Proaktiv plus trgovina, storitve in posredništvo d.o.o.
Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).
Objavljeno pred: 1 teden
Admiral Ljubljana d.o.o.
Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! V. stopnjo izobrazbe/IV. stopnjo izobrazbe + 3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik / NPK blagajnik v igralnici, aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega od uradnih jezikov EU, potrdilo o nekaznovanosti, smisel za timsko delo in veselje do dela v igralništvu, samoiniciativnost in fleksibilnosti. Delo za nedoločen čas (poskusno delo 3 mesece)polni delovni časdinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času – tudi ponoči, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj.delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje. Lokacija: Admiral Casino Ljubljana, Vošnjakova 1
Plačilo 2.000€ + variabilna stimulacija na uspešno poslovanje, nagradna potovanja, prilagodljiv delovnik, dolgoročno sodelovanje in pripadnost stabilni nemški multinacionalki. Zaradi širitve podjetja možno hitro napredovanje v nekaj mesecih. razvite komunikacijske sposobnosti, veselje do dela z ljudmi, razvite sposobnosti v trženju ali želja po razvijanju le teh, želja po osebnostni rasti in napredovanju, pripravljenost za sodelovanje in delo v ekipi, vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2.300 €, z visoko dodatno stimulacijo, Nagradna potovanja, Prilagodljiv delovnik, Dolgoročno sodelovanje, Mentorstvo s strani vodstva in možnost dodatnih izobraževanj, Možnost dodatnega napredovanja, Uporabo nadstandardnih prostorov/officov.
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. izvajanje tajske, klasične, sprostitvene ali druge vrste masaž v skladu s standardi; pripravo in urejanje prostora pred in po izvajanju masaže; skrb za pozitivno izkušnjo gostov s strokovnim in prijaznim pristopom; skrb za higieno v prostoru in varnost pri delu. delo v Vodnem mestu Atlantis, prejemniku nagrade Naj kopališče leta 2025; zaposlitev za določen čas 3 mesecev za čas usposabljanja s 1 mesečnim poskusnim obdobjem; delo po v naprej določenem razporedu delovnega časa; delo z ekipo odličnih sodelavcev; delo v urejenem delovnem okolju; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
HSG KARIERA
Za naročnika ZZZS iščemo zdravnika specialista, ki bo sodeloval pri izvajanju in razvoju zavarovalniško-medicinskih nadzorov ter prispeval k zagotavljanju kakovosti in zakonitosti izvajanja zdravstvenih storitev. 181SZ – specializacija v zdravstvu, smer izobrazbe: socialna medicina ali druga ustrezna medicinska smer, najmanj 48 mesecev delovnih izkušenj, 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, poznavanje sistema zdravstvenega varstva in zdravstvenega zavarovanja, izkušnje z nadzornimi postopki ali presojami v zdravstvu, analitične sposobnosti in izkušnje s pripravo strokovnih analiz, izkušnje z delom v večjih sistemih ali javnih institucijah (prednost), sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki. Zaposlitev v stabilnem in družbeno odgovornem okolju, delo na strokovno zahtevnem področju zavarovalniške medicine, sodelovanje pri razvoju nadzornih procesov in aplikativnih rešitev, uvajalni proces z mentorstvom, formalno poskusno dobo v trajanju 3 mesecev, možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja.
L-TEK d.o.o.
HSG KARIERA
Ste komunikativni, analitični in vas zanima tehnično področje ter razvoj poslovnih odnosov v mednarodnem okolju? Iščemo ambiciozno osebo, ki si želi dolgoročno razvijati kariero na področju tehnične B2B prodaje, business developmenta in Key Account Managementa. Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali sorodne smeri, 2 leti izkušnje na področju business developmenta, tehnične ali B2B prodaje, afiniteto do tehničnega področja in željo po učenju, dobro znanje angleškega jezika (ustno in pisno), dobro računalniško pismenost (MS Office, CRM sistemi), vozniški izpit B kategorije, proaktivnost, organiziranost in sposobnost timskega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, strukturiran onboarding in postopno uvajanje v vlogo, dolgoročen razvoj v smeri Key Account Managementa, mentorstvo in sodelovanje z izkušeno mednarodno prodajno ekipo, delo v lean organiziranem in hitro rastočem mednarodnem okolju, možnost sodelovanja pri razvoju novih tehnologij in produktov, fleksibilen drseči delovni čas, dodatna zdravstvena, nezgodna in pokojninska zavarovanja, konkurenčno plačilo.
PLAN-NET SOLAR d.o.o.
V uspešnem proizvodnem podjetju z dolgoletno tradicijo v kovinski industriji iščemo izkušenega in zanesljivega razvijalca trgov in komercialista, ki bo sodeloval pri načrtovanju, vzpostavitvi in razvoju prodajnih poti na B2B trgih. Vaša vloga bo ključna pri širjenju prisotnosti podjetja na tujih trgih ter pri gradnji dolgoročnih poslovnih odnosov s partnerji. izkušnje s prodajo ali razvojem trgov v industrijskem/B2B okoljuodlične komunikacijske in pogajalske sposobnostisamostojnost, proaktivnost in analitičen pristopdobro znanje angleškega jezika (znanje nemščine, italijanščine in/ali francoščine je prednost)pripravljenost na občasna službena potovanja (po Evropi) delo v stabilnem in rastočem podjetju z mednarodno prisotnostjomožnost strokovnega in osebnega razvojastimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultatedinamično delovno okolje in podporo izkušenega tima
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Admiral Ljubljana d.o.o.
Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! V. stopnjo izobrazbe/IV. stopnjo izobrazbe + 3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik / NPK blagajnik v igralnici, aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega od uradnih jezikov EU, potrdilo o nekaznovanosti, smisel za timsko delo in veselje do dela v igralništvu, samoiniciativnost in fleksibilnosti. Delo za nedoločen čas (poskusno delo 3 mesece)polni delovni časdinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času – tudi ponoči, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj.delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje. Lokacija: Admiral Casino Ljubljana, Letališka 1
V našo ekipo vabimo Specialista za marketing, ki nam bo pomagal soustvarjati marketinške projekte, dogodke in ostale promocijske aktivnosti. Če si natančen, kreativen, rad sodeluješ pri različnih projektih in te veseli razgibano delo na področju marketinga, potem te vabimo, da se nam pridružiš. zaključena vsaj višješolska ali visokošolska izobrazba; prednost imajo kandidati z diplomo iz marketinga, komunikacij, organizacije, ekonomije, poslovnih ved, grafičnega oblikovanja ali sorodnih področij, zaželeno je najmanj 2 leti izkušenj na področju marketinga ali podobnih delovnih mestih, kreativno razmišljanje in občutek za podrobnosti, dobre pisne in ustne komunikacijske spretnosti, dobro poznavanje Microsoft Office orodij (Word, Excel, PowerPoint) in ter sposobnost učinkovite uporabe le-teh pri pripravi predstavitev, analiz in poročil, dobro poznavanje platform Google Ads, LinkedIn, Mailchimp, poznavanje orodij Adobe Photoshop, InDesign, zaželene izkušnje z oblikovanjem marketinških vsebin za oglase, spletne strani, e-mail kampanje in družbena omrežja, tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine (pisno in ustno); dodatni tuji jeziki so prednost (npr. nemščina, hrvaščina, srbščina), dinamičnost, organiziranost, samoiniciativnost, pozitivna naravnanost in timski duh, urejenost, natančnost in zanesljivost pri delu, vozniški izpit B kategorije. sklenitev delovnega razmerja za določen čas 12 mesecev, s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično in podporno delovno okolje z možnostjo osebnega napredovanja, konkurenčno plačilo in ugodnosti, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseženih rezultatov, možnost strokovnih izobraževanj, usposabljanj in certificiranj, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij, prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve, delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanja, urejene delovne pogoje, podporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mesta, ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.
REKRUTER jkps d.o.o.
Podjetje je uveljavljen ponudnik avtomobilskih storitev z dolgoletnimi izkušnjami na področju prodaje in servisiranja vozil. S strokovnim pristopom, kakovostjo storitev in usmerjenostjo k zadovoljstvu strank gradi dolgoročne odnose ter ohranja zaupanje svojih kupcev. prijazen, profesionalen in odgovoren odnos do strank, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, natančnost in občutek za timsko delo, digitalno pismenost ter pripravljenost za delo z informacijskimi sistemi, izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželene, niso pa pogoj – pomembnejša sta motivacija za učenje in pripravljenost na usposabljanje. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, temeljito uvajanje in mentorstvo ob začetku zaposlitve, možnost pridobivanja strokovnega znanja in rednega izobraževanja, delo v sodobnem in urejenem delovnem okolju, prijeten kolektiv in podporo izkušene ekipe, stimulativno plačilo ter možnost dolgoročnega kariernega razvoja. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in iščete novo karierno priložnost v avtomobilski panogi, je zdaj pravi čas za naslednji korak. Pošljite svojo prijavo in se pridružite ekipi, ki ceni strokovnost, sodelovanje in kakovostno storitev.
KMAG, Kia Motors Adria Group
Želite delati na projektih, kjer podatki neposredno vplivajo na poslovne odločitve in rezultate? V mednarodnem okolju gradijo napredne podatkovne rešitve in iščejo strokovnjaka, ki bo s svojim delom doprinesel poslovno vrednost. Če vas veseli reševanje kompleksnih podatkovnih izzivov in sodelovanje z različnimi deležniki, potem berite naprej – vabijo vas na pozicijo "Senior Data Scientist (m/ž)". Izkušnje z Databricks, izkušnje z oblačnimi okolji (Azure), izkušnje iz finančnega ali zavarovalniškega sektorja ali customer analytics, poznavanje MLOps in deploymenta modelov, izkušnje s Python in/ali R, zelo dobro znanje SQL in dela z bazami podatkov, praktične izkušnje s strojnim učenjem (klasifikacija, regresija, clustering), izkušnje z modeli časovnih vrst (forecasting), dobro razumevanje statistike in verjetnosti, izkušnje z validacijo modelov (back-testing, simulacije), izkušnje z feature engineeringom, sposobnost pretvorbe poslovnih problemov v analitične rešitve, izkušnje z razvojem modelov kot so churn, segmentacija, pricing ali forecasting rešitve, močno analitično razmišljanje in hypothesis-driven pristop, sposobnost jasne interpretacije rezultatov (data storytelling), odlične komunikacijske veščine in delo z različnimi deležniki, tekoče znanje angleškega jezika, ustrezna izobrazba (matematika, statistika, računalništvo ali sorodno). Delo na poslovno kritičnih projektih z vidnim vplivom, sodobno Data & AI okolje z močno tehnično podporo, sodelovanje v multidisciplinarni ekipi, širok spekter projektov (forecasting, customer analytics, predictive modelling), priložnost za soustvarjanje prihodnosti analitike v podjetju, možnosti za strokovni in karierni razvoj, delo v mednarodnem okolju. Kraj dela: Ljubljana / hibridnoZainteresirane kandidate vabimo, da oddate svoj življenjepis z opisom dosedanjih delovnih izkušenj s klikom na gumb "Prijavi se". Za več informacij lahko pokličete na (+386) 31 783 569 (Leonela). Vse prijave bodo obravnavane diskretno.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (PREPREČEVANJE, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija), Poleg dela v ambulanti oz. Bolnišničnem oddelku občasno delo na oddelku intenzivne oz. Invazivne diagnostike in terapije ali poleg ali ob delu v ambulanti oz. Bolnišničnem oddelku opravlja tudi urgentno službo odvisno od potreb enote, Sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, Skrb za doseganje standardov in normativov dela zdravnika, Dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, Dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, Uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, Zdravstvena prosveta in vzgoja, Pedagoško delo, Praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, Pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, Upravljanje z delovnimi stroji, Napravami ter sredstvi za delo na delovišču, Vključevanje v nzv ali stalno pripravljenost glede na potrebe, Druga dela in naloge po nalogu nadrejenega s področja dela v okviru strokovne izobrazbe. visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnjo)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – področje Medicina (pridobljen naziv doktor medicine) z opravljeno specializacijo iz interne medicine ali druge ustrezne internistične stroke, veljavna licenca za področje dela, usposobljenost za delo z računalnikom, doseganje standardov in normativov dela zdravnika. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, potrdilo o specialističnem izpitu, veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo delovnega mesta Zdravnik specialist interne medicine - Oddelek za nefrologijo'' in št. objave 500-78/2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje L-Tek zaradi razširitve proizvodnih linij išče več kandidatov, ki bodo sodelovali pri upravljanju in izvajanju procesov na SMT proizvodni liniji ter skrbeli za kakovostno in učinkovito izdelavo elektronskih sklopov. veselje do dela z elektroniko; poznavanje elektronskih komponent; vsaj 2 leti delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali upravljanja s stroji; srednjo ali višješolsko izobrazbo elektrotehnične smeri oz. sorodne tehnične smeri; dobro znanje angleškega jezika; natančnost in odgovornost do dela; ročne spretnosti; komunikativnost in samoiniciativnost; sposobnost timskega dela; hitro učenje in razumevanje tehničnih procesov; računalniško pismenost. delo v hitro rastočem in inovativnem podjetju; prijetno delovno okolje in urejen delovni čas v novih delovnih prostorih; sodelovanje v mladem, pozitivno naravnanem in sproščenem kolektivu; možnost stalnega izobraževanja, osebnega in strokovnega razvoja; redno zaposlitev na dolgi rok; redno in stimulativno plačilo; skrb in izvajanje promocije zdravja na delovnem mestu; nezgodno kolektivno zavarovanje; dodatno zavarovanje »specialisti«.Lokacija delovnega mesta: ŠentjernejTrenutno gre za pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja v pogodbo za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Te mika delo v branži obnovljivih virov energije, kjer nikoli ne zmanjka novih razvojnih izzivov? Si ob sebi želiš imeti dobro utečeno ekipo, ki ti vedno stoji ob strani? Hkrati pa iščeš dinamično in razvojno delovno okolje, ki ti zagotavlja dobro ravnovesje med delom in prostim časom? Odlično! Tvoji bodoči sodelavci in sodelavke te že nestrpno pričakujejo! končano srednjo strokovno ali srednjo splošno izobrazbo, višješolsko (prejšnjo) ali višjo strokovno izobrazbo, samostojnost pri delu, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, komunikativnost, pozitivno naravnanost, ciljna naravnanost ter samoiniciativnost, delovne izkušnje s področja, napredno poznavanje MS orodij. delo v uspešnem podjetju z dobro pozicijo, stimulirano in redno plačilo, urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo, enoizmensko delo, 6-mesečno poskusno dobo, možnost zaposlitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia Motors, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, izvajanje prodajne strategije v skladu s prodajnimi načrti podjetja, zagotavljanje doseganja prodajnih ciljev in razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavljanje prodajnih standardov, spremljanje trga in konkurence ter priprava analiz, povečevanje tržnega deleža v Sloveniji in na Hrvaškem s spodbujanjem prodaje novih vozil, vzpostavitev učinkovite strategije za povečanje lojalnosti prodajalcev in blagovne znamke na celotnem območju, izvajanje marketinških aktivnosti za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže, redno in načrtovano poročanje o rezultatih za optimizacijo uspešnosti na obeh trgih, oblikovanje prodajnih politik, praks in postopkov ter prilagoditev internih politik KGM za Slovenijo in Hrvaško, odlično podporo ob uvajanju, delo v sodobnem okolju z ekipo sodelavcev, usmerjenih v timsko delo, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi vsakodnevnimi izzivi, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, dodatno stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni