KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Iščemo sodelavca za delo v proizvodnji, kjer boste sodelovali pri sestavi in montaži transformatorjev. Pridružite se 600 zaposlenim in skupaj z nami transformirajte prihodnost. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaključena izobrazba elektro smeri, ročne spretnosti in natančnost, pripravljenost na delo na višini, odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih predpisov, zaželene so izkušnje s podobnimi montažnimi deli (ni pa pogoj). Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Objavljeno pred: 3 tedne
Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne / Office Manager (m/ž)«. VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, znanje angleškega jezika, poznavanje paketa MS Office, dobre komunikacijske, organizacijske sposobnostisposobnost določanja prioritet (multitasking)natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenihurejen poslovni nastopsamostojnostfleksibilnostnatančnost Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, nagrajevanje na podlagi politike podjetja, neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.
Grant Thornton Slovenija
NLB d.d.
Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Želiš postati varnostnik? Brez licence? Ni problema. Si licenciran varnostnik? Pri nas tvoje izkušnje štejejo. Postani del profesionalne ekipe varnostnikov. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Vozniški izpit: B kategorije – ni pogoj, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Zaželen NPK varnostnik, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela; Možnost napredovanja – karierni razvoj; Stabilna in dolgoročna zaposlitev; Možnost dela tudi za začetnike; Možnost financiranja in pridobitve usposabljanja NPK varnostnik; Mentorstvo ob uvajanju. Nudimo dodatne ugodnosti: Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Aktivnosti v okviru športnega društvaObdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
A1 SLOVENIJA, d.d.
V A1 Slovenija iščejo študenta_ko za podporo ekipi Nakupovalnice, njihove spletne trgovine, ki deluje v okviru produktnega marketinga. Če te zanimata e-trgovina in marketing ter si želiš ob študiju pridobiti praktične izkušnje v dinamičnem delovnem okolju, te vabijo, da se jim pridružiš. Prijavo zbirajo preko spletnega obrazca v kontaktu! podpora ekipi pri vsakodnevnih operativnih in administrativnih nalogah urejanje vsebin in podatkov v spletni trgovini priprava manjših promocijskih aktivnosti spremljanje ponudbe ter koordinaciji različnih nalog znotraj ekipe skrb za ažurnost informacij ter podpora pri drugih aktivnostih, povezanih z delovanjem e-trgovine osnovno znanje uporabe Microsoft orodij (Outlook, Excel, Word) znanje angleškega jezika dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti natančnost zanesljivost samoiniciativnost
Fraport Slovenija, d.o.o.
ERVING, gradbeništvo in storitve d.o.o., LJUBLJANA - ČRNUČE
Izvajanje gradbenih del na gradbišču. Ukvarjamo se pretežno z nizko gradnjo. V svojo ekipo vabimo gradbene delavce. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Steel d.o.o.
Delovne naloge: sprejem in odprema materiala po nalogih,… zaključeno srednješolsko izobrazbo, izkušnje na primerljivih delovnih mestih (kot skladiščnik, viličarist, komisionar), prednost imajo kandidati, ki imajo opravljen izpit za viličarja (ni pogoj), sposobnost delovanja v skupini, komunikativnost, natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu, pripravljenost za delo v dveh izmenah. zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev, urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo, uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela, skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno), možnost napredovanja.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Horjul, HORJUL
- PRIPRAVA, Kuhanje navadne in dietne hrane po jedilnikih, - Priprava obrokov za serviranje v jedilnici in na oddelkih, - Po naročilu zdravnika ali glavne sestre priprava posebnih obrokov, - Organiziranje in izvajanje dela v kuhinji in jedilnici, Nadzor higienskega režima v izmeni, - Skrb za redno čiščenje in razkuževanje kuhinje, Priročnih prostorov, OPREME, Posode in pribora (Čiščenje skladišč, HLADILNIKOV, Toplotnega dela, VOZIČKOV, PEČIC, TAL), - Pomivanje in čiščenje črne in bele posode, - Vzdrževanje kuhinjskih pripomočkov in opreme po sanitarnih pravilih, - Skrb za pravilno in pravočasno distribucijo hrane v jedilnico, Na oddelke in za zunanje odjemalce, - Priprava vzorcev hrane po pravilih haccp, - Naročilo in prevzem živil, - Priprava malic a delavce in zunanje abonente, - Peka peciva in slaščic, - Skladiščenje materiala in prinašanje le-Tega iz priročnega skladišča v prostore za pripravo delovnik: 2 IZMENI (DOPOLDAN - POPOLDAN), 6 Dni na teden
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
DANTA podjetje za distribucijo, montažo in servis d.o.o., RADOVLJICA
Delo obsega: - Samostojna izvedba montaž vodovodnih in centralnih sistemov, - Servisiranje in odpravljanje napak na sistemih, - Seznanitev strank z izvedenimi deli ter osnovnimi navodili za uporabo vgrajene opreme, - Skrb za urejenost delovnega mesta in profesionalen odnos do naročnika. - Delo poteka predvsem na območju gorenjske ter ljubljane z okolico, Večinoma pri zasebnih strankah na novogradnjah in adaptacijah. Prednost imajo kandidati z opravljenim izpitom za delo s fluoriranimi plini (F-plini). Prednost imajo kandidati z izkušnjami z montažo klimatskih naprav in toplotnih črpalk. Od monterja pričakujemo: - najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju vodovodnih in/ali centralnih sistemov, - sposobnost samostojnega dela in reševanja situacij na terenu, - natančnost, vestnost in odgovoren odnos do dela, - dobro fizično pripravljenost. Nudimo: - urejen dopoldanski delovni čas od ponedeljka do petka, - vikendi in prazniki so prosti, - službeni kombi in telefon, - stalna strokovna izobraževanja in izpopolnjevanja, - dolgoročno in stabilno sodelovanje. Pisarna poskrbi za termine, stranke, organizacijo in logistiko, monter pa se lahko osredotoči na strokovno izvedbo del Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder d.o.o.
SRC d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu. Kaj pričakujemo? Diplomanta ekonomske, pravne ali druge sorodne smeri, veselje do dela na področju revizije in željo po razvoju kariere na tem področju, dobro poznavanje programov MS Office, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, analitičen način razmišljanja ter sposobnost postavljanja prioritet, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v timu. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, možnost dela od doma, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kakšen kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Na Letališču Ljubljana iščemo novega sodelavca, ki bi se nam pridružil na delovnem mestu: Vzdrževalec tehnik (m/ž) na področju avtoelektrike ali mehatronike izobrazbo V. stopnje po SOKu oziroma IV. stopnje po SOKu in 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delih (mehatronika, avtomehanika in/ali avtoelektrika), znanje tujega jezika (zaželeno angleščine in/ali nemščine) na nižjem nivoju, računalniška znanja (Office programi) tervozniški izpit B kategorije. In iščete nove izzive v vzdrževanju raznolikih vozil? Potem ste že na pol poti do naše ekipe! edinstveno delovno okolje v mednarodnem podjetju; pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; povračilo stroškov prehrane in prevoza do maksimalne višine, ki se ne všteva v davčno osnovo; visok regres; brezplačno parkiranje; dodatno pokojninsko zavarovanje; specialistično zdravstveno zavarovanje; popuste pri poslovnih partnerjih; štartnine za izbrana športna tekmovanja; ugodne počitniške namestitve tersodelovanje na družabnih dogodkih za zaposlene. Prednost pri izbiri imajo kandidati/ke z vozniškim izpitom C in/ali F, saj ponujamo tudi možnost vključitve v letališko zimsko službo. Zaželena tudi prijava kandidatov/k, ki imajo znanja s področja avtomehanike ali mehatronike in bi jih želeli nadgraditi na področju avtoelektrike.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V trgovini Decathlon Rudnik iščemo nove asistente v prodaji! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. V Sloveniji smo prisotni od leta 2016. Naša misija je, da omogočamo šport dostopen kar največjemu številu ljudi. Delujemo v skladu z našimi štirimi vrednotami: vitalnost, velikodušnost, pristnost in odgovornost. ● delo v prijetni, pozitivno naravnani in vedno nasmejani ekipi, ● delovnik 40 ur na teden, ● začetna bruto plača za polni delovni čas 1.514, 50 EUR● mesečni in letni bonus za uspešnost, ● interna izobraževanja, ● redni team buildingi, ● možnost internega napredovanja in osebnega razvoja, ● 5 dnevni delovnik in 2 prosta dneva v tednu, ● minimalni letni dopust 23 dni, ● denarne nagrade za osebne dogodke (rojstvo otroka, poroka, itd.), ● možnost nakupa proizvodov naših blagovnih znamk s popustom, ● brezplačna izposoja športne opreme, ● zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, ● kritje obveznega zdravstvenega prispevka v višini 37 eur, ● vzpodbudo za okolju prijazen prevoz na delo, ● možnost vključitve v Decathlon shemo delničarstva.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
KSB je vodilna globalna znamka na področju črpalk, armatur in servisnih storitev. Z več kot 150-letno tradicijo ter poudarkom na inovacijah, kakovosti in strokovnosti združujejo že več kot 15.000 sodelavcev na vseh celinah. Če te veseli diagnostika, servisiranje in odpravljanje tehničnih izzivov ter si želiš raznolikega dela v sodobni delavnici in na terenu, je to priložnost zate. srednjo ali višjo izobrazbo strojne, elektrotehnične, mehatronične ali sorodne smeri, zaželeno poznavanje področja črpalk, ni pa pogoj, nekaj let delovnih izkušenj na podobnih delih (servis, vzdrževanje, elektrotehnika, mehatronika), vozniški izpit B kategorije, osnovno pogovorno znanje angleškega jezika (branje tehnične dokumentacije), osnovna digitalna pismenost (MS Office, uporaba diagnostičnih orodij), pripravljenost na občasno terensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, temeljito uvajanje v delo ter možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja z internimi in eksternimi izobraževanji, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, konkurenčno plačilo, dopolnjeno z nagrajevanjem uspešnosti in doseženih rezultatov (letni bonus), delo v strokovni ekipi, kjer vlada timski duh, službeno vozilo za terensko delo ter vso potrebno opremo za kakovostno in varno opravljanje dela, parkirno mesto, veliko in sodobno opremljeno delavnico, ki omogoča učinkovito, kakovostno in strokovno izvedbo servisnih posegov, prijetno delovno vzdušje, ki ga soustvarjajo tudi z rednimi druženji in ekipnimi dogodki (teambuildingi).Te zanima? Prijavi se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder svetovalka za kadre, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 1 teden
Bistvo uspeha SRCa so ljudje s srcem. Kaj pričakujemo: VI. ali višja stopnja izobrazbe s področja računalništva, elektrotehnike, matematike ali fizike (možnost dokončanja študija ob delu); Odgovornost, proaktivnost in strateško razmišljanje; Dobre komunikacijske veščine (pisno in ustno) ter sposobnost jasnega in celovitega poročanja strokovnih informacij na različnih ravneh tehničnega znanja, v slovenskem in angleškem jeziku; Visoka stopnja samomotivacije ter sposobnost vplivanja na motivacijo drugih; Raziskovalna naravnanost, inovativnost, iznajdljivost, samoiniciativnost, želja po učenju in timska naravnanost; Integriteta, zanesljivost in profesionalnost pri delu; Osnovno poznavanje okvirjev in standardov informacijske/kibernetske varnosti (npr. ISO 27001, NIS2 oz. ZInfV-1); Osnovno znanje sistemske integracije (omrežni sistemi, strežniška infrastruktura, operacijski sistemi); Dobro poznavanje varnostnih konceptov in tehnoloških rešitev proizvajalcev Cisco, Palo Alto ali Fortinet; Zaželena strokovna certifikacija (npr. Cisco CCNP, Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE). NUDIMO: Zaposlitev v uspešnem in inovativnem IT-podjetju, usmerjenem k nenehnemu napredku, Priložnost za soustvarjanje enega najpomembnejših področij poslovanja podjetja, Možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, Uporabo najnaprednejših tehnologij in delo na zanimivih, inovativnih projektih, Sodelovanje v ekipi vrhunskih strokovnjakov in dostop do interne baze, Fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma, Aktivnosti športnega društva in paket ugodnosti za zaposlene (dodatno zdravstveno zavarovanje, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje).Delovno razmerje: nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo poteka v Ljubljani.
Objavljeno pred: 2 tedna