Zaposlitev "dostavljalec -guliver ljubljana"

Manjša revizijska hiša v svoje vrste vabi novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Revizor začetnik m/ž. Dobrodošle so prijave kandidatov, ki so zaključili študij s področja ekonomije/poslovnih ved, so na začetku karierne poti, a že imajo vsaj 2 leti izkušenj s področja revizije. Zaključen študij s področja ekonomije/poslovnih ved, Vsaj 2 leti izkušenj z delom v reviziji, Poznavanje SRS in MSRP, - Napredno znanje Excela, Znanje angleškega jezika, Zaželjeno je znanje nemščine, a ni pogojOpravljen izpit B kategorije in lasten prevoz. Zaposlitev za nedoločen čas v manjšem prijetnem kolektivu, Konkurenčno osnovno bruto plačo + variabilni del (letna nagrada vsaj v višini 10%), Podjetje vsako leto izplačuje maksimalen neobdavčen regres, Podjetje vsako leto izplačuje maksimalno neobdavčeno poslovno uspešnost, Povračilo stroškov za prehrano v višini 7, 96 eur, Dolgoročno zaposlitev v stabilnem delovnem okolju, kjer ni težav s fluktuacijo – razlog za zaposlitev novega sodelavca je upokojitev.

Objavljeno pred: 2 dni

RAZVOJ, Upravljanje in promocija izdelkov s področja osebnih računalnikov (MONITORJI, Client solutions: PRENOSNIKI, Namizni računalniki, ALL-IN-ONE) V veleprodaji, Odgovornost za doseganje rvc in prodajnega plana za dodeljeni produktni program, Iskanje prodajnih priložnosti in gradnja odnosov s poslovnimi kupci, Sodelovanje z dobavitelji ter priprava ponudb in cenovne politike, Prilagajanje asortimana trgu, Načrtovanje nabav in skrb za optimalne zaloge, Analiza trga in prodaje ter ukrepi za dosego ciljev, Načrtovanje marketinških aktivnosti in spremljanje uspešnosti. izkušnje s produktnim ali projektnim vodenjem v IT sektorju, izkušnje pri delu s poslovnimi kupci ter dobro poznavanje trga IT opreme za pisarniško in domačo uporabo, rezultatska naravnanost in odgovoren odnos do doseganja prodajnih in marginskih ciljev (RVC, plan), izkušnje v veleprodaji in sodelovanju z B2B strankami ter sistemskimi integratorji, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, motiviranost, prilagodljivost, samostojnost in samoiniciativnost v pisarni ter na terenu. Delo poteka v prijetnem in urejenem kolektivu; soustvarjanje največje distribucije, stimulativen sistem nagrajevanja, vezan na doseganje RVC in prodajnega plana ter odlični delovni pogoji. Možnost za osebnostno rast in implementacijo lastnih idej, podporni proces uvajanja in izpopolnjevanje pri delu ter razvoj kariere, različne ugodnosti in dogodki za zaposlene, možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.

Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.

Natančna diagnostika je temelj vsakega uspešnega popravila, zato v svojo ekipo vabimo novega sodelavca na delovno mesto DIAGNOSTIK/ AVTOELEKTRIČAR, ki bo s svojim strokovnim znanjem skrbel za hitro in učinkovito odkrivanje ter odpravljanje napak na vozilih. zaključene izobrazbe tehnične smeri (avtoelektričar, avtoserviser, ipd.), izkušnje s popravili tovornih vozil, natančnost, zanesljivost in pozitiven odnos do dela, veselje do tehničnih izzivov in ekipnega dela, vozniški izpit C kategorije predstavlja prednost, ni pa nujen. mesečni zaslužek lahko preseže 2.000 € neto, glede na obseg in uspešnost dela, delo v sodobni delavnici z najnovejšo opremo in diagnostičnimi sistemi, redno zaposlitev v stabilnem in družinskem podjetju, kjer cenimo zanesljivost in dolgoročno sodelovanje, stalno izobraževanje in usposabljanje, povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; vsak dan bo na voljo sveže sadje, v poletnih mesecih pa se hladimo tudi s sladoledom.

Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva

Znaš dobro idejo spremeniti v zgodbo, ki pritegne pozornost? Imaš občutek za kreativnost, digitalni marketing, vsebine in organizacijo? Potem je morda to prava priložnost zate. V. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, dobro poznavanje področja digitalnega marketinga in družbenih omrežij, dobro poznavanje orodij za grafično oblikovanje, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, elektronska pošta, internet), aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, samostojnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, dinamičnost in natančnost, odgovoren in pozitiven odnos do dela ter ljudi. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, dinamično in raznoliko delo na področju marketinga, delo v strokovnem in motiviranem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega razvoja, samostojno delo z visoko stopnjo odgovornosti, različne oblike rekreacije v okviru športnega društva podjetja, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanje otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, urejeno in stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Pošlji nam svoj življenjepis in naredi naslednji korak v svoji karieri – prijavi se še danes!

-Čiščenje prostorov: DVORANE, ODRI, DELAVNICE, Sanitarije in drugi prostori, Ki so namenjeni obiskovalcem –Strojno čiščenje talnih oblog. Zainteresirani kandidati naj si obvezno ogledajo razpisne pogoje na spletni strani: https://www.cd-cc.si/prostadelovna-mesta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo natančnega, organiziranega in samoiniciativnega kadrovskega referenta (m/ž), ki bo skrbel za izvajanje kadrovskih postopkov, podporo zaposlenim ter zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo. Če vas veseli delo z ljudmi, ste odgovorni, dobro organizirani in si želite strokovnega razvoja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju kadrov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, izkušnje na področju zaposlovanja invalidov oziroma delo v invalidskem podjetju predstavljajo prednost, napredno znanje programov Microsoft Office, poznavanje programov Vasco, Larksoft ali drugih kadrovskih informacijskih sistemov predstavlja prednost, visoko stopnjo računalniške pismenosti ter pripravljenost na hitro učenje novih informacijskih rešitev, samostojnost, natančnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu, odlične organizacijske sposobnosti ter razvite komunikacijske veščine, sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, visoko čustveno inteligenco in nekonflikten pristop, usmerjenost k iskanju rešitev, prilagodljivost ter sposobnost učinkovitega dela v dinamičnem okolju in ob hitrih spremembah. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost nadgradnje dosedanjih izkušenj v uspešnem in družbeno odgovornem podjetju, razgibano, dinamično in raznoliko delo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, sodelovanje v prijetnem, strokovnem in podporno naravnanem kolektivu, možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju kadrovskih procesov in izboljšavah poslovanja, stabilno delovno okolje z dolgoročno perspektivo.

Prodaja modnih oblačil poznavanje računalništva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvaja dela pri izvedbi tehničnih pregledov vozil, Dela v skladu s predpisi in zakoni, Ki se nanašajo na izvajanje tehničnih pregledov vozil in ostala dela po navodilu nadrejenega Zaključeno popolno srednjo šolo tehnične ali prometne oz. sorodne smeri, podrobneje: Srednje tehniško in strokovno izobraževanje: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistični tehnik, prometni tehnik, strojni tehnik, tehnik mehatronike. Mojstrski izpit: avtokleparski mojster, avtoličarski mojster, elektroinštalaterski mojster, mojster avtoelektrikar, mojster avtomehanik, mojster strojne mehanike, mojster strojnih inštalacij. Višješolska izobrazba: avtoservisni inženir, inženir elektroenergetike, inženir elektronike, inženir logistike, inženir mehatronike, inženir strojništva.). Najmanj tri leta delovnih izkušenj na področju servisiranja in vzdrževanja motornih vozil, pri čemer se šteje v to dobo za vsako leto opravljenega šolanja na srednji šoli za opravljenih 6 mesecev izkušenj. Prednost bodo imeli kandidati z opravljenim izpitom za izvajalce tehničnih pregledov in registracije vozil.

Naš naročnik je uspešno in rastoče podjetje, ki v svojo ekipo vabi izkušenega ter samostojnega Senior skrbnika informacijskega sistema. Iščemo strokovnjaka z globokim razumevanjem enterprise IT infrastrukture, ki si želi prevzeti ključno odgovornost za stabilnost, varnost in razvoj IT okolja. Večletne neprekinjene in poglobljene izkušnje na področju upravljanja IT infrastrukture. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe računalniške ali sorodne smeri. Široko in strokovno znanje o nameščanju, konfiguriranju in vzdrževanju odjemalcev Microsoft Windows 11 znotraj domenske infrastrukture. Poznavanje upravljanja lokalne računalniške mrežne ter oblačne infrastrukture. Poznavanje strežnikov Windows Server 2022, 2025 in Active Directory / Microsoft Entra ID.Poznavanje VMware vSphere, Hyper-V.Poznavanje konceptov in dela, povezanega z varnostnim kopiranjem in obnovo virtualnih strežnikov. Zaželena Microsoft certifikacija (npr. MD-102, MS-102, SC-300, AZ-800, AZ-801).Zaželeno osnovno znanje Linux sistemov. Dobre analitične in diagnostične sposobnosti za reševanje in odprava težav. Dobre komunikacijske sposobnosti tako pisno kot ustno. Prijazen in profesionalen odnos do sodelavcev. Željo po novih znanjih in proaktivni pristop. Znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečno poskusno dobo. Zaposlitev v stabilnem, uspešnem in hitro rastočem podjetju. Možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj ter pridobivanja certifikatov. Delo s sodobno opremo in naprednimi tehnologijami. Prilagodljiv delovni čas z možnostjo delnega dela od doma. V kolikor imate dodatna vprašanja o delovnem mestu, nas lahko kontaktirate na tel.št. +386 40 998 161

Če vas veseli delo z informacijami, Podatki in zakonodajo, BOSTE: - Sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, - Pripravljali metodologije, Predpise in računalniške zahteve, - Skrbeli za obdelavo in objavo letnih ter drugih poročil, - Sodelovali z različnimi institucijami in poslovnimi subjekti, - Pripravljali analize, Poročila in objave za spletni portal ajpes, - Usposabljali sodelavce in pomagali pri prenosu pravil v informacijske sisteme, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela sektorja za statistiko in informiranje. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev v triaži urgentne dejavnosti; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe; Sprejem in triaža urgentnih pacientov/Poškodovancev pretežni del delovnega časa, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, IZVAJANJE; ZDRAVSTVENE/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih; PACIENTOV/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti; Ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik: Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: 36 mesecev Vrsta delovnih izkušenj: intenzivna nega in terapija, urgentna in/ali reševalna dejavnost v zdravstveni dejavnosti. Delo poteka v treh izmenah

Delo na programu » Zmanjševanje škodljivih posledic alkohola med mladimi - Izberi sam«, Razvoj in izvedba aktivnosti na področju zmanjševanja škodljivih posledic alkohola ter mladinskega dela, Informiranje mladih, Priprava informativnih materialov, Pisanje prispevkov za spletno stran in družbena omrežja, Sprotno oblikovanje novih odzivov na zaznane potrebe ciljne skupine (MLADI, Strokovni delavci/-KE), Mentorsko delo z mladinskimi delavci/-KAMI, Sodelovanje s pomembnimi akterji v nočnem življenju, Lokalno skupnostjo in drugimi partnerji, Pomoč pri administraciji ter pripravi razpisov in poročil, Druga dela na programu izberi sam. IZOBRAZBA: VISOKOŠOLSKA 1.STOPNJE, Visokošolska strokovna (PREJŠNJA), VISOKOŠOLSKA 2.STOPNJE, Visokošolska univerzitetna (PREJŠNJA) SOCIALNI_A DELAVEC_KA, SOCIALNI_A PEDAGOG_INJA, PSIHOLOG_INJA Oziroma ustrezna izobrazba za strokovnega DELAVCA_KO PO 69. Členu zsv zaželen strokovni izpit ali možnost njegovega opravljanja Pogoji za zaposlitev: - zaželene delovne izkušnje na področju mladinskega dela, terenskega dela, koordinacije oziroma samostojne izvedbe projektov, - poznavanje principov zmanjševanja škode na področju alkohola, - zaželeno je poznavanje družbenih omrežij ter izkušnje z ustvarjanjem in objavljanjem različnih vrst vsebin. Zaželene lastnosti: samostojnost pri delu, odgovornost, natančnost, komunikativnost, sposobnost timskega dela, smisel za delo z ljudmi, veselje do dela z mladimi. Delo poteka v prijetnem timu, kjer je veliko možnosti za inovativnost in kreativnost delo poteka v spodbudnem in sproščenem vzdušju. Če bi želeli sprejemajočo in prijetno delovno izkušnjo vas vabimo k prijavi. Smo namreč tudi organizacija s certifikatom družbeno odgovoren delodajalec. Zaposlitev za krajši delovni čas (6h na dan, 30h na teden), za določen čas (do 30. 9. 2027) z možnostjo podaljšanja. Začetek dela: po dogovoru. Elektronsko prijavo z motivacijskim pismom in življenjepisom, iz katerega je razvidno, da izpolnjujete pogoje, pošljite na naslov [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda