Zaposlitev "dopoldansko delo maribor"

Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Slorest ekipa v Ljubljani išče delilca/blagajnika (m/ž) za 20 ur tedensko! Deljenje hrane in delo na blagajni. Pomoč pri pripravi sestavin za kuhanje (termična in mehanska obdelava).Opravljanje kuharskih del po navodilih. Uživajte v delavniku, ki poteka popoldan od ponedeljka do petka, po 4h/dan (15:30-19:30). Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščemo izkušenega in odgovornega vodjo proizvodnje z odličnimi organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi, ki bo skrbel za učinkovito vodenje proizvodnih procesov, razvoj in motivacijo zaposlenih ter doseganje zastavljenih ciljev. Ponujamo stabilno zaposlitev za nedoločen čas, delo v mednarodnem okolju ter številne možnosti za razvoj in ugodnosti za zaposlene. Najmanj 3 let delovnih izkušenj na področju vodenja, univerzitetna izobrazba, poznavanja računalniških orodij (Office), poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, vestnost, natančnost, samostojnost, tekoče znanje angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del nagrade vezano na dosežene cilje, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih.

Neposredno izvaja vzgojno izobraževalno delo kot učitelj za dodatno strokovno pomoč. Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Ugotavlja otrokove učne in druge sposobnosti, Prepoznava in razvija otrokova močna področja, Sodeluje s starši otrok in svetovalnimi službami, Izvaja priprave za vzgojno izobraževalno delo,… Specialno pedagoška izobrazba: profesor defektologije, magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike, oziroma v skladu z pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugi strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Prosimo, da na vlogi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate.

Podljetje išče dve osebi za strežbo. Če te delo zanima se hitro prijavi! strežba izkušnje v strežbi odgovornost zanesljivost komunikativnost

Objavljeno pred: 4 dni

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca pod strokovnim vodstvom mentorja; Spoznavanje in delo z opremo za izvajanje del gasilske operative; Usposabljanje za delo z gasilsko tehniko; Usposabljanje za opravljanje enostavnih del s področja požarne preventive; Usposabljanje za izvajanje vzdrževanja gasilnikov; Sodelovanje na gasilskih intervencijah z namenom spoznavanja operativnega delovanja gasilcev; Seznanjanje s funkcijami, Nalogami in načinom delovanja gasilske enote ob požarih, Naravnih in drugih nesrečah, Izrednih razmerah in v vojni; Sodelovanje pri izvajanju požarne straže na javnih prireditvah; Stalno izvajanje psihofizične pripravljenosti za delo na intervencijah; Opravljanje nalog osnovnega poklica pri vzdrževanju naprav, Opreme in objektov; Opravljanje nalog gasilca pod nadzorom; Skrb pri izgledu in nošenju uniforme ter ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot in skrb za ugled enote; Skrb za izvajanje ukrepov varnosti in zdravja pri delu na delovnem mestu; Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Izpit za vozika C, E kategorije, izkušnje na področju gasilstva, zaščite, reševanja in pomoči. Razpis je v celoti objavljen na spletni GARS Kranj. Obvezna oddaja vloge na objavljenem obrazcu. Po končanem šolanju/pridobitev poklica gasilec, sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev. Po izteku pogodbe možnost slenitvenove PZ za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Izvajanje vzdrževalnih in drugih del na pokopališčih, -Izvajanje pogrebnih storitev, Vključno z urejanjem, Prenosom in prevozom pokojnikov -Urejanje in priprava pokopnih mest ter izvedba pokopov, Vključno z izkopom in zasipom grobov, -Izvajanje pogrebnih svečanosti -Neposredna komunikacija s strankami na terenu -Upravljanje pogrebnega vozila in skrb za urejenost pogrebnega vozila funkcionalna znanja: vozniški izpit B kategorije, izpit za upravljanje gradbene mehanizacije, znanje slovenskega jezika Veščine in sposobnosti: komunikativnost, delo z ljudmi in v timu, prijaznost, zanesljivost, diskretnost, samoiniciativnost, doslednost izvajanja nalog, samostojnost, strpnost, vztrajnost, lojalnost, poštenost, poslovni bonton ODGOVORNOSTI: smisel za ekonomično izrabo delovnega časa in racionalno rabo sredstev za delo, dosledno in strokovno izvajanje nalog, spoštovanje zakonodaje in internih aktov, gospodarno ravnanje s sredstvi in opremo, soodgovoren za nemoten potek delovnega procesa, varovanje ugleda družbe Delovni pogoji: delo na terenu, izpostavljenost temperaturnim razlikam in vremenskim vplivom, povečan psihični in fizični napor ter emocionalna odpornost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in strokovne dokumentacije (Individualni programi podpore, Evidenčni listi, EVALVACIJE, POROČILA), Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Individualno delo in skupinsko delo s stanovalci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Prijave in odjave stalnega prebivališča stanovalcev, Spremljanje in pomoč stanovalcem v postopkih pred sodiščem, Sodelovanje v postopkih v skladu z zakonom o duševnem zdravju, Obveščanje zavodskih služb, SVOJCEV, Upravnih enot in drugih institucij o spremembah in drugih podatkih v skladu z zakonom o varovanju podatkov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Priprava in ureditev delovnega mesta za delo opravljanje del in nalog v omejenem obsegu pod nadzorom mentorja, Opravljanje dela s področja urgentne medicine, Določanje nujnih zdravniških ukrepov in v skladu s tem predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega tima, Izvajanje potrebnih diagnostičnih in terapevtskih posegov, Odločanje o napotitvah na bolnišnično zdravljenje in specialist. PREGLEDE, Posvetovanje s specialisti in drugimi zdravniki, Izvajanje zdravstvene vzgoje, Načrtovanje in izvajanje sistematičnega ter aktivnega pristopa za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije, Analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije, Skrb za strokovno izpopolnjevanje ustno in pisno poročanje o opravljenem delu, DRUGE, Naloge in opravila, Posredno povezana z delom in po navodilu nadrejenega. Zahteva se opravljeno 6 mesečno pripravništvo in strokovni izpit, osnovna licenca. Zaposlitev je za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dom starejših Črni Vrh išče mlade okrepitve za delo v zdravstveni negi. Se šolaš v tej smeri? Potem je to prava priložnost za pridobitev dragocenih praktičnih znanj. Delavnik je izmenski, tudi vikendi. Potrebujemo osebe, ki lahko delajo samo za vikende in tiste, ki lahko delajo ves čas. Urna postavka je odvisna od tega ali si dijak_inja ali študent_ka in od delovnega časa. Delo ob nedeljah in praznikih je več plačano. Pri prijavi pripiši za katero enoto se prijavljaš. Postani del zagnane ekipe! pomoč v zdravstveno-negovalnem timu doma starejših pri opravilih nege in oskrbe starostnika dijak_inja ali študent_ka zdravstvene šole odgovornost zanesljivost veselje do dela

V skupini SeneCura, kot velikem delodajalcu na področju zdravstva in socialnega varstva, nudimo varna delovna mesta z raznolikimi možnostmi razvoja. V naš tim, ki ga oblikuje srčnost, predanost in strokovnost, vabimo Bolničarja negovalca - pripravnika M/Ž/X, za določen čas 6 mesecev - opravljanje pripravništva V kolikor imate 4. stopnjo izobrazbe iz smeri zdravstvena nega ter ste odgovorni, imate veselje do dela s starejšimi ljudmi, ste komunikativni, prijazni in pozitivno naravnani ter se lahko poistovetite z našim sloganom »Blizu ljudem. Blizu meni.«, bomo veseli vaše prijave. Varno, stabilno in dinamično delovno okoljeStalen profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenjZaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura/emeisNačrtovanje in dokumentiranje zdravstvene nege s pomočjo internega programa ZNUgodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestuNudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose

Če si želiš postati del podjetja, ki vsako leto izplača božičnico ter najvišji regres v znesku 2244€, se zavezuje k trajnosti in vrhunski kakovosti ter si prizadeva izpolnjevati potrebe strank po vsem svetu, ne odlašaj in se čim prej prijavi na razpisano delovno mesto "Vzdrževalec (m/ž)". … Izobrazba na področju elektro ali strojne smeriIzkušnje na podobnih delovnih mestihPripravljenost za delo v večizmenskem delovnikuVeselje do dela Izplačilo najvišjega regresa v višini Izplačilo božičnice ob koncu letaDodatek za tople napitke med delovnim časomBrezplačno parkirno mesto za zaposlenUrejeno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja kreativnost in produktivnost Dodatne informacije na telefonski številki 051 307 070

V trgovskem centru Citypark iščemo osebo za prodajo iger na srečo Loterije Slovenija. Delo poteka od ponedeljka do petka pretežno v popoldanskem času, ob sobotah pa dopoldan ali popoldan. Pridruži se njihovemu kolektivu! K prijavi je priporočljivo da dodaš svoj življenjepis:) prodaja iger na srečo časovna razpoložljivost za delo zaželeno izkušnje iz prodaje vestnost urejenost komunikativnost zanesljivostranost pri delu

Objavljeno pred: 1 teden

Tvoje naloge bodo: razvoj prodaje vseh blagovnih skupin, delo na terenu v Sloveniji, pridobivanje novih kupcev, redna komunikacija s kupci,… razvoj prodaje vseh blagovnih skupin, delo na terenu v Sloveniji, pridobivanje novih kupcev, redna komunikacija s kupci, obiski kupcev, izobraževanje kupcev na terenu in v podjetju, priprava analiz za potrebe vodstva, sodelovanje pri izdelavi letnega plana prodaje, skrb za plačila, skrb za reševanje reklamacij, priprava ponudb, predračunov, faktur,… delovnik od pon. do pet. med 7:00 in 15:00 uro, možnost zaposlitve za nedoločen čas, redno in stimulativno plačilo, delo v uspešnem in dinamičnem kolektivu, možnost strokovnega in osebnostnega razvoja

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.