Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, iščemo odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Proizvodni delavec v proizvodnji prehranskih dopolnil (m/ž). Zaključeno najmanj IV. stopnjo izobrazbe; Izkušnje z delom v proizvodnji; Osnovno znanje dela z računalnikom; Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu; Pripravljenost na delo v dveh izmenah; Motivacijo za delo v proizvodnem okolju. Delo v 2 izmenah; Urejeno in stabilno delovno okolje; Uvajanje v delo in podporo ekipe; Možnost dolgoročnega sodelovanja; Redno in stimulativno plačilo. Če vas zanima delo in si želite postati del uspešne ekipe, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij smo vam na voljo po telefonu na 040 836 976 (Mateja Švab).
Objavljeno pred: 2 tedna
Zeus davki in računovodstvo d.o.o.
FNG Property SI d.o.o.
Podjetje potrebuje koordinatorja oziroma koordinatorico voznega parka. Delo vključuje operativno podporo, logistične naloge in tudi osnovne aktivnosti na področju trženja najemov. Od kandidatov pričakujejo vozniško dovoljenje B kategorije, znanje angleščine ter visoko stopnjo odgovornosti in natančnosti, v zameno pa ponujajo fleksibilen urnik, dinamično delovno okolje in stimulativno plačilo. koordinacija rezervacij optimizacija razpoložljivosti vozil podpora pri prodajnih aktivnostih komunikacija s strankami znanje angleškega jezika vozniško dovoljenje B kategorije organiziranost odgovornost zanesljivost komunikativnost iznajdljivost
Objavljeno pred: 4 tedne
Rad_a razveseljuješ ljudi z dišečimi kavicami in osvežilnimi pijačami? Te zanima delo v gostinstvu? Ekipa Galerija bara te vabi, da se ji pridružiš. Če si želiš pridobiti nove izkušnje in poznanstva, ne odlašaj in se prijavi. strežba komunikativnost veselje do dela z ljudmi odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
Mercator d.o.o.
Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: najmanj zaključeno osnovno šolo, izkušnje z upravljanjem viličarja (izpit je prednost, ni pa pogoj), praktičnost in sistematičen pristop k delu, natančnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost določanja prioritet, vozniški izpit B kategorije. Kaj pa lahko pričakujete od nas? uvajanje z izkušenim mentorjem, stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev in redno plačilo, dinamično delo brez dolgčasa, urejeno in varno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja Če si pripravljen postati pomemben člen naše logistične zgodbe, te vabimo k prijavi še danes!
VRTEC PEDENJPED NOVO MESTO, NOVO MESTO
Delovno mesto vzgojitelj predšolskih otrok - Pomočnik vzgojitelja v v deležu 62, 5 In kuharski pomočnik ii v deležu 37, 5. - Pomoč in sodelovanje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojnoizobraževalnega dela, Sodelovanje pri pripravi na vzgojno delo, Izvajanje sprejema in oddaje otrok, Varstvo otrok, Sodelovanje s starši. - Pomoč pri pripravljanju hrane, Razdeljevanju hrane, Čiščenje kuhinjske opreme, INVENTARJA, NAPRAV, Delovnih površin, Dostava hrane med enotami vrtca z razdeljevanjem, Skrb za čistočo v kuhinji, Opravljanje nalog in opravil, Ki so del haccp sistema v kuhinji. Delo se začne 1. 9. 2026. Prijavi je potrebno priložiti: 1. potrdilo o izobrazbi, 2. otrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, 3. potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (potrdilo izda sodišče), 4. potrdilo, da osebni ni bila izrečena kazenska sankcija - za namen zaposlitve in 5. potrdilo iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost - za namen varstva otrok in mladoletnikov (potrdili 4 in 5 izda Ministrstvo za pravosodje). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kele & Kele d.o.o., Mlekarna Krepko
Prevzeli boste odgovornost za: nabava surovin in embalaže ter skrb za pravočasno dobavo, komunikacija z dobavitelji in ostalimi deležniki v nabavni verigi.. VI. ali višjo stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, dobro digitalno pismenost in napredno poznavanje MS Office, zaželeno poznavanje programskega okolja SAOP (Seyfor), aktivno znanje angleškega jezika, vozniško dovoljenje B kategorije, natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost, odgovoren odnos do dela in sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki. redno zaposlitev za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in urejenem delovnem okolju, možnost strokovne in osebne rasti, dinamično delo v manjšem, povezanem kolektivu.
V prijeten in sproščen kolektiv vabijo dinamične in komunikativne študente_ke za prodajo sadja na stojnici. Delo poteka v prijaznem okolju, kjer cenijo dobro voljo in timski duh. Predhodne izkušnje niso potrebne – pomembnejša sta zanesljivost in pripravljenost za delo z ljudmi. Če si odgovorna in pozitivna oseba, si želiš pridobiti nove izkušnje ter zaslužiti, te vabijo, da se jim pridružiš! Za prevoz je poskrbljeno! Dela se večkrat na teden, po potrebi in dogovoru. Za prevoz poskrbimo lahko tudi mi! delo na stojnici zanesljivost odgovornost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 1 mesec
Priprava jedi, Delo s polizdelki, Delo v skladu s haccp načeli, NAROČANJE, Prevzemanje in pravilno rokovanje z živili, Nadzor stanja zalog, Skrb za red in čistočo
Objavljeno pred: 1 teden
TAPRO, d.o.o.
Ugledno podjetje z Gorenjske, ki se ukvarja s proizvodnjo kovinskih orodij, v svoj kolektiv vabi kandidate za zasedbo delovnega mesta operater v proizvodnji (m/ž). V kolikor iščete možnost za novo karierno priložnost, kjer vaše delo ne bo ostalo neopaženo, ne odlašajte s prijavo! … Samostojnost pri deluZanesljivost, natančnost, odgovornost in spretnostOrganiziranost in sposobnost timskega delaPripravljenost na triizmensko delo (vikendi prosti)Računalniška pismenost Možnost dolgoročnega sodelovanjaOsnovna bruto plača v poskusnem obdobju 1600 eur bruto, potem večStimulativno nagrajevanjeDelo v urejenem, dinamičnem in prijetnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanjaDodatne informacije na telefonski številki 051 653 743
Plastika Skaza d.o.o.
V našo strokovno ekipo vabimo tehnologa merilca, ki ga odlikujejo natančnost, analitičnost in interes za delo z napredno merilno tehnologijo, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami razvijal ter optimiziral merilne procese, skrbel za zanesljive merilne rezultate ter aktivno prispeval k stabilnosti proizvodnih procesov in visoki ravni kakovosti izdelkov. Zahtevani strokovni profilVI. ali VII. stopnja tehnične izobrazbe (elektrotehnika, matematika ali sorodna smer)Najmanj 2 leti izkušenj na področju meritev ali zagotavljanja kakovostiPoznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485, VDA 6.3Poznavanje metod in sistemov: PPAP, APQP, SPC, MSA, ISIR, PSWRazumevanje statističnega obvladovanja procesovSposobnost samostojne analize tehnične dokumentacijeAktivno znanje angleškega jezikaPoznavanje MS Office in ERP sistemov (npr. SAP) Razvojno in delovno okoljeZaposlitev za polni delovni čas, za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja in certificiranj s področja meroslovja in kakovostiRazvojno usmerjeno in tehnično napredno okoljeFleksibilni delovni čas (delovni čas na zaupanje)Možnost dela od doma (1x tedensko)Stabilno in strokovno okolje, kjer cenimo natančnost, analitičnost in timsko sodelovanjePrijave zbiramo do zapolnitve prostega mesta. Svojo prošnjo in CV (življenjepis) prosimo oddajte preko gumba Prijavite se zdaj.
Deželna banka Slovenije d.d.
Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti in dela v poslovalnici, izvajanje aktivnosti za dosego plana poslovalnice, aktivno trženje bančnih in nebančnih produktov in storitev ter sklepanje pogodb, aktivno vodenje izterjave zapadlih in neplačanih terjatev,… Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: visokošolska strokovna izobrazba ekonomske ali splošne smeri (prva bolonjska), 4 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika za strokovne namene, znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.), poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ, dobro poznavanje bančnih produktov. Želena znanja, izkušnje in kompetence: dovoljenje za posredovanje poslov zavarovalnega zastopanja, licenca za trženje točk vzajemih skladovizkušnje in znanja iz organizacije dela in vodenja sodelavcev, izkušnje in znanja iz prodajnih, pogajalskih in komunikacijskih veščin, izkušnje in znanja iz reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, vozniški izpit B kategorije, znanja za posredovanje znanj in prenos informacij. Osebnostne lastnosti: iniciativnost, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti, pogajalske sposobnosti, osebna integriteta. Nudimo: delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja, dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju, pridobivanje bančnih izkušenj, delo bo potekalo v LjubljaniV primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge. Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.
REPUBLIKA SLOVENIJA UPRAVNA ENOTA IZOLA, IZOLA - ISOLA
Vodenje zahtevnih upravnih postopkov na prvi stopnji, ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, Opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti. Besedilo javne objave s pogoji z zasedbo delovnega mesta in vloga za zaposlitev so objavljeni na spletni strani https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Prijavo je potrebno oddati na obrazcu »Vloga za zaposlitev«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM PARAPLEGIKOV, SREDIŠČE ZDRAVJA IN POČITNIC, d.o.o., PORTOROŽ - PORTOROSE
Iščemo prijazno, Zanesljivo in komunikativno osebo za delo v strežbi. Kot natakar boste odgovorni za zagotavljanje kakovostne storitve gostom ter prijetne izkušnje v našem lokalu. Zanesljivost, prijaznost, sočutnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Ekipa ZEUS je ena izmed večjih računovodskih ekip v državi. Zaradi želje po učenju radovednih začetnikov, razpisujemo MENTORSKI program – referent za obračun plač - pripravnik v Ljubljani, na Ptuju ali Slovenski Bistrici. Izjemno strast in željo za učenje in delo s številkamiOdlično znanje dela z Excel preglednicami in dobro računalniško pismenost. Zaželena ekonomska izobrazba in/ali predhodne izkušnje, ni pa pogoj. Sposobnost velike koncentracije v obdobju obračunavanja plač. Obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje).Osnovno znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki. Dobro osebno organiziranost in proaktivnost. Natančnost in analitične sposobnosti. Pozitivno naravnanost, vztrajnost in kolegialnost. Pogum in samoiniciativnost. Zaposlitev: nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevUrejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Možnosti napredovanja so v odvisnosti od vaše proaktivnosti in sposobnosti pridobivanja znanja. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore. Postani del naše uspešne zgodbe, rasti skupaj z nami in zgradi svojo kariero v okolju, ki te ceni. Pošlji nam svoj CV in se nam predstavi, ter napiši, zakaj si želiš začeti svojo pot prav v našem mentorskem programu.
Objavljeno pred: 1 dan
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. skrb za brezhibno delovanje hladilnih naprav in strojev ter daljinskih registratorjev temperatur; vzdrževanje hladilnih naprav in strojev; vzdrževanje predpisanih temperaturnih in atmosferskih režimov v hladilnih celicah; vodenje evidence opravljenih del in obratovanja; opravljanje rednih kontrol uskladiščenega blaga, delovnih sredstev in opreme v objektu Kaj pa lahko pričakujete od nas? zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; troizmenski delovni čas; uvajanje z mentorjem; dinamično delo; možnost osebnega in strokovnega razvoja. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
TAPRO, d.o.o. je podjetje, ki se ukvarja z veleprodajo in maloprodajo kakovostnih izdelkov za gradnjo in obnovo kopalnic priznanih proizvajalcev. Kupci, vse od arhitektov, projektantov, inštalaterjev do obrtnikov in končnih uporabnikov, v Tapro trgovini najdejo vse za ogrevanje, vodovod in kanalizacijo, torej od vodovodnih armatur, keramičnih ploščic, sanitarne keramike do kopalniških dodatkov in ostalih sanitarnih elementov. Sodelujemo s preko 3000 poslovnimi partnerji doma in v tujini. V naš kolektiv vabimo Prodajni svetovalec za vodovod in ogrevanje (m/ž). prodaja kopalniške opreme in keramike v salonu Tapro. Ponujamo stabilno delovno okoljePlačo in prispevke plačujemo rednoDelo v prijetnem kolektivu in urejenem okoljuDvoizmenski delovnik (1 teden dopoldan PON - PET 7:00 - 15:00, 1 teden popoldne PON - PET 12:00 - 19:00 in SOB 8:00 - 13:00), prazniki in nedelje so prosteIzkoriščenje dopusta brez kolektivnih dopustov, poletni dopust v dogovoru s poslovodjoOmogočimo dodatno pokojninsko varčevanje, kjer polovico plača podjetjeV podjetju je poskrbljena dostava tople maliceOb koncu leta obdarimo vse sodelavce ter njihove otroke do 15. leta s praktičnim darilom in bonom v vrednosti 50 EURŠtirikrat letno organiziramo druženj s sodelavci (rafting, novoletna zabava, piknik, metanje sekire, bowling, ..)Organizirane imamo redne termine športnih aktivnosti (odbojka, tenis, nogomet)Vsak zaposleni ima omogočene plačane 4 ure na mesec prostih izhodov (skupaj dodanih 6 dni dopusta letno)
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden