Zaposlitev "drugi učitelj"

- samostojno opravlja strokovne naloge zelo zahtevnih poslovnih procesov, katerih izvajanje je izpostavljeno finančnim in varnostnim tveganjem - samostojno pripravlja predloge navodil in usmeritve za operativno izvajanje poslovnega procesa - spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov - samostojno sprejema pomembnejše odločitve in išče rešitve pri zahtevnih vprašanjih s področja dela - sodeluje z drugimi nosilci procesov z namenom zagotavljanja pravočasno izvedenih postopkov in doseganja rezultatov poslovanja - opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega Podrobnejši opis: - opravlja funkcijo skrbnika posameznih primerov iz naravoslovnih in tehničnih področij - pripravlja mnenja o patentibilnosti posameznih primerov iz naravoslovnih in tehničnih področij - nudi strokovno pomoč raziskovalcem pri izdelavi strategij zaščite in trženja rezultatov raziskav - vodi postopke zaščite intelektualne lastnine - sodeluje s potencialnimi partnerji in investitorji - sodeluje z raziskovalci na UL na področju prepoznavanja tržno zanimivega znanja - vodi projekte za izdelavo prototipov - spremlja novosti in trende v industriji in informira raziskovalce na UL - zbira podatke iz raznih baz o patentih, arhivira in dokumentira gradiva.

Objavljeno pred: 5 dni

Naloge s področja strokovnih nalog in prenosa znanja v kmetijstvu, ki zajema: - redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - pripravo zahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, - samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

Vodenje in organiziranje delovnega procesa v okviru Programa organiziranega prostovoljstva. Vodenje, organiziranje in koordiniranje aktivnosti v okviru Programa medgeneracijsko povezovanje (organiziranje medgeneracijskih dogodkov, delavnic, tečajev, seminarjev, pridobivanje donatorskih sredstev). Načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadziranje poteka promocije ZOD. Sodelovanje in povezovanje z javnimi zavodi in nevladnimi organizacijami, ki delujejo na področju socialnega in zdravstvenega varstva, izobraževanja, kulture ter drugimi organizacijami na lokalni, regionalni in nacionalni ravni. Priprava in urejanje vsebin ter načrtov aktivnosti za družbena omrežja ter objavljanje na družbenih omrežjih. Izvajanje nalog, ki po vsebini sodijo k delovnemu mestu, glede na potrebe delovnega procesa in po navodilih ter odredbi direktorja. Opravljanje del in nalog v skladu s Kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu. Vodenje in usklajevanje postopkov mobilne vstopne točke ter izvajanje 5-stopenjskega operativnega protokola. Redno sodelovanje s partnerji (ZOD, ZD Ljubljana, Psihiatrična klinika Ljubljana, Spominčica) ter zagotavljanje enotne kontaktne točke za uporabnike in neformalne oskrbovalce. Organizacija in vodenje mesečnih interdisciplinarnih srečanj tima, vodenje centralne evidence primerov ter dokumentiranje izkušenj za pripravo standardnih operativnih postopkov (SOP). Spremljanje projektnih kazalnikov ter sodelovanje pri analizi rezultatov in pripravi končnega priročnika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in izvajanje dela v računovodstvu; sodelovanje pri pripravi poročil s svojega področja (z vsebinskega in finančnega vidika); vodenje poslovnih knjig, usklajevanje analitične in sintetične evidence; obračunavanje osebnih prejemkov zaposlenih; obračunavanje potnih nalogov; finančno spremljanje in stroškovno koordiniranje projektov; pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco; sodelovanje pri pripravi letnega programa dela ter letnega "razreza" plač in/oz. odstotkov zaposlitve; spremljanje informacij in novosti s svojega delovnega področja; samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja; sodelovanje z drugimi službami zavoda; druge naloge po nalogu nadrejenih. Plačni razred 21-31

Izvaja dela v glavni pisarni. Upravljanje z dokumentarnim gradivom v skladu z Uredbo o upravnem poslovanju in drugimi veljavnimi predpisi. Vodi evidence in pripravlja poročila. Vodenje evidence uporabe in vzdrževanja službenih vozil. Izvajanje administrativnih del (priprava in pisanje dopisov, zapisnikov, fotokopira in arhivira gradivo). Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja. Strokovni sodelavec na csd – Materialne pravice iii - Vodi postopke glede priznavanja pravic iz javnih sredstev (letne, mesečne in mešane pravice) in skrbi za odpremo dokumentacije. Vodi postopke glede priznavanja pravic iz starševskega varstva in družinskih prejemkov in skrbi za odpremo dokumentacije. Skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu. Pripravlja gradiva za potrebe poročanja. Vodi evidence, arhiv, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, ureja zavarovanja. Sodeluje z inštitucijami pri vodenju posameznih postopkov. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

proučevanje zadev, ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve; zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi; spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav; izvrševanje zadev uprave organa; vodenje in koordiniranje dela osebja organa; priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi; sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb; sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog; priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov; druge naloge, določene s področnimi predpisi; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika okrožnega sodišča, predsednika okrajnega sodišča ali sodnika ter direktorja sodišča. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-načrtovanje in izvajanje diagnostičnih, diferencialno diagnostičnih, terapevt. in rehabilitac. post. v ambulantni in hospitalni dejavnosti, -na področju psihodiagnostičnega ocenjevanja: psihološka evalvacija težav, psihodiagnostični intervju, - analiza in sinteza rezultatov uporabljenih psihodiagnostičnih postopkov z oblikovanjem poročila in mnenja, -poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psihološke pomoči, -izvajanje psihološkega svetovanja in psihoterapije -načrtovanja zdravljenja in rehabilitacije pacienta, -posredovanje spoznanj klinične psihologije strokovnim sodelavcem in drugim -nudenje psiholočke pomoči sodelavcem -učinkovita ustna in pisna komunikacija kliničnopsiholoških informacij pacientom, svojcem in članom multidisciplinarnih timov, -priprava pisnih kliničnopsiholoških poročil, mnenj in priporočil, -sodelovanje v komisijah in timih -spremljanje duševnega stanja bolnika pred, med in po zdravljenju in opredeljevanje posebnosti terapevtskih metod, -mentorstvo na področju klinične psihologije - priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na delovnem področju, -sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, -identifikacija in kritično ocenjevanje izsledkov raziskav, razumevanje kvalitativnih in kvantitativnih pristopov v klinično psihološkem raziskovanju, -druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - sodelovanje pri pripravi zahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - usposabljanje za samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, - usposabljanje za samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

Splošni opis del in nalog: • opravlja operativne, rutinske naloge na svojem delovnem področju, ki so pretežno predvidljive in niso podvržene pogostim spremembam • izvaja podporne postopke, ki so potrebni za izvedbo poslovnih procesov • vodi enostavnejše evidence, obdeluje enostavnejše podatke in pripravlja enostavna, v naprej definirana poročila in podporna gradiva • opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega Podrobnejši opis: • priprava materialov in naprav za izvedbo vaj in raziskovalnih nalog • sodelovanje pri izvedbi vaj in raziskovalnih nalog • organizacija popravil in vzdrževanje delovnih priprav • nabava in vzdrževanje zalog potrebnih materialov • vodenje evidenc in drugih administrativnih opravil za organizacijsko enoto • priprava zobozdravniškega stola, dezinfekcija stola in instrumentov, asistiranje asistentu oz. učitelju pri stolu, vodenje tehničnih kartonov, sodelovanje z laboratoriji

Iščejo polnoletno osebo za delo v prodaji in komunikaciji s strankami. Delo je primerno za kandidata, ki že ima izkušnje z direktno prodajo, promocijami, telefonsko prodajo, trženjem, pospeševanjem prodaje ali drugim delom, kjer je pomemben stik z ljudmi, razumevanje potreb stranke in zaključevanje dogovorov. Delo poteka v urejenem in ambicioznem okolju, kjer štejejo komunikacija, resen pristop, zanesljivost in rezultat. Gre za aktivno prodajno delo, zato iščejo osebo, ki se zna pogovarjati z ljudmi, sprejema odgovornost za rezultat in želi delo, kjer se uspešnost konkretno opazi. Če se najdeš v oglasu, hitro pošlji prijavo na navedeni kontakt! komunikacija s potencialnimi strankami predstavitev ponudbe ugotavljanje potreb stranke priprava osnovnih informacij dogovarjanje nadaljnjih korakov spremljanje dogovorov polnoletnost izkušnje z direktno prodajo, trženjem, promocijami, telefonsko prodajo ali delom s strankami razumevanje osnov prodaje in dela s strankami sposobnost poslušanja, argumentiranja in zaključevanja dogovorov dobra komunikacija in samozavesten nastop samoiniciativnost, odgovornost in urejen pristop do dela zanesljivost pri dogovorjenih terminih

vodi strokovno delo zavoda in je vodja lekarne; pripravlja predlog programa dela in razvoja zavoda; izvršuje sklepe seje sveta zavoda; sprejema kadrovski načrt; sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest in organizaciji dela; sklepa pogodbe o zaposlitvi delavcev; sklepa pogodbe s poslovnimi partnerji; opravlja druge naloge glede opravljanja dejavnosti lekarne v skladu z zakonom, KP dejavnosti, odlokom, statutom in drugimi akti zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Organiziranje in koordiniranje procesa zdravstvene nege in oskrbe na negovalni enoti. Strokovno načrtovanje zdravstvene nege in oskrbe negovalne enote –ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje rezultatov zdravstvene nege, psihiatrično zdravstvene nege. Izvajanje zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika. Spremljanje zdravnika na viziti. Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja v okviru pristojnosti in pooblastil. Spremljanje izvajanja zdravstvene nege in oskrbe. Načrtovanje, intervencija in vrednotenje-individualni načrti. Ugotavljanje potreb po zdravstveni negi in določitev negovalnih diagnoz. Zdravstveno vzgojno delo. Organizacija življenje in dela. Sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci in službami. Dokumentiranje storitev in urejanje dokumentacije. Spremstvo stanovalcev in pomoč pri vseh življenjskih aktivnostih stanovalcev. Oskrba umirajočih in umrlih, paliativna oskrba. Izvajanje ostalih del v skladu z delovnim planom ustanove in po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- materialno in strokovno vodenje, koordiniranje, usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, poslovni načrt zavoda (finančni načrt) ter smernice in napotke direktorja zavoda; - sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, vodenju in koordiniranju v enoti; - zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti; - zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja; - predlaganje direktorju ukrepov s področja organizacije dela, racionalne potrošnje materialov, načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti; - opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, ki bi lahko vplivale na nemoteno, strokovno in zakonito delo; - izvajanje sklepov, odredb in odločb direktorja, strokovnega direktorja in drugih organov zavoda; - pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja za zaposlene v enoti, upoštevajoč sredstva predvidena v finančnem načrtu in posredovanje teh predlogov direktorju; - skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela, za katera je odgovoren; - skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja Splošne bolnišnice Jesenice na področju upravljanja z zdravili in MTP; - razvijanje kompetenc pri zaposlenih; - vodenje delovnih sestankov; ,… celoten opis se nahaja na

• načrtovanje, organiziranje, izvajanje in kontrola nad delovanjem dodeljene organizacijske enote po navodilih Direktorja ZN • planiranje in organiziranje procesov zdravstvene nege po navodilih Direktorja ZN • koordiniranje dela med negovalnim timom, ambulanto, delovnim terapevtom, fizioterapevtom in zdravniki ter ostalimi organizacijskimi enotami v sodelovanju z Direktorjem ZN • načrtovanje, zagotavljanje, ocenjevanje in usklajevanje nege stanovalcev v skladu s SeneCura standardi zdravstvene nege • spremljanje bolečin in neugodja stanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, vključno z uporabo protibolečinskih zdravil • odgovarjanje na vprašanja stanovalcev in njihovih svojcev/pooblaščencev ter nudenje informacij o stanju, zdravljenju in negi • strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege in oskrbe v enoti • izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe po odredbi Direktorja zdravstvene nege, nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikami izobraževanja • sodelovanje pri urejanju POBO dokumentov in ostale dokumentacije za varno delo zdravstvene stroke • sodelovanje s stanovalci doma, njihovimi svojci in zunanjimi institucijami • izvajanje in nadzor nad izvajanjem internih smernic skupine SeneCura v dodeljeni organizacijski enoti • spremljanje zakonodaje na področju zdravstvene nege, razvoja dejavnosti in uvajanje novosti. Delovno mesto je v PE Žiri, Trg svobode 10, 4226 Žiri Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V družbi Javni holding Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Strokovnega sodelavca v Sektorju za finance in računovodstvo (Služba za računovodstvo - področje računovodstva) (m/ž) vodenje in organizacija računovodstva (skrb za pravilno in pravočasno knjiženje, usklajevanje kontov in glavne knjige ter upoštevanje SRS in druge računovodske zakonodaje), priprava računovodskih poročil in zaključkov (priprava rednih mesečnih/obdobnih poročil, letnega poročila ter sodelovanje pri pripravi podatkov za poslovne odločitve), sodelovanje pri zahtevnejših računovodskih nalogah in projektih (sodelovanje z revizorji, davčnimi svetovalci in drugimi zunanjimi institucijami, spremljanje sprememb predpisov ter skrb za njihovo pravilno uporabo v računovodstvu). zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, delo v dopoldanskem času.