Adrial d.o.o.
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
ZAVOD SVETEGA CIRILA IN METODA ZA SOCIALNO VARSTVENO, ZDRAVSTVENO IN VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DEJAVNOST BELTINCI, BELTINCI
Pomoč pri izvajanju osnovne oskrbe (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transferju, Spremstvo in podobno), Opravljanje gospodinjskih del v skupini. Pomoč pri urejanju stanovalčeve okolice (SOBE, Dnevnega prostora). Hranjenje in pomoč pri hranjenju. Spodbujanje in vključevanje stanovalcev v aktivnosti v skupini. Vključevanje stanovalcev v vsakodnevna opravila glede na njihove sposobnosti in interese. Sodelovanje pri organiziranju, Pripravi in izvajanju družabnih in kulturnih aktivnosti za stanovalce. Opazovanje stanja življenjskih aktivnosti in potreb stanovalca ter ob spremembi obveščanje strokovnih delavcev. Sodelovanje s strokovnim sodelavcem pri dopolnjevanju osebnega načrta socialne oskrbe za posameznega stanovalca. Vodenje ustrezne dokumentacije in evidenc po navodilih nadrejenega. Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Delo s starejšimi. Potrpežljivost, kultiviranost, prijaznost, odgovornost do dela. Prijavi je potrebno priložiti zahtevano dokazilo o izobrazbi oz. kopijo veljavnega certifikata o pridobljeni nacionalni poklicni kvalifikaciji (NPK) Socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka na domu. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. Iščete nove karierne izzive? Želite opravljati delo, ki vas veseli in zanj prejeti ustrezno plačilo? TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Pridružite se naši ekipi kot strokovnjak za ključavničarska dela in robotsko varjenje v Avstriji. Steiermark, okolica Lipnice, 8422. Pričetek dela možen takoj oz. po dogovoru. izdelava in obdelava kosov iz aluminija, jekla in inoxabranje načrtov, delo po planurobotsko vodeno varjenjeostala ključavničarska dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikudelo v dveh izmenah od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi17, 66 € bruto/hzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
Si navdušen_a nad dogajanjem v živo in imaš izkušnje z delom za kamero? Pridruži se naši ekipi kot kamerman za live broadcast – strokovnjak, ki skrbi za zajem kakovostne slike med neposrednimi prenosi dogodkov, kot so športne tekme, koncerti, konference, predstave, spletni prenosi in televizijske oddaje. pohiti in se prijavi na delo na spodnji kontakt. upravljanje kamere med prenosom v živo nastavljanje profesionalnih kamer (studijske, ročne, PTZ) sodelovanje z režijo pri usklajevanju kadrov priprava opreme pred dogodki in tehnično preverjanje delovanja odlično tehnično znanje (video signali SDI/HDMI, audio, IP, RF/satelitske povezave) poznavanje video produkcije sposobnost hitrega reševanja težav pod pritiskom zanesljivost
Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto bolničar/negovalec (m/ž). Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, opazovanje stanja stanovalcev in poročanje. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, možnost dolgoročnega sodelovanja, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Odkrivanje in zdravljenje bolezni predšolskih in šolskih otrok, Delo v posvetovalnici z izvajanjem programa imunizacije otrok rs, Odkrivanje in nadaljnja obravnava razvojnih nepravilnostih pri otrocih, Opravljanje preventivnih in sistematskih pregledov otrok in šolarjev po programu rs, ZDRAVSTVO-Vzgojno delo z otroci, Mladostniki ter starši, Sodelovanje s službami preventivnega zdravstvenega varstva (PATRONAŽA, ZOBOZDRAVSTVO, Zdravstveno varstvo žena ter specialisti drugih strok /PSIHOLOGI, PEDAGOGI, Razvojni nevrologi, LOGOPEDI/), Izvajanje cepljenj, Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje vodji službe, Prenos znanj, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Urejanje administracije z delovnega področja, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor področja zdravstvene nege in higiene pripomočkov, Opreme in prostorov izvajanje zahtevnejše zdravstvene nege in prve pomoči uporabnikom ter priprava načrta zdravstvene nege, Skrb za varnost uporabnikov, Skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani, Načrtovanje porabe, Nadzor nad medicinskimi pripomočki, Vodenje evidenc ter vodenje dokumentacije, Svetovanje uporabnikom, Zakonitim zastopnikom in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane ter druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom Zahtevana: znanje slovenskega jezika opravljen strokovni izpit v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu licenca osnovna uporaba računalnika potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije dodatna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCP, znanje enega tujega jezika (svetovnega). Delavcu se izplačuje dodatek za neposredno delo z osebami s posebnim potrebami. Zaradi neposrednega dela je višje tudi število dni letnega dopusta. Zagotavljeno brezplačno parkirno mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FESST, PODJETJE ZA FINANČNE, ELEKTRO IN STROJNE STORITVE, d.o.o., KRANJ
Izvajanje obračuna upravljanja večstanovanjskih in poslovnih objektov- Knjiženje bančnih izpiskov, Poznavanje ddv posledic in osnov knjigovodstva, Vodenje rezervnega sklada, Vodenje in usklajevanje stanja terjatev do kupcev, - PRIDOBIVANJE, ZBIRANJE, Obdelovanje in posredovanje podatkov ter vodenje evidenc, Urejanje dokumentacije, Sledenje določilom v pogodbah, Pogodbenim rokom ipd, Koordinacija z upravnikom- Reševanje in vodenje reklamacij-Ostala dela po navodilih vodje, Knjiženje in obdelava prejetih računov, Dnevno knjiženje bančnih izpiskov, Komunikacija s strankami, Kupci in dobavitelji, Usklajevanje stanj z računovodstvom, Poznavanje predpisov s področja upravljanja in vzdrževanja objektov, Stanovanjskega zakona, Znanje informacijske tehnologije in računalniško pismenost, Predvsem na področju ter sposobnost naučiti se dela s programom za upravljanje dobro razvite organizacijske, Koordinacijske in občutek za korektno in spretno komunikacijo in visok prag potrpežljivosti-SAMOSTOJNOST, SAMODISCIPLINA, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST, Iznajdljivost in praktičnost pri reševanju problemov-Delo v stabilnem in urejenem okolju podjetja – Možnost učenja in pridobivanja novih znanj in izkušenj, Mentorsko podporo- DELO, Ki je dinamično in razgibano, Polno izzivov z možnostjo za karierni razvoj in osebnostno rast-Stimulativno plačilo za opravljeno delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- Izvajanje nalog zdravnika, Za katere je usposobljen s specializacijo; Opravljanje medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično terapevtskih postopkov; Vodenje medicinske dokumentacije in administracije z delovnega področja predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov; Odkrivanje in zdravljenje bolezni zanj opredeljene populacije; Za opredeljeno populacijo opravljanje preventivnih pregledov in zdravstvene vzgoje v skladu s sprejetim programom in izvajanje cepljenj; Vodenje zdravljenja zanj opredeljenih kroničnih bolnikov; Obravnava in zdravljenje bolnikov na domu; Vključevanje v urgentno službo in službo nujne medicinske pomoči v skladu z določbo kolektivne pogodbe, Ki določa posebne pogoje dela; Izdaja strokovnih mnenj, SPRIČEVAL, Spričeval o zdravstvenem stanju, DELAZMOŽNOSTI, Predlogov za ik, Predlogov za pomoč in oskrbo, ITD.; Ugotavljanje smrti in vzrokov smrti, Pisanje mrliških listov ter odreditev obdukcij in izpolnjevanje zahtevane dokumentacije; Administrativno delo, Povezano z vodenjem medicinske dokumentacije ter po potrebi statistična obdelava podatkov ter priprava analiz in poročil; Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence; Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu; Prenos znanj, MENTORSTVO; Raziskovalno in projektno delo; Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. - vpis v register zdravnikov veljavna licenca znanje iz urgentne medicine. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 79411 Diplomirana medicinska sestra (VS) - 99402 Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST - 69405 Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim. Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci. Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe. Priprava načrta priporočljivih storitev. Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe. Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV, kineziologija, zdravstvo ali socialna gerontologija. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 70. a členom ZSV), opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi v 6 mesecih od nastopa dela), znanja s področja organizacije, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.
Telemach Slovenija d.o.o.
V Telemachu krepimo marketinško ekipo in iščemo video in grafičnega oblikovalca, ki bo s svojo kreativnostjo soustvarjal prepoznavne in učinkovite kampanje. Kandidat na tem delovnem mestu: zagotavlja kakovostno, sodobno in vizualno konsistentno produkcijo video, motion in grafičnih vsebin v skladu z brand smernicami, skrbi za pravočasno pripravo in prilagoditev grafičnih in video vsebin za različne kanale, optimizira grafične in video vsebine glede na platforme in njihov učinek ter aktivno prispeva k učinkovitosti kampanj. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: zanimanje za trende na področju umetne inteligence in modernih tehnologij, samoiniciativnost, organiziranost in proaktivnost, pripravljenost na dinamično delo, izkušnje na področju ustvarjanja video in grafičnih vsebin. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilom za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom od zakonsko določenega in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in buddyjem. Veselo te pričakujemo!
KUKUC GLEDALIŠČE d.o.o.
Iščemo študenta_ko za igranje v gledaliških predstavah za otroke - gostovanja po celi Sloveniji. Pogoj je, da imaš izkušnje na odru in z delom z otroki ter vozniški izpit. Delovnik je fleksibilen (včasih dopoldan, popoldan, tudi med vikendi) in po dogovoru. Vaje potekajo v Ljubljani ali v Beltincih. Začetek takoj. Plačilo je 50, 00 € neto na predstavo. Prijavi se! igranje v gledaliških predstavah za otroke izkušnje na odru izkušnje z delom z otroki vozniški izpit B kategorije
Objavljeno pred: 2 meseca
OSNOVNA ŠOLA SOLKAN, SOLKAN
Delo po vi programu Potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti. Kandidat naj ob prijavi na razpisano delovno mesto v zadevo napiše tudi reg. številko prijave ZRSZ.
Objavljeno pred: 1 teden
OSNOVNA ŠOLA SOLKAN, SOLKAN
Delo po vi programu Potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti. Kandidat naj ob prijavi na razpisano delovno mesto v zadevo napiše tudi reg. številko prijave ZRSZ.
Objavljeno pred: 1 teden
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne