forenzike in threat intelligence, odlične komunikacijske in medosebne veščine, aktivno znanje angleškega jezika. sodelovanje z mednarodnimi ekipami in vrhunskimi strokovnjaki s področja IT, vodenje dela z naprednimi in sodobnimi varnostnimi tehnologijami, strokovno izpopolnjevanje ter udeležba na izobraževanjih in konferencah, možnost dela od doma, možnost dolgoročnega sodelovanja.

Za našega naročnika, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, iščemo nove sodelavce za delovno mesto Višji pravni svetovalec I. Univerzitetno pravno izobrazbo oziroma drugo ustrezno izobrazbo pravne smeri, opravljen državni pravniški izpit, najmanj 48 mesecev delovnih izkušenj, višjo raven znanja tujega jezika, osnovno oziroma drugo stopnjo računalniškega znanja, sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave strokovnih pravnih rešitev, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, samostojnost, hkrati pa pripravljenost na sodelovanje v timu. Zaposlitev pri stabilnem in uglednem delodajalcu, raznoliko pravno delo na področjih z velikim družbenim pomenom, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja kompetenc na različnih pravnih področjih, delo v mladem in strokovnem kolektivu, fleksibilen delovnik, možnost dela od doma, dolgoročno karierno priložnost v javnem zavodu.

Za našega naročnika, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, iščemo nove sodelavce za delovno mesto Višji pravni svetovalec I. Univerzitetno pravno izobrazbo oziroma drugo ustrezno izobrazbo pravne smeri, opravljen državni pravniški izpit, najmanj 48 mesecev delovnih izkušenj, višjo raven znanja tujega jezika, osnovno oziroma drugo stopnjo računalniškega znanja, sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave strokovnih pravnih rešitev, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, samostojnost, hkrati pa pripravljenost na sodelovanje v timu. Zaposlitev pri stabilnem in uglednem delodajalcu, raznoliko pravno delo na področjih z velikim družbenim pomenom, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja kompetenc na različnih pravnih področjih, delo v mladem in strokovnem kolektivu, fleksibilen delovnik, možnost dela od doma, dolgoročno karierno priložnost v javnem zavodu.

V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC‐jev.« Vaše odgovornosti bodo: lastništvo in vzdrževanje okvira upravljanja podatkov o tveganjih ter zagotavljanje njegove skladnosti z načeli BCBS 239 in standardi RDARRzagotavljanje neodvisnega nadzora v okviru druge linije obrambe ter kritična presoja procesov agregacije podatkov o tveganjih in poročevalskih procesov za vse pomembne vrste tveganjopredelitev in uvedba standardov za podatke o tveganjih, vključno s ključnimi podatkovnimi elementi (CDE), lastništvom nad podatki ter pragovi kakovosti podatkovspremljanje in ocenjevanje kakovosti podatkov o tveganjih (točnost, popolnost, pravočasnost) ter poročanje o pomembnih odstopanjih višjemu vodstvunadzor nad celotnim procesom agregacije podatkov o tveganjih ter zagotavljanje doslednosti in usklajenosti podatkov za poslovno in regulatorno poročanjepregled in kritična presoja ključnih poročil o tveganjih ter zagotavljanje njihove ustreznosti in uporabnosti za odločanje in skladnosti z zahtevami RDARRocenjevanje in spremljanje ročnih prilagoditev, EUC‐jev in drugih obvodnih rešitev ter sodelovanje pri pripravi in izvajanju načrtov za odpravo pomanjkljivostiupravljanje presoje skladnosti banke z načeli BCBS 239, vključno z analizo vrzeli, spremljanjem ukrepov za odpravo pomanjkljivosti in pripravo statusnih poročildelovanje kot primarna kontaktna točka druge linije obrambe za regulatorne organe, notranjo revizijo in skladnost pri vprašanjih, povezanih z agregacijo in poročanjem podatkov o tveganjihsodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami/ekipami s področja tveganj, financ, IT in upravljanja podatkov, ob ohranjanju neodvisne vloge kritične presoje in odgovornost za upravljanje podatkovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: odlične analitične sposobnosti in sposobnost kritične presojestrokovno znanje podatkovnega upravljanja in kakovosti podatkovznanje angleškega jezikadobre ustne in pisne komunikacijske sposobnostiproaktivnost in samostojnostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. Od kandidatov pričakujemonajmanj 7 let vodstvenih izkušenj v avtomobilski industriji, dobro poznavanje vseh trgov v regiji SEE, poglobljeno znanje s področja vodenja prodaje ter dobro razumevanje vseh profitnih centrov v avtomobilski dejavnosti, odlične organizacijske, analitične in komunikacijske sposobnosti, odlično znanje programov MS Office, sposobnost učinkovitega timskega dela, pripravljenost na pogosta službena potovanja, vozniški izpit B kategorije. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju v delo, delo v povezani in timsko usmerjeni ekipi, možnosti za strokovni in karierni razvoj, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Od izbranega kandidata/ke pričakujemo: najmanj IV. stopnjo poklicne ali strokovne izobrazbe (smer avtomehanik), (poznavanje znamke Jaguar Land Rover je prednost). Od izbranega kandidata/ke pričakujemo: najmanj IV. stopnjo poklicne ali strokovne izobrazbe (smer avtomehanik)(poznavanje znamke Jaguar Land Rover je prednost)vsaj 4 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje delovanja osebnih vozil, izkušnje na področju električnih in hibridnih vozil je prednosttemeljna znanja s področja avtomehanike (poznavanje motorjev, menjalnikov, električnih instalacij na vozilih in medsebojne povezanosti el. funkcionalnih sklopov)znanje uporabe merilne in posebne testne opreme ter specialnega orodja znamke BMW je prednostdobro znanje slovenskega, angleškega ali nemškega jezikasamostojnost, natančnost, doslednost, vztrajnost, iznajdljivost, ročne spretnostipoznavanje avtomobilske panogeznanje dela z računalnikomanalitične spretnostizanimanje za avtomobilsko industrijo in premium blagovne znamkepozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost, samoiniciativnostvozniško dovoljenje B kategorije Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okviru mednarodne Skupine AutoWallisstrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja in podporo pri osebnem ter kariernem razvojukreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), odvisno od znanja in prizadevnostiZ izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. CV v PDF oblikiV zadevo sporočila napišete Prijava na delovno mesto mehanik -- PE Ljubljana. Vlogo za prijavo pošljite s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave sprejemamo do 7.8.2026

Intersport isi, d.o.o., je v zadnjem desetletju zrasel v največje podjetje za prodajo športne opreme, obutve in oblačil v regiji in je del globalne verige prodajaln s športno opremo INTERSPORT.Šport je povsod, kjer je življenje. Šport nas združuje in povezuje. S pravimi nasveti, strokovno podporo in najboljšo opremo se tudi mi trudimo biti povsod, kjer se odvija šport. Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si. K sodelovanju vabimo Prodajalca (m/ž) - Idrija aktivna prodaja športnih artiklovsvetovanje in komunikacija s strankamipriprava blaga in prodajnega prostora za prodajopriprava spletnih naročildelo na blagajni razgibano in dinamično delo, urejene delovne pogoje, izobraževanje in usposabljanje, zaposlitev za določen čas 1 leta s poskusno dobo 3 mesecev, zaposlitev s polnim delovnim časom.

Spremljevalec učenca Prijavi priložiti: življenjepis, potrdilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da ni pravnomočno obsojena, ter da ni bila obsojena zoper spolno nedotakljivost.

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo lastnike vozil Renault, Dacia ali Opel, ki bi bili pripravljeni sodelovati pri skritih obiskih pooblaščenih servisov v Sloveniji. Imate Renault, Dacia in Opel vozilo. Ste pripravljeni obiskati pooblaščen servis v svoji regiji. Ste zanesljivi, natančni in komunikativni. Imate dostop do e-maila in interneta (za izpolnjevanje poročila). Sofinanciramo mali redni servis. Enostavno in fleksibilno priložnostno delo. Sodelovanje pri izboljšanju kakovosti storitev! Lokacije: Celotna Slovenija

Intersport isi, d.o.o., je v zadnjem desetletju zrasel v največje podjetje za prodajo športne opreme, obutve in oblačil v regiji in je del globalne verige prodajaln s športno opremo INTERSPORT.Šport je povsod, kjer je življenje. Šport nas združuje in povezuje. S pravimi nasveti, strokovno podporo in najboljšo opremo se tudi mi trudimo biti povsod, kjer se odvija šport. Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si. K sodelovanju vabimo Prodajalca (m/ž) - Kamnik aktivna prodaja športnih artiklovsvetovanje in komunikacija s strankamipriprava blaga in prodajnega prostora za prodajopriprava spletnih naročildelo na blagajni razgibano in dinamično delo, urejene delovne pogoje, izobraževanje in usposabljanje, zaposlitev za določen čas 1 leta s poskusno dobo 3 mesecev, zaposlitev s polnim delovnim časom.

Iščete karierni izziv, kjer se prepletata pravo in vodenje v dinamičnem akademskem okolju? Fakulteta za informacijske študije v Novem mestu v svojo ekipo vabi strokovnega, samostojnega in proaktivnega pravnika, ki bo prevzel vodenje pravno-kadrovske službe. Izobrazba: Najmanj univerzitetna izobrazba pravne smeri (2. bolonjska stopnja ali ekvivalent).Izkušnje: Vsaj 1 leto delovnih izkušenj (izkušnje na področju visokega šolstva ali raziskovalne dejavnosti so prednost).Strokovna znanja: Odlično poznavanje visokošolske zakonodaje, delovnega prava in upravnih postopkov. Izkušnje z vodenjem pravnih postopkov in pripravo strateških dokumentov. Opravljen strokovni izpit iz ZUP je prednost. Kompetence: Vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, analitično razmišljanje in visoka stopnja odgovornosti. Jezik: Aktivno znanje angleškega jezika. Stabilnost in napredek: Zaposlitev za določen čas z realno možnostjo podaljšanja v nedoločen čas ter možnost dolgoročnega sodelovanja. Osebni in karierni razvoj: Podpora pri strokovnem razvoju, možnost profesionalnega napredka ter izobraževanj doma in v tujini. Delovno okolje: Delo v dinamičnem, strokovnem in urejenem okolju z ugodnimi delovnimi pogoji. Plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo.

Samostojno opravljanje nalog sodne uprave za območje sodnega okrožja, Ki se nanašajo na materialno, Tehnično in finančno poslovanje sodišča. Direktor sodišča pri Okrožnem sodišču v Ljubljani se imenije za dobo 5 let, opr. št. javnega natečaja: Su KS 304/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – univerzitetni diplomirani pravnik oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/ magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava (druga bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – diplomirani pravnik UN in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava magistrska izobrazba (na podlagi enovitega študijskega programa) – magister prava. Pogoji: delovne izkušnje 7 let. Izpit iz poznavanja določil iz sodnega reda (oz. v roku enega leta od imenovanja). Opravljen Pravniški državni izpit (PDI). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 304/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 304/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe in Pravniškega državnega izpita.