Zaposlitev "društvo verjamem vate"

UVECTO d. o. o. smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Montaža, urejanje in finalizacija video vsebin za različne digitalne kanale. Prilagajanje video vsebin različnim formatom, platformam in marketinškim namenom. Snemanje video vsebin v različnih okoljih ter samostojno upravljanje osnovne snemalne opreme. Sodelovanje pri celotnem procesu nastajanja video vsebin - od razvoja koncepta in priprave snemanja do postprodukcije. Razvoj kreativnih video vsebin z občutkom za dinamiko, storytelling in vizualno komunikacijo blagovne znamke. Obdelava zvoka, barv in drugih elementov postprodukcije ter optimizacija video kreativ glede na rezultate posameznih kanalov. Skrb za urejeno organizacijo video materialov, skladnost video vsebin s celostno podobo blagovne znamke ter zakonito uporabo avtorsko zaščitenih vsebin. Zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju. Prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz).Plačilo prehrane 7, 96€/dan dela. Dodatne ugodnosti za zaposlene. Zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju. Možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj. Druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Objavljeno pred: 1 teden

Opis delovnega mesta: montaža in demontaža izdelkov/polizdelkov (uporaba ročnega delovnega orodja ter strojev in naprav za delo z lesom). Od kandidatov pričakujemo: dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji, IV. ali V. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v kolikor ima kandidat praktična znanja in primerne delovne izkušnje z uporabo ročnega delovnega orodja za izdelavo pohištva, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, znanje branja načrtov in dobra prostorska predstava, usposobljenost za osnovno delo z računalnikom, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo.com alipo pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mestoali pokličete na številko: 051/661 923.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Gre za nudenje pomoči fantu, Ki uporablja invalidski voziček, Komunicira z glasovi in obrazno mimiko. Živi v skupnem gospodinjstvu z družino. Gre za pomoč pr vsakodnevnih opravilih, Pri osebni negi (WC, TUŠIRANJE), PREMEŠČANJE, Pomoč v gospodinjstvu (KUHANJE, ČIŠČENJE,…), NAKUPOVANJE, Spremstvo na dogodkih in aktivnostih (IZLETI, KONCERTI, PRIREDITVE, Dnevne aktivnosti…) In druga pomoč glede na njegove potrebe. Delo poteka v dvoizmenskem času ter ob vikendih. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Nudenje pomoči mlajšemu moškemu s cerebralno paralizo, Ki uporablja invalidski voziček. Živi v skupnem gospodinjstvu z družino. Predvsem gre za družabništvo in spremstvo na družabnih dogodkih, IZLETIH… Ob tem gre za občasno pomoč pri vsakodnevnih opravilih, Osebni negi, Pomoč v gospodinjstvu in druga pomoč glede na njegove potrebe. Delovni čas je 2X Na teden v popoldanskem času. Delovno mesto je v mariboru. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je izpit b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

V svojo sredino vabimo osebo, ki se želi priključiti ambicioznemu, pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu, z dobrimi delovnimi pogoji in možnostmi za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, za zasedbo delovnega mesta: E097170 Strokovni sodelavec vii/2 (I) - M/Ž specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) alivisokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) alimagistrska izobrazba6 let delovnih izkušenjVABIMO: komunikativno, odgovorno, samoiniciativno, fleksibilno, timsko usmerjeno in pozitivno osebo. zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 mesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter kariernega napredovanja, delo v okolju, kjer cenimo kakovost in varnost, strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazna organizacija in s področja promocije zdravja na delovnem mestu (ukrepi za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih, možnost fleksibilnega delovnega časa, možnost dela od doma 1x/teden v okviru internih pravil, otroški časovni bonus, ukrepi za varovanje zdravja, pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih, udeležbo na team building-ih in družabnih dogodkih, možnost športnega udejstvovanja v okviru športnega društva ZD Ljubljana, aktivnosti za varovanje zdravja idr.), Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, s pripisom registrske številke objave: RA23700, najkasneje do 09.09.2026 preko portala MojeDelo ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti uprava na Metelkovi ulici 9.

Pomoč pri osebni negi, Gospodinjska in druga fizična pomoč ter spremstvo Potrdilo o nekaznovanosti, zanesljivost, točnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. V svojo ekipo vabimo Poslovnega sekretarja. administrativna in organizacijska podpora vodstvu in organizacijskim enotam, organizacija in koordinacija sestankov, sprejemanje in urejanje pošte, klicev in elektronskih sporočil, spremljanje zalog osnovnega potrošnega materiala, pisarniškega materiala in pravočasno naročanje, komunikacija z zaposlenimi, strankami, partnerji in institucijami, skrb za splošno urejenost skupnih prostorov ter reševanje osnovnih organizacijskih zadev, skrb za urejeno in nemoteno vsakodnevno delovanje upravne stavbe, druga administrativna in organizacijska opravila po navodilih vodstva. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. V svojo ekipo vabimo Kreativnega stratega razvoj kreativne strategije za paid social in druge performance kanale, analiza rezultatov kreativ in iskanje novih priložnosti, razvoj hookov, konceptov, angleov in formatov, priprava kreativnih briefov in sodelovanje z oblikovalci, video ustvarjalci in performance ekipo, načrtovanje in vodenje creative testinga, pretvarjanje podatkov v konkretne kreativne izboljšave, iskanje kreativ, ki jih lahko skaliramo in uporabimo na različnih trgih. delo na hitro rastoči mednarodni e-commerce znamki, delo na več evropskih trgih, neposreden vpliv na performance in prodajne rezultate, veliko prostora za testiranje, eksperimentiranje in lastne ideje, sodelovanje s kreativno in performance ekipo, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Od kandidatov pričakujemo: najmanj V. stopnjo strokovne izobrazbe 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuvodstvene in organizacijske sposobnostiobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industrijidobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje ATEX in dela v Ex okoljuosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka v Preski, Medvode.

Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Kaj pričakujemo od tebe? Izobrazba: Srednješolska izobrazba vsaj IV. stopnje. Navdušenje nad tehnologijo: Če te tehnologija veseli, si pri nas na pravem naslovu! Veselje do prodaje: Če imaš prodajni potencial, te bomo z veseljem sprejeli. Veselje do dela z ljudmi: Če si družabne narave in rad pomagaš, ustrežeš in usmerjaš ljudi, si v Big Bangu vedno dobrodošel/-a. Pozitivna naravnanost: Smeh, dobra volja in pozitivno razpoloženje so ključ do uspeha. Če ti je blizu delo z ljudmi in prodaja, se pridruži našim najboljšim ekipam! Naše ekipe te že pričakujejo, da skupaj prepletate tehnologijo z izkušnjami! Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Zakaj izbrati Big Bang? 1. Konkurenčno plačilo ter dodatno stimulativno nagrado, ki jo lahko dosežeš preko različnih nagrajevalnih sistemov (timskih in individualnih). Doseganje prodajnih ciljev je lahko velik izziv, a prinaša tudi veliko zadovoljstvo, kar se odraža v dodatnem plačilu.2. Samostojnost in svoboda: spodbujamo vas, da pri načrtovanju svojega dela delujete samostojno, kar omogočamo z ustreznim uvajanjem.3. Napredovanje: ambicioznim sodelavcem nudimo možnost napredovanja na vodilna delovna mesta, kjer lahko še naprej izpolnjujete svoj potencial! 4. Trendi in inovacije: naši prodajni svetovalci so nenehno obveščeni o najnovejših trendih in inovacijah.5. Smeh nas povezuje in skrb drug za drugega sta naši ključni vrednosti v ekipah, na kar smo izjemno ponosni! 6. Nismo le navadna trgovina! Naši prodajni svetovalci so pravi "leteči superjunaki", ki se spretno gibljejo po trgovini in s svojim poznavanjem artiklov, blagovnih znamk in storitev strankam vedno nudijo najboljše svetovanje.7. Skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje: vse naše poslovalnice so prenovljene ali povsem nove. Pri opremljanju smo izbrali pohištvo, ki upošteva vaše zdravje. Na primer, omarice z varovano opremo so zasnovane tako, da se pri odpiranju ni treba sklanjati, prav tako pa smo povezani s tehnologijo, ki omogoča odpiranje s čipi. To pomeni, da lahko "prihranite" korake, saj čip vedno nosite s sabo! 8. Izkoristite prihranjene korake za aktivnosti našega Športno-kulturnega društva Veliki pok, kjer podjetje sofinancira članarino.9. Družinski člani: ob koncu leta obdarimo najmlajše družinske člane naših zaposlenih.10. Dodatno pokojninsko zavarovanje: skrbimo tudi za vašo prihodnost.