Zaposlitev "družbena omrežja"

Delovne naloge: Pomoč pri strežbi hrane in pijače, blagajniško poslovanje na lokaciji, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi,… Vozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang., nem.)Delovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 teden

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotBLAGAJNIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

Samostojna tehnična analiza in presoja delovanja UI modelov in sistemov, Samostojna analiza tehnične dokumentacije in ocen tveganj UI modelov in sistemov, Vodenje in izvajanje tehničnega testiranja modelov in sistemov UI s področja dela, Organizacija in sodelovanje pri delovanju regulativnih peskovnikov, Vodenje evidence sistemov UI, Svetovanje in odgovarjanje na vprašanja strokovne in splošne javnosti, Izvedba študij oz. Raziskav z delovnega področja, Spremljanje novosti na področju umetne inteligence in razvoj tehnologij v širšem mednarodnem prostoru in predlaganje novih rešitev, PRIPRAVA, Sodelovanje in vodenje delavnic ter posvetov z delovnega področja, Priprava priporočil, Strokovnih ocen oziroma poročil z delovnega področja, Odelovanje in priprava predlogov predpisov in splošnih aktov z delovnega področja, Priprava zahtevnejših analiz, INFORMACIJ, POROČIL, NAVODIL, POJASNIL, Upravnih odločb, Sklepov in drugih gradiv ter aktov z delovnega področja, Spremljanje zakonodaje iz delovnega področja, Vodenje upravnih postopkov z delovnega področja, Strokovna pomoč in priprava tehničnih analiz, Mnenj in ocen z delovnega področja za potrebe inšpekcijskih, Upravnih in prekrškovnih postopkov ter sodelovanje v teh postopkih, Sodelovanje v strateško pomembnih mednarodnih delovnih skupinah, Z mednarodnimi in nacionalnimi organi in organizacijami pristojnimi na delovnem področju, Priprava strateških dokumentov s področja dela… Strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (v kolikor ga kandidat nima, ga je dolžan opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Prijava na e-naslov [email protected] (obvezen sklic na številko delovnega mesta, na katerega se prijavljate). Podrobnejši opis objavljenega prostega delovnega mesta in pogoje za prijavo najdete na spletni strani agencije https://www.akos-rs.si/o-agenciji/zaposlitev

- VODENJE, Organiziranje in nadziranje del v družbi, - Zastopanje in predstavljanje podjetja pred zunanjimi organi, Organi na ravni podjetja in institucijami ter organi upravljanja podjetja/LASTNIKI, - VODENJE, Koordinacija in sodelovanje s sodelavci, - Postavljanje strateške politike vodenja, Organizacije in razvoja družbe, - Zagotavljanje izvajanja poslovnih politik družbe (Strateških ciljev, Strategij in meril), Finančno upravljanje družbe, Stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi, Tekoče spremljanje finančnega stanja družbe in ukrepanje, - Skrb za pozitivno klimo, Spoštovanje etičnega kodeksa družbe in zagotavljanje varstva pravic zaposlenih, - Ukrepanje v primeru motenj v poslovanju, - Oblikovanje identitete družbe, Skrb za podobo družbe in ugled na lokalni, REGIJSKI, Nacionalni in mednarodni ravni, - Pripravljanje izhodišč za načrtovanje oz. Oblikovanje ciljev, Poslovnih in finančnih politik, Operativnih planov in virov, - USMERJANJE, Koordiniranje in nadziranje poteka uresničevanja sprejetih planov in politik družbe, - Spremljanje delovanja in poslovnih rezultatov podjetja ter ukrepanje v primeru odstopanj, - Spremljanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev, - Vodenje kadrovske politike družbe, - Zagotavljanje pogojev za zagotavljanje kakovosti v procesu poslovanja, - Sprejemanje aktov in navodil v okviru svojih pristojnosti, - Odločanje o nabavi in prodaji osnovnih sredstev družbe. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost javnega nastopanja in zastopanja družbe, sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost učinkovitega upravljanja finančnih in drugih virov, pripravljenost na službena potovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Ograje Kočevar že 20 let izdelujemo ograje in ograjna vrata vrhunske kakovosti in designa, ki so v celoti plod lastnega znanja in razvoja. Zagotavljamo celovito storitev, od načrtovanja do izvedbe in montaže. Letno izdelamo preko 6000 ograjnih sistemov in montiramo preko 180 kilometrov ograj. Tisoči zadovoljnih kupcev vsako leto potrjujejo, da smo pri svojem delu uspešni. V naš kolektiv vabimo prodajnega inženirja. prodaja na terenu skladno s prodajno strategijo podjetja, aktivna izvedba vseh faz prodajnega procesa, vključno z izvajanjem meritev na terenu, učinkovit servis kupcu od prvega stika do poprodajnih aktivnosti, doseganje ciljev prodaje. Ponujamo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, stimulativno nagrajevanje, vezano na doseganje ciljev podjetja in individualne cilje, možnost profesionalne in osebnostne rasti in možnost sodelovanja pri razvoju novih izdelkov in rešitev.

Kot Specialist prodaje boste del Woltove ekipe za mala in srednje velika podjetja (SMB) na slovenskem trgu. Gre za odlično priložnost za podjetno in proaktivno osebo, ki želi prevzeti pomembno vlogo pri nadaljnji rasti podjetja. Od kandidata pričakujemo, da: uspešno opravlja zgoraj opisane naloge in odgovornosti, je samoiniciativen ter pripravljen prevzeti odgovornost in aktivno prispevati v dinamičnem okolju, jasno in učinkovito komunicira z različnimi deležniki tako v Sloveniji kot tudi na mednarodni ravni, sprejema poslovne odločitve na podlagi podatkov in analitičnega razmišljanja, aktivno uporablja slovenski in angleški jezik, tako pisno kot ustno, razume in živi Woltove vrednote ter prispeva k pozitivni kulturi podjetja, zna sodelovati v ekipi, saj verjamemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj. Zakaj se pridružiti Woltu? 🚀 Hitro rastoče globalno podjetje – Postanite del ene najhitreje rastočih tehnoloških družb na svetu.🤩 Pospešite svojo kariero – Razvijajte svoje prodajne veščine in napredujte skupaj z nami.💪 Vaš vpliv bo viden od prvega dne – Prevzemite odgovornost in soustvarjajte prihodnost Wolta.💙 Odlična ekipa – Obkroženi boste s sposobnimi, prijaznimi in prizemljenimi sodelavci, ki radi sodelujejo in si pomagajo. Naslednji korakiČe vas navdušuje delo v hitro rastočem okolju, radi prevzemate odgovornost in želite postati del izjemno ambiciozne ekipe, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Priložite svoj življenjepis in naredite prvi korak k novi karierni priložnosti. Prijave bomo obravnavali sproti, zato vas spodbujamo, da se prijavite čim prej. Veselimo se vaše prijave! 💙

Opis dela in nalog: samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju, oblikuje poročila, sklepe in stališča delovnega področja. Pogoji za opravljanje dela: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alivisokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alimagistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeridelovne izkušnje niso zahtevane, so zaželenezaželeno poznavanje računovodskih standardovzaželeno poznavanje uporabe naprednih računovodskih informacijskih sistemov, kot npr. SAPosnovno poznavanje dela z računalnikompoznavanje predpisov področjakomunikativnost, organizacijske sposobnosti Univerza v ljubljani je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj. Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so: delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju, zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja, možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenjmožnost občasnega dela od doma, na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze, vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami, možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah, napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor, stimulativna odmera dni letnega dopusta, skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije. Z ustanovitvijo Centra odličnosti za zeleno dediščinsko znanost na Univerzi v Ljubljani v partnerstvu s številnimi organizacijami, se ponuja delovno mesto v hitro rastočem kolektivu, katerega glavna naloga je razvoj znanostvenoraziskovalnih in razvojnih aktivnosti na interdisciplinarnem področju dediščinske znanosti. Kot član tega kolektiva boste imeli priložnost so-oblikovati Center in sodelovati v številnih mednarodnih partnerstvih, v dinamičnem, stimulativnem, dvojezičnem delovnem okolju. Odgovornosti: za svoje delo za potrebe projekta odgovarja vodji GreenHer Centra odličnostiza strokovno izvajanje del odgovarja vodji Univerzitetne finančno računovodske službePlača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.424, 22 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).Rok za prijavo: 21. 8. 2026 – 11. 9. 2026Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo preko gumba Prijavite se zdaj. Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-43/2026.

Razvoj in vzdrževanje enega globalno najnaprednejših sistemov na področju energetike; Integracije in dopolnitve sistema za podporo tujim trgom; Razvoj in vzdrževanje podpornih sistemov. 3+ let strokovnih izkušenj v backend razvoju; Dobro poznavanje vsaj enega programskega jezika, poznavanje jezika GO je prednost; Poznavanje vsaj ene relacijske baze, poznavanje PostgreSQL je prednost; Druga zaželena znanja: Git, MongoDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Linux; Sposobnost samostojnega in skupinskega dela, hitrega učenja in prilagajanja novim tehnologijam; Dobro razumevanje najboljših praks razvoja programske opreme; Diplomski ali višji študij računalništva ali sorodnega področja; Odlične veščine reševanja problemov in komunikacije; Tekoče znanje angleščine. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; Stimulativno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; Fleksibilen delovni čas – možnost hibridnega dela (po poskusni dobi); Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; Delo na zanimivih in inovativnih projektih; Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; Dodatna strokovna izobraževanja; Delo v sodobno opremljenih prostorih; Malico v naši restavraciji Manu; Brezplačno parkirišče; Možnost polnjenja EV. [email protected]

Delo obsega projektiranje specialnih in kompleksnih sistemov tehničnega varovanja za poslovne, trgovske, industrijske, hotelske in druge javne objekte po Sloveniji. Projektira se visoko kakovostno opremo vodilnih proizvajalcev tehnične opreme. Zahteve: Kandidat ima zaključen študijski program s pridobljenim nazivom: Univerzitetni diplomirani inženir (univ.dipl.inž.el.)Magister inženir elektrotehnike (mag.inž.el.)Pooblaščen inženir elektrotehnike s pridobljenim nazivom za pooblaščenega inženirja elektrostroke s pooblastilom za projektiranje skladno z zakonom, ki ureja graditev objektovPoznavanje programskih orodij: MS Office, ACAD – AutoCadAktivno znanje angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijePrednost imajo tisti kandidati, ki že imajo opravljeni izpit za Pooblaščenega inženirja varnostnih sistemov oziroma imajo vsaj 2 leti delovnih izkušenj in tri mentorsko potrjena referenčna dela s področja tehničnega projektiranja ter s tem izpolnjujejo pogoje za pridobitev naziva Pooblaščeni inženir skladno s pogoji iz Zakona o arhitekturni in inženirski dejavnosti (ZAID).Izkušnje in izpit za pooblaščenega inženirja niso pogoj za zaposlitev. V svojo ekipo vabimo tudi mlade, še neizkušene kandidate, ki se želijo izobraziti na področju tehničnega varovanja. Kandidatom nudimo finančno ter strokovno podporo, potrebno za uspešno pridobitev naziva Pooblaščeni inženir varnostnih sistemov. Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologijesodobne delovne in prostorske pogojespodbudno okolje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področijpriložnosti za ustvarjalno razvojno-raziskovalno delo na področjih elektrotehnike in računalništva povezano z dejavnostjo podjetja (družbe)odličen sistem nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi

Si natančen, zanesljiv in rad delaš v okolju, kjer sta odgovornost ter varnost na prvem mestu? V našo ekipo v Ljubljani vabimo novega sodelavca za delovno mesto trezorec, ki bo s svojo skrbnostjo in profesionalnostjo soustvarjal stabilno in učinkovito delovanje naše organizacije. stopnja izobrazbe: 5 ali 4, ekonomske, informacijske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismetnost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu trezorec za nedoločen čas s 3 meseci poskusnega dela.

Izvaja tehnološke preglede informacijskih rešitev in okolij pred prevzemom v upravljanje; Sodeluje pri pripravi kriterijev za prevzem ter preverja izpolnjevanje tehničnih, INFRASTRUKTURNIH, Operativnih in varnostnih pogojev; Pregleduje infrastrukturo, PLATFORME, KONFIGURACIJE, INTEGRACIJE, Tehnološke odvisnosti ter produkcijska, Testna in razvojna okolja; Preverja procese nameščanja in uvajanja novih različic, MONITORING, LOGIRANJE, Varnostno kopiranje in obnovitev, Razpoložljivost ter neprekinjeno delovanje; Pregleduje tehnično in operativno dokumentacijo ter ugotavlja pomanjkljivosti in tveganja; Z izvajalci in drugimi deležniki usklajuje odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti ter sodeluje pri prenosu znanja in odgovornosti na družbo; Sodeluje pri tehnoloških in varnostnih preverjanjih informacijskih rešitev; Po prevzemu sodeluje pri obratovanju informacijskih rešitev, Obravnavi zahtevnejših incidentov, SPREMEMBAH, Nadgradnjah in optimizaciji njihovega delovanja; Spremlja tehnološko stanje, ZMOGLJIVOST, Stabilnost in razpoložljivost informacijskih rešitev; Sodeluje z zunanjimi izvajalci, Dobavitelji in drugimi strokovnimi deležniki; Pripravlja in vzdržuje tehnično in operativno dokumentacijo; Opravlja druge naloge s področja dela po navodilu nadrejenega. Posebna znanja: kompleksna informacijska in infrastrukturna okolja; strežniška, virtualizacijska in oblačna okolja; arhitektura informacijskih rešitev, integracije in tehnološke odvisnosti; deployment, release management in upravljanje sprememb; monitoring, logiranje, backup/restore in disaster recovery; visoka razpoložljivost in neprekinjeno delovanje informacijskih sistemov; osnove informacijske in kibernetske varnosti z vidika tehnologije in obratovanja. Kompetence: analitičnost in sistemsko razmišljanje; samostojnost in odgovornost; sistematičnost; sposobnost reševanja kompleksnih problemov; sposobnost argumentiranja strokovnih ugotovitev; komunikativnost in sodelovanje z različnimi strokovnimi profili.

Vodenje obratovanja vseh žičniških naprav po zžnpo, Načrtovanje in spremljanje dnevnega razporeda delavcev na žičnicah in smučišču z vidika optimizacije, Pravočasno pridobivanje obratovalnih dovoljenj, Skrb za opravljanje strokovnih izpitov in preizkusov znanja za opravljanje del vezano na obratovanje, Skrb in hranjenje vse tehnične dokumentacije, DOVOLJENJ, ATESTOV, NAČRTOV, Elektro vzdrževanje objektov, Ski date, Naprav za zasneževanje, ČRPALK, KOMPRESORJEV, Remont in redno vzdrževanje, Nadzor obratovanja, Posebej vstopno izstopnih mest žičnice, Skrbništvo nad načrtom reševanja v primeru nesreče na žičnici, Operativna koordinacija z eg, Skrb za nemoteno in redno obratovanje kamer, Skrb za delovanje sistema radijskih zvez, Skrb za izvajanje ukrepov iz varstva pri delu za podrejene, Druge naloge po zadolžitvi tehničnega vodje centra in direktorja družbe. Zaželeno je imeti opravljen izpit za vodjo obratovanja krožne žičnice (Možnost usposabljanja), Višja izobrazba elektro ali strojne smeri, Sposobnost komuniciranja s strankami, Organizacijske sposobnosti, Samostojnost in kreativnost pri delu, Sposobnost timskega dela, Delo na terenu, Znanje smučanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda