Zaposlitev "drugi učitelj"

Sodelovanje pri vzpostavljanju in vzdrževanju sistema kakovosti, Pomoč pri organizaciji medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi institucijami, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev na oi, Koordinacija in organizacija procesa kakovosti in posameznih projektov, ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje najzahtevnejših smernic, NAVODIL, OBRAZCEV, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojno oblikovanje najzahtevnejših smernic, NAVODIL, OBRAZCEV, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, Opravljanje najzahtevnejših statistik in analiz na delu delovnega področja, Zbiranje in spremljanje kazalnikov kakovosti in poročil o delu timov za kakovost oi z namenom celovitega pregleda nad aktivnostmi na področju kakovosti na oi, Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah in vodenje zahtevnih projektnih in delovnih skupin, Sodelovanje in podpora zaposlenim pri uvajanju akreditacije, Vodenje aktivnosti v zvezi z akreditacijo, Samostojno opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti s področja dela po navodilu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. Najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na isto raven, najmanj 6 let delovnih izkušenj, dobro poznavanje Excela in tekoče znanje angleškega jezika. Delo obsega spremljanje kazalnikov kakovosti, notranje presoje, pripravo poročil in sodelovanje z delovnimi skupinami v okviru spremljanja kazalnikov kakovosti.

Objavljeno pred: 1 teden

-Izvajanje vseh del in nalog s področja pomoči pri temeljnih dnevnih opravilih(Pomoč pri oblačenju, SLAČENJU, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega ortopedskih pripomočkov), -Izvajanje vseh del in nalog s področja gospodinjske pomoči(Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil, Priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora), -Izvajanje vseh del in nalog s področja pomoč pri ohranjanju socialnih stikov(Spodbujanje in vzdrževanje socialnega vključevanja uporabnika, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti, Informiranje ustanov o stanju in potrebah upravičenca ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo), -Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, -Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev, -Ukrepanje v nepričakovanih situacijah in nudenje ustrezne pomoči, -Vodenje evidenc opravljenih storitev, Porabe časa in prevoženih kilometrov, -Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in konceptom dela, -Sodelovanje s sodelavci, Z uporabniki in s strokovnimi službami, -Izvajanje drugih del in opravil po nalogu nadrejenega. Bolničarji in zdravstveni tehniki ne potrebujejo NPK socialni oskrbovalec na domu, pri zaključeni OŠ ali drugi splošni izobrazbi obvezno NPK socialni oskrbovalec oziroma certifikat je potrebno pridobiti najkasneje v roku 1 leta, vozniški izpit B kategorije, lastni avto, potrdilo o nekaznovanosti. Zaposlitev je zaradi povečanega obsega dela za določen čas s polnim delovnim časom Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta Prodajalec (m/ž). Zaželene izkušnje na primerljivem delavnem mestu – niso pogoj; Usmerjenost na prodajo; Komunikativnost; Sodelovanje z drugimi, delo v timu; Samoiniciativnost. Dolgoročno zaposlitev; Maksimalen regres; Fleksibilen urnik; Delo v dveh izmenah, proste nedelje in prazniki; Bonuse; Možnost napredovanja. Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "Prijavi se zdaj". Za več informacij pokličite na 041 369 718 (Ema).

Izvajanje vseh laboratorijskih postopkov po ustreznih navodilih, Samostojno izvajanje določenih postopkov pri odvzemu, Pripravi in obdelavi biološkega vzorca, Po pooblastilu nadrejenega in arhiviranje biološkega materiala, Sodelovanje pri odstranjevanju posebnih odpadkov (INFEKTIVNIH, TOKSIČNIH, Organskih topil….) Skladno z zakonodajo, Delo v skladu z predpisi in zahtevami za varstvo pri delu, Sodelovanje pri testiranju in uvajanju nove opreme in aparatov po navodilih, Sodelovanje pri nadzoru kakovosti, Izboljšavah in standardizaciji laboratorijskih preiskav po navodilih, Vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije po navodilih, Spremljanje strokovne literature in strokovno izobraževanje, Vzdrževanje opreme po ustreznih navodilih, IZOBRAŽEVANJE/Mentorstvo pripravnikom, Sodelovanje v komisijah in projektih sodelovanje z ostalimi jzz in drugimi organizacijami sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, Raziskovalno in pedagoško delo ostala dela po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. najmanj srednja strokovna izobrazba, pridobljena po ustreznem izobraževalnem programu (laboratorijski tehnik, tehnik laboratorijske medicine ali tehnik laboratorijske biomedicine), pripravništvo in strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti

(A) NASTAVLJANJE, PROGRAMIRANJE, Upravljanje in nadzorovanje različnih vrst strojev za obdelavo lesa za žaganje, VRTANJE, RAVNANJE, STISKANJE, STRUŽENJE, Brušenje ali rezbarjenje za izdelavo ali popravljanje lesenih delov za pohištvo, Opremo in druge lesne proizvode; (B) Upravljanje programiranih lesnoobdelovalnih strojev za posebne naloge za izdelavo lesenih proizvodov, Kot so obešalniki, Držala za metle, Igle za oblačila in drugi proizvodi; (C) Izbiranje nožev, ŽAG, REZIL, PLOŠČIC, Vrtalnih delov ali pasov glede na delovni element, Funkcije strojev in specifikacije proizvodov; (D) Montiranje in nastavljanje rezil, Vrtalnih delov in brusilnih pasov ter uporabljanje ročnega orodja in ravnil; (E) Nastavljanje in prilagajanje različnih vrst lesnoobdelovalnih strojev, Ki jih upravljajo drugi; (F) Branje in razlaganje specifikacij ali sledenje ustnim navodilom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja najzahtevnejše naloge na področju dela informacijske in administrativne podpore poslovanju agencije: Načrtovanje informatizacije skladno s strategijo agencije; Izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema agencije na podlagi sprejete strategije; Sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; Koordinira delovne naloge delovnega področja; Organizira delovne procese; Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (Peer review); Vzdržuje evidence s svojega področja dela; Dokumentov s področja dela; Predlaga nove rešitve na področju dela; Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani jazmp. Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti, arhitekture sistemov in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: računalništvo, informatika, uprava, organizacija, poslovna informatika Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku z življenjepisom se oddajo izključno pre

-Pomoč pri nadzoru nad izvajanjem obvezne gospodarske javne službe jpp, -Pomoč pri nadzoru nad stroški, Vodenjem evidenc in pripravi poročil, -Vključevanje in usklajevanje z ostalimi udeleženci kot so šolstvo, SOCIALA, Lokalne skupnosti ter pogajanja z ostalimi udeleženci, -Pomoč pri pripravi pogodb za koncesionarje, -Spremljanje in izvajanje ustreznih ukrepov za nemoteno delovanje ogjs jpp, -Pomoč pri vzpostavitvi podatkovnega skladišča in sistema poročanja, -Pomoč pri kreiranju poročil, -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki so potrebne za nemoteno delovanje jpp, -Priprava strokovnih dopisov, ZAPISNIKOV, Vlog in samostojno vodenje upravnih zadev, -Finančno ovrednotenje posamezne pogodbe in spremljanje finančnih sredstev, -Opravljanje drugih nalog po navodilih direktorja ali nadrejene osebe. sprejem in obravnavo klicev uporabnikov, podajanje informacij o storitvah DUJPP, sprejem in evidentiranje naročil prevozov, operativno koordinacijo prevozov za gibalno ovirane osebe, komunikacijo z uporabniki, izvajalci prevozov in drugimi deležniki, vodenje evidenc ter spremljanje izvedbe prevozov, sodelovanje pri nadaljnjem razvoju in optimizaciji procesov klicnega centra in prevozov na klic.

Priprava in postrežba zajtrkov, Strežba malic, Kosil in pijače, Sprejem in odjava hotelskih gostov, Vodenje recepcije v jutranji izmeni, Sprejem rezervacij in podajanje informacij gostom, Priprava obračunov in blagajniško poslovanje, Organizacija in koordinacija jutranje izmene, Priprava strežnega prostora, Skrb za urejenost in čistočo delovnega okolja, Sodelovanje z drugimi oddelki ter opravljanje drugih del po navodilih delodajalca. Za zasedbo delovnega mesta pričakujemo odgovorno, zanesljivo in samostojno osebo z dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi. Pomembni so urejen videz, prijazen odnos do gostov, natančnost, samoiniciativnost, sposobnost dela v timu ter pripravljenost na dinamično delo in prevzemanje odgovornosti. Predhodne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj, saj smo pripravljeni v delo uvajati tudi motiviranega kandidata, ki se je pripravljen učiti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo operaterja na CNC stroju. Njegove naloge bodo vključevale delo s strojem in pripravo surovcev za obdelavo. Pričakujemo zelo dobre ročne spretnosti in izkušnje dela na CNC strojih. Nudimo delo v »čisti proizvodnji«, dvoizmensko delo (od ponedeljka do petka) ter razgibano in kreativno delovno okolje. priprava surovcev za obdelavo in vstavljanje materialov v stroj, priprava in umirjanje orodja za obdelavo, nadzor zapisa G-kode, nadzorovanje dela stroja, po potrebi mehanska obdelava sestavnih delov (vrtanje, brušenje, vrezovanje navojev ipd.), branje načrtov in nastavitev izbranega izdelka, kontrola končnih izdelkov. delo v dveh izmenah (dopoldanska in popoldanska izmena, delo poteka od ponedeljka do petka), delo v »čisti proizvodnji«, širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, veliko samostojnosti pri delu, razgibano in kreativno delovno okolje, možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba), stimulativno plačilo (del plače na podlagi osebne uspešnosti), možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje, organizirana druženja – pikniki, teambuildingi, rekreacija in drugi dogodki.

Izvaja tehnološke preglede informacijskih rešitev in okolij pred prevzemom v upravljanje; Sodeluje pri pripravi kriterijev za prevzem ter preverja izpolnjevanje tehničnih, INFRASTRUKTURNIH, Operativnih in varnostnih pogojev; Pregleduje infrastrukturo, PLATFORME, KONFIGURACIJE, INTEGRACIJE, Tehnološke odvisnosti ter produkcijska, Testna in razvojna okolja; Preverja procese nameščanja in uvajanja novih različic, MONITORING, LOGIRANJE, Varnostno kopiranje in obnovitev, Razpoložljivost ter neprekinjeno delovanje; Pregleduje tehnično in operativno dokumentacijo ter ugotavlja pomanjkljivosti in tveganja; Z izvajalci in drugimi deležniki usklajuje odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti ter sodeluje pri prenosu znanja in odgovornosti na družbo; Sodeluje pri tehnoloških in varnostnih preverjanjih informacijskih rešitev; Po prevzemu sodeluje pri obratovanju informacijskih rešitev, Obravnavi zahtevnejših incidentov, SPREMEMBAH, Nadgradnjah in optimizaciji njihovega delovanja; Spremlja tehnološko stanje, ZMOGLJIVOST, Stabilnost in razpoložljivost informacijskih rešitev; Sodeluje z zunanjimi izvajalci, Dobavitelji in drugimi strokovnimi deležniki; Pripravlja in vzdržuje tehnično in operativno dokumentacijo; Opravlja druge naloge s področja dela po navodilu nadrejenega. Posebna znanja: kompleksna informacijska in infrastrukturna okolja; strežniška, virtualizacijska in oblačna okolja; arhitektura informacijskih rešitev, integracije in tehnološke odvisnosti; deployment, release management in upravljanje sprememb; monitoring, logiranje, backup/restore in disaster recovery; visoka razpoložljivost in neprekinjeno delovanje informacijskih sistemov; osnove informacijske in kibernetske varnosti z vidika tehnologije in obratovanja. Kompetence: analitičnost in sistemsko razmišljanje; samostojnost in odgovornost; sistematičnost; sposobnost reševanja kompleksnih problemov; sposobnost argumentiranja strokovnih ugotovitev; komunikativnost in sodelovanje z različnimi strokovnimi profili.

Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela

Bi želeli prevzeti digitalno zgodbo uveljavljene znamke in ji pomagati narediti naslednji razvojni korak? Vas navdušuje ustvarjanje vsebin in kampanj, ki niso le opazne, ampak prinašajo tudi merljive rezultate? najmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega, vsebinskega ali growth marketingaizkušnje z upravljanjem spletnih strani in družbenih omrežijzelo dobre sposobnosti pisanja ter komunikacijske veščinerazumevanje digitalnih kampanj, ciljnih skupin, marketinških funnelov in konverzijpoznavanje spletne analitike in osnov SEOobčutek za vizualno podobo ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z oblikovalci in drugimi zunanjimi partnerjisamostojnost, proaktivnost, organiziranost in usmerjenost v rezultateradovednost ter željo po preizkušanju novih orodij in pristopovdobro znanje angleškega jezika priložnost, da sooblikujete celoten digitalni nastop in razvoj naše znamkepomembno vlogo pri lansiranju nove spletne strani in nadaljnjem digitalnem razvoju Adittecaveliko prostora za lastne ideje, ustvarjalnost in samostojno deloneposreden vpliv na prepoznavnost znamke in poslovno rast podjetjamožnost razvoja v smeri vodenja digitalnega marketingasodelovanje pri zanimivih projektih za uspešna tehnološka in inovativna podjetja doma in v tujinifleksibilen delovni čas in možnost dela od domapovezano, izkušeno in visoko strokovno ekipo, v kateri cenimo znanje, zaupanje, kakovost ter pristne odnoseredno zaposlitev ali drugo obliko dolgoročnega sodelovanja po dogovoruuporabo sodobnih CRM-, analitičnih, avtomatizacijskih in AI-orodijplačana strokovna izobraževanja, spletne programe in udeležbo na relevantnih konferencahstimulativno plačilo in nagrajevanje glede na dosežene rezultate