Zaposlitev "dopoldansko delo"

Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Naš naročnik je ponudnik decentraliziranih prezračevalnih rešitev v Sloveniji in širši regiji, ki s sodobnimi, inovativnimi in trajnostnimi rešitvami prispeva k bolj zdravemu, udobnemu in energetsko učinkovitemu bivalnemu okolju. Aktivna prodaja produktov in storitev s področja energetske učinkovitosti objektov, Obiski strank na terenu, predstavitve rešitev, priprava ponudb in pogodb, Skrb za odnose z obstoječimi strankami in iskanje novih priložnosti, Poprodajne aktivnosti, reševanje reklamacij in krepitev ugleda podjetja, Samostojno delo z veliko podpore ekipe in jasnimi cilji. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, Stimulacijo glede na dosežene prodajne učinke, Delo v uveljavljenem in rastočem podjetju z jasno vizijo in odličnimi produkti, Priložnost za osebni in strokovni razvoj.

Delo kliničnega psihologa specialista v centru za duševno zdravje odraslih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Zlatarna Celje se lahko kot eden največjih proizvajalcev nakita v Evropi pohvali z lastno proizvodnjo in močno razvito maloprodajno mrežo na domačih in tujih trgih. Svoje poslanstvo uspešno gradimo na bogati tradiciji, dovršeni kakovosti in široki ponudbi izdelkov blagovne znamke z veliko prepoznavnostjo. Naše zaposlene združuje ljubezen do nakita, do znamke in odgovornost do kupcev, ki v našo znamko zaupajo že več kot 180 let in ki vedo, da ime Zlatarna Celje pomeni kakovost, tradicijo ter izjemno oblikovanje. V svoj dinamičen kolektiv vabimo novega sodelavca/ko, ki se prepozna v vrednotah znamke in si želi karierne priložnosti ter razvoja v stabilnem in mednarodno priznanem okolju. Ključne naloge in odgovornosti: vzdrževanje, zgradbe, njene okolice, infrastrukture, intervencije, naročanje materialov za vzdrževanje in servisiranje, opravljanje preprostih obrtnih opravil. Ponujamo: redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, 5-dnevni delovni teden in 1-izmensko delo, dinamično in stabilno delovno okolje v podjetju s prepoznavno blagovno znamko, možnost izobraževanj in poklicnega razvoja znotraj tima, sproščeno in prijetno delovno okolje, skrb za dobro počutje, pestra izbira športnih, izobraževalnih, kulturnih in zabavnih aktivnosti izven dela.

Kdo si ne želi delati v podjetju, ki strmi k inovativnosti, k vedno boljšim proizvodom, za tem pa stoji ekipa, ki se med seboj podpira in za katero so dobro odnosi ključ do uspeha? Partnertsvo je od nekdaj njihova želja, pa naj bo to v relaciji do zunanjih naročnikov izdelkov ali do svojih sodelavcev. Naj jesen obrodi novo karierno priložnosti, zato se prijavite zdaj! upravljanje in nadzor proizvodne linije za izdelavo produktov, spremljanje delovanja strojev, izvajanje osnovnih kontrol in odpravljanje manjših napak, vodenje evidenc in poročil ter skrb za pravilno izvajanje postopkov, skrb za nemoten potek proizvodnje, čistočo strojev, opreme in delovnega mesta, usposabljanje za delo na različnih delovnih mestih ter opravljanje drugih nalog po navodilih vodje izmene. zaposlitev direktno pri naročniku za nedoločen čas s poskusno dobo, zagotovljen topel obrok na delovnem mestu za prvo in drugo izmeno (tretja ima nadomestilo), nadpovprečno visok regres in božičnica, dodatna kvartalna stimulacija in dodatek na okolje, različna dodatna zavarovanja, obvezno znanje slovenskega ali srbohrvaškeha jezika, sadje na delovnem mestu, različne športne aktivnost, darila ob posebnih dnevih, dodatna pozornost namenjena varnosti na delovnem mestu, poleti poskrbijo za dodatno osvežitev s sladoledom, poskrbljeno je za zaščitno opremo/oblačila, katera čistijo v podjetju, strukturirano uvajanje na delovno mesto z mentorjem.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. Za okrepitev proizvodnega procesa v elektroindustriji ponujamo priložnost za zaposlitev elektrikarjem (izdelava elektro omaric) v mednarodno priznanem podjetju na območju Spodnje Avstrije, 3943 Schrems. izkušnje na področju izdelave in sestave nizkonapetostnih razdelilnih elektro omaricsestava elektro omar za gospodinjstvo in industrijoožičenje stikalnih omar, vtična gnezda, razdelilniki, vgradne in prostostoječe omaricebranje tehnične dokumentacije, delo po načrtudruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas v dveh izmenahstabilno zaposlitev v mednarodnem podjetjudolgoročno delodelovni čas od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:21, 26€/h bruto + dodatek za delo v izmenidnevnica 30, 00€/danzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaNamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše strani!

Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. vzdrževanje elektro sklopov strojne opreme, inštalacij in ožičenj na/v objektih, naročanje materialov, elementov, sklopov, rezervnih delov, izdelava enostavnih el. inštalacij, preventivni pregledi el. opreme, izvajanje periodičnih meritev na delovnih napravah, intervencijski posegi na el. opremi. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.

Iščemo ekonomista z zanimanjem za davke in fakturiranje, ki želi svoje znanje razvijati na področju davčne obravnave računov, e-računov in digitalizacije. Vaše delo bo povezovalo davčna pravila, fakturiranje in informacijsko tehnologijo. Raziskovali boste, kako morajo biti računi pravilno pripravljeni glede na davčna pravila posamezne države, ter skrbeli, da so ta pravila pravilno vključena v naš informacijski sistem. Kaj bo vaše delo? • raziskovanje davčnih pravil, povezanih z izdajanjem in prejemanjem računov, • raziskovanje davčne zakonodaje in pravil o DDV v Sloveniji in drugih državah, • spremljanje zakonodaje in zahtev na področju e-računov in fiskalizacije, • pretvarjanje zakonskih in davčnih zahtev v jasna poslovna pravila za informacijski sistem, • priprava in vzdrževanje davčnih pravil, šifrantov in drugih nastavitev za posamezne države, • spremljanje sprememb zakonodaje ter zagotavljanje, da so rešitve pravočasno posodobljene, • sodelovanje s tehnično ekipo pri razvoju in testiranju rešitev. Iščemo ekonomista, ki: • ima dobro osnovno razumevanje davkov in DDV, • ga zanimajo davčna zakonodaja in poslovni procesi, • ga zanima tudi mednarodno davčno okolje in je pripravljen svoje znanje nadgrajevati, • je natančen, analitičen in samostojen, • se dobro znajde pri raziskovanju zakonodaje in kompleksnih informacij, • želi svoje strokovno znanje povezati z informacijsko tehnologijo, • pripravljenost na stalno učenje, saj se davčna zakonodaja sprem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Plesna šola išče polnoletnega_o kandidata_ko za poučevanje baleta. Zaželena je opravljena srednja baletna šola. Če imaš znanje klasičnega baleta in imaš veselje, ljubezen in občutek za otroke različne starosti, se hitro prijavi s kratkim življenjepisom. To lahko storiš tako, da kontaktiraš podjetje preko telefonske št. ali e-maila v oglasu! poučevanje baleta znanje klasičnega baleta občutek za poučevanje in delo z otroci vseh starosti zaželena zaključena srednja baletna šola ali višja izobrazba na tem področju komunikativnost polnoletnost odgovornost zanesljivost prijaznost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 3 tedne

Varovanje ljudi in premoženja. Delo v trgovini in na prireditvah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar IDRIJA iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Za enega od naših mednarodnih naročnikov iščemo izkušenega svetovalca za Salesforce, ki bo sodeloval pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo. V tej vlogi boste povezovali poslovne deležnike in tehnične ekipe ter poslovne zahteve pretvarjali v učinkovite rešitve na platformi Salesforce. Poleg svetovalnega dela boste prevzeli tudi naloge lastnika produkta (Product Owner) ter prispevali k nadaljnjemu razvoju in optimizaciji aplikacij na platformi Salesforce. Tesno boste sodelovali s predstavniki poslovnih področij, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti (QA) pri razvoju razširljivih rešitev, optimizaciji poslovnih procesov in izboljševanju uporabniške izkušnje. Ključne naloge - Svetovanje poslovnim deležnikom o zmogljivostih platforme Salesforce, dobrih praksah in možnih rešitvah. - Zbiranje in analiza poslovnih zahtev, vodenje delavnic ter pretvarjanje poslovnih potreb v funkcionalne specifikacije in uporabniške zgodbe. - Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo in avtomatizacijo poslovnih procesov s platformo Salesforce. - Povezovanje poslovnih deležnikov, razvijalcev Salesforce in ekip IT. - Prevzemanje nalog lastnika produkta (Product Owner), vključno z upravljanjem seznama zahtev (product backlog), določanjem prioritet in usklajevanjem agilnega razvoja. - Usklajevanje testiranja, uporabniškega prevzemnega testiranja (UAT) in izdaj novih različic za zagotavljanje kakovostnih rešitev. - Nenehno izboljševanje aplikacij Salesforce, procesov in uporabniške izkušnje. Zahtevana znanja in izkušnje - Delovne izkušnje na področju svetovanja za Salesforce, poslovne analize ali v primerljivi vlogi, povezani s platformo Salesforce. - Dobro poznavanje zmogljivosti platforme Salesforce, standardnih funkcionalnosti in možnosti konfiguracije. - Izkušnje z zbiranjem, opredeljevanjem in upravljanjem zahtev, analizo poslovnih procesov ter funkcionalnim načrtovanjem rešitev. - Izkušnje s sodelovanjem z razvojnimi ekipami v agilnem okolju, po možnosti po metodologiji Scrum. - Izkušnje z nalogami lastnika produkta (Product Owner) ali pripravljenost za njihov prevzem, vključno z upravljanjem seznama zahtev in določanjem njihovih prioritet. - Izrazite analitične sposobnosti, sposobnost reševanja problemov ter učinkovitega sodelovanja in usklajevanja z deležniki. - Odlične komunikacijske sposobnosti, proaktiven in strukturiran način dela ter zelo dobro znanje angleščine. Prednost imajo kandidati z naslednjimi znanji - Izkušnje z rešitvama Salesforce Service Cloud in/ali Experience Cloud. - Certifikati Salesforce, na primer Administrator, Business Analyst, Service Cloud Consultant ali Experience Cloud Consultant. - Predhodne izkušnje v vlogi lastnika produkta (Product Owner) v okolju Salesforce. - Izkušnje s portali za stranke, samopostrežnimi rešitvami ali integracijami Salesforce. - Poznavanje orodij Jira in Confluence ter procesov ITIL. Vaš profil Ste proaktiven strokovnjak za Salesforce, usmerjen v rešitve, ki rad povezuje tehnično znanje s poslovnim svetovanjem. Osredotočeni ste na potrebe strank, odlično komunicirate ter znate razumeti kompleksne poslovne zahteve in jih pretvoriti v uporabne rešitve. Z veseljem prevzemate odgovornost, usklajujete različne deležnike in skrbite za napredek pobud. Ustreza vam delo v mednarodnem okolju, motivira pa vas nenehno izboljševanje poslovnih procesov in aplikacij Salesforce. Predhodne izkušnje na formalnem delovnem mestu lastnika produkta (Product Owner) niso pogoj. Najpomembnejši so vaše strokovno znanje Salesforce, sposobnost povezovanja poslovnih področij in IT ter pripravljenost prevzeti odgovornost za rešitve, ki prinašajo konkretno poslovno vrednost. - Priložnost za sodelovanje pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo na platformi Salesforce za mednarodnega naročnika. - Raznoliko delo, ki združuje svetovanje za Salesforce, poslovno analizo in naloge lastnika produkta (Product Owner). - Tesno sodelovanje z mednarodnimi poslovnimi deležniki, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti. - Možnost sooblikovanja rešitev Salesforce, izboljševanja poslovnih procesov in uporabniške izkušnje. - Priložnost za nadgradnjo strokovnega znanja Salesforce in razvoj kompetenc lastnika produkta. Kot podjetje, ki daje prednost delu na daljavo, verjamemo v prilagodljivost delovnega časa in kraja dela. Sami se odločite, ali boste z ekipo sodelovali v pisarni, prek videokonferenc ali klepeta. Tako prilagodljivi smo, da lahko izberete tudi povsem klasičen delovnik od devetih do petih in vsak dan prihajate v pisarno. Just drop us a line: [email protected]