Zaposlitev "drugi učitelj"

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Objavljeno pred: 2 meseca

- Organiziranje in iskanje najprimernejših ponudnikov nastanitev stanovanj v tujini in Sloveniji, - Komunikacija in koordinacija z zaposlenimi na stanovanjih, - Reševanje težav z najetimi stanovanji, - Posredovanje informacij zaposlenim, - Sodelovanje z drugimi službami v podjetju, - Vodenje, priprava evidence in prilog prejetih računov in stanovanj, - Priprava informativnih listin za zaposlene ob odhodih, - Vse ostale zadolžitve, vezana na namestitev zaposlenih Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

V svoj kolektiv vabimo več novih sodelavcev za delovno mesto Pismonoša - Trzin z okoliškimi poštami (m/ž)Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! dostavljanje vseh vrst pošiljk, sprejemanje pošiljk, opravljanje denarnih storitev na terenu, dostavljanje poštnih pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, prevzemanje in odpravljanje poštnih sklepov. zaposlitev za določen čas 3 mesecev, redno plačilo in stabilno delovno okolje, dinamično in fleksibilno delo, delo za polni delovni čas, možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

izvajanje specialistične psihiatrične obravnave stanovalcev z upadom kognitivnih funkcij, spremljanje duševnega in zdravstvenega stanja stanovalcev ter sodelovanje pri načrtovanju in spremljanju njihove obravnave, izvajanje oziroma spremljanje psihiatričnega zdravljenja in predpisovanje terapije v okviru svojih pristojnosti, sodelovanje z drugimi zdravstvenimi delavci in strokovnimi delavci pri obravnavi stanovalcev, opravljanje drugih nalog zdravnika specialista psihiatrije v okviru svojih strokovnih pristojnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Sprejem strank in vozil na servisu ter komunikacija s strankami v francoskem in angleškem jeziku • Dnevna koordinacija in organizacija tekocih servisnih posegov • Dogovarjanje in usklajevanje servisnih terminov • Komunikacija s strankami glede poteka servisa, potrebnih popravil in zakljucka del • Koordinacija med strankami, serviserji, dobavitelji in drugimi oddelki podjetja • Pregled zakljucenih servisnih porocil, skrb za njihovo ažurno oddajo ter vodenje tehnicne dokumentacije • Izdaja racunov, skrb za poslovno dokumentacijo ter spremljanje in izterjava placil • Priprava enostavnih ponudb in pridobivanje narocil • Sprejemanje, evidentiranje in reševanje reklamacijskih zahtevkov kupcev • Vodenje reklamacijskih postopkov z dobavitelji • Telefonska in elektronska komunikacija s strankami ter zagotavljanje pravocasnih povratnih informacij Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodstveno, izvedbeno in/ali strokovno podporo pri aktivnostih in projektih s področja korporativne varnosti; sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, politik, smernic in stališč družbe na področju korporativne varnosti; sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami družbe in zaposlenimi pri identifikaciji in izvajanju sistemskih ukrepov za obvladovanje in zmanjševanje varnostnih tveganj; pregled gradiv, poročil in drugih dokumentov ter podaja mnenj, stališč in predlogov na področju korporativne varnosti; analizo varnostnih dogodkov in delovanje v kriznih situacijah ob zaznavi varnostnih groženj v družbi; izvajanje pooblastil skladno s sklepi uprave oziroma internimi akti, ki urejajo področje pooblastil; opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v tem opisu.

Priprava in čiščenje gradbišča ter delovnih površin. Prenašanje, nakladanje, razkladanje in razporejanje gradbenega materiala. Priprava malte, betona in drugih gradbenih mešanic po navodilih. Pomoč zidarjem, tesarjem, armiračem in drugim gradbenim delavcem. Pomoč pri betoniranju, zidanju, opažanju in razopažanju.

Objavljeno pred: 4 dni

V svoj kolektiv vabimo več novih sodelavcev za delovno mesto Pismonoša - Ig z okoliškimi poštami (m/ž)Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! dostavljanje vseh vrst pošiljk, sprejemanje pošiljk, opravljanje denarnih storitev na terenu, dostavljanje poštnih pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, prevzemanje in odpravljanje poštnih sklepov. zaposlitev za določen čas 3 mesecev, redno plačilo in stabilno delovno okolje, dinamično in fleksibilno delo, delo za polni delovni čas, možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

Podjetje z dolgoletno tradicijo in stabilnim poslovanjem širi svoj kolektiv. Če si želite postati del urejenega delovnega okolja, kjer cenijo znanje in delo zaposlenih ter skrbijo tudi za ravnovesje med delom in prostim časom, vas vabimo k prijavi. Pridružite se naši ekipi na delovnem mestu operater stroja (m/ž). Živilski delavec (m/ž) Priprava, tehtanje in doziranje surovin ter dodatkov skladno s tehnološkimi recepturamiUpravljanje in nadzor mešalnih strojev ter opreme za obdelavo surovinSpremljanje in nadzor ključnih procesnih parametrov, kot so sledljivost, temperatura, homogenost in čas obdelaveČiščenje in izvajanje sanitarne obdelave delovne opreme ter zagotavljanje skladnosti s standardi HACCP in varnostnimi protokoliBeleženje in poročanje o rezultatih dela ter vodenje predpisanih evidencSodelovanje z vodjo procesa in drugimi člani ekipe pri zagotavljanju nemotenega poteka delaDosledno upoštevanje predpisov s področja varnosti pri delu, higiene in varnega ravnanja z opremo ter surovinamiOpravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega Možnost zaposlitve za določen ali nedoločen čas, skladno z dogovoromPoskusno delo v trajanju 2 mesecevDelo v strokovnem, urejenem in dinamičnem delovnem okoljuMožnost strokovnega razvoja, pridobivanja novih znanj in dodatnega izobraževanjaKonkurenčno plačilo, določeno glede na izkušnje in dogovor

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Se želite preizkusiti v novih izzivih? Pridružite se nam kot monter prezračevalnih sistemov na delovnem mestu v Avstriji. montaža in namestitev prezračevalnih in klimatskih sistemov pri novogradnjah ter sanacijah objektovvgradnja prezračevalnih kanalov, oblikovnih elementov in zračnih izpustov v skladu z načrtiizvajanje vzdrževalnih, servisnih in rednih vzdrževalnih delDelo po tehničnih načrtih in montažnih risbahzagotavljanje strokovne izvedbe del ob upoštevanju varnostnih in kakovostnih standardovsodelovanje z drugimi izvajalci in obrtniki na gradbiščudruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihdelovnik od ponedeljka do četrtkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h bruto + dodatek za montažo 1, 16 €dnevnica 30, 00 € neto/dannamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

Samostojno predpisovanje tehnološkega procesa za kovinske izdelke in njihove polizdelke. Določitev normativa materiala in vrednotenje. Izstavljanje naročil materiala v nabavo. Določitev časovnih normativov. Komunikacija s stranko in drugimi oddelki. Izdelki so serijski (Komponente strojev za gradbeno mehanizacijo) Ali projektni (Arhitekturne konstrukcije, Komponente večjih strojev za različne industrije). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Priprava delovnih prostorov in kontrola pripravljenosti teh, materialov, aparatur in pripomočkov za delo, evidentiranje, sortiranje, hranjenje in razporejanje vzorcev, priprava biološkega materiala za analize in transport v drugi laboratorij, evidence vzorcev v transportu, priprava in umerjanje vseh aparatur, priprava delovnih reagentov in raztopin, samostojno izvaja vse predpisane analize biološkega materiala v rednem delu, stalni pripravljenosti in urgentne preiskave po predpisanih postopkih, strokovno jemanje kapilarne krvi, izvajanje notranje in zunanje kontrole kvalitete in vodenje evidencm vodenje predpisne dokumentacije, priprava statističnih in drugih poročil, rutinsko vzdrževanje zahtevnih aparatur in inštrumentov, izvajanje zunanje kontrole kvalitete na aparatih za preiskave ob bolniku, urejanje odstranjevanja posebnih odpadkov, skrb za red in čistočo na delovnem mestu, opravlja druga dela po nalogu nadrejenega v okviru svoje strokovne usposobljenosti in podeljenih specialnih pooblastilih oz. kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje strokovnega dela z uporabniki; Izvajanje in evalviranje individualnih načrtov; Sodelovanje v zaposlitvenem programu; Usmerjanje sodelavcev pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb; Usmerjanje in vodenje uporabnikov, Reševanje konfliktnih situacij; Razvijanje kvalitetnih odnosov in socialnih veščin; Skrb za zdravje in varnost uporabnikov; Priprava strokovnih programov, Poročil in dokumentacije s svojega delovnega področja; Organizranje in izvajanje iteresnih aktivnosti uporabnikov; Priprava in vodenje projektov, Programov in drugih strokovnih vsebin; Sodelovanje s svojci, Zakonitimi zastopniki, ZAGOVORNIKI, Organizacijami in drugimi; Izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov; Spremljanje razvoja stroke, ZAKONODAJE, Internih aktov ter vnašanje vsebin v delo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

izvaja dela naloge projektanta s področja izdelave projektne dokumentacije za gradnjo cest, podpornih konstrukcij, cestnih zapor, banke cestnih podatkov in ostale infrastrukture nizkih gradenj od nivoja idejne študije do projekta izvedeniških del. Celovito in samostojna izdelava projektov cest, tehnično risanje in vodenje projektov celovito izdeluje projektno dokumentacijo cest z vso spremljajočo infrastrukturo ter opravlja tudi vlogo vodje projekta in koordinira delo s vsemi drugimi projektanti glede na obsežnost projekta za potrebe podjetja Mapri proasfalt d.o.o. sestavlja in vzdržuje zemljiški kataster in komunalni kataster vodov in objektov v gradbeništvu skrbi za samonadzor nad svojim delom izvaja oglede, svetovanje, izluščiti pomembnost dobre idejne zasnove in pridobitve projektnih pogojev in s tem bistveno enostavnejše izvajanje v kasnejših fazah izvaja kontrolo nad opravljenimi urami, porabo materiala ter inventarjem vodi potrebne evidence za potrebe družbe in pripravlja poročila Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda